Word第第頁工作崗位管理制度新生媽媽和懷孕女工工作崗位風(fēng)險管理制度

依據(jù)本公司的工序和工作條件要求，針對新生媽媽和懷孕女工的工作要求作出以下規(guī)定，希各位特別女工和管理人員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

1、管理人員不得支配女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和從事注塑車間的注塑、碎料、混色、搬運工作；不得支配其延長工作時間和夜班勞動。每天正常工作八小時，每周正常工作五天；哺乳時間計為上班時間。

2、管理人員不得支配女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和從事注塑車間的注塑、碎料、混色、搬運工作；對懷孕7個月以上的女職工，不得支配夜班勞動，也不準(zhǔn)支配包裝需要彎腰，長期站立工作。

3、管理人員不得支配懷孕三個月以上的女員工從事注塑車間的注塑、碎料、混色、搬運工作，也不得支配工作從事長時間站立、彎腰的包裝工作，以及搬運裝車工作。

4、管理人員或員工代表對本部門的女職工進(jìn)行調(diào)查，或通過詢問、觀看，發(fā)覺如有懷孕女職工及在哺乳期的女職工按以上規(guī)定進(jìn)行勞動愛護(hù)。

5、不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。

鍋爐工作崗位平安生產(chǎn)管理制度

1、鍋爐崗位是必需保證平安運行的工作場所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機(jī)電設(shè)備,以免發(fā)生危急。

2、主管人員、當(dāng)班司爐工,必需按平安設(shè)備管理要求檢查、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查平安愛護(hù)設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對消失的故障盡快做出正確的推斷與處理。確保鍋爐用水到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。平安閥及壓力表等必需按市區(qū)主管部門要求定期送檢!

3、主管人員、當(dāng)班司爐工要調(diào)解好鍋爐平安受壓部件,以保證其靈敏度及牢靠性,并對平安閥、壓力表、水位計等與鍋爐本體的連接管路進(jìn)行檢查,嚴(yán)防堵塞,導(dǎo)致平安事故。

4、鍋爐設(shè)備升降壓必需緩慢均衡平穩(wěn),嚴(yán)禁急劇升降。

5、對設(shè)備暴露出的隱患與問題,生產(chǎn)運行中臨時不能處理,但不影響正常運行的必需準(zhǔn)時報告,詳實記錄在交接記錄上。

新生媽媽懷孕女工工作崗位風(fēng)險管理制度

依據(jù)本公司的工序和工作條件要求,針對新生媽媽和懷孕女工的工作要求作出以下規(guī)定,希各位特別女工和管理人員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

1、管理人員不得支配女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和從事注塑車間的注塑、碎料、混色、搬運工作;不得支配其延長工作時間和夜班勞動。每天正常工作八小時,每周正常工作五天;哺乳時間計為上班時間。

2、管理人員不得支配女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和從事注塑車間的注塑、碎料、混色、搬運工作;對懷孕7個月以上的女職工,不得支配夜班勞動,也不準(zhǔn)支配包裝需要彎腰,長期站立工作。

3、管理人員不得支配懷孕三個月以上的女員工從事注塑車間的注塑、碎料、混色、搬運工作,也不得支配工作從事長時間站立、彎腰的包裝工作,以及搬運裝車工作。

4、管理人員或員工代表對本部門的女職工進(jìn)行調(diào)查,或通過詢問、觀看,發(fā)覺如