2023年度貴州省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試高分通過(guò)卷及答案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2023年度貴州省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試高分通過(guò)卷及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、簡(jiǎn)答題(30題)1.你剛進(jìn)單位,工作中你的一個(gè)構(gòu)思自己覺(jué)得不錯(cuò),但領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不行,放到討論會(huì)上大多數(shù)人也不贊同,你怎么辦?

2.某一新建小學(xué)在校學(xué)生出現(xiàn)流鼻涕、呼吸道感染等癥狀,家長(zhǎng)懷疑是劣質(zhì)裝修材料引起的,學(xué)校請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)驗(yàn)收。但一些家長(zhǎng)不相信檢測(cè)結(jié)果,不讓孩子繼續(xù)上學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此時(shí),你如何破解僵局?

3.單位讓你組織一個(gè)正能量人物評(píng)選活動(dòng),你怎么組織?

4.你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)工作狂,三天兩頭加班,還老給你找事做,你怎么辦?

5.組織一場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng),由民政局、衛(wèi)生局和教育局共同負(fù)責(zé)一個(gè)片區(qū)。由衛(wèi)生局牽頭,重點(diǎn)服務(wù)空巢老人、留守兒童和殘疾人。你作為衛(wèi)生局的工作人員,認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)做好哪幾個(gè)方面的工作?

6.三個(gè)人在砌磚,一個(gè)人問(wèn)他們?cè)诟陕?,第一個(gè)說(shuō)他在砌磚,第二個(gè)說(shuō)他在養(yǎng)家糊口,第三個(gè)說(shuō)他在建造世界上最美的宮殿,結(jié)合自己的工作崗位,談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

7.單位要在全市范圍開(kāi)展一次氣象科普知識(shí)宣傳,如果你是本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,你怎么辦?

8.工作中,小王認(rèn)真努力,積極承擔(dān)工作,但是卻沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),因此小王常常抱怨自己的努力領(lǐng)導(dǎo)看不到。如果你是小王,面對(duì)這種情況,你會(huì)怎么做。

9.衡陽(yáng)縣政協(xié)原黨組書(shū)記彭應(yīng)龍?jiān)趽?dān)任工程項(xiàng)目指揮長(zhǎng)期間違規(guī)報(bào)銷(xiāo),大到家用電器,小到奶粉、紙尿褲,樣樣都去報(bào)銷(xiāo)。對(duì)工程領(lǐng)域違規(guī)報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)象,你怎么看?

10.領(lǐng)導(dǎo)安排掃雪任務(wù),你和一個(gè)女同事在一組,她總是找各種理由不干活,你怎么辦?

11.你去參加一個(gè)面試,在路上遇見(jiàn)一個(gè)老人摔倒了,附近就你一個(gè)人,你又要趕去面試,你怎么辦?追問(wèn):你不怕老人訛?zāi)銌?

12.國(guó)家環(huán)境考核的水質(zhì)檢測(cè)指標(biāo),除有物理指標(biāo)、化學(xué)指標(biāo)、微生物指標(biāo)外,還加入了黑(色度)、臭(味)這樣的主觀標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此你怎么看?

13.有7個(gè)人住在一起,每天共食一鍋粥。因人多粥少,爭(zhēng)先恐后,秩序混亂,還互相埋怨,心存芥蒂。于是,他們想辦隨著旅游不文明行為的頻頻曝光,故宮開(kāi)始建立“黑名單”制度。主要針對(duì)亂刻亂畫(huà)的游客,門(mén)票加價(jià)的黃牛,兜售小商品的小販等人。一旦列入“黑名單”,兩年或三年禁止進(jìn)入故宮。此制度實(shí)行短短四個(gè)月就已有2500人被拉黑。有游客表示,“黑名單”是對(duì)游客行為的一種約束,在這種無(wú)形的警示下游客的自身素質(zhì)會(huì)隨之提高。也有游客提出質(zhì)疑,故宮這樣的景點(diǎn)來(lái)一次就夠了,兩三年的禁入期,基本起不到什么震懾效果。對(duì)此你怎么看?

14.春節(jié)長(zhǎng)假期間,橘黃色共享單車(chē)亮相濟(jì)南市。趵突泉,大明湖等旅游景點(diǎn)以及濟(jì)南市各主干道隨處可見(jiàn)單車(chē),不少共享單車(chē)安放點(diǎn)出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象。對(duì)此現(xiàn)象,你怎么看?

15.某市交管部門(mén)為使酒駕人員意識(shí)到安全駕駛的重要性,將被查處的酒駕者帶到醫(yī)院太平間門(mén)前接受生命教育,引發(fā)了廣大群眾的熱議。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?

16.我國(guó)對(duì)于校園暴力的處理大多停留在道德層面,兩會(huì)有政協(xié)委員提出要降低刑事處罰的年齡,你怎么看?

17.據(jù)媒體報(bào)道,國(guó)內(nèi)某知名三甲醫(yī)院通報(bào)了兩位醫(yī)院科主任,其二人因未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)到多家民營(yíng)醫(yī)院多點(diǎn)執(zhí)業(yè),還以本院無(wú)法做檢查為由,多次介紹患者到自己執(zhí)業(yè)的民營(yíng)醫(yī)院就醫(yī),最終被該醫(yī)院嚴(yán)肅處理。為此,有人贊同,聲稱(chēng)醫(yī)生做法不厚道;有人反對(duì),表示處罰與多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策相違背。你怎么看?

