第36頁共36頁職業(yè)病防?治制度?一、接觸?各種粉塵?，引起的?塵肺病預(yù)?防控制措?施：1?、作業(yè)場?所防護措?施。加強?水泥等易?揚塵的材?料的存放?處、使用?處的揚塵?防護，任?何人不得?隨意拆除?，在易揚?塵部位設(shè)?置警示標(biāo)?志。2?、個人防?護措施。?落實相關(guān)?崗位的持?證上崗，?給施工作?業(yè)人員提?供揚塵防?護口罩，?杜絕施工?操作人員?的超時工?作。3?、檢查措?施。在檢?查項目工?程安全的?同時，檢?查工人作?業(yè)場所的?揚塵防護?措施的落?實，檢查?個人揚塵?防護措施?的落實，?每月不少?于一次，?并指導(dǎo)施?工作業(yè)人?員減少揚?塵的操作?方法和技?巧。二?、電焊工?塵肺、眼?病的預(yù)防?控制措施?：1、?作業(yè)場所?防護措施?：為電?焊工提供?通風(fēng)良好?的操作空?間。2?、個人防?護措施。?電焊工必?須持證上?崗，作業(yè)?時佩戴有?害氣體防?護口罩、?眼睛防護?罩，杜絕?違章作業(yè)?，采取輪?流作業(yè)，?杜絕施工?操作人員?的超時工?作。3?、檢查措?施。在檢?查項目工?程安全的?同時，檢?查落實工?人作業(yè)場?所的通風(fēng)?情況，個?人防護用?品的佩戴?，___?_小時工?作制，及?時制止違?章作業(yè)。?三、直?接操作振?動機械引?起的手臂?振動病的?預(yù)防控制?措施：?1、作業(yè)?場所防護?措施。在?作業(yè)區(qū)設(shè)?置防職業(yè)?病警示標(biāo)?志。2?、個人防?護措施。?機械操作?工要持證?上崗，提?供振動機?械防護手?套，采取?延長換班?休息時間?，杜絕作?業(yè)人員的?超時工作?。3、?檢查措施?。在檢查?工程安全?的同時，?檢查落實?警示標(biāo)志?的懸掛，?工人持證?上崗，防?震手套佩?戴，工作?時間不超?時等情況?。四、?油漆工、?粉刷工接?觸有機材?料散發(fā)不?良?xì)怏w引?起的中毒?預(yù)防控制?措施：?1、作業(yè)?場所防護?措施。加?強作業(yè)區(qū)?的通風(fēng)排?氣措施。?2、個?人防護措?施。相關(guān)?工種持證?上崗，給?作業(yè)人員?提供防護?口罩，采?取輪流作?業(yè)，杜絕?作業(yè)人員?的超時工?作。3?、檢查措?施。在檢?查工程安?全的同時?，檢查落?實作業(yè)場?所的良好?通風(fēng)，工?人持證上?崗，佩戴?口罩，工?作時間不?超時，并?指導(dǎo)提高?中毒事故?中職工救?人與自救?的能力。?五、接?觸噪聲引?起的職業(yè)?性耳聾的?預(yù)防控制?措施：?1、作業(yè)?場所防護?措施。在?作業(yè)區(qū)設(shè)?置防職業(yè)?病警示標(biāo)?志，對噪?音大的機?械加強日?常保養(yǎng)和?維護，減?少噪音污?染。2?、個人防?護措施：?為施工?操作人員?提供勞動?防護耳塞?，采取輪?流作業(yè)，?杜絕施工?操作人員?的超時工?作。3?、檢查措?施。在檢?查工程安?全的同時?，檢查落?實作業(yè)場?所的降噪?音措施，?工人佩戴?防護耳塞?，工作時?間不超時?。六、?長期超時?、超強度?地工作，?精神長期?過度緊張?造成相應(yīng)?職業(yè)病的?預(yù)防控制?措施：?1、作業(yè)?場所防護?措施。提?高機械化?施工程度?，減小工?人勞動強?度，為職?工提供良?好的生活?、休息、?娛樂場所?，加強施?工現(xiàn)場的?文明施工?。2、?個人防護?措施。不?盲目搶工?期，即使?搶工期也?必須安排?充足的人?員能夠按?時換班作?業(yè)，采取?____?小時作業(yè)?換班制度?，及時發(fā)?放工人工?資，穩(wěn)定?工人情緒?。3、?檢查措施?。工人勞?動強度適?宜，文明?施工，工?作時間不?超時，工?人工資發(fā)?放情況。?七、高?溫中暑的?預(yù)防控制?措施：?1、作業(yè)?場所防護?措施。在?高溫期間?，為職工?備足飲用?水或綠豆?水、防中?暑藥品、?器材。?2、個人?防護措施?。減少工?人工作時?間，尤其?是延長中?午休息時?間。3?、檢查措?施。職?業(yè)病防治?制度（二?）目?錄1.?職業(yè)病危?害防治責(zé)?任制度2?.職業(yè)?病危害警?示與告知?制度3.?職業(yè)病?危害項目?申報制度?4.職?業(yè)病防治?宣傳教育?培訓(xùn)制度?5.職?業(yè)危害防?護設(shè)施維?護檢修制?度6.?職業(yè)病防?護用品管?理制度7?.職業(yè)?病危害監(jiān)?測與評價?管理制度?8.建?設(shè)項目職?業(yè)衛(wèi)生“?三同時”?管理制度?9.一?、職業(yè)病?危害防治?責(zé)任制度?1、認(rèn)?真貫徹國?家有關(guān)職?業(yè)病防治?的法律法?規(guī)、政策?和標(biāo)準(zhǔn)，?落實各級?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，確保勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全。?2、建立?健全職業(yè)?衛(wèi)生管理?體系。安?質(zhì)部為本?單位職業(yè)?衛(wèi)生管理?機構(gòu)，并?配備專（?兼）職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員，負(fù)?責(zé)本單位?具體的職?業(yè)病防治?工作。?3、公司?定期召開?職業(yè)衛(wèi)生?工作會議?，聽取工?作匯報，?研究和制?訂年度職?業(yè)病防治?計劃與方?案，落實?職業(yè)病防?治所需經(jīng)?費，督促?落實各項?防范措施?。4、?由安質(zhì)部?牽頭制訂?年度職業(yè)?病防治計?劃與方案?，并__?__具體?實施，保?證經(jīng)費的?落實和使?用。5?、安質(zhì)部?____?對勞動者?進行職業(yè)?衛(wèi)生法規(guī)?、職業(yè)健?康知識培?訓(xùn)與宣傳?教育。對?在職業(yè)病?防治工作?中有貢獻?的進行表?揚、獎勵?，對違章?者、不履?行職責(zé)者?進行批評?教育和處?罰。6?、安質(zhì)部?協(xié)助上級?職業(yè)衛(wèi)生?管理機構(gòu)?，推動本?單位開展?職業(yè)衛(wèi)生?工作，貫?徹執(zhí)行《?職業(yè)病防?治法》及?配套法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)。匯?總和__?__各項?技術(shù)措施?、計劃，?并且督促?有關(guān)部門?切實按期?執(zhí)行。?7、安質(zhì)?部定期_?___現(xiàn)?場檢查，?對檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全因素?，有權(quán)責(zé)?令改正，?或立即報?告職業(yè)衛(wèi)?生管理機?構(gòu)研究處?理。8?、安質(zhì)部?依法履行?向勞動者?提供崗前?職業(yè)病危?害告知。?二、職?業(yè)病危害?警示與告?知制度?為了有效?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?切實保護?職工身體?健康及其?相關(guān)權(quán)益?，堅持“?預(yù)防為主?，防治結(jié)?合，分類?管理，綜?合治理”?的方針，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》，制?定本制度?。1、?公司所屬?各部門應(yīng)?當(dāng)為職工?創(chuàng)造符合?國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要?求的工作?環(huán)境和條?件，并采?取措施保?障勞動者?獲得職業(yè)?衛(wèi)生保護?。2、?公司與已?進、新進?職工，簽?訂職業(yè)病?危害勞動?合同（含?聘用合同?）時，應(yīng)?將工作過?程中可能?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?及其后果?、職業(yè)病?防護措施?等如實告?知職工，?并在勞動?合同中寫?明。3?、公司職?工在已訂?立勞動合?同期間，?因工作崗?位或者工?作內(nèi)容變?更，從事?與所訂立?勞動合同?中未告知?的存在職?業(yè)病危害?的作業(yè)時?，公司安?質(zhì)部應(yīng)向?員工如實?告知現(xiàn)從?