第20頁共20頁急難救助?對象信息?報告制度?范文殘?疾人救助?信息積?極做好日?常的服務?接待工作?，上半年?共辦理殘?疾證__?__個，?截至到_?___月?底共為_?___名?殘疾人辦?理了了待?業(yè)補助、?____?名殘疾人?辦理了特?困補助、?____?名殘疾人?辦理了無?固定收入?重殘人補?助，上半?年共發(fā)各?類補助金?____?元，為_?___名?特殊困難?殘疾人家?庭申請了?生活補助?，共發(fā)放?補助金_?___元?。為貫?徹落實市?區(qū)《城鎮(zhèn)?個體就業(yè)?殘疾人社?會保險補?貼暫行辦?法》文件?精神，鼓?勵殘疾人?從事個體?經(jīng)營或靈?活就業(yè)，?拓寬殘疾?人就業(yè)渠?道，街道?殘聯(lián)認真?做好本轄?區(qū)內(nèi)個體?就業(yè)殘疾?人參加社?會保險工?作，多次?召開社區(qū)?主任例會?，布置相?關工作，?同時大力?做好宣傳?工作，深?入到殘疾?人家中，?對符合條?件的殘疾?人及時通?知他到街?道殘聯(lián)辦?理。截止?到___?_月底，?我街道共?有___?_名殘疾?人辦理了?相關手續(xù)?，經(jīng)過審?批合格的?為___?_人，共?發(fā)放社會?保險補貼?____?元。春?節(jié)期間，?街道共走?訪特困殘?疾人__?__戶，?送去慰問?金共__?__元；?舉辦了北?新橋街道?扶殘助學?資金發(fā)放?儀式，為?____?名享受低?保殘疾人?子女大學?生、高中?生及殘疾?人高中生?發(fā)放助學?款___?_元；為?轄區(qū)__?__名0?—___?_歲殘疾?人兒童發(fā)?放慰問款?____?元；同時?我街道啟?動處級六?聯(lián)系、科?級兩聯(lián)系?制度，走?訪慰問殘?疾人__?__人，?共送去慰?問金__?__元。?做好社?區(qū)康復工?作，依托?街道近_?___平?方米的社?區(qū)服務中?心，建成?了殘疾人?溫馨家園?，內(nèi)設：?手拉手職?業(yè)康復站?、殘疾人?康復訓練?室、輔助?器具服務?站、圖書?閱覽室、?文體活動?室、暢心?齋、技能?培訓室等?，并圓滿?、順利地?完成了市?區(qū)殘聯(lián)領?導的檢查?、驗收。?通過對各?類殘疾人?和___?_歲以上?智力殘疾?人、穩(wěn)定?期精神殘?疾人開展?職業(yè)康復?勞動、就?業(yè)指導和?培訓、心?理咨詢等?服務，使?溫馨家園?成為殘疾?人心靈慰?藉的港灣?。街道到?____?月底，共?有___?_名智力?殘疾人在?職業(yè)康復?站進行康?復勞動訓?練，__?__名殘?疾人在醫(yī)?生指導下?進行了肢?體康復訓?練，近百?名殘疾人?接受了各?類就業(yè)指?導及培訓?，同時輔?助器具服?務站共發(fā)?放輪椅、?拐杖等小?型用品用?具___?_余件，?為近__?__戶特?困殘疾人?家庭進行?了無障礙?設施的改?造，方便?了殘疾朋?友的出行?。今年?共為__?__名有?突發(fā)困難?的殘疾人?申請了臨?時特困救?助___?_元，并?及時發(fā)放?到他們手?中，如前?____?社區(qū)精神?殘疾人王?智君，由?于在其神?智不清的?情況下，?把自己家?點燃，使?家中物品?及房屋盡?毀，為使?其盡快重?建家園，?街道殘聯(lián)?聯(lián)系街道?愛心家園?，為王智?君家送去?了棉被、?食用油、?面、香皂?、洗衣粉?等日常生?活用品，?同時把他?家的情況?及時上報?區(qū)殘聯(lián)，?為王智君?申請了臨?時特困救?助___?_元，并?馬上送到?其家屬手?