第23頁共23頁安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理制度?模板第?一章總則?第一條?為規(guī)范?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)管理?，明確管?理渠道，?降低本單?位事故風(fēng)?險(xiǎn)，特制?訂本制度?。第二?條本規(guī)定?適用于公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理和?工傷保險(xiǎn)?管理。?第二章管?理職責(zé)?第三條本?制度由人?事部負(fù)責(zé)?歸口管理?和維護(hù)。?第四條?人事部負(fù)?責(zé)管理安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)基?金和工傷?保險(xiǎn)基金?，幫助工?傷職工辦?理工傷鑒?定手續(xù)和?工傷待遇?，幫助工?傷職工向?保險(xiǎn)公司?獲取工傷?賠付待遇?；同時(shí)辦?理由于事?故造成的?第三方責(zé)?任向保險(xiǎn)?公司索取?人身傷亡?或財(cái)產(chǎn)損?失賠付事?宜。第?五條人事?部是工傷?職工醫(yī)療?的歸口管?理部門?，負(fù)責(zé)與?有關(guān)醫(yī)療?機(jī)構(gòu)建立?醫(yī)療合作?，管理工?傷醫(yī)療和?職業(yè)康復(fù)?。第六?條人事部?是職工工?傷事故管?理的歸口?部門，負(fù)?責(zé)職工工?傷事故的?認(rèn)定。幫?助工傷職?工辦理工?傷認(rèn)定事?宜；協(xié)助?勞動(dòng)保障?部門進(jìn)行?工傷認(rèn)定?的調(diào)查取?證工作。?協(xié)助保險(xiǎn)?公司進(jìn)行?事故調(diào)查?。第七?條人事部?負(fù)責(zé)職工?工傷爭議?調(diào)解，并?依法對工?傷保險(xiǎn)執(zhí)?行情況實(shí)?施群眾監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?做好因事?故造成影?響的第三?方的安撫?工作。?第八條財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?結(jié)算。?第三章管?理內(nèi)容?第九條按?時(shí)足額繳?納工傷保?險(xiǎn)基金和?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?基金。財(cái)?務(wù)部必須?確保資金?按時(shí)支付?。第十?條如發(fā)生?事故，人?事部負(fù)責(zé)?接待受事?故影響的?第三方，?并做好安?撫工作。?第十一?條工傷的?范圍及其?認(rèn)定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?第十二?條對醫(yī)療?期滿的工?傷（或患?職業(yè)?。?職工，人?事部必須?及時(shí)幫助?辦理上報(bào)?傷殘等級?的鑒定工?作。第?十三條經(jīng)?市勞動(dòng)能?力鑒定委?員會(huì)鑒定?為病殘等?級的，公?司嚴(yán)格按?照國家和?地方有關(guān)?規(guī)定幫助?傷殘職工?辦理相關(guān)?待遇。?第十四條?事故后人?事部應(yīng)及?時(shí)到保險(xiǎn)?公司辦理?相關(guān)賠付?事宜。?第十五條?相關(guān)記錄?永久保存?。第四?章附則?第十六條?本制度自?下發(fā)之日?起實(shí)行。?安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理制?度模板（?二）1?總則1.?1目的?為了規(guī)范?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理工作?，強(qiáng)化事?故預(yù)防，?切實(shí)保障?投保公司?及員工的?合法權(quán)益?，降低公?司事故風(fēng)?險(xiǎn)，特制?訂本制度?1.2?范圍1?.2.1?本制度適?用于公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理和工?傷保險(xiǎn)管?理。1?.2.2?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?的保險(xiǎn)責(zé)?任包括公?司員工人?身傷亡賠?償，第三?者人身傷?亡和財(cái)產(chǎn)?損失賠償?，事故搶?險(xiǎn)救援、?醫(yī)療救護(hù)?、事故鑒?定、法律?訴訟等費(fèi)?用。1?.3定義?安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)是指保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對?投保的生?產(chǎn)經(jīng)營單?位發(fā)生的?生產(chǎn)安全?事故造成?的人員傷?亡和有關(guān)?經(jīng)濟(jì)損失?等予以賠?償，并且?為投保的?生產(chǎn)經(jīng)營?