18.馬云給高考失敗的學(xué)子講話(huà)“在這個(gè)地方失敗了,在別的地方可能會(huì)找到機(jī)遇”,馬云雖高考落榜三次,今天依舊取得了很大的成功,高考的失敗能夠說(shuō)明一個(gè)人在某些方面存在一定問(wèn)題,但是也不能否認(rèn)他在其他方面的一些閃光點(diǎn),對(duì)于“機(jī)遇”你怎么看?

19.12月1日起,河南省個(gè)體工商戶(hù)辦理注冊(cè)登記時(shí)將“兩證整合”,即營(yíng)業(yè)執(zhí)照,新執(zhí)照兼具稅務(wù)登記證的功能。針對(duì)河南個(gè)體戶(hù)“兩證合一”的政策,你怎么看?

20.你去村里看你朋友,朋友的孩子離家出走,朋友氣暈了,孩子的父親是村干部有事回不來(lái),你該怎么辦?

21.近幾年,江西、湖北等地高校陸續(xù)上調(diào)學(xué)費(fèi)價(jià)格。就在今秋開(kāi)學(xué)之際,廣東省正式宣布上調(diào)高校學(xué)費(fèi),學(xué)費(fèi)增幅超過(guò)20%。對(duì)此,你怎么看?

22.近日,二類(lèi)疫苗大量緊缺,很多去醫(yī)院接種疫苗的人都白跑一趟,為方便群眾及時(shí)了解信息,咨詢(xún)就醫(yī),醫(yī)院準(zhǔn)備開(kāi)通微信公眾號(hào)。院長(zhǎng)讓你負(fù)責(zé),你會(huì)怎么做?追問(wèn):微信公眾號(hào)開(kāi)放開(kāi)放一段時(shí)間后,關(guān)注的人很少,你認(rèn)為原因有哪些?

23.為解決網(wǎng)絡(luò)直播快速發(fā)展帶來(lái)的安全問(wèn)題,公安部將在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),如果此次活動(dòng)由你負(fù)責(zé),你怎么辦?

24.一些眼部按摩儀、近視治療儀、高端眼鏡的廣告讓人眼花繚亂,“近視經(jīng)濟(jì)”的體量快速增長(zhǎng),各類(lèi)近視產(chǎn)品魚(yú)龍混雜,對(duì)于“近視經(jīng)濟(jì)”你怎么看?

25.近日,湖北沙洋縣“172名教師轉(zhuǎn)崗當(dāng)保安”一事在媒體上引發(fā)廣泛討論。據(jù)報(bào)道,沙洋縣在全縣70所中小學(xué)和36所幼兒園中共選擇172名富余教師擔(dān)任專(zhuān)職保安,其中有中小學(xué)前任校長(zhǎng),平均教齡30年左右。據(jù)悉,由政府部門(mén)主導(dǎo)的教師大規(guī)模轉(zhuǎn)崗在湖北省內(nèi)尚屬首次。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“教師轉(zhuǎn)崗當(dāng)保安”這一現(xiàn)象的看法。

26.你是食藥局的一名負(fù)責(zé)人,你在執(zhí)法過(guò)程中,遇到一家商鋪出售假冒偽劣產(chǎn)品,而老板是你的老熟人,雙方僵持起來(lái),你怎么辦?

27.直言納諫是公務(wù)員非常重要的品質(zhì),如果你的領(lǐng)導(dǎo)在工作中出現(xiàn)問(wèn)題,你會(huì)向他直言進(jìn)諫嗎,會(huì)怎么進(jìn)行?

28.近日,某民辦幼兒園的保育師為了叫醒未按時(shí)起床的孩子去上課,竟然將孩子放在窗框上進(jìn)行體罰和恐嚇,并以此為樂(lè),拍成視頻上傳至朋友圈。對(duì)此,你怎么看?

29.中國(guó)近來(lái)自然災(zāi)害頻發(fā),名人捐款引來(lái)眾多討論,甚至有逼捐現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)此你怎么看?

30.小李是交通管理員,他的朋友發(fā)現(xiàn)路上紅綠燈壞了,問(wèn)小李會(huì)不會(huì)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),小李不會(huì),領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排這個(gè)工作,如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)現(xiàn),他卻上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得沒(méi)面子,同事也覺(jué)得他在故意表現(xiàn),請(qǐng)談看法。

參考答案

1.剛進(jìn)單位,我能夠發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性想到一個(gè)新的構(gòu)思,說(shuō)明我喜歡思考,值得肯定,但構(gòu)思沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)和其它同事的認(rèn)同,說(shuō)明我的想法還不夠成熟,需要踏下心來(lái),以更加務(wù)實(shí)努力的態(tài)度投入到工作中,虛心向他人學(xué)習(xí),以不斷提升自己的綜合能力。首先,我不會(huì)因領(lǐng)導(dǎo)和同事的不贊同而心灰意冷或妄自菲薄,我會(huì)認(rèn)識(shí)到,自己剛進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)尚不豐富,提出的構(gòu)思雖然新穎,但可能還存在許多問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)站在大局層面考慮問(wèn)題,同事比我工作經(jīng)驗(yàn)更豐富,他們不贊同我一定是有原因的,我作為一名新人,還有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。其次,我會(huì)主動(dòng)反省自己所提出的構(gòu)思有什么問(wèn)題,多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,看我的想法是過(guò)于片面、觀點(diǎn)謬誤,還是脫離實(shí)際、難以落實(shí)。對(duì)于構(gòu)思中存在的問(wèn)題,我要認(rèn)真對(duì)待,因?yàn)檫@可能也是我日常工作中會(huì)犯的錯(cuò)誤,需要我引以為戒。再次,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)更加踏實(shí)努力,勤學(xué)好問(wèn),積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)善于總結(jié)規(guī)律,完成具體任務(wù)的同時(shí)不忘理論學(xué)習(xí),將實(shí)踐和理論兩種途徑結(jié)合起來(lái),磨練自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升自己的綜合能力。最后,我也不會(huì)丟掉自己喜歡思考的優(yōu)點(diǎn),而應(yīng)不斷拓展自己的視野,使看問(wèn)題的角度更廣、觀點(diǎn)更新、看法更深入,同時(shí)也要磨練沉穩(wěn)的氣質(zhì),有新想法不要急于表達(dá),而應(yīng)多揣摩,多驗(yàn)證,多與他人交流,不正確的想法及時(shí)摒除,好的想法要更完善,使提出的意見(jiàn)更具建設(shè)性和可行性。