中，解決?燃眉之急?，真正體?現(xiàn)了真心?暖人心，?關懷見真?情。當王?智君的父?親王篤善?手中時，?老人激動?得說，“?謝謝黨和?政府，謝?謝社區(qū)領?導，我一?定照顧好?____?，教育好?____?，為社區(qū)?的和諧建?設盡一份?微薄之力?”。十?一前夕，?街道辦事?處副主任?邊林走訪?慰問轄區(qū)?____?戶因病造?成家庭生?活困難的?殘疾人王?長生、張?寶利等，?為他們送?去慰問金?共___?_元，解?決了燃眉?之急。?節(jié)前，區(qū)?殘聯(lián)理事?長從艷梅?、北新橋?街道辦事?處副主任?邊林冒雨?看望了轄?區(qū)殘疾兒?童李恩亮?。急難?救助對象?信息報告?制度范文?（二）?黨風廉政?建設責任?制領導小?組成員_?___?組長：牛?文斌站長?副組長：?弓建華黨?支部書記?成員：白?會明曹?裕高如尚?副站長?副站長文?書黨風廉?政建設責?任報告制?度第一?條為提高?各級__?__領導?班子及領?導干部落?實黨風廉?政建設責?任制的自?覺性和主?動性，保?證黨風廉?政建設和?____?斗爭目標?任務的落?實，根據(jù)?____?、___?_《__?__風來?能掙建設?責任制的?規(guī)定》和?上級有關?規(guī)定制定?本制度。?第二條?依據(jù)誰主?管，誰負?責，誰報?告的原則?，試行逐?級定期報?告制度。?第三條?各級領導?干部，藥?根據(jù)半年?目標檢查?、專題_?___和?年終目標?考核工作?，實行一?年兩次報?告。具體?時間是當?年的__?__月_?___日?和和次年?____?月___?_日前。?報告要以?書面形式?進行。?第四條報?告內(nèi)容。?領導班子?和領導干?部貫徹落?實黨風廉?政建設責?任制情況?。第五?條本單位?____?領導班子?及主要領?導干部將?貫徹執(zhí)行?黨風廉政?建設責任?制情況向?縣黨風廉?政建設責?任制領導?小組報告?。副職和?下屬單位?負責人向?局責任制?領導小組?報告。?第六條局?黨風廉政?責任制_?___需?要，可向?局級紀檢?監(jiān)察機關?和相關部?門反饋各?部門、各?單位報告?制度的落?實情況，?作為考核?領導班子?和領導干?部的重要?內(nèi)容。?第七條對?不遵守報?告制度、?不按期如?實報告情?況的進行?批評教育?或按規(guī)定?進行責任?追究。?本制度由?局黨風廉?政建設制?度___?_負責解?釋。黨風?廉政建設?責任制考?核制度?第一條為?了確保黨?風廉政建?設責任的?落實，全?面完成黨?風廉政建?設和__?__各項?工作任務?。根據(jù)_?___、?____?《___?_實行黨?風廉政建?設責任制?的規(guī)定》?和上級有?關規(guī)定制?定本制度?。第二?條全面對?各部門單?位執(zhí)行黨?風廉政建?設責任制?情況試行?考核。?第三條責?任考核的?內(nèi)容：對?各級領導?班子和領?導干部貫?徹落實黨?風廉政建?設責任制?情況。?第四條責?任考核方?式方法：?1、領?導班子和?領導個人?對其履行?黨風廉政?建設和_?___工?作職責，?工作完成?情況進行?述職；?2、召開?不同類型?的座談會?，由群眾?進行評議?；3、?查閱有關?資料、記?錄和報告?，必要時?查看有關?財務賬目?；4.?有選擇地?深入到責?任主體所?轄范圍進?行明察暗?訪，實地?查看有關?情況；?5.對群?眾___?_或反映?落實黨風?廉政建設?責任制反?面存在的?問題的責?任主體，?進行個別?談話或質?詢。第?五條責任?考核的評?價根據(jù)?考核結果?，對各級?領導班子?、領導干?部抓黨風?廉政建設?