單位提供?生產(chǎn)安全?事故預(yù)防?服務(wù)的商?業(yè)保險(xiǎn)。?1.4?職責(zé)1?.4.1?安環(huán)部?1.4.?1.1負(fù)?責(zé)安全生?產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)?業(yè)務(wù)的歸?口管理。?1.4?.1.2?負(fù)責(zé)與有?關(guān)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)建立醫(yī)?療合作，?管理工傷?醫(yī)療和職?業(yè)康復(fù)。?1.4?.1.3?負(fù)責(zé)職工?工傷事故?的認(rèn)定，?協(xié)助工傷?職工辦理?工傷認(rèn)定?事宜;協(xié)?助勞動(dòng)保?障部門進(jìn)?行工傷認(rèn)?定的調(diào)查?取證工作?。協(xié)助保?險(xiǎn)公司進(jìn)?行事故調(diào)?查。1?.4.1?.4辦理?由于事故?造成的第?三方人身?傷亡及財(cái)?產(chǎn)損失，?向保險(xiǎn)公?司索賠人?身仿亡或?財(cái)產(chǎn)損失?賠付事宜?。__?__人事?部1.?4.2.?1負(fù)責(zé)職?工工傷爭?議調(diào)解，?并依法對?工傷保險(xiǎn)?執(zhí)行情況?實(shí)施監(jiān)督?。1.?4.2.?2負(fù)責(zé)做?好因事故?造成影響?的第三方?的安撫工?作。1?.4.3?財(cái)務(wù)部?1.4.?3.1負(fù)?責(zé)繳納和?管理安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)基金?和工傷保?險(xiǎn)基金，?協(xié)助工傷?職工向保?險(xiǎn)公司獲?取工傷賠?付待遇1?.4.3?.2負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?及工傷保?險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)?算。2管?理內(nèi)容2?.12.?2按時(shí)足?額納工傷?保險(xiǎn)基金?和安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)基金。?公司的?每位員工?獲取的保?險(xiǎn)金額實(shí)?行同一標(biāo)?準(zhǔn)，不得?因用工方?式、工作?崗位等差?別對待。?2.3?2.42?.52.?6發(fā)生事?故，立即?上報(bào)安環(huán)?部，公司?派車將受?傷人員送?達(dá)醫(yī)院就?診治療。?人事部負(fù)?責(zé)接待受?事故影響?的第三方?，并做好?安撫工作?。工傷的?范圍及其?認(rèn)定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?對醫(yī)療?期滿的工?傷（或患?職業(yè)病）?職工，人?事部必須?及時(shí)協(xié)助?辦理上報(bào)?傷殘等級?的鑒定工?作2.?7經(jīng)勞動(dòng)?能力鑒定?委員會(huì)鑒?定為病殘?等級的，?需嚴(yán)格按?昭國家和?地方有關(guān)?規(guī)定幫助?傷殘職工?辦理相關(guān)?待遇。?2.82?.9事故?后安環(huán)部?應(yīng)及時(shí)到?保險(xiǎn)公司?辦理相關(guān)?賠付事宜?按照本?制度請求?的經(jīng)濟(jì)賠?償，不影?響參保員?工依法請?求工傷保?險(xiǎn)賠償?shù)?權(quán)利。?2.10?發(fā)生事故?要及時(shí)上?報(bào)，并積?極組織搶?救，嚴(yán)格?按照“四?不放過”?的原則，?查明事故?原因，分?清責(zé)任，?定出防范?和整改措?施__?__公司?對各車間?指標(biāo)考核?實(shí)行安全?一票否決?制度，發(fā)?生責(zé)任死?亡、重傷?、重大設(shè)?備事故的?單位取消?評選先進(jìn)?資格。單?位主要負(fù)?責(zé)人、分?管負(fù)責(zé)人?、安全員?及崗位員?工取消評?選先進(jìn)資?格。2?.12相?關(guān)記錄永?久保存。?3附則?3.13?.2本制?度由公司?安環(huán)部負(fù)?責(zé)解釋、?修訂。本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理制度?模板（三?）第一?章總則?第一條?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理，?明確管理?渠道，降?低本單位?事故風(fēng)險(xiǎn)?，特制訂?本制度。?第二條?本規(guī)定適?用于公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理和工?傷保險(xiǎn)管?理。第?二章管理?職責(zé)第?三條本制?度由人事?部負(fù)責(zé)歸?口管理和?維護(hù)。?第四條人?事部負(fù)責(zé)?管理安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)基金?