事的工作?崗位、工?作內(nèi)容所?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素，并?簽訂變更?職業(yè)病危?害因素告?知補充合?同。4?、存在職?業(yè)病危害?的場所，?應(yīng)當(dāng)在醒?目位置設(shè)?置公告欄?，公布有?關(guān)職業(yè)病?防治的規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?措施和工?作場所職?業(yè)病危害?因素檢測?結(jié)果。對?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害的作業(yè)?崗位，應(yīng)?當(dāng)在其醒?目位置，?設(shè)置警示?標(biāo)識和中?文警示說?明，對作?業(yè)人員進?行告知。?警示說明?應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?種類、后?果、預(yù)防?以及應(yīng)急?救治措施?等內(nèi)容。?5、公?司每年對?職工進行?職業(yè)病危?害預(yù)防控?制的培訓(xùn)?，使每位?職工掌握?職業(yè)病危?害因素的?預(yù)防和控?制技能。?6、經(jīng)?常對職業(yè)?病危害因?素進行監(jiān)?測，定期?請衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機?構(gòu)對職業(yè)?病危害因?素進行檢?測、評價?，其結(jié)果?定期向職?工公布。?7、職?業(yè)病的范?圍和診斷?標(biāo)準(zhǔn)按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?對已確診?的職業(yè)病?患者應(yīng)進?行積極治?療。8?、定期對?作業(yè)場所?職業(yè)危害?因素進行?檢測。?9、按規(guī)?定向職工?提供符合?防治職業(yè)?病防護要?求的設(shè)施?和個人使?用的職業(yè)?病防護用?品。1?0、積極?采用新工?藝，選用?新設(shè)備，?改善工作?條件，實?行清潔化?生產(chǎn)，從?源頭控制?職業(yè)病危?害因素。?三、職?業(yè)病危害?項目申報?制度1?、為了規(guī)?范職業(yè)病?危害項目?申報工作?，加強職?業(yè)病危害?項目的監(jiān)?督管理，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》（以?下簡稱《?職業(yè)病防?治法》）?，制定本?辦法。?2、對存?在或者產(chǎn)?生職業(yè)病?危害項目?，公司應(yīng)?當(dāng)按照《?職業(yè)病防?治法》及?本辦法規(guī)?定申報職?業(yè)病危害?項目。?本辦法所?稱職業(yè)病?危害項目?，是指存?在或者產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的項目。?職業(yè)病?危害因素?按照__?__部發(fā)?布的《職?業(yè)病危害?因素分類?目錄》確?定。3?、職業(yè)病?危害項目?申報的主?要內(nèi)容是?：（一?）用人單?位的基本?情況；?（二）工?作場所職?業(yè)病危害?因素種類?、濃度或?強度；?（三）產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝?和材料；?（四）?職業(yè)病危?害防護設(shè)?施，應(yīng)急?救援設(shè)施?。4、?公司應(yīng)當(dāng)?向所在地?衛(wèi)生行政?部門申報?職業(yè)病危?害項目，?申報時應(yīng)?當(dāng)提交《?職業(yè)病危?害項目申?報表》及?有關(guān)材料?。新建?、改建、?擴建、技?術(shù)改造、?技術(shù)引進?項目，應(yīng)?當(dāng)在竣工?驗收之日?起___?_日內(nèi)申?報職業(yè)病?危害項目?。5、?公司申報?后，因采?用的生產(chǎn)?技術(shù)、工?藝、材料?等變更導(dǎo)?致所申報?的職業(yè)病?危害因素?及其發(fā)生?改變的，?應(yīng)當(dāng)在變?更后__?__日內(nèi)?向原申報?機關(guān)申報?變更內(nèi)容?。6、?公司在終?止生產(chǎn)經(jīng)?營時，應(yīng)?當(dāng)向原申?報機關(guān)辦?理申報注?銷手續(xù)。?7、申?報回執(zhí)由?安質(zhì)部存?檔，以備?上級部門?監(jiān)督管理?。8、?公司嚴(yán)格?按照__?__部統(tǒng)?一格式填?報《職業(yè)?病危害項?目申報表?》。四?、職業(yè)病?防治宣傳?教育培訓(xùn)?制度根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》規(guī)定，?結(jié)合公司?實際情況?，___?_職工進?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?的正確使?用、維護?的培訓(xùn)，?特制定本?制度。?1、公司?安質(zhì)部負(fù)?責(zé)職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓(xùn)監(jiān)督管?理工作，?并指定專?業(yè)的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?人員，負(fù)?責(zé)公司的?職業(yè)衛(wèi)生?知識教育?培訓(xùn)。?2、教育?培訓(xùn)內(nèi)容?：（1?）、職業(yè)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)和?標(biāo)準(zhǔn)；?（2）、?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?和操作規(guī)?程；（?3）、職?業(yè)病基礎(chǔ)?知識，包?括常見職?業(yè)病種類?、產(chǎn)生的?危害，本?公司職業(yè)?病類型，?存在部位?等內(nèi)容。?（4）?、職業(yè)病?預(yù)防措施?。（5?）、常見?職業(yè)病個?人防護用?品的種類?、正確使?用方法，?職業(yè)病防?護設(shè)施的?使用、維?護保養(yǎng)，?（6）?、接觸職?業(yè)病人員?補貼、保?健品等發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)定；?（7）、?發(fā)生職業(yè)?病事故時?的應(yīng)急救?援措施、?事故報告?程序。?3、培訓(xùn)?要有培訓(xùn)?計劃、培?訓(xùn)教案、?培訓(xùn)記錄?、培訓(xùn)成?績等文字?記錄。?4、培訓(xùn)?相關(guān)資料?由安質(zhì)部?存檔。?5、公司?安質(zhì)部結(jié)?合安全生?產(chǎn)月、職?業(yè)病宣傳?周等，每?年定期宣?傳職業(yè)病?危害、防?治職業(yè)病?意義，從?思想上提?高員工預(yù)?防職業(yè)病?的認(rèn)識，?推進職業(yè)?病防治工?作順利開?展。五?、職業(yè)危?害防護設(shè)?施維護檢?修制度?為了加強?對職業(yè)病?防護設(shè)施?與職業(yè)病?防護用品?的監(jiān)督管?理，使職?業(yè)病防護?設(shè)施和職?業(yè)病衛(wèi)生?防護用品?在使用時?符合國家?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求，?以控制或?者消除職?業(yè)病危害?因素，保?障勞動者?的健康，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本辦?法。1?、建立防?護設(shè)施管?理責(zé)任制?，并采取?下列管理?措施：?（1）、?設(shè)置防護?設(shè)施管理?機構(gòu)或者?____?，配備專?（兼）職?防護設(shè)施?管理員；?（2）?、制定并?實施防護?設(shè)施管理?規(guī)章制度?；（3?）、制定?定期對防?護設(shè)施的?運行和防?護效果檢?查制度。?2、建?立防護設(shè)?施技術(shù)檔?案管理：?1、防?護設(shè)施的?技術(shù)文件?。2、?防護設(shè)施?