基層檢察院創(chuàng)建省級文明單位標兵的創(chuàng)建規(guī)劃+2022年度創(chuàng)建省級文明單位標兵任務(wù)分解方案**創(chuàng)建省級文明單位標兵的創(chuàng)建規(guī)劃為進一步提升我院精神文明創(chuàng)建水平，持續(xù)鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，不斷提升我院干警文明素質(zhì)，積極爭創(chuàng)省級文明標兵單位，根據(jù)《河南省文明單位評選管理辦法》，結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定**創(chuàng)建省級文明單位標兵工作規(guī)劃方案：一、指導(dǎo)思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”檢察工作主題和“講政治、強服務(wù)、重落實、促提升、創(chuàng)品牌、爭一流”的奮斗目標，以精神文明建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，著力培育時代新人、弘揚時代新風，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強和改進思想道德建設(shè)，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升檢察干警的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，激勵干警爭做出彩檢察人，為推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供思想保證和精神動力。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對省級文明單位標兵創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)調(diào)，推動工作，成立澗西區(qū)人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位標兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨組書記、檢察長石笑飛擔任，副組長由各黨組成員擔任，成員由各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人擔任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳龍江同志任辦公室主任。董朕、李家昊、王蕊璞、張靜君、閆安康、王瑾、張瑜格、肖征、孫通紅為辦公室成員，辦公室設(shè)在政治部文明創(chuàng)建工作組。三、工作目標持續(xù)提升干警職工思想道德水平，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，實現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法、業(yè)績突出、廉潔高效、勤政務(wù)實、制度嚴明、內(nèi)外和諧、環(huán)境優(yōu)美、形象良好的目標，力爭2022年創(chuàng)建成為省級文明單位標兵。四、責任分工責任分工見附件《**創(chuàng)建2022年度省級文明單位標兵工作任務(wù)分解表》。五、實施步驟文明創(chuàng)建工作是一項全員參與、全員共享、全員受益的經(jīng)常性工作，需要各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門齊心協(xié)力共同參與。2022年創(chuàng)建工作分為四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動（2022年1月至3月）本階段的主要工作是：成立省級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開文明創(chuàng)建工作專題會議及動員會，學習領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神，根據(jù)《澗西區(qū)文明辦印發(fā)<關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作指導(dǎo)意見>的通知》（澗文明辦〔2020〕14號）制定《**創(chuàng)建2022年度省級文明單位標兵工作實施方案》，提交黨組討論并下發(fā)執(zhí)行，將責任落實到具體部門和責任人。第二階段：組織實施（2022年1月至11月）1、扎實開展日?；顒?。圍繞省、市、區(qū)文明辦2022年文明創(chuàng)建工作要求，嚴格按照《**創(chuàng)建2022年度省級文明單位標兵工作任務(wù)分解表》開展工作、落實責任，認真踐行社會主義核心價值觀，堅持公正文明司法，努力體現(xiàn)檢察特色，精心營造文化氛圍，強化機關(guān)內(nèi)部管理，保持環(huán)境整潔有序，切實防止和杜絕各類影響文明單位創(chuàng)建的事件發(fā)生。2、做好文明創(chuàng)建信息平臺數(shù)據(jù)上傳和歸檔工作。認真準備創(chuàng)建檔案，做好檔案集中立卷歸檔工作。同時，做好電子檔案通過網(wǎng)絡(luò)逐階段逐項上報工作。3、積極做好匯報總結(jié)等工作。2022年11月中旬前，收集整理有關(guān)資料，收集有關(guān)亮點和特色品牌工作，撰寫文明創(chuàng)建工作總結(jié)和匯報材料。第三階段：全面迎檢（2022年11月下旬至12月）對照上級工作要求，查漏補缺，對工作資料進行全面補充完善，同時，做好年度考核驗收現(xiàn)場檢查的相關(guān)工作。第四階段：總結(jié)表彰全面總結(jié)一年來文明建設(shè)工作經(jīng)驗，表彰活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和優(yōu)秀個人。六、工作要求（一）強化責任，落實分工。各部門要強化“文明創(chuàng)建，人人有責”的觀念，齊抓共管，形成合力，認真籌劃本部門2022年創(chuàng)建工作，認真落實工作任務(wù)分工，提升機關(guān)規(guī)范化精細化管理水平；要動員全體干警積極投身文明創(chuàng)建，大力營造文明創(chuàng)建“人人參與、人人共享”的濃厚氛圍，結(jié)合職能打造品牌與亮點，確保各項任務(wù)落實落地；各部門要指定1名干警擔任文明創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員，負責本部門文明創(chuàng)建工作，并積極配合文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保高標準、高質(zhì)量完成各項任務(wù)。（二）明確要求，穩(wěn)步推進。全體干警要認真學習文明單位動態(tài)管理指導(dǎo)性操作細則，特別是影響文明單位創(chuàng)建的負面清單，要做到人人清楚，時刻警醒，牢固樹立“為文明單位爭光，不為單位抹黑”思想，嚴格要求自己，相互監(jiān)督提醒，穩(wěn)步推進各項工作，確保順利創(chuàng)建省級文明單位標兵。（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面提升。