2.孩子生病,家長(zhǎng)肯定是最揪心的了,但家長(zhǎng)的不理解,不僅影響孩子的學(xué)習(xí),同時(shí)還會(huì)影響更多的家長(zhǎng)產(chǎn)生恐慌,干擾教學(xué)秩序。那么遇到了這種情況,我會(huì)再次進(jìn)行檢測(cè),在這次檢測(cè)中不僅邀請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)部門(mén),更會(huì)邀請(qǐng)環(huán)保部門(mén)和學(xué)生家長(zhǎng)代表共同參與到檢測(cè)中,表明學(xué)校的態(tài)度和重視。其次,把檢測(cè)結(jié)果通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)或在學(xué)校官網(wǎng)公示等形式做好澄清工作。再次,對(duì)于依舊不能接受或不理解的家長(zhǎng),我逐個(gè)到學(xué)生家里進(jìn)行溝通。我會(huì)先認(rèn)真聽(tīng)一下家長(zhǎng)的想法,表示對(duì)他們的擔(dān)憂(yōu)我是非常理解的,而且學(xué)生的身體健康也是我們學(xué)校非常重視的方面。但是同時(shí),我也會(huì)根據(jù)家長(zhǎng)擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題給她做出解釋?zhuān)嬷议L(zhǎng)我們不僅請(qǐng)了專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢測(cè)學(xué)校的各項(xiàng)指標(biāo),并邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)參與其中,結(jié)果顯示都是符合標(biāo)準(zhǔn)的,請(qǐng)他放心學(xué)校的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí),也會(huì)向他說(shuō)明不讓孩子上學(xué)容易影響孩子的學(xué)習(xí),就算轉(zhuǎn)學(xué)到其他的學(xué)校也可能會(huì)有各種不適應(yīng)的問(wèn)題,因此也希望家長(zhǎng)能信任我們學(xué)校,把孩子送回學(xué)校學(xué)習(xí)。我也會(huì)向家長(zhǎng)保證我們會(huì)更重視學(xué)生健康方面的問(wèn)題,確保孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)之余也能保持身體健康。在做好家長(zhǎng)工作之后,我會(huì)把情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在今后的教學(xué)過(guò)程中,我們學(xué)校也要重視經(jīng)常開(kāi)窗換氣、做好消毒衛(wèi)生等工作,同時(shí)重視對(duì)孩子身體素質(zhì)上面的鍛煉,比如增加晨跑,課間操等項(xiàng)目,并在學(xué)校校園廣播增設(shè)天氣預(yù)報(bào),保證孩子們的學(xué)習(xí)和生活。

3.如果單位讓我來(lái)組織一次正能量人物評(píng)選活動(dòng),我會(huì)這樣來(lái)展開(kāi):第一,深入溝通,領(lǐng)會(huì)意圖。在著手本次活動(dòng)安排之前,先與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次深入溝通,精準(zhǔn)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)意圖。比如說(shuō),了解一下本次活動(dòng)的范圍和人群,活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間,活動(dòng)可用預(yù)算等問(wèn)題。第二,成立小組,確認(rèn)分工??紤]到本次活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重,需要整合人力資源,分小組配置人員,明確分工,以此來(lái)提高效率、保證質(zhì)量。我會(huì)將人員分為三個(gè)小組,分別為宣傳動(dòng)員組、統(tǒng)計(jì)與核實(shí)組、評(píng)委組。其中評(píng)委組由文明辦、記者代表、群眾代表等組成。第三,確定主題,制定標(biāo)準(zhǔn)。我會(huì)將本次活動(dòng)主題確定為“弘揚(yáng)真善美,傳播正能量”。同時(shí)與評(píng)委組成員一同研究制定本次活動(dòng)的評(píng)選要求。確定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為:本縣各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)階層、各個(gè)年齡段的人都可以參選,尤其要向社會(huì)普通人群體傾斜,事跡無(wú)關(guān)大小,但是需要讓人感到溫暖和感動(dòng),具有感染力和影響力,并且要有值得宣揚(yáng)的亮點(diǎn)。評(píng)選方式可以采用網(wǎng)絡(luò)初選加上評(píng)委復(fù)選的形式。第四,廣泛宣傳,深入動(dòng)員。宣傳動(dòng)員工作是本次評(píng)選活動(dòng)的重中之重。居委會(huì)可以懸掛橫幅、展出海報(bào),宣傳動(dòng)員小組可以在人流量大的地方發(fā)放宣傳單,以此來(lái)增大本次活動(dòng)的知曉率。同時(shí)要充分依托網(wǎng)絡(luò)資源,利用官網(wǎng)、官微、短信推送的方式對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣,提高群眾的參與度。第五,保障公平,嚴(yán)格核實(shí)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)投票要進(jìn)行監(jiān)管,防止刷票作假行為。對(duì)網(wǎng)絡(luò)初選的入選名單事跡進(jìn)行調(diào)查核實(shí),防止出現(xiàn)網(wǎng)上宣傳事跡與現(xiàn)實(shí)情況嚴(yán)重不符的弄虛作假行為。第六,評(píng)委復(fù)選,組織頒獎(jiǎng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)初選票數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,選擇前二十名得票者進(jìn)入評(píng)委復(fù)選環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)評(píng)委討論之后選出十名代表,組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭和頒獎(jiǎng),同時(shí)聯(lián)系好媒體做好宣傳采訪(fǎng)工作,以此擴(kuò)大本次活動(dòng)在社會(huì)上的影響力,進(jìn)一步為弘揚(yáng)社會(huì)正能量營(yíng)造氛圍。

