第9頁共9頁行政文員?試用期工?作總結(jié)樣?本自從?到公司擔(dān)?任行政文?員工作，?不覺已經(jīng)?工作了四?個月的試?用期，在?這幾個月?的工作中?，我努力?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?和工作崗?位，虛心?學(xué)習(xí)，埋?頭工作，?履行職責(zé)?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將?我試用期?以來的工?作情況總?結(jié)如下。?一、思?想方面?在工作初?期，我認(rèn)?真了解臺?的發(fā)展情?況并學(xué)習(xí)?相關(guān)的管?理規(guī)章制?度，熟悉?辦公室日?常工作事?務(wù)，同時?努力完善?工作的方?式、方法?，提高自?己的工作?能力，以?全新的姿?態(tài)迎接新?工作的挑?戰(zhàn)。二?、工作方?面端正?工作態(tài)度?，嚴(yán)守組?織紀(jì)律。?我始終以?飽滿的熱?情迎接每?一天的工?作，始終?以___?_%的狀?態(tài)對待工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?辦公室日?常工作?幾個月來?，我基本?上保證了?辦公室日?常工作的?有序運(yùn)轉(zhuǎn)?，同時積?極主動地?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?情，并完?成各中心?、部室所?有電話整?理;工作?證制作;?中秋游園?活動的策?劃和組織?等工作。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，我?強(qiáng)化工作?意識，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?和支持下?，我基本?上做到了?事事有著?落、件件?有落實(shí)。?2、積?極主動地?做好檔案?管理近?幾個月來?，完成了?近幾十年?的文書檔?案與財(cái)務(wù)?檔案的整?理歸檔任?務(wù)，在案?卷整理過?程中遵循?文件材料?形成規(guī)律?，保持卷?內(nèi)文件的?系統(tǒng)聯(lián)系?，合理、?規(guī)范組卷?，使文件?材料歸檔?率、完整?率、齊全?率均達(dá)到?了要求，?檔案上架?做到合理?、有序，?為查閱各?類資料提?供了便利?。三、?工作不足?及今后打?算我雖?然做了一?些工作，?但仍然存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?工作不能?與時俱進(jìn)?。忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。不能專?注于工作?學(xué)習(xí)，很?多知識雖?然了解但?卻不精。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點(diǎn)，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。首先，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平?，樹立良?好的職業(yè)?道德，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進(jìn)?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對?每天的工?作任務(wù)。?其次，?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對試用期?以來工作?的總結(jié)，?在今后工?作中我將?努力奮斗?，克服自?己的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)不?足，爭取?做的更好?。行政?文員試用?期工作總?結(jié)樣本（?二）自?從___?_年__?__月_?___日?幸運(yùn)地成?為公司企?管辦文員?后，轉(zhuǎn)瞬?之間，我?在公司已?工作三個?月。在這?緊張而又?忙碌的三?個月里，?我得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助。?我一邊工?作，一邊?學(xué)習(xí)，有?進(jìn)步也有?不足。下?面就我入?職三個月?以來的工?作，做出?如下總結(jié)?：一、?招聘工作?招聘的?主要工作?包括：?1、了解?招聘需求?，分析各?崗位的職?位要求和?工作內(nèi)容?。我入職?之后的招?聘職位包?括：C+?+、ja?va、采?購、嵌入?式軟件研?發(fā)、嵌入?式硬件研?發(fā)、生產(chǎn)?工程師、?銷售經(jīng)理?、質(zhì)檢經(jīng)?理、財(cái)務(wù)?經(jīng)理、行?政司機(jī)_?___個?職位。?2、篩選?各職位簡?歷，并發(fā)?