各部門要把文明創(chuàng)建工作同“能力作風建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與推進機關(guān)黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，同做好各項檢察業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，形成各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展、互促共進的良好局面，確保文明創(chuàng)建水平全面提升，成功創(chuàng)建省級文明單位標兵，推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。附件：**創(chuàng)建2022年度省級文明單位標兵工作任務(wù)分解表**2022年1月29日關(guān)于印發(fā)《**2022年省級文明單位（標兵）創(chuàng)建工作任務(wù)分解方案》的通知各部門：《**2022年省級文明單位（標兵）創(chuàng)建工作任務(wù)分解方案》已經(jīng)院黨組研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。**2022年1月29日**2022年省級文明單位（標兵）創(chuàng)建工作任務(wù)分解方案為做好2022年省級文明單位（標兵）創(chuàng)建工作，根據(jù)河南省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省文明單位（標兵）測評體系（2021年版）操作手冊>的通知》（豫文明辦〔2021〕11號），結(jié)合我院實際，制定方案如下。一、文明單位（標兵）創(chuàng)建資料準備范圍2022年度文明建設(shè)資料。二、文明單位（標兵）創(chuàng)建資料準備（含審核）時間2022年8月31日之前。三、文明單位（標兵）創(chuàng)建資料通過河南省文明動態(tài)管理系統(tǒng)上傳時間2022年8月25日。（以區(qū)文明辦具體通知時間為準）四、文明單位（標兵）創(chuàng)建資料審核部門及責任人責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人五、文明單位（標兵）創(chuàng)建資料任務(wù)分解原則1、任務(wù)承擔的主體以綜合部門為主。2、承擔的任務(wù)與部門職能相同或接近。3、部門之間承擔的任務(wù)適當均衡。六、2022年文明單位（標兵）創(chuàng)建資料整理和實地考察任務(wù)分解第一部分材料審核類任務(wù)分解(45分)Ⅰ-1理想信念教育（9分）Ⅱ-1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：政治部（組織督察組）、政治部（干部人事組）責任人：政治部（組織督察組）負責人、政治部（干部人事組）負責人Ⅱ-2、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人Ⅱ-3、黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任部門：政治部（組織人事組、督察組）責任人：政治部（組織人事組、督察組）負責人Ⅰ-2思想道德建設(shè)（8分）Ⅱ-4、強化道德建設(shè)牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：政治部（組織人事組）責任人：政治部（組織人事組）負責人Ⅱ-5、文明風尚行動牽頭部門：辦公室責任人：辦公室負責人配合部門：政治部（組織人事組）、政治部（督察組）責任人：政治部（組織人事組）負責人、政治部（督察組）負責人Ⅱ-6、網(wǎng)絡(luò)文明傳播責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人Ⅱ-7、思想政治工作責任部門：政治部（組織人事組）責任人：政治部（組織人事組）負責人Ⅰ-3服務(wù)型單位建設(shè)（4分）Ⅱ-8、作風業(yè)績優(yōu)良牽頭部門：辦公室責任人：辦公室負責人配合部門：綜合業(yè)務(wù)部（政研組）責任人：綜合業(yè)務(wù)部（政研組）負責人Ⅱ-9、實踐活動深入牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：政治部（組織人事組）、第五檢察部（控申組）、綜合業(yè)務(wù)部責任人：政治部（干部人事組）負責人、第五檢察部（控申組）負責人、綜合業(yè)務(wù)部負責人Ⅰ-4誠信守法行動（5分）Ⅱ-10、誠信建設(shè)責任部門：政治部（組織人事組）責任人：政治部（組織人事組）負責人Ⅱ-11、法治建設(shè)責任部門：辦公室責任人：辦公室負責人Ⅰ-5履行社會責任（8分）Ⅱ-12、志愿服務(wù)活動牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：全院各部門責任人：各部門負責人Ⅱ-13、幫扶共建活動牽頭部門：辦公室責任人：辦公室負責人配合部門：全院各部門責任人：各部門負責人Ⅰ-6特色創(chuàng)建活動（3分）Ⅱ-14、體現(xiàn)行業(yè)特點責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人Ⅱ-15、典型經(jīng)驗做法責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人Ⅰ-7創(chuàng)建工作機制（8分）Ⅱ-16、領(lǐng)導(dǎo)班子重視牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：政治部（組織人事組）責任人：政治部（組織人事組）負責人Ⅱ-17、組織制度健全牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：辦公室責任人：辦公室負責人Ⅱ-18、建立常態(tài)機制責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人第二部分實地考察類任務(wù)分解(30分)Ⅰ-8踐行社會主義核心價值觀（10分）Ⅱ-19、深化普及宣傳責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人Ⅱ-20、注重實踐養(yǎng)成牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：政治部（組織督察組）責任人：政治部（組織督察組）負責人Ⅱ-21、加強制度建設(shè)責任部門：辦公室責任人：辦公室負責人Ⅰ-9提升單位形象（9分）Ⅱ-22、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：第五檢察部（控申組）、綜合業(yè)務(wù)部、辦公室責任人：第五檢察部（控申組）負責人、綜合業(yè)務(wù)部負責人、辦公室負責人Ⅱ-23、培育單位文化牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：后勤服務(wù)中心責任人：后勤服務(wù)中心主任Ⅱ-24、精神文明創(chuàng)建宣傳牽頭部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣傳教育組）負責人配合部門：政治部（組織人事組）、政治部（督察組）責任人：政治部（組織人事組）負責人、政治部（督察組）負責人Ⅰ-10保障員工權(quán)益（6分）Ⅱ-25、健全管理制度責任部門：政治部（組織人事組）責任人：政治部（組織人事組）負責人配合部門：辦公室責任人：辦公室負責人Ⅱ-26、豐富文化生活責任部門：政治部（宣傳教育組）責任人：政治部（宣