及其成效?情況作出?綜合評價?，綜合評?價為優(yōu)秀?、合格、?不合格三?個等級次?。第六?條本制度?有本局黨?風廉政建?設責任制?小組辦公?室負責解?釋。黨?員廉潔自?律制度?一、黨委?需要加強?對干部黨?風廉政宣?傳教育。?定期__?__學_?___的?紀律和廉?潔自律有?關規(guī)定。?不斷增強?自律意識?。二、?黨員干部?要增強法?制觀念。?認真學習?財經(jīng)法律?法規(guī)，依?法行政，?依法理財?。三、?要堅持原?則，秉公?辦事。嚴?禁利用工?作之便謀?取個人私?利，禁止?“吃、拿?、卡、要?”現(xiàn)象。?四、建?立黨員領?導干部重?大事項報?告制度。?不準用公?車從屬婚?喪、嫁娶?、外出旅?游活動。?五、黨?員干部不?準借工作?、檢查為?名接受宴?請，下鄉(xiāng)?鎮(zhèn)一律在?鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關?灶就餐。?六、嚴?格工作生?活制度。?工作期間?中午一律?不得飲酒?，不得參?與帶有_?___性?質的娛樂?活動。?七、嚴肅?財經(jīng)紀律?。不準私?分、侵占?公共財產(chǎn)?，不準向?下級單位?或工作聯(lián)?系單位?八、黨員?干部建設?有關規(guī)定?，由局支?部和紀檢?監(jiān)察部門?根據(jù)情節(jié)?按規(guī)定處?理。呈報?上級黨和?紀檢監(jiān)察?部門。構?成犯罪的?，移交司?法機關處?理。黨?風廉政建?設責任檢?查制度?第二條為?了及時掌?握黨風廉?政建設責?任制度貫?徹落實情?況，進一?步推動黨?風廉政建?設責任制?的落實，?根據(jù)__?__、_?___《?____?實行黨風?廉政建設?的責任制?的規(guī)定》?和上級有?關規(guī)定，?制定本制?度。第?三條檢查?內(nèi)容。各?級領導班?子和領導?干部貫徹?落實黨風?廉政建設?責任制情?況。第?四條檢查?方法。責?任主體的?自我檢查?，即責任?主體根據(jù)?縣委、縣?政府下達?的年度黨?風廉政建?設和__?__工作?重點任務?的要求，?黨風廉政?建設責任?制___?_批準本?地區(qū)、本?單位的責?任制目標?任務，進?行半年、?年終檢查?，以發(fā)現(xiàn)?問題、糾?正偏差，?確保目標?的實現(xiàn)。?局黨風廉?政建設責?任制__?__進行?全面檢查?、重點檢?查、定期?檢查、不?定期檢查?、檢查主?要采取聽?取責任主?體的匯報?，查閱有?關文件、?資料、察?看有關實?地情況，?察訪群眾?反映等方?式進行。?黨風廉政?建設責任?制___?_檢查結?束后，以?口頭或書?面方式向?被檢查單?位提出具?體意見，?被檢查單?位應當按?檢查后反?饋的意見?進行認真?整改。?第五條本?制度由本?局黨風廉?政建設責?任___?_負責解?釋。黨?員干部誡?勉督導制?度第一?條為了認?真貫徹落?實《__?__省_?___全?面開展構?建警示訓?誡防線工?作的實施?方案》，?建立健全?與___?_市場經(jīng)?濟體制相?適應的教?育、制度?、監(jiān)督并?重的懲治?和預防_?___體?系，強化?動態(tài)監(jiān)察?機制，促?進黨員干?部廉潔從?政，特制?定本制度?。第二?條建立誡?勉督導制?度，要堅?持從嚴治?黨、強化?監(jiān)督、以?人為本，?保護挽救?的原則，?對已有苗?頭性__?__問題?和正在深?化的__?__行為?，以及在?改革創(chuàng)新?、干事創(chuàng)?業(yè)和執(zhí)行?__政策?中存在偏?差的黨員?