送至各職?位面試官?。這是我?每日必須?做的工作?。3、?電話聯(lián)系?面試官篩?選通過的?簡歷，安?排面試。?4、接?待每日面?試者，并?跟蹤他們?的面試結(jié)?果。5?、與候選?人談of?fer，?并發(fā)送錄?用通知書?。6、?參加校園?招聘。?這三個月?的招聘工?作統(tǒng)計(jì)如?下：在?招聘工作?中遇到的?問題與建?議：問?題：某些?職位招聘?難、招聘?任務(wù)不能?及時完成?。建議?：1、?加大簡歷?搜索力度?，爭取獲?得足夠多?的簡歷。?2、目?前是校園?招聘的時?機(jī)，有的?職位可考?慮招聘應(yīng)?屆畢業(yè)生?。二、?培訓(xùn)工作?1、軟?考：__?__月組?織了軟考?報(bào)名，_?___月?確定報(bào)名?軟考的同?事都無參?加培訓(xùn)的?意愿，所?以未報(bào)名?軟考培訓(xùn)?。2、?九大員考?試：__?__月組?織了九大?員考試報(bào)?名，同時?確定了九?大員的培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)，?____?月確定了?資料員的?報(bào)名。訓(xùn)?。4、?安防證書?培訓(xùn)：_?___月?安排了安?防證書培?訓(xùn)的報(bào)名?。三、?員工職稱?申報(bào)組織?工作職?稱申報(bào)工?作之前我?從未涉及?過，所以?花了我不?少時間去?了解這一?塊工作應(yīng)?該如何開?展。職稱?申報(bào)材料?繁多，需?要幫提交?材料的同?時詳細(xì)檢?查。最后?成功幫_?___和?____?把材料遞?交給了高?新區(qū)管委?會。__?__的中?級職稱申?報(bào)材料因?為工作性?質(zhì)的原因?，材料未?提交成功?。四、?內(nèi)外審及?資質(zhì)升級?___?_月，公?司有兩項(xiàng)?工作是全?公司參與?的：外審?和資質(zhì)升?級。我的?工作是協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?成企管辦?的資料提?交。五?、員工關(guān)?系1、?辦理員工?入職手續(xù)?：包括建?立員工電?子檔和紙?質(zhì)檔檔案?;更新花?名冊、通?訊錄;購?買商業(yè)保?險;開通?OA賬號?;簽署勞?動合同。?2、辦?理離職手?續(xù)：包括?更新花名?冊、通訊?錄;減少?商業(yè)保險?;注銷O?A賬號;?開具離職?證明。?3、辦理?員工轉(zhuǎn)正?手續(xù)。?4、辦理?員工勞動?合同續(xù)簽?手續(xù)。?5、辦理?員工轉(zhuǎn)崗?手續(xù)。?6、統(tǒng)計(jì)?每月生日?名單并發(fā)?送生日祝?福短信/?郵件。?六、自身?不足及改?進(jìn)不足?：1、?工作有時?不夠細(xì)致?，會出現(xiàn)?一些小錯?誤。2?、在工作?中發(fā)現(xiàn)還?是缺乏一?些人力資?源專業(yè)知?識。3?、缺乏勞?動法規(guī)的?深度研究?。改進(jìn)?：1、?謹(jǐn)慎對待?每一項(xiàng)工?作。在以?后的工作?中建立危?機(jī)意識，?做任何事?情都為自?己規(guī)定明?確的時間?段，提升?自己執(zhí)行?力。2?、持續(xù)學(xué)?習(xí)人力資?源專業(yè)知?識及勞動?法規(guī)相關(guān)?知識。?短短的三?個月時間?過去了，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事的指?導(dǎo)下，我?努力的學(xué)?習(xí)并認(rèn)真?做好每項(xiàng)?人事工作?，努力的?提高自己?的工作能?力。通過?這些努力?，自身得?到了一定?提升，但?是在工作?過程中，?還是有出?現(xiàn)一些問?題和不足?，這些也?是我在日?后的工作?中需要逐?步克服和?加以完善?的。我相?信自己會?在以后的?工作過程?中，充分?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢，?積極、主?動、高效?地完成各?項(xiàng)工作，?盡的努力?，完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的一切任?務(wù)。行?政文員試?用期工作?總結(jié)樣本?（三）?加入貴公?司已經(jīng)兩?個月了，?任行政文?員一職，?雖然之前?有過一些?相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)，?但“不在?其位,不?謀其政”?很多事情?都是跟想?象的不一?樣。兩?個月的時?間很快過?去了，在?這兩個月?里，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項(xiàng)?工作，在?思想覺悟?方面有了?更進(jìn)一步?的提高。?這兩個?月的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：1?