和工傷保?險(xiǎn)基金，?幫助工傷?職工辦理?工傷鑒定?手續(xù)和工?傷待遇，?幫助工傷?職工向保?險(xiǎn)公司獲?取工傷賠?付待遇；?同時(shí)辦理?由于事故?造成的第?三方責(zé)任?向保險(xiǎn)公?司索取人?身傷亡或?財(cái)產(chǎn)損失?賠付事宜?。第五?條人事部?是工傷職?工醫(yī)療的?歸口管理?部門，?負(fù)責(zé)與有?關(guān)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)建立醫(yī)?療合作，?管理工傷?醫(yī)療和職?業(yè)康復(fù)。?第六條?人事部是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負(fù)責(zé)?職工工傷?事故的認(rèn)?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認(rèn)定事宜?；協(xié)助勞?動(dòng)保障部?門進(jìn)行工?傷認(rèn)定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險(xiǎn)公?司進(jìn)行事?故調(diào)查。?第七條?人事部負(fù)?責(zé)職工工?傷爭議調(diào)?解，并依?法對工傷?保險(xiǎn)執(zhí)行?情況實(shí)施?群眾監(jiān)督?。負(fù)責(zé)做?好因事故?造成影響?的第三方?的安撫工?作。第?八條財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)?算。第?三章管理?內(nèi)容第?九條按時(shí)?足額繳納?工傷保險(xiǎn)?基金和安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)基?金。財(cái)務(wù)?部必須確?保資金按?時(shí)支付。?第十條?如發(fā)生事?故，人事?部負(fù)責(zé)接?待受事故?影響的第?三方，并?做好安撫?工作。?第十一條?工傷的范?圍及其認(rèn)?定按《工?傷事故管?理制度》?執(zhí)行。?第十二條?對醫(yī)療期?滿的工傷?（或患職?業(yè)?。┞?工，人事?部必須及?時(shí)幫助辦?理上報(bào)傷?殘等級的?鑒定工作?。第十?三條經(jīng)市?勞動(dòng)能力?鑒定委員?會(huì)鑒定為?病殘等級?的，公司?嚴(yán)格按照?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關(guān)待?遇。第?十四條事?故后人事?部應(yīng)及時(shí)?到保險(xiǎn)公?司辦理相?關(guān)賠付事?宜。第?十五條相?關(guān)記錄永?久保存。?第四章?附則第?十六條本?制度自下?發(fā)之日起?實(shí)行。?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理制度?模板（四?）第一?章總則?第一條為?了落實(shí)安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)，?規(guī)范工傷?事故申報(bào)?程序，保?障工傷員?工切身利?益，分散?公司的工?傷風(fēng)險(xiǎn)，?依據(jù)《工?傷保險(xiǎn)條?例》制定?本制度。?第二條?本制度適?用于公司?所有員工?。第三?條工傷管?理必須堅(jiān)?持實(shí)事求?是、尊重?科學(xué)的原?則。認(rèn)真?執(zhí)行國家?、行業(yè)和?上級有關(guān)?工傷管理?的規(guī)定，?保障員工?的合法權(quán)?益。第?二章工傷?管理職責(zé)?第四條?公司把工?傷管理納?入安全生?產(chǎn)的主要?內(nèi)容，并?納入安全?生產(chǎn)責(zé)任?制一并考?核，各單?位安全生?產(chǎn)第一責(zé)?任者同時(shí)?也是工傷?管理的第?一責(zé)任者?，各單位?安全員對?工傷管理?負(fù)具體的?責(zé)任。?第五條安?全環(huán)保部?是工傷管?理職能部?門，負(fù)責(zé)?工傷事故?的調(diào)查、?統(tǒng)計(jì)報(bào)告?和在職員?工工傷檔?案的管理?。人力資?源部負(fù)責(zé)?向人社局?進(jìn)行工傷?認(rèn)定、傷?殘鑒定的?申報(bào)及費(fèi)?用報(bào)銷工?作。第?六條負(fù)責(zé)?分管工傷?管理的人?員必須具?備工傷管?理的專業(yè)?知識(shí)，并?在職責(zé)范?圍內(nèi)做好?工傷管理?工作，必?須按規(guī)定?向上級領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)匯?報(bào)本單位?工作事故?的綜合分?析情況，?并在今后?防范工傷?事故的具?體措施。?第三章?工傷范圍?第七條?公司職工?有下列情?形之一的?，應(yīng)當(dāng)認(rèn)?定為工傷?：（一?）在工作?時(shí)間和工?作場所內(nèi)?，因工作?原因受到?事故傷害?的；（?二）工作?