終止勞動合同證明書終止勞動合同證明書姓名性別身份號碼戶籍所在地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間年月日起至年月日止本單位工作年限計年個月工作崗位固定期限年月日起年月日止所終止勞動合無固定期限年月日起同期限完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止()勞動合同期滿()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇()勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤()用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同原因()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散()勞動者達(dá)到法定退休年齡()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止勞動合同時間年月日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn):元，合計:元國有企業(yè)支付生活補(bǔ)助費(fèi)情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn):元，合計:元繳納失業(yè)保險費(fèi)編號單位個人用人單位終止勞動合同證明書全文共4頁，當(dāng)前為第1頁。(公章)終止勞動合同證明書全文共4頁，當(dāng)前為第1頁。經(jīng)辦人:年月日注:1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。解除勞動合同證明書姓名性別身份證號戶籍所在地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間年月日起至年月日止本單位工作年限計年個月工作崗位固定期限年月日起年月日止所解除勞動合無固定期限年月日起同期限完成工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完成時止()雙方協(xié)商一致()勞動者辭職()用人單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件()用人單位未及時足額支付勞動報酬()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益()用人單位原因致勞動合同無效()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，或終止勞動合同證明書全文共4頁，當(dāng)前為第2頁。者違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全終止勞動合同證明書全文共4頁，當(dāng)前為第2頁。()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件()勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度解除勞動合同原因()勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害()勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正()勞動者原因致勞動合同無效()勞動者被依法追究刑事責(zé)任()勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作()勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任()訂立合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同()用人單位裁員解除勞動合同時間年月日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn):元，合計:元繳納失業(yè)保險費(fèi)編號單位個人用人單位(公章)經(jīng)辦人:年月日注:1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。終止勞動合同證明書全文共4頁，當(dāng)前為第3頁。終止勞動關(guān)系通知書終止勞動合同證明書全文共4頁，當(dāng)前為第3頁。姓名性別身份號碼戶籍所在地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間年月日起至年月日止本單位工作年限計年個月工作崗位()自用工之日起一個月內(nèi)，勞動者拒絕訂立書面勞動合同終止勞動關(guān)系原因()自用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi)，勞動者拒絕訂立書面勞動合同終止勞動關(guān)系時間年月日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn):元，合計:元支付二倍工資情況個月，每月標(biāo)準(zhǔn):元，合計:元繳納失業(yè)保險費(fèi)編號單位個人用人單位(公章)經(jīng)辦人:年月日注:1、此通知由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由