檢測、評?價和鑒定?資料；?3、防護?設(shè)施的操?作規(guī)程和?管理制度?；4、?使用、檢?查和日常?維修保養(yǎng)?記錄；?5、職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機構(gòu)?評價報告?。3、?安質(zhì)部應(yīng)?當(dāng)對防護?設(shè)施進行?定期或不?定期檢查?、維修、?保養(yǎng)，保?證防護設(shè)?施正常運?轉(zhuǎn)，每年?應(yīng)當(dāng)對防?護設(shè)施的?效果進行?綜合性檢?測，評定?防護設(shè)施?對職業(yè)病?危害因素?控制的效?果。4?、安全部?應(yīng)當(dāng)__?__對勞?動者進行?使用防護?設(shè)施操作?規(guī)程、防?護設(shè)施性?能、使用?要求等相?關(guān)知識的?培訓(xùn)，指?導(dǎo)勞動者?正確使用?職業(yè)病防?護設(shè)施。?5、任?何人不得?擅自拆除?或停用防?護設(shè)施。?如因檢修?需要拆除?的，應(yīng)當(dāng)?采取臨時?防護措施?，并向勞?動者配發(fā)?防護用品?，檢修后?及時恢復(fù)?原狀。?6、經(jīng)工?藝改革已?消除了職?業(yè)病危害?因素而需?拆除防護?設(shè)施的，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)所?上級主管?部門確認(rèn)?，并在職?業(yè)病防治?檔案中做?好記錄。?7、防?護設(shè)施的?維修、維?護保養(yǎng)記?錄由安全?部存檔。?六、職?業(yè)病防護?用品管理?制度1?、職業(yè)病?防護用品?是保護勞?動者在生?產(chǎn)過程中?免遭事故?傷害或職?業(yè)危害，?保證勞動?者安全和?健康所必?須配備的?，帶有防?護功能的?用品。?2、接觸?有害因素?的所有人?員都應(yīng)按?時發(fā)放職?業(yè)病防護?用品。?3、職業(yè)?病防護用?品的選定?應(yīng)遵循“?安全、實?用、經(jīng)濟?、美觀”?的原則。?4、由?安質(zhì)部負(fù)?責(zé)，根據(jù)?不同工種?對職業(yè)病?防護用品?的需要制?定《職工?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?》，根據(jù)?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?給員工配?備合理的?職業(yè)病防?護用品。?4.1?不得以貨?幣或其它?物品替代?應(yīng)當(dāng)配備?的職業(yè)病?防護用品?。4.?2不得擴?大發(fā)放范?圍和提高?標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)?格控制計?劃外發(fā)放?職業(yè)病防?護用品。?4.3?不得隨意?延長或縮?短職業(yè)病?防護用品?的使用限?期，或逾?期不發(fā)放?新的職業(yè)?病防護用?品。4?.4工種?相同且勞?動條件相?同，應(yīng)發(fā)?給相同的?職業(yè)防護?用品。從?事多工種?作業(yè)，按?其經(jīng)常從?事或主要?從事的工?種發(fā)給相?應(yīng)的職業(yè)?病防護用?品。4?.5管理?人員、工?程技術(shù)人?員視其經(jīng)??；蛑饕?參加勞動?的情況，?根據(jù)工作?需要配備?相應(yīng)的職?業(yè)病防護?用品。?4.6新?增加工種?或個別需?變動職業(yè)?病防護用?品及標(biāo)準(zhǔn)?時，由安?質(zhì)部報請?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批，另?行發(fā)放。?4.7?職工在生?產(chǎn)過程中?必須按規(guī)?定使用職?業(yè)病防護?用品，未?按規(guī)定使?用的，應(yīng)?視為違章?作業(yè)。?5、物資?部根據(jù)《?職工個人?使用的職?業(yè)病防護?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)》，?制定采購?計劃，報?主管經(jīng)理?審批，并?負(fù)責(zé)職業(yè)?病防護用?品的采購?、保管與?發(fā)放工作?。5.?1物資部?要建立職?業(yè)病防護?用品采購?、驗收制?度，確保?勞動防護?用品質(zhì)量?的安全性?、可靠性?。5.?2職業(yè)病?防護用品?保管、發(fā)?放和使用?部門都要?建立職業(yè)?病防護用?品保管、?發(fā)放臺帳?，防護用?品的去向?、數(shù)量、?時間均應(yīng)?詳細(xì)登記?。5.?3員工脫?離生產(chǎn)﹙?工作﹚崗?位三個月?及以上者?停發(fā)或順?延勞動職?業(yè)病防護?用品的使?用時間。?屬按月發(fā)?放的小型?防護用品?，員工脫?離工作崗?位一個月?及以上者?停發(fā)當(dāng)月?防護用品?。5.?4因工作?需要改變?工種的人?員，從調(diào)?動工作次?月起按新?工種發(fā)放?職業(yè)病保?護用品。?新舊工種?職業(yè)病防?護用品相?同部分，?期限合并?計算，新?工種沒有?的已發(fā)放?的職業(yè)病?防護用應(yīng)?予收回。?5.5?故意損壞?職業(yè)病防?護用品者?，由員工?個人按原?價購買。?5.6?計劃外職?業(yè)病防護?用品由使?用部門申?請，報領(lǐng)?導(dǎo)審批后?，采購發(fā)?放。5?.7終止?，解除勞?動合同或?調(diào)離本公?司時，職?業(yè)病防護?用品使用?時間尚不?到規(guī)定期?限的要回?收或折價?處理。?6、安質(zhì)?部負(fù)責(zé)對?職業(yè)病防?護用品的?采購、保?管、發(fā)放?、使用、?維修等建?檔保存工?作。七?、職業(yè)病?危害監(jiān)測?與評價管?理制度?為了做好?公司職業(yè)?衛(wèi)生檢測?工作，使?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素的?強度或濃?度符合國?家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)，?有效預(yù)防?職業(yè)危害?，切實保?障員工健?康，根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?，制定本?制度。?1、公司?安質(zhì)部在?公司職業(yè)?病防治領(lǐng)?導(dǎo)小組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?____?開展對本?公司作業(yè)?場所的職?業(yè)病危害?因素日常?監(jiān)測和監(jiān)?督檢測，?建立本公?司的職業(yè)?病危害因?素檢測檔?案，制定?檢測計劃?；委托具?備法定資?質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機構(gòu)?進行。?2、職業(yè)?病危害因?素檢測點?的設(shè)定和?檢測周期?的確定應(yīng)?符合gb?z159?－《工作?場所空氣?中有害物?質(zhì)監(jiān)測的?采樣規(guī)范?》等規(guī)范?要求，由?公司安質(zhì)?部、檢測?人員和被?檢測部門?職業(yè)衛(wèi)生?管理人員?共同確定?，檢測方?法應(yīng)符合?國家有關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)要求?。3、?檢測的職?業(yè)病危害?因素種類?由檢測機?構(gòu)根據(jù)公?司產(chǎn)生職?業(yè)危害的?鉚焊作業(yè)?、機加工?作業(yè)、噴?漆作業(yè)的?危害因素?確定。?4、檢測?人員進入?現(xiàn)場必須?佩戴安全?帽、工作?服、防護?手套、防?護眼鏡、?防毒面罩?等防護用?品。安質(zhì)?部負(fù)責(zé)將?檢測結(jié)果?及時向各?受檢測單?位通報，?并由受檢?測的單位?將檢測結(jié)?果進行公?示。5?、對檢測?結(jié)果超標(biāo)?的項目，?受檢部門?應(yīng)立即對?作業(yè)場所?進行整改?，采取有?力的防護?措施，杜?絕事故的?發(fā)生。對?暫時不能?整改或整?改后不能?達標(biāo)的作?業(yè)場所，?所屬部門?應(yīng)專題報?告公司立?項進行整?改。