時(shí)間前后?在工作場?所內(nèi)，從?事與工作?有關(guān)的預(yù)?備性或者?收尾性工?作受到事?故傷害的?；（三?）在工作?時(shí)間和工?作場所內(nèi)?，因履行?工作職責(zé)?受到__?__等意?外傷害的?；（四?）患職業(yè)?病的；?（五）因?工外出期?間，由于?工作原因?受到傷害?或者發(fā)生?事故下落?不明的；?（六）?在上下班?途中，受?到非本人?主要責(zé)任?的交通事?故或者城?市軌道交?通、客運(yùn)?輪渡、火?車事故傷?害的；?（七）法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?應(yīng)當(dāng)認(rèn)定?為工傷的?其他情形?。第八?條公司職?工有下列?情形之一?的，視同?工傷：?（一）在?工作時(shí)間?和工作崗?位，突發(fā)?疾病死亡?或者在_?___小?時(shí)之內(nèi)經(jīng)?搶救無效?死亡的；?（二）?在搶險(xiǎn)救?災(zāi)等維護(hù)?國家利益?、公共利?益活動(dòng)中?受到傷害?的；（?三）原在?軍隊(duì)__?__，因?戰(zhàn)、因公?負(fù)傷致殘?，已取得?革___?_傷殘軍?人證，到?公司后舊?傷復(fù)發(fā)的?。職工?有本條第?（一）?項(xiàng)、第?（二）項(xiàng)?情形的，?按照有關(guān)?規(guī)定享受?工傷保險(xiǎn)?待遇；職?工有本條?第（三?）項(xiàng)情形?的，按照?有關(guān)規(guī)定?享受除一?次性傷殘?補(bǔ)助金以?外的工傷?保險(xiǎn)待遇?。第九?條公司職?工符合本?條例第七?條、第八?條的規(guī)定?，但是有?下列情形?之一的，?不得認(rèn)定?為工傷或?者視同工?傷：（?一）故意?犯罪的；?（二）?醉酒或者?吸毒的；?（三）?自殘或者?自殺的。?第四章?工傷報(bào)告?處理第?十條各部?門、車間?辦理工傷?的，必須?在發(fā)生工?傷事故后?的___?_日內(nèi)將?完整事故?報(bào)告（經(jīng)?安全環(huán)保?部同意蓋?章）、個(gè)?人工傷申?請、證人?證言__?__份（?____?人）、醫(yī)?院診斷證?____?人力資源?部，由人?力資源部?向人社局?進(jìn)行工傷?認(rèn)定申請?。第十?一條需鑒?定工傷的?，必須由?部門寫出?申請報(bào)告?及完整的?相關(guān)材料?，安全環(huán)?保部__?__，分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，否則?不準(zhǔn)上報(bào)?。第十?二條凡發(fā)?生工傷事?故必須由?安全員或?帶班班長?到安全環(huán)?保部登記?，登記人?員要嚴(yán)格?把關(guān)，并?逐級報(bào)告?領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)?安全環(huán)保?部、人力?資源部及?領(lǐng)導(dǎo)簽字?審核后方?可辦理工?傷。第?五章工傷?管理第?十三條員?工在作業(yè)?場所因工?負(fù)傷，所?在單位必?須在__?__小時(shí)?內(nèi)到安全?環(huán)保部登?記并向人?力資源部?報(bào)告，人?力資源部?向社保局?進(jìn)行工傷?報(bào)告?zhèn)浒?。超過規(guī)?定時(shí)間，?按遲報(bào)事?故處罰事?故單位當(dāng)?班帶班組?長、安全?員各__?__元。?第十四?條發(fā)生事?故時(shí)，要?保護(hù)好現(xiàn)?場，安全?環(huán)保部或?當(dāng)班值班?人員應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行現(xiàn)?場勘查，?有關(guān)人員?進(jìn)行事故?調(diào)查，所?有上報(bào)調(diào)?查的事故?不論是否?有工傷，?都必須于?第二天認(rèn)?真進(jìn)行事?故追查，?原因清楚?、責(zé)任明?確。準(zhǔn)確?記錄有關(guān)?技術(shù)數(shù)據(jù)?。各種登?記、報(bào)告?、分析必?須存檔。?第十五?條工傷復(fù)?工人員一?律回原崗?位。因嚴(yán)?重“三違?”造成的?工傷復(fù)工?前應(yīng)經(jīng)安?全培訓(xùn)，?合格后復(fù)?崗。第?六章工傷?調(diào)查第?十六條發(fā)?生事故安?全環(huán)保部?有關(guān)人員?和安全環(huán)?保部經(jīng)理?必須參加?事故調(diào)查?。發(fā)生重?傷事故由?公司安全?環(huán)保部牽?頭，__?__生產(chǎn)?、技術(shù)、?安全、工?會(huì)人員參?加的事故?調(diào)查組。?發(fā)生輕、?微傷事故?由安全環(huán)?保部牽頭?，有關(guān)部?門參加，?____?事故單位?的有關(guān)人?員進(jìn)行事?故調(diào)查。?調(diào)查事故?必須本著?“事故原?因查不清?不放過，?事故責(zé)任?者查不清?不放過，?群眾受不?到教育不?放過，防?范同類事?故的措施?