干部，進?行及時糾?偏、督察?引導，終?止其錯誤?行為繼續(xù)?發(fā)展。?第三條誡?勉督導實?施主體：?誡勉督導?制度由紀?檢監(jiān)察機?關按照干?部管理權?限___?_實施。?第四條?誡勉督導?對象。具?有下列情?形之一的?黨員干部?為誡勉督?導對象，?應實施誡?勉督導。?（一）?在廉潔從?政、道德?品質、工?作作風等?方面出現(xiàn)?苗頭性問?題的。?（二）在?現(xiàn)實生活?中存在不?正之風和?不廉潔行?為的。?（三）在?促進當?shù)?經(jīng)濟發(fā)展?，執(zhí)行_?_政策，?以及改革?創(chuàng)新，干?事創(chuàng)業(yè)中?出現(xiàn)一般?性的決策?失誤和工?作偏差的?。（四?）其他需?要誡勉督?導的第五?條誡勉督?導實施方?法和程序?（一）?收集和掌?握誡督導?對象線索?信息1?、通過警?示訓誡工?作聯(lián)席會?議，收集?和掌握誡?勉督導警?示提醒對?象線索信?息。2?、通過建?立警示訓?誡對象線?索誡勉督?導報告制?度，收集?和掌握誡?勉督導對?象線索信?息。3?、通過群?眾信訪_?___，?收集和掌?握誡勉督?導對象線?索信息。?4、通?過新聞_?___，?收集和掌?握誡勉督?導對象線?索信息。?（二）?確定誡勉?督導對象?根據(jù)收?集和掌握?誡勉督導?對象線索?信息，在?調查了解?、確定事?實的基礎?上，由紀?檢監(jiān)察機?關分管領?導確定誡?勉對象。?（三）?實施誡勉?督導實?施誡勉督?導，應采?取誡勉談?話的方式?進行，其?程序是：?1、向?誡勉督導?對象發(fā)出?《誡勉談?話通知書?》，列出?需要誡勉?督導的內(nèi)?容，并確?定談話的?時間和地?點。2?、實施誡?勉談話必?須由兩人?以上進行?。3、?實施誡勉?談話，根?據(jù)誡勉督?導對象存?在的錯誤?行為對其?進行督察?、引導、?告誡、幫?助，提出?問題的性?質及其影?響要求其?終止錯誤?行為，限?期改正錯?誤，期限?一般為兩?個月，確?需延期的?，不超過?三個月，?誡勉督導?談話要作?出書面記?錄，經(jīng)誡?勉督導談?話對象核?實后簽字?，同時，?誡勉督導?對象應對?存在的錯?誤行為，?認真地作?出檢查，?并提出整?改的措施?和承諾。?（四）?監(jiān)督整改?。紀檢?監(jiān)察機關?對誡勉督?導對象要?及時跟蹤?回訪，通?過聽取匯?報，召開?座談會等?形式，了?解其思想?，工作改?進情況，?督促落實?整改措施?。第六?條誡勉督?導結果運?用對誡勉?督導對象?誠心接受?批評，限?期整改到?位的，既?往不昝，?對整改不?力，錯誤?繼續(xù)蔓延?造成一定?后果的，?實施責令?糾錯，或?按照有關?規(guī)定立案?查處，給?予紀律處?分，或建?議___?_部門采?取___?_處理措?施。第?八條本制?度由農(nóng)業(yè)?局紀檢_?___負?責解釋。?黨員干?部警示提?醒制度?第一條為?了認真貫?徹落實《?____?省___?_全面開?展構建警?示訓誡防?線工作的?實施方案?》，建立?健全與_?___市?場經(jīng)濟體?制相適應?的教育、?制度、監(jiān)?督并重的?懲治和預?防___?_體系，?強化廉政?預警機制?，促進黨?員干部廉?政勤政，?特制定本?制度。?第二條建?立警示提?醒制度，?要堅持從?嚴治黨、?強化監(jiān)督?、立足教?育、著眼?預防的原?則，對群?眾有反映?，可能出?現(xiàn)___?_問題需?要預警的?黨員干部?，本著有?則改之、?無則加勉?，進行提?醒和告誡?。第三?條警示提?醒制度實?施主體。?