4.人生的每個(gè)情景對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是本著為單位著想的原則和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)是對(duì)我的信任,是督促我工作和學(xué)習(xí)最好的動(dòng)力。在工作中我會(huì)本著多做、多學(xué)習(xí)的原則與虛心謹(jǐn)慎的態(tài)度。如果領(lǐng)導(dǎo)上班、下班時(shí)間都要求有工作,我認(rèn)為這有可能是我剛?cè)雴挝?,資歷尚淺。領(lǐng)導(dǎo)希望給我鍛煉的機(jī)會(huì),那么我會(huì)認(rèn)真去完成工作,但是我需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通,說(shuō)明自身情況,和領(lǐng)導(dǎo)交流工作所需的完成進(jìn)度,如果緊急,那么我會(huì)在下班之前保證質(zhì)量的完成,如果不緊急,能否留至明天以便有更充足的時(shí)間查漏補(bǔ)缺,如果是當(dāng)天晚上必須完成的工作,那么我也定會(huì)抓緊時(shí)間盡快完成,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與期望。如果由于我上班時(shí)所做的工作領(lǐng)導(dǎo)并不滿(mǎn)意所以有其他任務(wù)交予我做,我會(huì)在每項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示,修改自己的工作進(jìn)度,以便加快工作的進(jìn)度,更好的在工作時(shí)間完成每天的任務(wù)。由于自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不了解,我也會(huì)在平時(shí)注重觀察,了解領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣,做事風(fēng)格,也可以在平時(shí)多邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)溝通,在了解領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的了解,能夠更好的給我下達(dá)任務(wù)。同樣,在工作過(guò)程中,也會(huì)關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的身體狀況,主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)各項(xiàng)任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力,肯定我的進(jìn)步。相信通過(guò)我的努力和進(jìn)步,以及和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)溝通和交流,一定能在上班時(shí)間完成指定的工作任務(wù),也隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)交予我的其他任務(wù),保證工作的順利開(kāi)展。

5.作為衛(wèi)生局的工作人員,在組織志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:第一,志愿服務(wù)人員的確定。應(yīng)確保參與志愿服務(wù)人員的廣泛性及專(zhuān)業(yè)性。第二,活動(dòng)宣傳的廣泛性??刹扇【W(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、宣傳欄等多種形式對(duì)本次志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳,讓更多的人知曉本次志愿服務(wù)活動(dòng),并參與到本次志愿服務(wù)活動(dòng)中來(lái)。第三,活動(dòng)對(duì)象的明確。積極和民政局聯(lián)系,確定本片區(qū)空巢老人和殘疾人的名單;積極和教育局聯(lián)系,確定本片區(qū)留守兒童的名單,確保志愿活動(dòng)開(kāi)展的針對(duì)性。第四,活動(dòng)方式的確定。針對(duì)三類(lèi)群體可采取不同的活動(dòng)方式?;顒?dòng)形式包括生活照料服務(wù)、健康檢查服務(wù)、心理輔導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),等等。具體如下:對(duì)于空巢老人,可積極和民政局聯(lián)系,通過(guò)各街道、社區(qū),為空巢老人主要提供以下幾個(gè)方面的服務(wù):生活上的關(guān)愛(ài)服務(wù)(如幫助打掃衛(wèi)生等);精神上的豐富服務(wù)(如陪伴老人參與文化娛樂(lè)活動(dòng)等);健康上的關(guān)心服務(wù)(如組織免費(fèi)健康檢查等);等等。對(duì)于留守兒童,可積極和教育局、學(xué)校聯(lián)系,主要為他們提供以下幾項(xiàng)服務(wù):學(xué)習(xí)上的幫扶服務(wù);生活上的關(guān)愛(ài)服務(wù);心理上的輔導(dǎo)服務(wù);等等。對(duì)于殘疾人,可積極和民政局聯(lián)系,通過(guò)和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、企業(yè)等溝通,主要為他們提供以下幾個(gè)方面的服務(wù):就業(yè)上的指導(dǎo)服務(wù);健康上的關(guān)愛(ài)服務(wù);生活上的幫助服務(wù);等等。第五,應(yīng)做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力。衛(wèi)生局作為牽頭部門(mén),應(yīng)在活動(dòng)前和民政局、教育局進(jìn)行充分的溝通,制定科學(xué)的活動(dòng)方案,確?;顒?dòng)方案有效執(zhí)行;在活動(dòng)進(jìn)行中,應(yīng)保持和其他部門(mén)的及時(shí)聯(lián)系,保證活動(dòng)的順利開(kāi)展;活動(dòng)結(jié)束后,多部門(mén)應(yīng)及時(shí)總結(jié)反饋,進(jìn)一步完善方案,以便形成長(zhǎng)效機(jī)制。