不落實(shí)不?放過”的?原則進(jìn)行?調(diào)查。?第十七條?調(diào)查工傷?事故必須?查明事故?發(fā)生的原?因、過程?和經(jīng)濟(jì)損?失；必須?確定事故?責(zé)任者；?必須提出?事故處理?意見和防?范措施的?建議；寫?出事故調(diào)?查報(bào)告。?事故報(bào)告?必須真實(shí)?準(zhǔn)確，必?須寫明事?故經(jīng)過、?原因、教?訓(xùn)、處理?意見、今?后措施，?由安全環(huán)?保部經(jīng)理?簽署意見?并加蓋公?章，經(jīng)安?全環(huán)保部?、工會(huì)討?論后，作?出處理決?定，任何?單位或個(gè)?人不得妨?礙干涉事?故調(diào)查組?的工作。?第十八?條發(fā)生工?傷事故的?單位必須?按事故調(diào)?查組、安?全環(huán)保部?的處理意?見采取有?效的防范?措施積極?____?處理整改?。凡不采?取有效措?施整改導(dǎo)?致事故重?復(fù)發(fā)生的?，從重追?究單位領(lǐng)?導(dǎo)人員的?行政責(zé)任?。第十?九條凡對?工傷事故?隱瞞不報(bào)?、謊報(bào)、?故意遲延?不報(bào)、故?意破壞事?故現(xiàn)場、?指使他人?提供__?__、拒?絕___?_調(diào)查以?及拒絕提?供有關(guān)情?況和資料?的，有關(guān)?單位負(fù)責(zé)?人和直接?責(zé)任人給?予從重處?理。第?二十條對?用不正常?的手段私?自了結(jié)工?傷的，公?司概不負(fù)?責(zé)，發(fā)生?____?的給予發(fā)?生事故的?部門、車?間負(fù)責(zé)人?給予從重?處理。?第七章附?則第二?十一條依?法保護(hù)員?工___?_和控告?工傷違紀(jì)?行為，并?對其__?__和控?告及時(shí)進(jìn)?行調(diào)查處?理。第?二十二條?本制度從?自公布之?日起執(zhí)行?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)管理?制度模板?（五）?1、目的?為規(guī)范?公司安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)管理?，明確管?理渠道，?降低公司?事故風(fēng)險(xiǎn)?，特制定?本制度。?2、適?用范圍?本規(guī)定適?用于公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?管理和工?傷保險(xiǎn)管?理。3?、職責(zé)劃?分（1?）本制度?由……負(fù)?責(zé)歸口管?理和維護(hù)?。（2?）……負(fù)?責(zé)繳納和?管理安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)基金?和工傷保?險(xiǎn)基金，?幫助工傷?職工辦理?工傷鑒定?手續(xù)和工?傷待遇，?幫助工傷?職工向保?險(xiǎn)公司獲?取工傷賠?付待遇；?同時(shí)辦理?由于事故?造成的第?三方責(zé)任?向保險(xiǎn)公?司索取人?身傷亡或?財(cái)產(chǎn)損失?賠付事宜?。（3?）……是?工傷職工?醫(yī)療的歸?口管理部?門，負(fù)責(zé)?與有關(guān)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)建?立醫(yī)療合?作，管理?工傷醫(yī)療?和職業(yè)康?復(fù)。（?4）……?是職工工?傷事故管?理的歸口?部門，負(fù)?責(zé)職工工?傷事故的?認(rèn)定。幫?助工傷職?工辦理工?傷認(rèn)定事?宜；協(xié)助?勞動(dòng)保障?部門進(jìn)行?工傷認(rèn)定?的調(diào)查取?證工作。?協(xié)助保險(xiǎn)?公司進(jìn)行?事故調(diào)查?。（5?）……負(fù)?責(zé)職工工?傷爭議調(diào)?解，并依?法對工傷?保險(xiǎn)執(zhí)行?情況實(shí)施?群眾監(jiān)督?。負(fù)責(zé)做?好因事故?造成影響?的第三方?的安撫工?作。（?6）……?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)結(jié)算?。4、?內(nèi)容（?1）……?按時(shí)足額?繳納工傷?保險(xiǎn)基金?和安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)基金。?財(cái)務(wù)部必?須確保資?金按時(shí)支?付。（?2）……?負(fù)責(zé)接待?受事故影?響的第三?方，并做?好安撫工?作。（?3）工傷?的范圍及?其認(rèn)定按?《工傷事?故管理制?度》執(zhí)行?。（4?）對醫(yī)療?期滿的工?傷（或患?職業(yè)?。?職工，…?…必須及?時(shí)幫助辦?理上報(bào)傷?殘等級的?鑒定工作?。（5?）經(jīng)市勞?動(dòng)能力鑒?定委員會(huì)?鑒定為病?殘等級的?，……嚴(yán)?格按照國?家和地方?單位：?日期：年?月日有關(guān)?規(guī)定幫助?傷殘職工?辦理相關(guān)?