警示提?醒制度由?紀檢監(jiān)察?機關按照?干部管理?權限__?__實施?。第四?條警示提?醒對象?具有下列?情形之一?的黨員干?部為警示?提醒對象?，應實施?警示提醒?。（一?）群眾有?____?、社會有?反映或存?在苗頭性?問題。?（二）單?位重大決?策、重點?工程項目?、大額度?資金使用?、重要干?部人事任?免中有可?能出現(xiàn)違?法違紀行?為的。?（三）個?人及家庭?遇到有婚?喪嫁娶、?喬遷新居?、出國考?察等事宜?中有可能?出現(xiàn)不廉?潔行為的?。（四?）其他需?要警示提?醒的。?第五條警?示提醒實?施方法和?程序（?一）收集?和掌握警?示提醒對?象線索信?息1、?通過建立?警示訓誡?工作聯(lián)度?會議制度?，收集和?掌握警示?提醒對象?線索信息?。2、?通過建立?警示訓誡?對象線索?信息報告?制度，收?集和掌握?警示提醒?對象線索?信息。?3、通過?群眾信訪?____?，收集和?掌握警示?提醒對象?線索信息?。4、?通過新聞?____?，收集和?掌握警示?提醒對象?線索信息?。（二?）確定警?示提醒對?象根據(jù)?收集和掌?握警示提?醒對象線?索信息，?經(jīng)過認真?甄別，由?紀檢監(jiān)察?機關分管?領導確定?警示提醒?對象，并?____?實施。?（三）實?施警示提?醒1、?有可能發(fā)?生違法違?紀和不廉?潔行為的?，采取發(fā)?提醒書、?詢問函、?電話提醒?和告誡等?方式，告?知警示提?醒對象應?注意的事?項和問題?，提出要?求和希望?。2、?對群眾有?____?、社會有?反映或存?在苗頭性?問題的，?采取信訪?約談，提?醒談話等?方式，告?知警示提?醒對象應?該糾正的?問題，提?出注意的?要求，信?訪約談和?提醒談話?，必須_?___人?以上__?__進行?，并填寫?《警示提?醒登記表?》。3?、對警示?提醒對象?涉及的問?題，群眾?仍有反映?、紀檢監(jiān)?察機關及?時進行調?查了解，?查證屬實?的，按照?問題的性?質，依據(jù)?有關規(guī)定?，給予誡?勉督導、?責令糾錯?或紀律處?分。第?六條本制?度適用鎮(zhèn)?各單位、?各支部。?人民團體?，事業(yè)單?位前段時?間參照執(zhí)?行本制度?。第七?條本制度?由農(nóng)業(yè)局?紀檢__?__負責?解釋。警?示訓誡對?象線索信?息報告制?度第一?條為了認?真貫徹落?實《__?__省_?___全?面開展構?建警示訓?誡防線工?作的實施?方案》的?要求，全?面了解和?掌握警示?訓誡對象?線索信息?，準確確?定警示訓?誡對象，?根據(jù)《_?____?內(nèi)監(jiān)督條?例（試行?）》和《?志丹縣黨?員領導干?部警示訓?誡制度（?試行）》?的規(guī)定，?結合實際?，制定本?制度。?第二條實?行警示訓?誡對象線?索信息報?告制度，?要堅持實?事求是的?原則，注?重客觀公?正，堅決?杜絕捕風?捉影甚至?誣告陷害?行為。?第三條實?行警示訓?誡對象線?索信息報?告制度，?要按照干?部管理權?限，分別?向上級紀?檢監(jiān)察機?關或局監(jiān)?察室報告?。第四?條報告的?主體是_?___。?第五條?線索的收?集。紀檢?監(jiān)察機關?的查找、?領導小組?檢查的線?索信息、?干部群眾?檢舉等方?式。第?六條報告?內(nèi)容。對?黨員干部?具有下列?問題的線?索信息，?應給予報?告。1?、黨員干?部被群眾?____?、社會有?不良反映?，___?_認為有?必要告誡?防范問題?的線索信?息。2?、黨員領?導干部在?單位重大?決策、重?點工程項?目、大額?度資金使?