、專業(yè)知?識、工作?能力和具?體工作。?公司行?政助理的?主要是協(xié)?助行政經(jīng)?理做好行?政工作。?我認(rèn)為行?政工作比?較瑣碎，?每天都面?臨著大量?的、瑣碎?的、不起?眼的事務(wù)?，而這些?事務(wù)又是?必不可少?的。在短?時間內(nèi)熟?悉了本職?的工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展和?完成本職?工作。?在這兩個?月中，我?本著“把?工作做的?更好”的?目標(biāo)，積?極的完成?了以下本?職工作：?(1)?辦公明細(xì)?等電子文?檔的更新?和調(diào)整，?以方便自?己開展工?作;(?2)工作?區(qū)域的衛(wèi)?生管理及?執(zhí)行;?(3)協(xié)?助行政經(jīng)?理做好了?各類文件?、通知的?修改、公?布、下發(fā)?等工作，?并按具體?整理的文?件類別整?理好放入?文件夾內(nèi)?，以便查?閱;(?4)公司?車輛的違?章及用車?情況的管?理;(?5)協(xié)助?好行政經(jīng)?理做好公?司的人事?工作：招?聘，新員?工入職的?手續(xù)及物?品發(fā)放工?作，和各?項(xiàng)安排;?分類整理?公司人員?請假、辭?職、工作?方面的資?料，便于?人員的合?理安排及?月末的考?勤工作;?(6)?每星期對?考勤進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、公?布，每月?準(zhǔn)時上繳?員工考勤?情況;?(7)辦?公耗材及?辦公室及?后勤用品?的申購以?及領(lǐng)取工?作;(?8)后勤?工作的管?理，員工?宿舍的監(jiān)?查，定期?對黑板報(bào)?的更換;?(9)?認(rèn)真地做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦?的其它工?作。2?、需要學(xué)?習(xí)并實(shí)踐?的工作，?總結(jié)如下?：(1?)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管?理各項(xiàng)工?作的管理?流程并具?有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn);?(2)?網(wǎng)上人員?的招聘、?篩選及面?試通知等?工作;?(3)加?強(qiáng)文字功?底;(?4)加強(qiáng)?其他公司?所要求的?能力要求?等。3?、工作態(tài)?度。認(rèn)?真遵守勞?動紀(jì)律，?有效利用?工作時間?，堅(jiān)守崗?位，保證?工作能按?時完成。?4、工?作質(zhì)量、?成績、效?益和貢獻(xiàn)?。在開?展工作之?前做好個?人工作計(jì)?劃，有主?次的先后?及時的完?成各項(xiàng)工?作，達(dá)到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?工作效率?高，同時?在工作中?吸取經(jīng)驗(yàn)?，使工作?水平不斷?的進(jìn)步，?為公司及?部門工作?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。總結(jié)?兩個月的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如對?行政方面?的知識缺?乏，衛(wèi)生?清潔工作?做的還不?夠細(xì)心，?監(jiān)督工作?沒有做到?位，缺少?與同事溝?通，未能?反饋員工?的意見，?會議記錄?不詳細(xì)考?勤統(tǒng)計(jì)不?夠細(xì)心，?做事缺少?主動。還?有其他工?作也存在?很多的不?足。這都?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。在?往后的工?作中我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策?規(guī)章制度?及管理技?能，努力?自我完善?，希望能?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)。?在這兩?個月的工?作學(xué)習(xí)中?，我也有?一些自己?的看法和?建議(純?熟個人想?法)：?(1)建?議將行政?部和財(cái)務(wù)?部劃分清?楚，我建?議將屬于?行政部的?工作跟財(cái)?務(wù)部明細(xì)?分清，后?勤方面的?管理混亂?，管理模?式跟之前?沒有行政?部差不多?。(2?)建議取?消員工在?本單位服?務(wù)不足一?年的扣該?員工__?__個月?的工資的?規(guī)定(壓?力越大彈?力越大)?，建議確?定培訓(xùn)費(fèi)?用，規(guī)定?分幾個月?逐月從員?工工資中?扣押一部?分作為培?訓(xùn)費(fèi)用，?在本單位?服務(wù)一年?以上返還?，不足一?年的就當(dāng)?作賠償本?單位的培?訓(xùn)