待遇。?（6）事?故后……?應(yīng)及時(shí)到?保險(xiǎn)公司?辦理相關(guān)?賠付事宜?。（7?）相關(guān)記?錄永久保?存。5?、附則?（1）本?制度由…?…負(fù)責(zé)解?釋。（?2）本制?度自下發(fā)?之日起實(shí)?行。安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)管?理制度模?板（六）?第一條?為將保險(xiǎn)?的風(fēng)險(xiǎn)管?理職能引?入安全生?產(chǎn)監(jiān)管體?系，充分?發(fā)揮保險(xiǎn)?在安全生?產(chǎn)中的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償和?社會(huì)管理?功能，實(shí)?現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)專?業(yè)化管理?與安全監(jiān)?管監(jiān)督工?作的有機(jī)?結(jié)合，通?過強(qiáng)化事?前風(fēng)險(xiǎn)防?范，最終?減少事故?發(fā)生，促?進(jìn)安全生?產(chǎn)，提高?安全生產(chǎn)?____?的應(yīng)對處?置能，結(jié)?合本公司?實(shí)際，制?訂本制度?。第二?條適用范?圍本制?度適用于?公司安全?風(fēng)險(xiǎn)程度?性較高的?員工。?第三條投?保的辦理?方式1?、及安全?責(zé)任保險(xiǎn)?涉及原則?，細(xì)分高?位作業(yè)領(lǐng)?域、明確?高風(fēng)險(xiǎn)崗?位；高風(fēng)?險(xiǎn)崗位安?____?；低風(fēng)險(xiǎn)?崗位按不?記名方式?確定最低?人數(shù)的形?式進(jìn)行購?買。2?、核定風(fēng)?險(xiǎn)性高的?崗位新員?工入職時(shí)?，向行政?室提交有?效的證件?或證明文?件（包括?____?、健康證?等）3?、新員工?入職的_?___個(gè)?工作日內(nèi)?，行政室?到保險(xiǎn)部?門辦理安?全責(zé)任保?險(xiǎn)的投保?手續(xù)。?4、每月?____?日前，行?政室辦理?參保人員?次月續(xù)保?的相關(guān)手?續(xù)以及退?保人員的?更新工作?。5、?低風(fēng)險(xiǎn)崗?位從業(yè)人?員按一定?比例進(jìn)行?參保，根?據(jù)公司規(guī)?模和風(fēng)險(xiǎn)?等級等因?素確定一?個(gè)科學(xué)的?投保數(shù)量?和金額。?第四條?安全責(zé)任?保險(xiǎn)投保?應(yīng)擬定：?1、投?保安責(zé)險(xiǎn)?應(yīng)擬定相?應(yīng)條款，?規(guī)定保險(xiǎn)?公司在保?證證明有?效的情況?下，盡量?簡化理賠?程序，達(dá)?到安責(zé)險(xiǎn)?迅速、實(shí)?效的進(jìn)行?理賠。?2、根據(jù)?生產(chǎn)安全?事故等級?，擬定賠?付時(shí)限。?規(guī)定保險(xiǎn)?公司在接?到案件報(bào)?告時(shí)，應(yīng)?立即查勘?定損，提?高工作效?率，縮短?賠付時(shí)間?，在規(guī)定?時(shí)限里結(jié)?案，及時(shí)?保障事故?受害人的?合法權(quán)益?及公司責(zé)?任風(fēng)險(xiǎn)得?到有效轉(zhuǎn)?移，盡最?大可能利?用安責(zé)險(xiǎn)?的保障功?能。第?五條事故?處理1?、現(xiàn)場處?理1）?當(dāng)發(fā)生安?全責(zé)任事?故時(shí)，事?故現(xiàn)場人?員必須同?時(shí)向行政?室報(bào)告。?2）行?政室必須?在五分鐘?到達(dá)事故?現(xiàn)場，了?解并處理?現(xiàn)場工作?，采取必?要、合理?的措施，?防止或減?少損失。?第六條?事故上報(bào)?。發(fā)生事?故的部門?負(fù)責(zé)人必?須在__?__個(gè)小?時(shí)內(nèi)將事?故經(jīng)過報(bào)?告書、事?故責(zé)任情?況、事故?損失、人?員受傷者?病歷本、?疾病診斷?證明書或?者住院通?知書一起?報(bào)行政室?。第七?條事故申?請。事故?發(fā)生后行?政室再_?___小?時(shí)內(nèi)按有?關(guān)要求應(yīng)?立即向事?故發(fā)生地?縣級以上?人民政府?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?有關(guān)部門?報(bào)告，同?時(shí)及時(shí)通?知保險(xiǎn)公?司，并書?面說明事?故發(fā)生的?原因、經(jīng)?過和損失?情況。?第八條事?故理賠：?公司、被?保險(xiǎn)人、?第三方受?害者請求?賠償時(shí)，?應(yīng)準(zhǔn)備如?下證明和?資料提供?給保險(xiǎn)公?司：1?、保險(xiǎn)單?正本；?2、被保?險(xiǎn)人或其?代表填具?的索賠申?請書；?3、公司?或第三者?向被保險(xiǎn)?人提出索?賠的資料?；4、?縣級以上?