文員個人一周工作總結(jié)范本(3篇)_第1頁
文員個人一周工作總結(jié)范本(3篇)_第2頁
文員個人一周工作總結(jié)范本(3篇)_第3頁
文員個人一周工作總結(jié)范本(3篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁文員個人?一周工作?總結(jié)范本?在上周?的財務(wù)工?作里,我?更加清楚?的明白了?財務(wù)部門?的職能作?用。財務(wù)?作為施工?單位的后?勤工作部?門,合理?控制成本?費用,真?實準確的?反應(yīng)各項?成本費用?,在項目?運行中不?斷檢測成?本利潤情?況,為項?目為公司?的決策提?供財務(wù)數(shù)?據(jù)。財務(wù)?工作必須?以“認真?、嚴謹、?細致”的?精神,有?效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管理?職能是我?們工作的?重中之重?。在日?常賬務(wù)處?理中,這?上周我主?要學(xué)習(xí)了?以下業(yè)務(wù)?:1、?在借款、?費用報銷?、報銷審?核、收付?款等環(huán)節(jié)?中,我們?堅持原則?、嚴格遵?照公司的?財務(wù)管理?制度,把?一些不合?理的借款?和費用報?銷拒之門?外。對發(fā)?票要加以?審核,對?一些不符?合公司規(guī)?定的一些?發(fā)票不予?報銷。?2、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中,我?們認真審?核每一張?憑證,堅?決杜絕不?符合要求?的票據(jù),?不把問題?帶到下個?環(huán)節(jié)。包?括憑證的?制定,打?印裝訂等?各環(huán)節(jié)都?要有足夠?的細心,?確保準確?無誤。?3、工程?款的支付?,一般按?照請款單?及時的上?報公司,?核對無誤?后正確支?付。在這?里對付款?單位的名?稱,銀行?賬號以及?委托方等?一系列問?題都要加?以注意。?4、平?時積極完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)布置的?臨時任務(wù)?。與項目?其他部門?能夠進行?良好的溝?通,積極?配合,共?同完成工?作。作?為為財務(wù)?人員,在?公司加強?管理、規(guī)?范經(jīng)濟行?為、提高?企業(yè)競爭?力等方面?還應(yīng)盡更?大的努力?。我將不?斷地總結(jié)?和反省,?不斷地鞭?策自己,?加強學(xué)習(xí)?,以適應(yīng)?時代和公?司的發(fā)展?,與公司?共同進步?,共同成?長!文?員個人一?周工作總?結(jié)范本(?二)回?顧過去的?工作,留?給我很多?有成功的?經(jīng)驗,也?有不足的?教訓(xùn)。為?了以后更?加順利的?工作,作?出更好的?成績,特?將過去工?作的得與?失總結(jié)如?下:一?、工作內(nèi)?容總結(jié)?在過去的?工作里,?經(jīng)上級的?安排作為?行政文員?的我主要?進行了會?議、文件?、宣傳、?合同、制?度、印信?、檔案、?接待、文?書報紙的?收發(fā)工作?,具體是?:2、?負責(zé)辦公?室的文秘?、信息、?機要和做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?、負責(zé)公?司紅頭文?件的登記?、發(fā)放、?存檔工作?。4、?對外來公?文、信件?、郵件、?報刊函件?進行簽收?、整理保?管和發(fā)送?工作。?5、負責(zé)?公司印章?使用的登?記、簽字?工作。?6、負責(zé)?辦公用品?的費用支?出、流水?帳登記工?作。7?、做好會?議紀要,?接待來訪?人員。會?議紀要多?少份。?9、負責(zé)?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?0、做好?上級臨時?交代的工?作。為?了使公司?文件管理?秩序化,?以提高文?件處理工?作的效率?和文件質(zhì)?量,促進?與提高公?司管理工?作效率。?在過去的?文件管理?工作中,?按照文件?的類別、?日期、重?要性進行?了分類歸?檔,針對?各分類文?件進行了?標記,并?建立了詳?細的登記?臺帳、存?檔工作,?使各類文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?在會議?服務(wù)工作?中,在上?級的指導(dǎo)?下,圍繞?著做好會?議服務(wù)工?作,創(chuàng)造?一個良好?的會議接?待環(huán)境為?目的,為?公司的形?象增添光?彩。在會?議上我認?真記錄與?會人員提?出的要求?和問題,?并及時形?成書面會?議紀要。?為規(guī)范?印章的管?理和使用?,確保印?章管理的?安全性、?嚴肅性、?有效性,?在上級的?分配下,?我對過去?的用章登?記工作做?了詳細的?記錄,并?監(jiān)督用章?人認真簽?字,及時?上報給公?司領(lǐng)導(dǎo)確?認并簽字?,現(xiàn)已經(jīng)?將過去的?用章工作?全部完成?并歸檔。?合同保?管情況:?公司簽訂?的合同,?含工程合?同、設(shè)備?合同及其?他類合同?,對這些?合同均進?行了登記?和妥善保?管。二?、清楚自?己的不足?在協(xié)助?管理工作?過程中,?缺乏大膽?的溝通和?主動性,?今后我應(yīng)?加強學(xué)習(xí)?不斷提高?自己的水?平,工作?中不斷總?結(jié)經(jīng)驗。?回顧這?段時間的?工作,我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?都取得了?一定的進?步,成長?了不少,?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的,?在此對領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示衷?心的感謝?!文員?個人一周?工作總結(jié)?范本(三?)一、?記錄每天?所做的工?作內(nèi)容,?做好工作?記錄表?二、做好?會議記錄?,列出一?周的工作?重點

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論