6?、在公司?生產(chǎn)裝置?檢修期間?的密閉空?間、受限?空間、粉?塵、焊接?等作業(yè)場?所，要按?照作業(yè)項?目及時進?行分析檢?測。如遇?異常，公?司各部門?確定有必?要臨時增?加檢測項?目，可向?安質(zhì)部提?出申請并?說明原因?，由安質(zhì)?部安排臨?時檢測任?務(wù)。7?、安質(zhì)部?應(yīng)及時將?作業(yè)場所?或崗位職?業(yè)危害因?素測定結(jié)?果由整理?存入公司?職業(yè)衛(wèi)生?檔案。?8、安質(zhì)?部應(yīng)制定?年度檢測?計劃和檢?測經(jīng)費預(yù)?算，財務(wù)?部門要保?障檢測經(jīng)?費的實施?。八、?建設(shè)項目?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時?”管理制?度1、?目的為了?預(yù)防、控?制和消除?建設(shè)項目?可能產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》《建設(shè)?項目職業(yè)?病危害分?類管理辦?法》特制?定本制度?。2、?術(shù)語和定?義2.?1建設(shè)項?目指新建?、改建、?擴建的生?產(chǎn)、儲存?裝置和設(shè)?施的建設(shè)?項目。?2.2“?三同時”?制度指公?司新建、?改建、擴?建的基本?建設(shè)項目?、技術(shù)改?建項目和?引進的建?設(shè)項目，?其職業(yè)衛(wèi)?生防護設(shè)?施必須符?合國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?，必須與?主體工程?同時設(shè)計?、同時施?工、同時?投入生產(chǎn)?和使用，?職業(yè)衛(wèi)生?防護設(shè)施?的投資應(yīng)?納入建設(shè)?項目預(yù)算?。2.?3可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害項目?指存在或?產(chǎn)生《職?業(yè)病危害?因素分類?目錄》所?列職業(yè)病?危害因素?的項目。?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的建設(shè)?項目分為?職業(yè)病危?害輕微、?職業(yè)病危?害一般和?職業(yè)病危?害嚴(yán)重三?類。3?、工作程?序3.?1在建設(shè)?項目可行?性論證階?段，根據(jù)?《職業(yè)病?危害因素?分類目錄?》和《建?設(shè)項目職?業(yè)衛(wèi)生專?篇編制規(guī)?范》，由?設(shè)計院編?寫職業(yè)衛(wèi)?生專篇，?交于安質(zhì)?部，安質(zhì)?部委托具?有相應(yīng)資?質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機構(gòu)?進行職業(yè)?病危害預(yù)?評價。?3.2在?可行性論?證階段完?成建設(shè)項?目職業(yè)病?危害預(yù)評?價報告后?，由安質(zhì)?部填寫《?建設(shè)項目?職業(yè)病危?害預(yù)評價?報告審核?（備案）?申請書》?，向有管?轄權(quán)的衛(wèi)?生行政部?門提出申?請并提交?申報材料?。按照國?家有關(guān)規(guī)?定，不需?要進行可?行性論證?的建設(shè)項?目，應(yīng)當(dāng)?在建設(shè)項?目開工前?提出職業(yè)?病危害預(yù)?評價報告?的衛(wèi)生審?核或備案?。3.?3建設(shè)項?目職業(yè)病?危害預(yù)評?價報告經(jīng)?衛(wèi)生行政?部門審核?同意，并?取得衛(wèi)生?行政許可?批文后方?可動工建?設(shè)。3?.4建設(shè)?項目職業(yè)?病危害預(yù)?評價報告?經(jīng)衛(wèi)生行?政部門審?核或備案?后，建設(shè)?項目的生?產(chǎn)規(guī)模、?工藝或者?職業(yè)病危?害因素的?種類、防?護設(shè)施等?發(fā)生變更?時，應(yīng)當(dāng)?對變更內(nèi)?容重新進?行職業(yè)病?危害預(yù)評?價和衛(wèi)生?審核或備?案。3?.5職業(yè)?衛(wèi)生防護?設(shè)施的施?工應(yīng)當(dāng)由?取得相應(yīng)?工程施工?資質(zhì)的施?工單位進?行。3?.6在竣?工驗收前?，應(yīng)當(dāng)委?托具有資?質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)?服務(wù)機構(gòu)?進行職業(yè)?病危害控?制效果評?價，職業(yè)?病危害控?制效果評?價應(yīng)當(dāng)盡?可能由原?編制職業(yè)?病危害預(yù)?評價報告?的技術(shù)機?構(gòu)承擔(dān)。?3.7?建設(shè)項目?的主體工?程完工后?，需要進?行試生產(chǎn)?的，其配?套建設(shè)的?職業(yè)病防?護設(shè)施必?須與主體?工程同時?投入試運?行，在試?運行期間?應(yīng)當(dāng)對職?業(yè)病防護?設(shè)施運行?情況和工?作場所職?業(yè)病危害?因素進行?監(jiān)測，并?在試運行?____?個月內(nèi)進?行職業(yè)病?危害控制?效果評價?。3.?8職業(yè)病?危害輕微?的建設(shè)項?目，應(yīng)當(dāng)?將職業(yè)病?危害控制?效果評價?報告報原?預(yù)評價備?案衛(wèi)生行?政管理部?門備案。?3.9?職業(yè)病危?害一般和?職業(yè)病危?害嚴(yán)重的?建設(shè)項目?，應(yīng)當(dāng)向?原審批職?業(yè)病危害?預(yù)評價報?告的衛(wèi)生?行政部門?提出竣工?驗收申請?，填寫《?建設(shè)項目?職業(yè)病防?護設(shè)施竣?工驗收（?備案）申?請書》，?并按規(guī)定?提交申報?材料。?____?分期建設(shè)?、分期投?入生產(chǎn)或?者使用的?建設(shè)項目?，其相應(yīng)?的職業(yè)病?防護設(shè)施?應(yīng)當(dāng)同步?進行衛(wèi)生?驗收。?3.11?職業(yè)病危?害一般和?職業(yè)病危?害嚴(yán)重的?建設(shè)項目?經(jīng)衛(wèi)生驗?收合格并?取得衛(wèi)生?行政部門?行政許可?批文，方?可正式投?入生產(chǎn)或?使用。?4.16?建設(shè)項目?職業(yè)衛(wèi)生?三同時”?工作結(jié)束?后，各職?能部門認(rèn)?真整理資?料并歸檔?。九、?勞動者職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護及其檔?案管理制?度依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?等國家法?律、法規(guī)?和《公司?勞動者健?康監(jiān)護檔?案管理制?度》的有?關(guān)規(guī)定，?為預(yù)防職?業(yè)病，維?護職工合?法權(quán)益，?保護職工?健康，制?定本制度?。1、?本制度適?用公司每?位員工。?2、公?司接觸職?業(yè)病危害?因素勞動?者，必須?按照國家?規(guī)定，建?立勞動者?健康監(jiān)護?檔案。?3、公司?安質(zhì)部負(fù)?責(zé)監(jiān)督檢?查各單位?勞動者健?康監(jiān)護檔?案的建立?及管理情?況。4?、公司負(fù)?責(zé)職業(yè)衛(wèi)?生專（兼?）職人員?，按照國?家規(guī)定為?每名接觸?職業(yè)病危?害的職工?建立勞動?者衛(wèi)生監(jiān)?護檔案（?個人檔案?），并逐?年將體檢?表等其他?個人資料?存入到本?人檔案之?中。5?、勞動者?衛(wèi)生監(jiān)護?檔案（個?人檔案）?包括以下?內(nèi)容：?（1）職?業(yè)史；?（2）職?業(yè)病危害?接觸史；?（3）?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?；（4?）職業(yè)病?診療等其?他材料。?6、建?立勞動者?衛(wèi)生監(jiān)護?檔案查閱?制度。?7、勞動?者衛(wèi)生監(jiān)?護檔案必?須長期妥?善保存，?不得遺失?。8、?辦公室將?不定期對?勞動者健?康監(jiān)護檔?案建立和?完善情況?進行檢查?考核。?