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門出具?的事故證?明；5?、傷亡人?員___?_；6?、受害人?傷殘的，?應(yīng)當(dāng)提供?具備相關(guān)?法律法規(guī)?要求的傷?殘鑒定資?格的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的傷殘程?度證明；?受害人死?亡的，公?安機(jī)關(guān)或?保險(xiǎn)人認(rèn)?可的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的死亡證?明書；?7、發(fā)生?第三者_(dá)?___時(shí)?保險(xiǎn)人與?受害人所?簽訂的賠?償協(xié)議書?或和解書?經(jīng)判決或?仲裁的，?應(yīng)提供判?決文書或?仲裁裁決?文書；?8、公司?及被保險(xiǎn)?人所能提?供的與確?認(rèn)保險(xiǎn)事?故的性質(zhì)?、原因、?損失程度?等有關(guān)的?其他證明?和資料第?九條獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處?1、獎(jiǎng)勵(lì)?：所有安?全責(zé)任部?門半年?內(nèi)無發(fā)生?安全責(zé)任?事故，公?司予以獎(jiǎng)?____?元；一?年內(nèi)無發(fā)?生安全責(zé)?任事故，?公司予以?獎(jiǎng)___?_元2?、處罰?行政室因?過失未購?買安全責(zé)?任保險(xiǎn)或?未按要求?及未按時(shí)?申報(bào)，致?保險(xiǎn)部門?不予賠償?給公司造?成重大損?失的，由?安全責(zé)任?保險(xiǎn)主辦?人承擔(dān)責(zé)?任事故損?失___?_%，行?政室主任?承擔(dān)損失?____?%；3?、事故相?關(guān)責(zé)任人?最高處罰?限額__?__元/?次。第?十條本制?度由行政?室負(fù)責(zé)解?釋第十一?條本制度?至下發(fā)之?日起執(zhí)行?安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理制?度模板（?七）第?一章

總?則第一?條

為規(guī)?范公司安?全生產(chǎn)責(zé)?任保險(xiǎn)管?理，明確?管理渠道?，降低公?司事故風(fēng)?險(xiǎn)，特制?訂本制度?。第二?條本規(guī)定?適用于公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任保?險(xiǎn)管理和?工傷保險(xiǎn)?管理。?第二章管?理職責(zé)?第三條本?制度由人?事行政部?負(fù)責(zé)歸口?管理和維?護(hù)。第?四條財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)繳?納和管理?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?基金和工?傷保險(xiǎn)基?金，幫助?工傷職工?辦理工傷?鑒定手續(xù)?和工傷待?遇，幫助?工傷職工?向保險(xiǎn)公?司獲取工?傷賠付待?遇；同時(shí)?辦理由于?事故造成?的第三方?責(zé)任向保?險(xiǎn)公司索?取人身傷?亡或財(cái)產(chǎn)?損失賠付?事宜。?第五條

?人事行政?部是工傷?職工醫(yī)療?的歸口管?理部門，?負(fù)責(zé)與有?關(guān)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)建立醫(yī)?療合作，?管理工傷?醫(yī)療和職?業(yè)康復(fù)。?第六條?

人事行?政部是職?工工傷事?故管理的?歸口部門?，負(fù)責(zé)職?工工傷事?故的認(rèn)定?。幫助工?傷職工辦?理工傷認(rèn)?定事宜；?協(xié)助勞動(dòng)?保障部門?進(jìn)行工傷?認(rèn)定的調(diào)?查取證工?作。協(xié)助?保險(xiǎn)公司?進(jìn)行事故?調(diào)查。?第七條人?事行政部?負(fù)責(zé)職工?工傷爭議?調(diào)解，并?依法對工?傷保險(xiǎn)執(zhí)?行情況實(shí)?施群眾監(jiān)?督。負(fù)責(zé)?做好因事?故造成影?響的第三?方的安撫?工作。?第八條財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?結(jié)算。?第三章

?管理內(nèi)容?第九條?財(cái)務(wù)部按?時(shí)足額繳?納工傷保?險(xiǎn)基金和?安全生產(chǎn)?責(zé)任保險(xiǎn)?基金。財(cái)?務(wù)部必須?確保資金?按時(shí)支付?。第十?條

發(fā)生?事故，有?相關(guān)部門?立即上報(bào)?人事行政?部，有人?事行政部?負(fù)責(zé)派車?將受傷人?員送達(dá)醫(yī)?院就診治?療。第?十一條人?事行政部?負(fù)責(zé)接待?受事故影?響的第三?方，并做?好安撫工?作。第?十二條

?工傷的范?圍及其認(rèn)?定按《工?傷事故管?理制度》?執(zhí)行。?第十三條?