6.我對(duì)這段話(huà)有以下幾點(diǎn)理解:第一,這三個(gè)人對(duì)砌磚的理解有所不同,根源是因?yàn)樗麄儗?duì)工作的理解和態(tài)度截然不同。第一個(gè)人只把砌磚當(dāng)成砌磚,只知道被動(dòng)執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù),把工作當(dāng)成是機(jī)械式的重復(fù)勞動(dòng),對(duì)工作缺乏認(rèn)識(shí)和思考,對(duì)工作不帶有任何感情色彩,久而久之很可能陷入疲勞麻木之中。第二個(gè)人把工作當(dāng)成是維持生活、供養(yǎng)家庭的工具,這種人對(duì)家庭有一定的責(zé)任感,但是卻對(duì)工作本身缺乏認(rèn)同和熱愛(ài),甚至對(duì)工作還會(huì)產(chǎn)生厭惡和倦怠。第三個(gè)人很明顯對(duì)工作很感興趣,對(duì)工作有著高度的熱情和認(rèn)同感,很好的將工作和事業(yè)結(jié)合起來(lái)。事實(shí)證明,這種人是最容易成功的,而且工作心態(tài)也能長(zhǎng)期保持積極。第二,我認(rèn)為我們應(yīng)該學(xué)習(xí)第三個(gè)人。從公務(wù)員的角度來(lái)分析,第一種人只知道接受指令、被動(dòng)執(zhí)行,對(duì)工作缺少全局性的理解,也很難有工作創(chuàng)新,這樣的人就算是處在基層,不需要太多判斷和決策,也很難勝任基層公務(wù)員工作。因?yàn)槲覈?guó)政治體制改革、簡(jiǎn)政放權(quán)改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),社會(huì)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致矛盾加劇,群眾訴求日益高漲,基層越來(lái)越需要愛(ài)崗敬業(yè)、能夠創(chuàng)新的公職人員,只有這樣才能把更多改革帶來(lái)的福祉和紅利帶給群眾百姓。第二種人只把工作當(dāng)謀生手段,這種工作態(tài)度有著不小的思想基礎(chǔ),很多人在中央全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定之后感覺(jué)日子過(guò)的緊巴了,工作積極性明顯下降,甚至有部分人認(rèn)為“給多少錢(qián),干多少事”,久而久之庸、懶、散、奢、拖五毒俱全,“為官不為”的苗頭開(kāi)始顯現(xiàn)。第三種人是我們需要學(xué)習(xí)的,結(jié)合我此次報(bào)考的基層崗位,雖然有部分時(shí)候工作確實(shí)如同砌磚一樣,比如說(shuō)開(kāi)個(gè)證明、做個(gè)臺(tái)帳、錄個(gè)信息、制份表格等等,可能會(huì)簡(jiǎn)單重復(fù)、枯燥無(wú)聊,但是只要時(shí)刻牢記為民服務(wù)的宗旨意識(shí),即使手頭上的工作再微不足道,只要是切實(shí)關(guān)系到為民服務(wù)和人民利益的,那么我們就應(yīng)該熱愛(ài)和認(rèn)同我們的工作,把工作當(dāng)成是建造世界上最美的宮殿。不僅要對(duì)工作抱有興趣,而且要對(duì)工作常懷志向和敬畏,用踏石留印、抓鐵有痕的工作作風(fēng)為人民交出滿(mǎn)意答卷。

7.為讓公眾更加了解氣象知識(shí),進(jìn)而認(rèn)識(shí)到氣象工作在應(yīng)對(duì)氣候變化、防災(zāi)減災(zāi)特別是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,并參與氣候行動(dòng),我會(huì)會(huì)同相關(guān)部門(mén)精心籌劃、周密部署,全力做好本次氣象科普知識(shí)宣傳活動(dòng)的組織安排工作。首先,做好前期的準(zhǔn)備工作。確定宣傳日期,將宣傳日定在3月23日“世界氣象日”當(dāng)天。選定參與本次宣傳的工作人員,并在宣傳工作開(kāi)展前,對(duì)所有工作人員進(jìn)行一次培訓(xùn);準(zhǔn)備宣傳資料,比如制作展板,氣象知識(shí)宣傳單的制作等。再次,確定宣傳具體事宜。邀請(qǐng)本市中小學(xué)生、市民和企事業(yè)單位參觀氣象制作中心、觀測(cè)站等場(chǎng)地。在現(xiàn)場(chǎng),安排專(zhuān)業(yè)工作人員為其講解氣象防災(zāi)減災(zāi)業(yè)務(wù)、衛(wèi)星遙感業(yè)務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)等等。通過(guò)精美的展板、先進(jìn)的儀器、身臨其境的新奇體驗(yàn)、詳細(xì)周到的講解等讓中小學(xué)生、普通市民、企事業(yè)單位了解氣象工作和氣象知識(shí)。另外,發(fā)動(dòng)所轄氣象信息服務(wù)站在人流量大的路口、社區(qū)等分發(fā)實(shí)用的氣象知識(shí)宣傳單、報(bào)紙、書(shū)籍以及《農(nóng)用天氣預(yù)報(bào)》等等,并用通俗易懂的語(yǔ)言耐心細(xì)致的講解應(yīng)急避險(xiǎn)常識(shí)。再次,借助媒體的力量擴(kuò)大宣傳范圍。通過(guò)我單位氣象微信服務(wù)平臺(tái),《民生氣象》欄目、QQ群等方式向公眾發(fā)布適時(shí)、實(shí)用、老百姓迫切需要的天氣信息、生活指數(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建議、農(nóng)業(yè)氣象,農(nóng)村防災(zāi)減災(zāi),氣象災(zāi)害應(yīng)急避險(xiǎn)、如何應(yīng)對(duì)氣候變化以及氣候要素、氣候類(lèi)型、氣候系統(tǒng)、氣候資源、氣候變化等氣候知識(shí)。并設(shè)置與廣大讀者、網(wǎng)友互動(dòng)交流平臺(tái),進(jìn)一步滿(mǎn)足了公眾對(duì)氣象服務(wù)的需求,讓廣大民眾“掃一掃,就能用文字、圖片、音頻、視頻的方式與氣象服務(wù)人員直接交流。最后,活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)反思以及對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行預(yù)期,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動(dòng)的開(kāi)展情況;撰寫(xiě)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等等。