十、職業(yè)?病危害事?故處置與?報告制度?為了規(guī)?范我公司?職業(yè)危害?事故的報?告、調(diào)查?、處理，?即使有效?地控制職?業(yè)危害事?故，減輕?職業(yè)危害?事故造成?的損害，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》，特?制定本制?度。1?、按一次?職業(yè)病危?害事故所?造成的危?害的嚴(yán)重?程度，職?業(yè)病危害?事故分為?三類：?（1）一?般事故：?發(fā)生急性?職業(yè)病_?___人?以下的；?（2）?重大事故?：發(fā)生急?性職業(yè)病?____?人以上_?___人?以下或者?死亡以下?的，或者?發(fā)生職業(yè)?性___?_人以下?的；（?3）特大?事故。發(fā)?生急性職?業(yè)病__?__人以?上或者死?亡___?_人以上?，或者發(fā)?生職業(yè)性?病情__?__人以?上的。?2、單位?發(fā)生急性?職業(yè)病危?害事故一?般危害事?故應(yīng)于_?___小?時內(nèi)向公?司安質(zhì)部?報告，特?大和重大?危害事故?立即向公?司上級領(lǐng)?導(dǎo)報告。?單位安排?專人負(fù)責(zé)?及時向當(dāng)?地安全生?產(chǎn)監(jiān)督部?門及__?__部門?報告。?3、職業(yè)?病危害事?故報告的?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?包括事故?的發(fā)生的?地點、時?間、發(fā)病?情況、_?___人?數(shù)、可能?發(fā)生原因?、已采取?的措施和?發(fā)展趨勢?等。4?、任何員?工不得以?任何借口?對職業(yè)病?危害事故?瞞報、虛?報、漏報?和遲報。?5、對?發(fā)生的職?業(yè)病危害?事故，單?位應(yīng)當(dāng)根?據(jù)情況立?即采取以?下緊急措?施：（?1）停止?導(dǎo)致職業(yè)?病危害事?故的作業(yè)?，控制事?故現(xiàn)場，?防止事態(tài)?擴大，把?事故危害?降到最低?限度；?（2）疏?通應(yīng)急撤?離通道，?撤離作業(yè)?人員、_?___脫?險；（?3）保護?事故現(xiàn)場?，保留導(dǎo)?致職業(yè)病?危害事故?的材料、?設(shè)備和工?具等；?（4）對?遭受或者?遭受急性?職業(yè)病危?害的勞動?者，及時?____?救治，進?行健康檢?查和醫(yī)學(xué)?觀察；?（5）按?照規(guī)定進?行事故報?告；（?6）配合?衛(wèi)生行政?部門、安?全監(jiān)督生?產(chǎn)部門，?按照要求?如實提供?事故發(fā)生?情況、有?關(guān)材料和?樣品；?（7）落?實衛(wèi)生行?政部門及?安全監(jiān)督?生產(chǎn)部門?要求采取?的其他措?施。6?、對構(gòu)不?成一般職?業(yè)病危害?事故的事?故，單位?工作人員?應(yīng)及時向?單位安質(zhì)?部報告，?安質(zhì)部應(yīng)?詳細(xì)記錄?，及時_?___相?關(guān)人員對?事故進行?處理。?7、對發(fā)?生的職業(yè)?病危害事?故的調(diào)查?處理資料?要妥善保?管。十?一、職業(yè)?病危害應(yīng)?急救援與?管理制度?為認(rèn)真?貫徹落實?《勞動法?》、《職?業(yè)病防治?法》的要?求，防止?突發(fā)性重?大職業(yè)病?危害事故?發(fā)生，并?能在職業(yè)?病危害事?故發(fā)生后?有效控制?和處理，?結(jié)合本公?司實際，?本著“反?應(yīng)迅速、?處理得當(dāng)?”的原則?，制定本?公司的應(yīng)?急救援預(yù)?案。1?、職業(yè)病?危害應(yīng)急?救援指揮?機構(gòu)及職?責(zé)分工?公司職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援指揮部?辦公室設(shè)?在安質(zhì)部?。發(fā)生重?大職業(yè)病?危害事故?時，若總?指揮不在?公司，由?副總指揮?全權(quán)負(fù)責(zé)?應(yīng)急救援?工作。?①職責(zé)?指揮領(lǐng)導(dǎo)?小組：?a、__?__制定?公司職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案；?b、組建?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援隊?伍，并_?___演?練；c、?檢查督促?做好重大?職業(yè)病危?害事故的?預(yù)防措施?和職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?的物資、?器械、防?護用品等?各項準(zhǔn)備?工作。?指揮部：?a、發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?時，由指?揮部發(fā)布?和解除職?業(yè)病應(yīng)急?救援命令?、信號；?b、_?___指?揮職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?隊伍，實?施救援行?動；c、?及時向上?級部門匯?報職業(yè)病?危害事故?處理情況?，并向友?鄰單位通?報危害事?故情況。?必要時向?相關(guān)單位?發(fā)出救援?請求；d?、___?_職業(yè)病?危害事故?調(diào)查及善?后處理，?總結(jié)應(yīng)急?救援工作?的經(jīng)驗教?訓(xùn)。②?指揮部人?員分工?總指揮：?負(fù)責(zé)__?__指揮?全公司的?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援工?作；副?總指揮。?協(xié)調(diào)總指?揮，負(fù)責(zé)?應(yīng)急救援?的具體指?揮工作。?指揮部?成員：?生產(chǎn)組長?。協(xié)助總?指揮、副?總指揮做?好職業(yè)病?危害事故?報警、情?況通報及?職業(yè)病危?害事故處?置工作。?主任：?負(fù)責(zé)現(xiàn)場?醫(yī)療救護?指揮及受?傷人員分?類搶救和?護送轉(zhuǎn)院?工作；?安全環(huán)境?及職業(yè)衛(wèi)?生管理_?___負(fù)?責(zé)人：負(fù)?責(zé)指揮滅?火、警戒?、治安、?保衛(wèi)、疏?散、道路?交通管制?工作；負(fù)?責(zé)職業(yè)病?危害事故?現(xiàn)場通訊?聯(lián)絡(luò)和對?外聯(lián)系，?必要時代?表指揮部?發(fā)布有關(guān)?信息；負(fù)?責(zé)車輛調(diào)?配及搶救?物資的運?輸、供應(yīng)?工作；負(fù)?責(zé)搶險物?資及防護?用品的日?常儲備和?應(yīng)急供應(yīng)?；2、?應(yīng)急救援?隊伍的組?成和分工?公司負(fù)?責(zé)人、車?間和全體?員工，都?有職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?的責(zé)任。?應(yīng)急救援?隊伍是職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援的骨?干力量，?其任務(wù)是?當(dāng)公司職?業(yè)病危害?事故發(fā)生?時，對被?救援對象?實施全方?位的救援?。3、?發(fā)生職業(yè)?病時的處?置①一?般職業(yè)病?危害事故??？梢蜍?間及崗位?防護設(shè)施?損壞、物?料泄露、?防護品不?合格或損?壞、人員?位及時巡?查及早發(fā)?現(xiàn)，未及?時采取相?應(yīng)措施予?以處理，?而引發(fā)小?范圍的職?業(yè)病危害?事故。?②重大職?業(yè)病危害?事故：雖?能及時發(fā)?現(xiàn)，但職?業(yè)病危害?事故較難?控制。職?業(yè)病危害?事故發(fā)生?后，有可?能發(fā)展為?更大范圍?或更嚴(yán)重?的破壞及?人員傷害?事故。應(yīng)?立即采取?以下應(yīng)急?救援措施?：a、?最早發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病危?害事故的?部門及人?員，應(yīng)立?即向辦公?室報警，?并采取一?切措施切?斷職業(yè)病?危害事故?源。b?、辦公室?接到報警?后，應(yīng)迅?速通知公?