第第頁公司行政主管的崗位職責(zé)范本（集錦8篇）公司行政主管的崗位職責(zé)范本第1篇1、參加公司進展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重點決策事項的討論；2、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；3、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總裁辦對部門、各事業(yè)部所發(fā)的各類文件；4、接待公司來賓，布置及組織公司的重點會議，訂立會議議程，整理會議決議；5、依據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實；6、全面負責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標準；7、訂立部門年度績效目標和計劃，進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理掌控部門預(yù)算。公司行政主管的崗位職責(zé)范本第2篇一、負責(zé)起草學(xué)校行政的緊要文稿和行政領(lǐng)導(dǎo)的緊要講話稿。二、幫助辦公室領(lǐng)導(dǎo)校核和布置打印以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿，并搞好發(fā)文的編號登記及歸檔工作。三、好每全面校性會議和活動日程布置，負責(zé)校行政會議記錄，撰寫會議紀要，適時了解和反饋會議決議和執(zhí)行情況。四、負責(zé)校內(nèi)外各單位往來發(fā)文工作以及相應(yīng)的督辦、文印、歸檔等工作。七、重要負責(zé)學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)的印章、鋼印的管理工作。負責(zé)審定各行政單位印章的刻制，收回廢止停用的印章。八、組織落實、協(xié)調(diào)全校范圍內(nèi)的緊要會議、重點活動和會務(wù)組織。九、負責(zé)學(xué)校的接待服務(wù)工作，組織布置上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及緊要來賓、來客的接待，訂立接待工作計劃并組織實施。十、負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待、日常工作的協(xié)調(diào)與布置，并適時向辦公室通報。十一、負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差的交通、通訊等服務(wù)工作。十二、負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校辦公室的衛(wèi)生、安全、基礎(chǔ)設(shè)施的配備與管理工作。十三、負責(zé)學(xué)校辦公室固定資產(chǎn)管理工作。十四、負責(zé)會議室、會客室的使用與管理工作。十五、負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動預(yù)訂機票、車票，以及借款、送站、接站、報銷等工作。十六負責(zé)學(xué)校大事記及全校性綜合情況統(tǒng)計報表工作。編寫學(xué)校概況和大事記。十七、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司行政主管的崗位職責(zé)范本第3篇1、依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.2、負責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。3、負責(zé)公司后勤、采購、固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。4、負責(zé)促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并幫助上級領(lǐng)導(dǎo)做好對外公關(guān)接待工作，樹立公司良好形象。5、負責(zé)組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。公司行政主管的崗位職責(zé)范本第4篇1、負責(zé)規(guī)劃、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。2、負責(zé)貫徹實施集團和公司訂立的各項行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，并對實施結(jié)果進行監(jiān)督、檢查、考核；3、負責(zé)對公司行政規(guī)章制度進行修訂和完善，引導(dǎo)、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。5、負責(zé)公司各項保障體系的設(shè)計與完善，建立健全公司綜合行政檢查標準及考核方法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓(xùn)員工行為規(guī)范和工作秩序紀律。6、負責(zé)檢查督促公司的安全管理工作，建立和完善安全責(zé)任制，建立以防火、防盜、防禍害事故等為重要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制。7、負責(zé)公司的例會、經(jīng)營會及其他緊要會議的準備工作，落實各項會議決議的執(zhí)行情況，檢查、引導(dǎo)各部門的會議布置及落實情況。8、負責(zé)做好與政府、行業(yè)相關(guān)單位的外聯(lián)工作，負責(zé)協(xié)調(diào)、處理工商、環(huán)保、安監(jiān)、市政部門的監(jiān)督、檢查工作。9、負責(zé)維護和進展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會、周年慶、員工活動及月度員工大會，打造公司團隊凝集力。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及搭配其他部門工作。公司行政主管的崗位職責(zé)范本第5篇1、負責(zé)幫助上級建立健全公司聘請、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，搭配其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行聘請工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫忙建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。公司行政主管的崗位職責(zé)范本第6篇1、組織辦好公司各項會議（主管會、季度會、年會等）2、娛樂（運動會、省內(nèi)省外旅游等）各項活動；3、負責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動（節(jié)日禮品、新店開張等）；4、負責(zé)宣揚文體工作，辦好黑板報、宣揚欄；5、幫助訂立、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；7、負責(zé)公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳；8、負責(zé)員工宿舍水電費的計量、核算、收繳；9、負責(zé)員工社會保險的辦理；10、負責(zé)公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理；11、負責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期；12、負責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀律；13、購買、管理和維護和修理公司固定資產(chǎn)；14、負責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理；15、做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；16、負責(zé)各項文件的收發(fā)及發(fā)布等；17、負責(zé)公司全部印刷品及店面裝修事項等跟進；18、完成直屬上司交辦的臨時性工作；19、幫助各部門辦理所需事項；公司行政主管的崗位職責(zé)范本第7篇按物業(yè)公司行業(yè)的要求，打開深入的調(diào)查討論，努力把握第一手資料，為總經(jīng)理的決策供給牢靠的依據(jù)。負責(zé)公司工作計劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打英復(fù)英分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。負責(zé)公司級會議的籌備和布置，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決議的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和工作幫助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認真適時地貫徹公司的各項工作決策和指令。做好人事管理工作，保管好員工的檔案，依據(jù)需要做好勞動力的布置調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并幫助辦理好各項有關(guān)手續(xù)。做好公司的考勤統(tǒng)計工作，及勞動工資的管理工作。依據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作，并負責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。負責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，積極開發(fā)人力資源，努力培養(yǎng)一支高素養(yǎng)的員工隊伍。負責(zé)公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。負責(zé)公司車輛的使用調(diào)度，登錄和維護和修理保養(yǎng)及年審換證等工作。負責(zé)公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。12負責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。公司行政主管的崗位職責(zé)范本第8篇1、依據(jù)公司的進展戰(zhàn)略，接合各部門的人才需要，規(guī)劃公司人力資源的將來進展，保證人力資源和行政管理戰(zhàn)略符合公司整體戰(zhàn)略進展方向；2、訂立人力資源的進展規(guī)劃和年度計劃，加強人力資源的推測和統(tǒng)籌管理，為公司持續(xù)進展供給充分而優(yōu)秀的人力資源；3、依據(jù)公司進展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全