8.人如硬幣,存在兩面,優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)總會(huì)相對(duì)而生。于優(yōu)點(diǎn)而言,我們應(yīng)保持發(fā)揚(yáng),于缺點(diǎn)而言,我們應(yīng)糾正完善。故此,若我是小王,面對(duì)題中情況,我會(huì)這樣做:首先,調(diào)整心態(tài),正確看待。端正的工作態(tài)度是工作有效開(kāi)展的前提,良好的工作能力是工作有效開(kāi)展的重要保障,二者缺一不可。認(rèn)真努力、積極承擔(dān)工作,說(shuō)明自己具備端正的工作態(tài)度,此項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)需繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。但工作做好還需具備相應(yīng)的工作能力,領(lǐng)導(dǎo)未對(duì)自己進(jìn)行表?yè)P(yáng),說(shuō)明自己在此方面可能還存在不足。所以,我會(huì)調(diào)整心態(tài),及時(shí)提醒自己還有不足需要完善。其次,自我反省,尋找不足。領(lǐng)導(dǎo)未能對(duì)自己提出表?yè)P(yáng),說(shuō)明自身工作尚存在不足??赡苁枪ぷ髂芰ι形催_(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求,導(dǎo)致工作沒(méi)有做好;可能是方式方法存在問(wèn)題,導(dǎo)致工作效果并不理想。于此,自己需清晰認(rèn)知。再次,對(duì)癥下藥,完善提高。無(wú)論原因?yàn)楹?,日后工作中,一方面自己要勤加學(xué)習(xí),通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、向書(shū)本求知等方法,不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力;另一方面自己要善于自省,通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,加以改正。最后,引以為鑒,改善提高。日后工作中,自己會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮認(rèn)真踏實(shí)的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)不斷完善自身不足,提高工作能力,以獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同。

9.該官員利用職務(wù)之便違規(guī)報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)費(fèi)用的案例,揭示了部分工程指揮部管理混亂、腐敗不堪的內(nèi)幕。近年來(lái),各地建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目或重要工程時(shí),專(zhuān)門(mén)設(shè)立臨時(shí)指揮部隊(duì)對(duì)其進(jìn)行管理。然而很多指揮部的工作經(jīng)費(fèi)、拆遷補(bǔ)償款等公共資金,通過(guò)違規(guī)報(bào)銷(xiāo)、挪用等方式流入私人腰包。究其原因,主要由于絕大多數(shù)項(xiàng)目指揮部屬于臨時(shí)機(jī)構(gòu),“因事而設(shè)、事了則撤”,人員從多個(gè)單位階段性抽調(diào),規(guī)章制度也不健全;權(quán)力集中、自由裁量權(quán)過(guò)大;監(jiān)督不力等因素,導(dǎo)致項(xiàng)目指揮部極易成為“獨(dú)立王國(guó)”,貪腐多發(fā)。針對(duì)指揮領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題,我認(rèn)為關(guān)鍵還是要做好指揮部外部監(jiān)督。首先,在監(jiān)督上不能是紀(jì)委唱獨(dú)角戲,人大、財(cái)政、審計(jì)等多方要形成合力進(jìn)行監(jiān)督。財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)有專(zhuān)業(yè)的財(cái)經(jīng)人才,也時(shí)常與指揮部打交道,要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)充分履職,不走形式。其次,要完善、落實(shí)指揮部的財(cái)務(wù)管理制度,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不能一把手“一支筆”說(shuō)了算。項(xiàng)目資金分配給國(guó)土等部門(mén)和地方政府的,要嚴(yán)格按部門(mén)歸口撥付、依法管理,不能完全由指揮部“代勞”。最后,雖然項(xiàng)目指揮部是一個(gè)臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu),但人員的選用特別是指揮長(zhǎng)的任用,不能隨意,應(yīng)建立嚴(yán)格規(guī)范的選人用人機(jī)制。