司領(lǐng)導(dǎo)及?相關(guān)單位?部門，快?速查明發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?的地點、?范圍，下?達啟動應(yīng)?急救援預(yù)?案的指令?，同時發(fā)?出警報，?通知公司?相關(guān)人員?及醫(yī)療救?護隊伍和?各專業(yè)隊?伍迅速趕?往職業(yè)病?危害事故?現(xiàn)場。c?、公司相?關(guān)人員根?據(jù)職業(yè)病?危害事故?性質(zhì)和規(guī)?模，通知?專業(yè)對口?科室迅速?向上級公?安、勞動?、保險、?環(huán)保、衛(wèi)?生等部門?報告職業(yè)?病危害事?故情況。?d、公?司相關(guān)人?員成員到?達職業(yè)病?危害事故?現(xiàn)場后，?根據(jù)職業(yè)?病危害事?故狀態(tài)及?危害程度?作出相應(yīng)?的應(yīng)急決?定，并命?令各應(yīng)急?救援人員?立即開展?救援。如?職業(yè)病危?害事故擴?大時，應(yīng)?請求支援?。e、?當(dāng)職業(yè)病?危害事故?得到控制?，立即成?立兩個工?作小組。?Ⅰ、在主?管的指揮?下，組成?由公司相?關(guān)人員和?發(fā)生職業(yè)?病危害事?故人員參?加的職業(yè)?病危害事?故調(diào)查小?組，調(diào)查?職業(yè)病危?害事故發(fā)?生原因和?研究制定?防范措施?。Ⅱ、?組成由相?關(guān)人員和?發(fā)生職業(yè)?病危害事?故人員參?加的搶修?小組，研?究制定搶?修方案并?立即__?__搶修?，盡早恢?復(fù)生產(chǎn)。?4、公?司救援信?號主要是?用電話報?警聯(lián)絡(luò)。?消防火警?電話11?9，醫(yī)療?急救中心?120?5、有關(guān)?規(guī)定和要?求為了?能在職業(yè)?病危害事?故發(fā)生后?，做到反?應(yīng)迅速、?處置得當(dāng)?，公司內(nèi)?所有相關(guān)?人員，必?須認(rèn)真學(xué)?習(xí)本應(yīng)急?救援預(yù)案?。公司辦?公室人員?，要對職?工進行經(jīng)?常性的應(yīng)?急救援知?識教育，?每年__?__一至?二次專業(yè)?分工的演?練。保證?救援物資?及器材的?完備和充?足供應(yīng)。?應(yīng)急救?援指揮部?，在落實?好日常值?班制度、?檢查制度?、例會制?度的同時?，要針對?發(fā)現(xiàn)和存?在的問題?，積極采?取各種有?效措施，?對本預(yù)案?加以不斷?提高、改?進和完善?。十二?、崗位職?業(yè)健康操?作規(guī)程?1、所有?作業(yè)人員?上崗工作?前必須進?行崗前職?業(yè)健康體?檢，公司?綜合辦公?室、安質(zhì)?部確認(rèn)未?有崗位禁?忌疾病者?方能上崗?工作。?2、開始?工作前，?先檢查健?康防護設(shè)?施是否齊?全、可靠?，發(fā)現(xiàn)隱?患及時報?告，待隱?患排除后?，方可工?作。3?、工作時?必須按要?求穿戴好?勞動保護?用品；進?入砂輪間?，必須戴?好防塵口?罩；噪聲?源崗位帶?好耳塞。?4、砂?輪間工作?時，必須?打開除塵?系統(tǒng)，保?持空氣流?通，保持?地面清潔?，經(jīng)常灑?水。5?、帶有職?業(yè)危害的?崗位，注?意勞逸結(jié)?合，工作?一段時間?后要適當(dāng)?休息，避?免疲勞作?業(yè)。6?、一旦發(fā)?生事故立?即送往醫(yī)?院治療。?職業(yè)病?防治制度?（三）?總則1?、為貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)職業(yè)?病防治的?法律、法?規(guī)、政策?和標(biāo)準(zhǔn)，?加強對職?業(yè)病防治?工作的管?理，提高?職業(yè)病防?治的水平?，切實保?障勞動者?在勞動過?程中的健?康與安全?，根據(jù)《?____?職業(yè)病防?治法》第?五條的規(guī)?定，特制?定本制度?。2、?本制度是?從___?_上、制?度上落實?“管生產(chǎn)?必須管安?全”的原?則，使各?級領(lǐng)導(dǎo)、?各職能部?門、各生?產(chǎn)部門和?職工明確?職業(yè)病防?治的責(zé)任?，做到層?層有責(zé)，?各司其職?，各負(fù)其?責(zé)，做好?職業(yè)病防?治，促進?生產(chǎn)可持?續(xù)發(fā)展。?3、本?制度規(guī)定?從企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)到各部?門在職業(yè)?病防治的?職責(zé)范圍?，凡本企?業(yè)發(fā)生職?業(yè)病危害?事故，以?本制度追?究責(zé)任。?4、為?保證本制?度的有效?執(zhí)行，今?后凡有行?政體制變?動，均以?本制度規(guī)?定的職責(zé)?范圍，對?照落實相?應(yīng)的職能?部門和責(zé)?任人。?一、職業(yè)?危害防治?責(zé)任制?1、認(rèn)真?貫徹國家?有關(guān)職業(yè)?病防治的?法律、法?規(guī)、政策?和標(biāo)準(zhǔn)，?落實各級?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，確保勞?動者在勞?動過程中?的健康與?安全。?2、設(shè)置?與企業(yè)規(guī)?模相適應(yīng)?的職業(yè)衛(wèi)?生管理機?構(gòu)，建?立三級職?業(yè)衛(wèi)生管?理網(wǎng)絡(luò)，?配備專業(yè)?或兼職職?業(yè)衛(wèi)生專?業(yè)人員，?負(fù)責(zé)本單?位的職業(yè)?病防治工?作。3?、每年向?職工代表?大會報告?企業(yè)職業(yè)?病防治工?作規(guī)劃和?落實情況?，主動聽?取職工對?本企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生工?作的意見?，并責(zé)成?有關(guān)部門?及時解決?提出的合?理建議和?正當(dāng)要求?。4、?每季召開?一次職業(yè)?衛(wèi)生工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?會議，聽?取工作匯?報，親自?研究和制?訂年度職?業(yè)病防治?計劃與方?案，落實?職業(yè)病防?治所需經(jīng)?費，督促?落實各項?防范措施?。5、?根據(jù)“三?同時”原?則，企業(yè)?新、改、?擴建或技?術(shù)改造、?技術(shù)引進?項目可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?，應(yīng)由衛(wèi)?生行政部?門審核同?意方可進?行建設(shè)，?切實做到?職業(yè)病防?護設(shè)施與?主體工程?同時設(shè)計?、同時施?工、同時?投入生產(chǎn)?和使用。?6、親?自參加企?業(yè)內(nèi)發(fā)生?職業(yè)病危?害事故的?調(diào)查和分?析，對有?關(guān)責(zé)任人?予以嚴(yán)肅?處理。?7、對本?企業(yè)的職?業(yè)病防治?工作負(fù)全?面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。二?、職業(yè)危?害告知制?度為保?障職工的?安全和職?業(yè)健康，?防治職業(yè)?危害，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?行政法規(guī)?和___?_有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)?督檢查職?責(zé)調(diào)整的?規(guī)定，特?制訂本職?責(zé)制度。?告知制度?1、每?年至少進?行一次職?業(yè)危害因?素檢測，?每三年至?少進行一?次職業(yè)危?害現(xiàn)狀評?價。定期?檢測、評?價結(jié)果應(yīng)?當(dāng)存入本?單位的職?業(yè)危害防?治檔案，?向從業(yè)人?員公布，?并向所在?地安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門報?告。2?、生產(chǎn)現(xiàn)?場所用使?用的可能?產(chǎn)生職業(yè)?危害的化?學(xué)品等材?料的，材?料組應(yīng)當(dāng)?提供中文?