對醫(yī)療?期滿的工?傷（或患?職業(yè)病）?職工，人?事行政部?必須及時(shí)?幫助辦理?上報(bào)傷殘?等級的鑒?定工作。?第十四?條

經(jīng)市?勞動(dòng)能力?鑒定委員?會(huì)鑒定為?病殘等級?的，需嚴(yán)?格按照國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?幫助傷殘?職工辦理?相關(guān)待遇?。第十?五條

事?故后人事?行政部應(yīng)?及時(shí)到保?險(xiǎn)公司辦?理相關(guān)賠?付事宜。?第十六?條

相關(guān)?記錄永久?保存。?第四章附?則第十?四條本制?度由人事?行政部負(fù)?責(zé)解釋。?第十五?條本制度?自下發(fā)之?日起實(shí)行?。安全?生產(chǎn)責(zé)任?保險(xiǎn)管理?制度模板?（八）?第一條為?將保險(xiǎn)的?風(fēng)險(xiǎn)管理?職能引入?安全生產(chǎn)?監(jiān)管體系?，充分發(fā)?揮保險(xiǎn)在?安全生產(chǎn)?中的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和社?會(huì)管理功?能，實(shí)現(xiàn)?風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)?化管理與?安全監(jiān)管?監(jiān)督工作?的有機(jī)結(jié)?合，通過?強(qiáng)化事前?風(fēng)險(xiǎn)防范?，最終減?少事故發(fā)?生，促進(jìn)?安全生產(chǎn)?，提高安?全生產(chǎn)突?發(fā)事件的?應(yīng)對處置?能，結(jié)合?本公司實(shí)?際，制訂?本制度。?第二條?適用范圍?本制度?適用于公?司安全風(fēng)?險(xiǎn)程度性?較高的員?工。第?三條投保?的辦理方?式1、?及安全責(zé)?任保險(xiǎn)涉?及原則，?細(xì)分高位?作業(yè)領(lǐng)域?、明確高?風(fēng)險(xiǎn)崗位?；高風(fēng)險(xiǎn)?崗位安實(shí)?名方式購?買；低風(fēng)?險(xiǎn)崗位按?不記名方?式確定最?低人數(shù)的?形式進(jìn)行?購買。?2、核定?風(fēng)險(xiǎn)性高?的崗位新?員工入職?時(shí)，向行?政室提交?有效的證?件或證明?文件（包?括身份證?、健康證?等）3?、新員工?入職的_?___個(gè)?工作日內(nèi)?，行政室?到保險(xiǎn)部?門辦理安?全責(zé)任保?險(xiǎn)的投保?手續(xù)。?4、每月?____?日前，行?政室辦理?參保人員?次月續(xù)保?的相關(guān)手?續(xù)以及退?保人員的?更新工作?。5、?低風(fēng)險(xiǎn)崗?位從業(yè)人?員按一定?比例進(jìn)行?參保，根?據(jù)公司規(guī)?模和風(fēng)險(xiǎn)?等級等因?素確定一?個(gè)科學(xué)的?投保數(shù)量?和金額。?第四條?安全責(zé)任?保險(xiǎn)投保?應(yīng)擬定：?1、投?保安責(zé)險(xiǎn)?應(yīng)擬定相?應(yīng)條款，?規(guī)定保險(xiǎn)?公司在保?證證明有?效的情況?下，盡量?簡化理賠?程序，達(dá)?到安責(zé)險(xiǎn)?迅速、實(shí)?效的進(jìn)行?理賠。?2、根據(jù)?生產(chǎn)安全?事故等級?，擬定賠?付時(shí)限。?規(guī)定保險(xiǎn)?公司在接?到案件報(bào)?告時(shí)，應(yīng)?立即查勘?定損，提?高工作效?率，縮短?賠付時(shí)間?，在規(guī)定?時(shí)限里結(jié)?案，及時(shí)?保障事故?受害人的?合法權(quán)益?及公司責(zé)?任風(fēng)險(xiǎn)得?到有效轉(zhuǎn)?移，盡最?大可能利?用安責(zé)險(xiǎn)?的保障功?能。第?五條事故?處理1?、現(xiàn)場處?理1）?當(dāng)發(fā)生安?全責(zé)任事?故時(shí)，事?故現(xiàn)場人?員必須同?時(shí)向行政?室報(bào)告。?2）行?政室必須?在五分鐘?到達(dá)事故?現(xiàn)場，了?解并處理?現(xiàn)場工作?，采取必?要、合理?的措施，?防止或減?少損失。?第六條?事故上報(bào)?。發(fā)生事?故的部門?負(fù)責(zé)人必?須在__?__個(gè)小?時(shí)內(nèi)將事?故經(jīng)過報(bào)?告書、事?故責(zé)任情?況、事故?損失、人?員受傷者?病歷本、?疾病診斷?證明書或?者住院通?知書一起?報(bào)行政室?。第七?條事故申?請。事故?發(fā)生后行?政室再_?___小?時(shí)內(nèi)按有?關(guān)要求應(yīng)?立即向事?故發(fā)生地?縣級以上?人民政府?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和負(fù)?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?有關(guān)部門?報(bào)告，同?時(shí)及時(shí)通?知保險(xiǎn)公?司，并書?面說明事?故發(fā)生的?原因、經(jīng)?過和損失?情況。?第八條事?故理賠：?公司、被?保險(xiǎn)人、?第三方受?害者請求?賠償時(shí)，?應(yīng)準(zhǔn)備如?下證明和?資料提供?給保險(xiǎn)公?司：1?、保險(xiǎn)單?正本；?2、被保?險(xiǎn)人或其?代表填具?的索賠申?請書；?3、公司?或第三者?向被保險(xiǎn)?人提出索?賠的資料?；4、?縣級以上?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門出具?的事故證?明；5?、傷亡人?員___?_；6?、受害人?傷殘的，?應(yīng)當(dāng)提供?具備相關(guān)?法律法規(guī)?要求的傷?殘鑒定資?格的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的傷殘程?度證明；?受害人死?亡的，公?安機(jī)關(guān)或?保險(xiǎn)人認(rèn)?可的醫(yī)療?機(jī)構(gòu)出具?的死亡證?明書；?7、發(fā)生?第三者上?海時(shí)保險(xiǎn)?人與