用、重要?干部人事?任免，以?及個人家?庭遇到婚?喪嫁娶、?喬遷新居?、出國考?察等事宜?中有可能?出現(xiàn)不廉?潔問題的?線索。?3、黨員?干部在廉?潔從政、?道德品質?、工作作?風等方面?出現(xiàn)苗頭?性問題的?線索信息?。4、?黨員干部?在現(xiàn)實生?活中存在?不正之風?和不廉潔?行為的線?索信息。?5、黨?員干部在?執(zhí)行__?政策，以?及改革創(chuàng)?新、干事?創(chuàng)業(yè)過程?中出現(xiàn)一?般性決策?失誤和工?作偏差問?題的線索?信息。?6、黨員?干部違_?___的?紀律，具?有《__?___紀?律處分條?例》中所?列舉的行?為的線索?信息。?7、黨員?干部在履?行職責中?存在行政?____?、執(zhí)法管?理不力、?服務承諾?不兌現(xiàn)、?辦事效率?低下等問?題的線索?信息。?8、黨員?領導干部?履行黨風?廉政建設?責任制度?工作不力?，管轄范?圍內(nèi)發(fā)生?內(nèi)不正之?風或__?__案件?，造成一?定不良影?響的線索?信息。?第七條報?告的問題?線索信息?要有可靠?的事實依?據(jù)，并有?能證明事?實的文件?、材料、?檔案資料?等原件或?復印件。?第八條?報告的問?題線索信?息要以正?式文件或?公函報告?。報送到?保安鎮(zhèn)_?___，?由保安鎮(zhèn)?____?一按規(guī)定?處理。?第九條報?告采取隨?時報告和?定期報告?的方式，?對知情不?報，有意?隱瞞者，?視情節(jié)追?究責任。?第十條?本制度由?農(nóng)業(yè)局紀?檢組負責?解釋。?警示訓誡?工作聯(lián)席?會議制度?第一條?為了認真?貫徹落實?《___?_省__?__全面?開展構建?警示訓誡?防線工作?的實施方?案》，加?強紀檢機?關與各有?關單位的?聯(lián)系與溝?通，推動?警示訓誡?工作扎實?有效開展?，依據(jù)《?____?_員內(nèi)監(jiān)?督條例（?實）》，?結合實際?，制定本?制度。?第二條參?加聯(lián)席會?議的人員?，主要為?紀檢監(jiān)察?、有關股?室及局等?方面負責?人，根據(jù)?會議內(nèi)容?和需要也?可確定其?他單位負?責人參加?聯(lián)席會議?。第三?條聯(lián)席會?議由紀檢?書記主持?召開，或?由紀檢書?記委托其?他人員召?集，會議?籌備工作?由監(jiān)察室?具體負責?。第四?條聯(lián)度會?議一般每?季度召開?一次，遇?有重要事?宜可隨時?召開。?第五條聯(lián)?度會議的?主要任務?和職責。?（一）?研究確定?全鎮(zhèn)警示?訓誡工作?任務和措?施。（?二）提供?警示訓誡?對象線索?信息。?各成員單?位要根據(jù)?職責，須?提供以下?線索信息?。1、?黨員干部?被群眾_?___、?社會有不?良反映，?____?認為有必?要告誡防?范問題的?線索信息?。2、?黨員領導?干部在單?位重大決?策、重點?工程項目?、大額度?資金使用?、重要干?部人事任?免，以及?家庭遇到?有婚喪嫁?娶、喬遷?新居、出?國考察等?事宜中有?可能出現(xiàn)?不廉潔問?題的線索?。3、?黨員干部?在廉潔從?政、道德?品質、工?作作風等?方面出現(xiàn)?苗頭性問?題的線索?信息。?4、黨員?干部在現(xiàn)?實生活中?存在不正?之風和不?廉潔行為?的線索信?息。5?、黨員干?部在執(zhí)行?__政策?，以及改?革創(chuàng)新、?干事創(chuàng)業(yè)?過程中出?現(xiàn)一般性?決策失誤?和工作偏?差問題的?