10.在工作中遇到一點(diǎn)困難或者碰到一點(diǎn)障礙,都是非常正常的。在這樣的情況下,我認(rèn)為最重要的并不是困難本身,而是我們看待和處理問(wèn)題的態(tài)度與立場(chǎng)。出現(xiàn)這樣的情況,首先我要先反思同事為什么不愿意和我一起完成工作,是不是因?yàn)樽约旱囊恍┕ぷ骱托袨榉绞讲磺‘?dāng),使同事對(duì)我有什么意見(jiàn),或者只是因?yàn)槲覄倎?lái),大家對(duì)我還不熟悉,彼此交流的時(shí)間比較少,對(duì)新的工作任務(wù)沒(méi)有做好分工安排。也可能是因?yàn)樗_實(shí)有身體上的不適,不便與我說(shuō)。那么我會(huì)根據(jù)實(shí)際原因,一一解決。如果是因?yàn)槲业墓ぷ鞣椒ê托袨榉绞降膯?wèn)題,那么我會(huì)調(diào)整和改正自己的工作方法和行為方式,及時(shí)向同事道歉,并主動(dòng)向同事請(qǐng)教,如果是因?yàn)榇蠹覍?duì)我不熟悉,那么我會(huì)在日常工作和生活中積極主動(dòng)地多與同事們進(jìn)行溝通和交流,逐步讓大家了解,熟悉我。如果是因?yàn)樗_實(shí)身體狀況不好,我應(yīng)該多關(guān)心同事,及時(shí)詢(xún)問(wèn)她的身體狀況,并多承擔(dān)一些工作任務(wù)。作為單位的一份子,任何時(shí)候都要團(tuán)結(jié)同事,以大局為重。在今后的工作之中,這樣的事情出現(xiàn)時(shí)在所難免的。關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì),我相信只要自己擺正心態(tài)、真誠(chéng)溝通,事情一定會(huì)得到很好的解決。

11.本題解析:我國(guó)是有著優(yōu)良傳統(tǒng)的文明大國(guó),千百年來(lái)一直傳承著尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德,特別是當(dāng)前我國(guó)進(jìn)入老年化社會(huì),老年人人口數(shù)量急劇增加,如何尊老成為一個(gè)新的話(huà)題,出現(xiàn)題干所述的這種情況,我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)處理。第一,我會(huì)沉作冷靜,積極的去把摔倒的老人扶起來(lái)。在扶的過(guò)程中,如果老人是輕微的擦傷,扶起來(lái)以后,到就近的藥店或醫(yī)院簡(jiǎn)單的處理。第二,如果老人出現(xiàn)無(wú)法站立的情況,我會(huì)讓周邊的群眾和我一起把老人抬到就近的醫(yī)院。如果周邊沒(méi)有群眾,我會(huì)把老人背起送往就近的醫(yī)院,第三,如果老人出現(xiàn)休克的情況,我會(huì)第一時(shí)間撥打112急救電話(huà),等待急救中心的到來(lái),并及時(shí)和老人的家人取得聯(lián)系。并告知醫(yī)院的地址。由急救車(chē)把老人送往醫(yī)院救治,不怕,雖然社會(huì)上出現(xiàn)了老人摔倒沒(méi)人敢扶的現(xiàn)象,體現(xiàn)了當(dāng)前社會(huì)上道德滑坡和誠(chéng)信缺失的一種現(xiàn)象。出現(xiàn)這種現(xiàn)象可能是由于部分個(gè)體誠(chéng)信缺失,價(jià)值觀扭曲,在受到別人幫助后,沒(méi)有懷著感恩的心,而是誣陷幫助過(guò)他的人,以得到一定的補(bǔ)償,甚至有人會(huì)以假摔這種形式來(lái)傷害大眾的同情心。對(duì)于這種情況,我覺(jué)得還是要從我們自身做起,從每個(gè)人身邊做起,宏揚(yáng)傳統(tǒng)文化,相互幫助,在整個(gè)社會(huì)形成一種良好的風(fēng)氣,才能營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍。媒體引導(dǎo)人們培養(yǎng)高尚的道德素養(yǎng),激勵(lì)大家互相幫助。我們還是要懷著感恩的心,積極的看待,前段時(shí)間出現(xiàn)一個(gè)事件,老人被人撞到后,老人說(shuō):你走吧,我有醫(yī)保。簡(jiǎn)單的一句話(huà),溫暖了所有人的心,這就是好人帶給我們的一種欣慰,也是一種希望。

12.水是我們生產(chǎn)和生活的必需品,水的安全問(wèn)題直接關(guān)系到每個(gè)人的生活質(zhì)量和人體健康。而水質(zhì)的優(yōu)劣除了通過(guò)物理指標(biāo)和化學(xué)指標(biāo)來(lái)檢測(cè)外,一些人們主觀感受到的信號(hào)也可能是原水水質(zhì)改變或水處理不充分的反映。就拿黑(色度)、臭(味)這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),水有臭味可能是因?yàn)橛袡C(jī)物過(guò)量所致,飲用水的色度超過(guò)一定的度時(shí)會(huì)使人感到厭惡。這都是直接影響人們用水體驗(yàn)的因素。國(guó)家環(huán)境考核的水質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不斷細(xì)化,增加黑(色度)、臭(味)這樣的主觀標(biāo)準(zhǔn),就是為了更加嚴(yán)格規(guī)范水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),最大限度地保障人們的生產(chǎn)和生活用水安全,這種對(duì)廣大人民群眾健康負(fù)責(zé)的態(tài)度,是我們政府執(zhí)政為民的體現(xiàn)。當(dāng)然,由于檢測(cè)指標(biāo)中存在一些主觀標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際操作中可能存在一定的困難。首先,主觀標(biāo)準(zhǔn)會(huì)使檢測(cè)者不能很好地把握度的問(wèn)題,實(shí)踐中可能出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)把握不一的情況;其次,不同的檢測(cè)者有不同的主觀標(biāo)準(zhǔn)和不同的視覺(jué)嗅覺(jué)敏感度,這給檢測(cè)結(jié)果的公平準(zhǔn)確帶來(lái)了不確定因素;另外,由于主觀標(biāo)準(zhǔn)的存在,給權(quán)力尋租打開(kāi)缺口,容易滋生貪腐問(wèn)題。綜合以上分析,我對(duì)水質(zhì)檢測(cè)指標(biāo)提出以下幾點(diǎn)完善建議:首先,舉辦專(zhuān)家研討會(huì),在充分調(diào)研和科學(xué)論證之后,為黑(色度)、臭(味)這樣的主觀標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立一個(gè)度,明確規(guī)定符合標(biāo)準(zhǔn)的具體情況,盡量減少人的主觀因素給檢測(cè)帶來(lái)的影響;其次,對(duì)于主觀標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)不能只停留在表面,檢測(cè)人員在發(fā)現(xiàn)水的黑(色度)、臭(味)等指標(biāo)超標(biāo)后,要深入查清是何原因所致,真正使水質(zhì)檢測(cè)達(dá)到為保障水安全服務(wù)的目的。