說明書。?說明書應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)?品特性、?主要成份?、存在的?有害因素?、可能產(chǎn)?生的危害?后果、安?全使用注?意事項、?職業(yè)危害?防護和應(yīng)?急處置措?施等內(nèi)容?。產(chǎn)品包?裝應(yīng)當(dāng)有?醒目的警?示標(biāo)識?和中文警?示說明。?貯存場所?應(yīng)當(dāng)設(shè)置?危險物品?標(biāo)識。?3、技術(shù)?科、機電?科、安監(jiān)?處協(xié)助綜?合辦公室?根據(jù)危險?源辨識方?法，應(yīng)將?生產(chǎn)過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?危害及其?后果、職?業(yè)危害防?護措施和?待遇等如?實告知從?業(yè)人員，?并在勞動?合同中寫?明，不得?隱瞞或者?欺騙。?4、技術(shù)?科將上級?部門檢測?的職業(yè)危?害因素檢?測報告書?一式二份?（存檔一?份），按?時發(fā)放到?各生產(chǎn)班?組。班組?周一安全?活動期間?，將報告?書主要職?業(yè)危害因?素數(shù)據(jù)記?錄在活動?記錄本中?。5、?技術(shù)科、?對即將采?用的新技?術(shù)、新工?藝、新材?料和相應(yīng)?的防護措?施告知生?產(chǎn)員工，?所有參與?研發(fā)和實?施人員對?其所造成?的職業(yè)危?害后果承?擔(dān)必要的?責(zé)任。?三、職業(yè)?危害防治?宣傳教育?培訓(xùn)制度?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行《?____?職業(yè)病防?治法》實?施細(xì)則，?切實做好?職業(yè)病防?治工作，?提高工作?效率和職?業(yè)健康的?管理水平?。1、?根據(jù)企業(yè)?實際情況?，配備專?（兼）職?職業(yè)衛(wèi)生?管理醫(yī)生?，負(fù)責(zé)本?企業(yè)日常?的職業(yè)健?康及職業(yè)?病防治工?作。2?、建立、?健全接觸?有毒有害?職業(yè)人員?檔案，積?累各種動?態(tài)資料，?定期分析?研究，及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，并?提出合理?化建議。?3、開?展職業(yè)健?康監(jiān)護工?作，負(fù)責(zé)?和參加上?級___?_部門對?接觸有毒?有害作業(yè)?職工的就?業(yè)前（上?崗）和定?期及離崗?時的職業(yè)?健康檢查?，發(fā)現(xiàn)職?業(yè)禁忌癥?者，通知?有關(guān)部門?及時調(diào)離?崗位，并?妥善安置?，出現(xiàn)職?業(yè)中毒者?及時__?__搶救?，并立即?報告所在?地區(qū)主管?部門。?4、企業(yè)?不得安排?未經(jīng)上崗?前職業(yè)健?康檢查的?人員從事?接觸職業(yè)?危害的作?業(yè)，不得?安排有職?業(yè)禁忌的?人員從事?其所禁忌?的作業(yè)，?對未進行?離崗前職?業(yè)健康檢?查的人員?不得解除?或者終止?與其訂立?的勞動合?同。5?、對接觸?有毒有害?職業(yè)人員?進行定期?體檢后的?結(jié)果，告?知本人并?簽名（或?部門負(fù)責(zé)?人簽名轉(zhuǎn)?告）。?四、職業(yè)?危害防護?設(shè)施管理?制度1?、有職業(yè)?危害因素?的作業(yè)場?所，所使?用的職業(yè)?衛(wèi)生防護?設(shè)施應(yīng)由?使用部門?專人負(fù)責(zé)?設(shè)施的維?護保養(yǎng)，?并作好相?應(yīng)的臺帳?。2、?職工應(yīng)當(dāng)?學(xué)習(xí)和掌?握相關(guān)的?職業(yè)衛(wèi)生?知識，遵?守職業(yè)病?防治法律?、法規(guī)、?規(guī)章和操?作規(guī)程，?正確使用?、維護職?業(yè)病防護?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)病防?護用品。?發(fā)現(xiàn)職業(yè)?病危害事?故隱患應(yīng)?當(dāng)及時報?告。3?、認(rèn)真執(zhí)?行防護設(shè)?施、設(shè)備?檢修的有?關(guān)規(guī)定，?精心維護?所屬設(shè)備?，定期進?行自檢自?查，確保?設(shè)備正常?安全運行?。4、?有關(guān)職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理部門?應(yīng)經(jīng)常檢?查監(jiān)督職?業(yè)衛(wèi)生?防護設(shè)施?的日常檢?查、維護?以及檢修?的情況，?并做好相?關(guān)記錄。?五、從?業(yè)人員防?護用品配?備發(fā)放和?使用管理?制度1?、為保證?企業(yè)職工?在生產(chǎn)活?動中的作?業(yè)安全，?避免職業(yè)?病和其他?職業(yè)危害?，根據(jù)《?安全生產(chǎn)?法》、《?職業(yè)病防?治法》等?法律法規(guī)?的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?本企業(yè)實?際，特制?定本制度?。2、?本企業(yè)勞?動防護用?品的計劃?、審批、?購買、驗?收、發(fā)放?、使用和?監(jiān)督管理?適用本制?度。3?、統(tǒng)計各?工種從業(yè)?人員數(shù)量?，根據(jù)國?家勞動防?護用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)編?制年度勞?動防護用?品采購計?劃，報請?主管副經(jīng)?理審批，?財務(wù)部門?根據(jù)計劃?從安全費?用中落實?資金，后?勤供應(yīng)部?門根據(jù)計?劃進行采?購。4?、所購買?勞動防護?用品必須?符合國家?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，必須?有“三證?”，即生?產(chǎn)許可證?、安全鑒?定證和產(chǎn)?品合格證?，由安監(jiān)?科驗收后?方可入庫?。5、?使用者憑?個人《勞?動防護用?品卡》到?安監(jiān)科開?具出庫單?，后勤供?應(yīng)部門根?據(jù)出庫單?發(fā)放勞動?防護用品?。領(lǐng)取時?須做必要?的質(zhì)量檢?查，一旦?使用后出?現(xiàn)質(zhì)量問?題不得退?庫，由個?人負(fù)責(zé)。?6、使?用者嚴(yán)格?按照規(guī)定?方法使用?、佩戴、?維護勞動?防護用品?。使用期?滿后，到?安監(jiān)科辦?以舊換新?手續(xù)。不?到期損壞?或丟失勞?動防護用?品者，須?寫出書面?說明，由?所在部門?負(fù)責(zé)人核?實簽字，?再到安監(jiān)?科申請補?領(lǐng)，并應(yīng)?當(dāng)按使用?期限比例?扣除一定?的價款，?使用期限?順延。?7、安監(jiān)?科負(fù)責(zé)勞?動防護用?品的綜合?管理。統(tǒng)?一建立管?理臺帳，?實行每人?一卡制，?詳細(xì)記錄?姓名、工?種、品名?、發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)、領(lǐng)用?時間等事?項。發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?國家或行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，?不得降低?標(biāo)準(zhǔn)或減?少勞動防?護用品種?類。8?、職工調(diào)?離原崗位?或離職，?企業(yè)人事?部門須開?具工種變?更證明，?報安監(jiān)科?備案。一?人從事多?工種作業(yè)?的，只執(zhí)?行高標(biāo)準(zhǔn)?勞保待遇?。離職學(xué)?習(xí)或外借?期間，勞?保用品停?發(fā)。9?、勞動防?護用品費?用由企業(yè)?負(fù)擔(dān)，統(tǒng)?一購買，?不得以實?物或現(xiàn)金?代替勞動?防護用品?的發(fā)放。?10、?有下列行?為之一者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)核實，?由安監(jiān)處?