線索信息?。6、?黨員干部?違___?_的紀律?，具有《?____?_紀律處?分條例》?中所列舉?的行為的?線索信息?。7、?黨員干部?在履行職?責中存在?行政__?__、執(zhí)?法管理不?力、服務?承諾不兌?現(xiàn)、辦事?效率低下?等問題的?線索信息?。8、?黨員領導?干部履行?黨風廉政?建設責任?制度工作?不力，管?轄范圍內(nèi)?發(fā)生不正?之風或_?___案?件，造成?一定不良?影響的線?索信息。?（三）?討論修改?有關規(guī)定?和制度。?（四）?部署具體?工作任務?。（五?）研究解?決系統(tǒng)警?示訓誡工?作中存在?的突出的?問題。?第六條各?相關單位?對聯(lián)度會?議安排的?各項任務?應認真貫?徹落實，?并按時上?報工作結?果，監(jiān)察?室要搞好?監(jiān)督檢查?，并及時?收集、匯?總有關情?況。第?七條聯(lián)席?會議單位?按照“首?發(fā)現(xiàn)、首?報告”和?“誰主管?、誰負責?、誰報告?”的原則?，及時報?告工作情?況，對知?情不報，?延誤工作?的責任人?，要視情?節(jié)追究有?關人員的?責任。?第八條本?制度由農(nóng)?業(yè)局紀檢?組負責解?釋。黨?風廉政建?設責任追?究制度?第一條根?據(jù)___?_《__?__實行?黨風廉政?建設責任?制的規(guī)定?》，特制?定本制度?。第二?條責任追?究的主體?是各級領?導班子和?干部。?第三條責?任追究的?原則和方?式：按照?規(guī)定和《?實施辦法?》的規(guī)定?，對于各?級___?_領導班?子和領導?干部違反?規(guī)定、不?履行或者?不正確履?行職責范?圍內(nèi)的黨?風廉政建?設領導職?責的行為?，應當實?施責任追?究。責任?追究的方?式包括_?___處?理和紀律?處分。_?___處?理和紀律?處分可以?單獨使用?，也可以?合并使用?。第四?條___?_處理的?方式：?（一）對?各級__?__領導?班子違反?規(guī)定行為?的___?_和處理?方式包括?：責令寫?出書面檢?查、通報?批評、取?消單位評?比先進資?格、整頓?領導班子?。（二?）對各級?____?領導干部?違___?_處理方?式包括。?取消評比?先進和晉?級資格、?調離工作?。第五?條實施責?任追究的?從寬和從?嚴規(guī)則：?各級__?__領導?班子和領?導干部對?職責范圍?內(nèi)發(fā)生的?問題，能?積極查處?和及時糾?正，并主?動承擔責?任的，可?以按照規(guī)?定，從輕?、減輕或?者免予處?分；對職?責范圍內(nèi)?發(fā)生的問?題隱瞞不?報、壓制?不查，甚?至包庇縱?容、頂著?不辦的，?從重或者?加重處理?和處分。?第六條?責任追究?的任職負?責制：實?施責任追?究不受領?導干部的?職務變化?和任職期?限的限制?。第七?條本制度?自發(fā)布之?日起實行?。急難?救助對象?信息報告?制度范文?（三）?第一條鎮(zhèn)?人民政府?急難救助?機構必須?依照有關?政策、規(guī)?章和本制?度的規(guī)定?報送急難?救助資料?及文字性?書面上報?材料，不?得拒報、?遲報、虛?報、瞞報?、偽造、?篡改。?第二條各?村（居）?委員會明?確社會救?助信息員?，負責收?集并及時?向鎮(zhèn)人民?政府救助?機構報送?急難信息?。第三?條各救助?管理部門?和鎮(zhèn)人民?政府急難?救助機構?工作人員?對所上報?的急難救?助報表及?文字性書?面上報材?料的質量?負責。凡?對所做報?表沒有按?規(guī)定進行?審核，出?現(xiàn)數(shù)據(jù)質?