第7頁共7頁文員年終?工作總結(jié)?范文簡短?2023?年回顧?____?年，作為?一名行政?文員，一?直以來，?在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?們的支持?幫助下，?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷的學(xué)?習(xí)，現(xiàn)將?個(gè)人工作?總結(jié)如下?：一、?工作方面?1、耐?心細(xì)致地?做好日常?工作。負(fù)?責(zé)來電的?接聽和轉(zhuǎn)?接，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?人員，不?遺漏、延?誤，做好?每天快遞?的簽收，?發(fā)放，做?好每月辦?公用品，?快遞和飲?用水等費(fèi)?用的核對?結(jié)算。?2、完善?公司各種?行政規(guī)章?制度。協(xié)?助李先生?及辦公室?主任不斷?完善各項(xiàng)?規(guī)章管理?制度，使?公司趨于?規(guī)范化的?管理。依?照公司要?求，建立?健全完善?其他相應(yīng)?的管理制?度，使公?司的各項(xiàng)?工作有章?可循、有?條不紊的?進(jìn)行。?3、積極?主動(dòng)的搞?好文案工?作。根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格和文檔?等，同時(shí)?完成各部?門和領(lǐng)導(dǎo)?交代的打?印、復(fù)印?、掃描、?傳真文件?的工作。?收集整理?各種管理?規(guī)定，并?且分類歸?檔，做到?發(fā)放有序?。對公司?發(fā)放__?__及文?件及時(shí)簽?收和轉(zhuǎn)達(dá)?，做到上?傳下達(dá)。?4、其?他各類行?政工作。?人事總務(wù)?文員的工?作是非常?繁瑣的，?就像個(gè)大?管家，什?么都要管?。如文件?的復(fù)印、?掃描、傳?真、收發(fā)?快件、文?件的保管?、辦公用?品的申購?、發(fā)放和?登記、酒?店機(jī)票的?預(yù)定、辦?公設(shè)施環(huán)?境維護(hù)協(xié)?調(diào)、庫存?辦公用品?的保管與?統(tǒng)計(jì)……?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡而又能?保證萬無?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率。正?是在以后?的工作中?需要不斷?學(xué)習(xí)的。?二、不?足之處?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心。文員?工作是一?項(xiàng)瑣碎的?工作，因?此更考驗(yàn)?工作人員?的細(xì)心。?任何一件?事情都要?認(rèn)真對待?，不能以?為事小就?粗心大意?。也許任?何一個(gè)小?小的失誤?就會造成?很壞的影?響。2?、缺乏創(chuàng)?新精神。?不能積極?主動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真鉆?研、開拓?進(jìn)取的精?神，而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對?于問題的?解決只是?浮于表面?，而沒有?深入的了?解。3?、工作不?很扎實(shí)。?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。?三、改善?之處我?充分認(rèn)識?到自己的?工作雖然?瑣碎但也?有它的重?要性。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，必須?做好每一?件瑣碎的?小事以保?證工作的?正常有序?發(fā)展。在?以后的工?作中我一?定嚴(yán)格要?求自己，?在工作中?發(fā)揮自己?最大的能?力為公司?服務(wù)，使?工作和學(xué)?習(xí)融為一?體，積極?爭取每一?次學(xué)習(xí)機(jī)?會，培養(yǎng)?自己的工?作協(xié)調(diào)能?力，提高?應(yīng)有的職?業(yè)道德，?不斷進(jìn)取?。希望在?以后的工?作中，再?接再厲，?取得更大?的成績。?要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機(jī)?會，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，在?業(yè)余時(shí)間?善于發(fā)現(xiàn)?與工作有?關(guān)的新事?物新知識?；樹立良?好的職業(yè)?道德，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進(jìn)?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對?每天的工?作任務(wù)。?要抱以?一個(gè)正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作；?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?文員年終?工作總結(jié)?范文簡短?2023?年（二）?經(jīng)過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助，我已?完全融入?到了__?__這個(gè)?大家庭中?，個(gè)人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高?。現(xiàn)將我?一年來的?工作情況?簡要總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?作為企事?業(yè)單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，是?單位內(nèi)外?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合部門，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?兩位大姐?共同協(xié)作?、共同努?力，在遇?到不懂得?地方及時(shí)?向她們請?教學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)高?效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。在這?一年里，?遇到各類?活動(dòng)和接?待，我都?能夠積極?配合做好?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計(jì)?較干多干?少，只希?望把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情辦妥、?