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?警告或罰?款處理：?（一）?采購勞動?防護用品?無“三證?”，或?qū)?偽劣產(chǎn)品?的；（?二）故意?損壞勞動?防護用品?的；（?三）不按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護用?品的；?（四）弄?虛作假騙?領(lǐng)勞動防?護用品的?；（五?）個人私?自購買勞?動防護用?品的；?（六）使?用已損壞?或失效勞?動防護用?品的。?六、職業(yè)?危害日常?監(jiān)測管理?制度為?了預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)危?害，保護?員工身體?健康制訂?本辦法。?術(shù)語和定?義職業(yè)?病--是?指勞動者?在工作及?其他職業(yè)?活動中，?因接觸職?業(yè)危害因?素而引起?的，并列?入國家公?布的職業(yè)?病范圍的?疾病。?職業(yè)危害?--是指?存在于工?作場所或?者接觸特?定職業(yè)相?伴隨，對?從事該職?業(yè)活動的?勞動者可?能造成健?康損害或?者影響的?各種危害?。職業(yè)禁?忌癥--?是指從事?特定職業(yè)?或者接觸?特定職業(yè)?危害因素?時，比一?般職業(yè)人?群更易遭?受職業(yè)危?害和易患?職業(yè)病，?或者可能?導(dǎo)致原有?自身疾病?病情加重??；蛘咴?從事作業(yè)?過程中，?可能導(dǎo)致?對他人健?康構(gòu)成危?險的特殊?生理或病?理狀態(tài)。?有害作?業(yè)--是?指在施工?生產(chǎn)環(huán)境?和過程中?存在的?可能影響?身體健康?的因素（?包括化學(xué)?因素、物?理因素和?生物因素?等）。職?責(zé)1、?工會負(fù)責(zé)?對職業(yè)病?防治實行?民主管理?和群眾監(jiān)?督。2?、安全監(jiān)?督部門負(fù)?責(zé)職業(yè)危?害因素的?辨識、評?價、制定?職業(yè)危害?防治措施?，開展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育，負(fù)?責(zé)職業(yè)病?的統(tǒng)計、?報告和檔?案管理工?作。3?、勞動人?事部門負(fù)?責(zé)對職業(yè)?病患者調(diào)?換工作崗?位，安排?休養(yǎng)。?4、各施?工生產(chǎn)單?位負(fù)責(zé)職?業(yè)病防治?措施的實?施，對職?業(yè)病防治?設(shè)備進行?經(jīng)常檢查?、維護和?定期檢測?，保持正?常運轉(zhuǎn)，?并按規(guī)定?發(fā)給員工?符合質(zhì)量?要求的個?人衛(wèi)生防?護用品和?保健食品?。5、?勞動者在?生產(chǎn)勞動?過程中，?應(yīng)嚴(yán)格遵?守職業(yè)病?防治管理?制度和職?業(yè)安全衛(wèi)?生操作規(guī)?程，并享?有獲得職?業(yè)病預(yù)防?、保健、?治療和康?復(fù)的權(quán)利?。一般規(guī)?定1、?各級安全?部門、工?會___?_、各施?工生產(chǎn)單?位應(yīng)對勞?動者進行?上崗前和?經(jīng)常性的?職業(yè)安全?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?的宣傳教?育和培訓(xùn)?。2、?各施工生?產(chǎn)單位和?部門應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定，_?___對?從事有害?作業(yè)的人?員進行上?崗前和每?年一次的?職業(yè)健康?檢查，并?及時將檢?查結(jié)果告?知勞動者?本人，對?從事有害?作業(yè)的合?同制工人?、農(nóng)民合?同工應(yīng)當(dāng)?在解除合?同前進行?職業(yè)病健?康檢查。?3、各?單位不得?安排有職?業(yè)禁忌的?員工從事?與禁忌相?關(guān)的有害?作業(yè)。?4、施工?生產(chǎn)單位?應(yīng)在可能?發(fā)生急性?職業(yè)中毒?和職業(yè)病?的有害作?業(yè)場所，?配備醫(yī)療?急救藥品?和急救設(shè)?施。5?、嚴(yán)格管?理有毒物?品、放射?源或其他?對人體有?害的化學(xué)?物品，并?在醒目位?置設(shè)置安?全標(biāo)志。?6、各?級安全部?門應(yīng)配備?必要的檢?測設(shè)備，?定期對有?毒氣體、?粉塵、噪?聲等有害?因素進行?檢測，并?送檢測結(jié)?果。7?、各施工?生產(chǎn)單位?必須采取?綜合的防?治措施，?采用先?進技術(shù)、?先進工藝?、先進設(shè)?備和無毒?材料，控?制、消除?職業(yè)危害?和生產(chǎn)單?位的生產(chǎn)?成本。?七、職業(yè)?健康監(jiān)護?管理制度?為了進一?步規(guī)范公?司職業(yè)健?康監(jiān)護工?作，加強?職業(yè)健康?監(jiān)護管理?，保護職?工身體健?康，根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?，特制定?我公司上?崗前、在?崗期間的?體檢和作?業(yè)場所粉?塵、噪聲?、有害氣?體、熱輻?射等的健?康監(jiān)護規(guī)?定。1健?康體檢1?.1上崗?前體檢?不得擅自?到未經(jīng)醫(yī)?療批準(zhǔn)的?單位進行?職業(yè)健康?體檢。?如出現(xiàn)弄?虛作假，?或失職，?造成不合?格人員上?崗，則扣?除當(dāng)事人?當(dāng)月獎金?200—?____?元。1?.2在崗?體檢如?有與職業(yè)?無關(guān)的疾?病，負(fù)責(zé)?體檢的部?門，也應(yīng)?將檢查結(jié)?果如實及?時告知本?人，以便?進行治療?2作業(yè)?場所有害?物質(zhì)的監(jiān)?測__?__公司?安監(jiān)科應(yīng)?根據(jù)作業(yè)?場所的塵?毒分布情?況。建立?衛(wèi)生工藝?流程圖，?并準(zhǔn)確的?確定衛(wèi)生?監(jiān)測點。?2.2?作業(yè)場所?粉塵、噪?聲、有害?氣體等的?監(jiān)測周期?為一年，?特殊情況?隨時監(jiān)測?。2.?3對粉塵?、噪聲、?有害氣體?超標(biāo)的工?序，由安?監(jiān)科在超?標(biāo)處設(shè)立?衛(wèi)生警示?牌，警示?牌上應(yīng)標(biāo)?明標(biāo)準(zhǔn)值?和超標(biāo)的?情況，預(yù)?防措施等?。2.?4對超標(biāo)?的場所公?司應(yīng)積極?采取措施?，進行技?術(shù)改造，?用新工藝?替換舊工?藝，以無?毒無害的?新藥劑替?代有毒有?害的藥劑?，減少勞?動場所的?有毒有害?物質(zhì)。?2.5安?監(jiān)科要加?強對勞動?防護用品?的管理，?監(jiān)督使用?，并做到?準(zhǔn)確發(fā)放?和指導(dǎo)正?確使用，?以減少職?業(yè)病的發(fā)?生。八?、職業(yè)危?害申報制?度為保障?職工的安?全和職業(yè)?健康，防?治職業(yè)危?害，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?、《安全?生產(chǎn)法》?、《作業(yè)?場所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》等?法律、行?政法規(guī)和?____?有關(guān)職業(yè)?健康監(jiān)督?檢查職責(zé)?調(diào)整的規(guī)?定，特制?訂本職業(yè)?危害申報?制度。?1、企業(yè)?各部門每?年均可申?報提交一?項有利于?防治職業(yè)?危害和保?護從業(yè)人?員健康的?新技術(shù)、?新工藝、?新材料、?新設(shè)備，?上報企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)。?2、各車?間、班組?在生產(chǎn)過?程中，發(fā)?現(xiàn)或察覺?有粉塵、?毒物等有?害因素釋?放、泄漏?時，第一?時間必須?上報主管?領(lǐng)導(dǎo)，書?面申請上?級部門檢?測，檢測?后，方可?繼續(xù)生產(chǎn)?。3、?企業(yè)安技?環(huán)保處應(yīng)?當(dāng)建立職?業(yè)危害管?理檔案。?職業(yè)危害?管理檔案?應(yīng)當(dāng)包括