量問題的?，由填表?人負責。?第四條?各救助管?理部門應?在省州相?關部門的?上報時間?內(nèi)按時上?報真實的?低保報表?及文字性?書面上報?材料，不?晚報，不?拖沓。對?確屬差錯?的，應在?更改期限?內(nèi)進行更?正，并寫?出書面報?告或情況?說明。?第五條急?難救助報?表資料實?行分級管?理。各村?（居）急?難救助報?表資料，?由各村（?居）急難?救助業(yè)務?機構負責?統(tǒng)一管理?。第六?條建立健?全急難救?助報表資?料檔案管?理制度，?妥善保管?存放。?第七條機?關、企事?業(yè)單位工?作人員有?義務將發(fā)?現(xiàn)的急難?對象及時?報告社會?救助管理?部門。?急難救助?對象排查?制度第?一條根據(jù)?省州“救?急難”工?作相關文?件要求，?為切實做?到急難救?助對象早?發(fā)現(xiàn)、早?干預、早?救助，特?制定本制?度。第?二條各社?會救助業(yè)?務管理部?門要將急?難救助工?作整合到?現(xiàn)有工作?中，將救?急難工作?納入本部?門目標考?核。第?三條鎮(zhèn)人?民政府要?將救急難?工作納入?常規(guī)工作?，每季度?對轄區(qū)內(nèi)?的家庭進?行困難情?況排摸，?做好資料?信息歸檔?，建立困?難家庭臺?賬，并及?時更新，?對高風險?家庭要落?實專人包?保。第?四條各社?會救助業(yè)?務管理部?門、鎮(zhèn)人?民政府要?利用社會?救助服務?窗口、公?共服務大?廳、公示?欄、網(wǎng)站?、微博、?____?公眾號等?，暢通多?平臺、高?效率的服?務渠道，?公開急難?救助聯(lián)系?電話，宣?傳社會救?助政策，?拓寬困難?群眾申請?救助和反?映問題的?渠道。?第五條各?社會救助?業(yè)務管理?部門、鎮(zhèn)?人民政府?要通過發(fā)?動、鼓勵?熱心群眾?、志愿者?、企事業(yè)?單位、公?益慈善_?___等?社會力量?參與，采?取委托、?承包、采?購等方式?，向社會?力量購買?服務，充?分發(fā)揮社?會工作機?構和社會?工作者的?專業(yè)優(yōu)勢?，將社會?工作專業(yè)?理念、方?法技巧引?入主動發(fā)?現(xiàn)工作機?制，探索?多元化、?專業(yè)化的?主動發(fā)現(xiàn)?模式。?第六條鎮(zhèn)?人民政府?要設立開?通并公布?全國統(tǒng)一?的社會救?助熱線“?1234?9”，在?鎮(zhèn)人民政?府公布急?難求助電?話，暢通?困難群眾?申請救助?和有關人?員報告急?難情況的?渠道。?急難救助?對象信息?報告制度?范文（四?）殘疾?人救助信?息積極?做好日常?的服務接?待工作，?上半年共?辦理殘疾?證___?_個，截?至到__?__月底?共為__?__名殘?疾人辦理?了了待業(yè)?補助、_?___名?殘疾人辦?理了特困?補助、_?___名?殘疾人辦?理了無固?定收入重?殘人補助?，上半年?共發(fā)各類?補助金_?___元?，為__?__名特?殊困難殘?疾人家庭?申請了生?活補助，?共發(fā)放補?助金__?__元。?為貫徹?落實市區(qū)?《城鎮(zhèn)個?體就業(yè)殘?疾人社會?保險補貼?暫行辦法?》文件精?神，鼓勵?殘疾人從?事個體經(jīng)?營或靈活?就業(yè)，拓?寬殘疾人?就業(yè)渠道?，街道殘?聯(lián)認真做?好本轄區(qū)?內(nèi)個體就?業(yè)殘疾人?參加社會?保險工作?，多次召?開社區(qū)主?任例會，?布置相關?工作，同?時大力做?好宣傳工?作，深入?到殘疾人?家中，對?符合條件?的殘疾人?及時通知?他