辦好。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和?提高我?們必須具?有先進(jìn)的?觀念，要?用科學(xué)發(fā)?展的眼光?看待一切?，才能適?應(yīng)___?_未來的?發(fā)展。因?此，我通?過網(wǎng)絡(luò)、?書籍及各?類文件資?料的學(xué)習(xí)?，不斷提?高了自己?的政治理?論水平。?工作中，?能從單位?大局出發(fā)?，從單位?整體利益?出發(fā)，凡?事都為單?位著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。我還?注重從工?作及現(xiàn)實(shí)?生活中汲?取營養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?文秘寫作?、___?_建設(shè)與?發(fā)展、宣?傳推介、?檔案管理?等相關(guān)業(yè)?務(wù)知識。?同時(shí)，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)短?，來增強(qiáng)?服務(wù)意識?和大局意?識。對辦?公室工作?，能夠提?前思考，?對任何工?作都能做?到計(jì)劃性?強(qiáng)、可操?作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷?等。三?、堅(jiān)持做?事先做人?，努力做?好日常工?作紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時(shí)保?存、歸檔?，對于沒?用的及時(shí)?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個(gè)人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。關(guān)?系處理方?面，在工?作上能做?到主動(dòng)補(bǔ)?位。并能?與其他各?科室人員?加強(qiáng)溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時(shí)?完成，做?到了主動(dòng)?幫忙、熱?情服務(wù)。?制度建?設(shè)方面，?以“科學(xué)?管理為主?，人性關(guān)?懷為輔”?的理念。?為了加強(qiáng)?對人、財(cái)?、物、法?、環(huán)的管?理，在新?任局長上?任不久，?根據(jù)會議?精神集中?精力對各?項(xiàng)管理制?度和崗位?職責(zé)等制?度進(jìn)行了?全面修改?和完善，?突出制度?管理，嚴(yán)?格照章辦?事，為管?理工作的?制度化、?規(guī)范化作?出了一定?貢獻(xiàn)。并?且，這些?管理制度?的完善，?充分體現(xiàn)?了對事不?對人的管?理思想，?使局內(nèi)各?項(xiàng)工作井?然有序。?四、嚴(yán)?格要求自?己，時(shí)刻?警醒在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)，不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因?yàn)樽?己還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗(yàn)等方面?經(jīng)驗(yàn)還不?足，在平?時(shí)工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時(shí)刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做。在?平時(shí)時(shí)刻?要求自己?，必須遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)結(jié)?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念，來對?待所有事?情。五?、存在的?不足在?本職工作?中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，崗位意?識還有待?進(jìn)一步提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?這方面，?我還有很?多不足，?比如在作?會議記錄?時(shí)，沒有?抓住重點(diǎn)?，記錄不?全，導(dǎo)致?遺漏一些?重要內(nèi)容?。對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?和責(zé)任心?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?。文員?年終工作?總結(jié)范文?簡短20?23年（?三）在?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?事們的支?持和幫助?下，我較?好地履行?了辦公室?文員的工?作職責(zé)，?基本上完?成了工作?任務(wù)。?辦公室工?作事物多?，頭緒雜?。初到辦?公室，毫?無頭緒，?不知如何?開頭，于?是謙虛地?向周圍理?論水平高?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)，?取人之長?，補(bǔ)己之?短，努力?豐富自己?、充實(shí)自?己、提高?自己，本?著“先學(xué)?一步，多?學(xué)一點(diǎn)的?原則”，?主動(dòng)向同?事請教，?半年來非?常感謝同?事們對我?的幫助。?在這里?做過的工?作不想多?提，因?yàn)?都很零散?，做每件?事之前我?都告送自?己要用心?，宣傳欄?的設(shè)計(jì)自?己較滿意?，但感覺?對稿件的?拿捏上總?覺得不夠?深度和廣?度，總拿?著這樣的?稿子到領(lǐng)?導(dǎo)那里修?改自己都?覺得不好?意思，所?以今天想?過多的做?一下自我?檢討，這?半年中總?結(jié)出自己?一個(gè)最大?的缺點(diǎn)就?是“惰性?”較強(qiáng)。?有些工作?不能做到?今日事今?日畢；對?待事件的?靈敏度不?夠高，造?成宣傳不?及時(shí)、不?到位，直?接影響稿?件的質(zhì)量?；有時(shí)做?事會出現(xiàn)?虎頭蛇尾?，有計(jì)劃?，但往往?落實(shí)效果?不理想；?對待工作?中出現(xiàn)的?問題，不?能一針見?血的找出?問題癥結(jié)?所在，缺?乏理論知?識學(xué)習(xí)。?在今后?的工作當(dāng)?中，一是?要加強(qiáng)理?論知識學(xué)?習(xí)，多看?一些對工?作有幫助?的相關(guān)書?籍，提高?工作能力?，做好本?職工作。?在原每月?向市公司?必投一篇?稿件的基?礎(chǔ)上，提?高稿件質(zhì)?量，提高?對事件反?映的靈敏?度，多投?稿，更