13.長(zhǎng)期以來(lái),游客在景區(qū)各種不文明行為一直未得到有效遏制。政府和媒體也并非對(duì)這些不文明行為熟視無(wú)睹,但由于采取的方法不具有較強(qiáng)的警示性和嚴(yán)厲性,不文明行為一直存在至今。正是這些不文明行為的長(zhǎng)期存在,令“黑名單”這樣的制度顯得不可或缺。借鑒世界各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn),對(duì)游客的不文明行為不能僅僅進(jìn)行道德上的說(shuō)教和譴責(zé),“嚴(yán)刑峻法”也是必要的手段。故宮率先推行“黑名單”制度,其示范效用不容小覷。然而,黑名單制是否一“黑”就靈?懲戒分寸與執(zhí)行情況,是其制度效用“變現(xiàn)”的關(guān)鍵。而就故宮黑名單看,與“拉黑”數(shù)量可觀對(duì)應(yīng)的,是配套懲治措施的稍顯乏力:對(duì)被“拉黑”者的懲罰,就是短期內(nèi)禁止其再入宮。至于其具體期限,到底是兩年還是三年尚不確定。這無(wú)論是對(duì)那些有不文明行為的當(dāng)事人,還是對(duì)坑客、宰客的“游商”,約束力都有些欠缺。即便如此,黑名單也可以在其意義范疇內(nèi)發(fā)揮更大作用。比如,實(shí)現(xiàn)景區(qū)間黑名單信息共享,可由地方旅游協(xié)會(huì)建立類(lèi)似的信息庫(kù),形成游客不文明信息通報(bào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)多景區(qū)聯(lián)動(dòng)式震懾,別讓故宮黑名單只對(duì)游故宮“奏效”。同時(shí),在“解禁”上,可以跟不文明游客的糾錯(cuò)、彌補(bǔ)表現(xiàn)更緊密銜接。此外,游客不文明行為記錄形成后,旅游主管部門(mén)必要時(shí)可以向公安、海關(guān)、邊檢、交通、人民銀行進(jìn)行通報(bào),作為其個(gè)人信用記錄在案。當(dāng)然,對(duì)故宮之類(lèi)的熱門(mén)景區(qū)單位而言,既要事后性的“拉黑”震懾,更要快速介入式的遏制:伴隨遏制旅游不文明行為決心的,應(yīng)是景區(qū)值守的人力與監(jiān)控分析系統(tǒng)的完備,包括對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域重點(diǎn)布防等,對(duì)不文明行為實(shí)時(shí)捕捉、及時(shí)制止,畢竟,前端防控才是最好的防患。平心而論,“黑名單”制更類(lèi)似于“恥辱榜”,重在曝光,也增強(qiáng)不文明行為的道德成本。約束作用有限。要想有效懲治旅游不文明行為,還要依靠具有法律效力的法律法規(guī)。

14.隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,低碳出行理念的誕生,共享單車(chē)營(yíng)運(yùn)而生。濟(jì)南市設(shè)立的共享單車(chē)能夠方便市民出行。這是政府又一項(xiàng)便民工程。但是我們也要注意共享單車(chē)給市民帶來(lái)方便的同時(shí)也可能帶來(lái)一定的問(wèn)題,這需要政府和市民共同努力,讓共享單車(chē)真正發(fā)揮作用。隨著高鐵,城際鐵路的發(fā)展,人們能夠在短時(shí)間內(nèi)到達(dá)目的地。但是隨著城市病,城市擁堵問(wèn)題的嚴(yán)重,“最后一公里”成為阻撓人們出行的重癥。比如濟(jì)南道路擁堵問(wèn)題就很?chē)?yán)重,14車(chē)道的經(jīng)十路也經(jīng)常成為“停車(chē)場(chǎng)”。在這種情況下,最快的交通工具是自行車(chē),電瓶車(chē)。共享單車(chē)就有效解決了“最后一公里”問(wèn)題。市民只要出門(mén)掃一下二維碼,就能租一輛單車(chē),到達(dá)目的地后停放在單車(chē)安置點(diǎn)即可。簡(jiǎn)單,經(jīng)濟(jì),方便。同時(shí)騎單車(chē)即綠色環(huán)保,也鍛煉身體。因此,共享單車(chē)火了起來(lái)。但是共享單車(chē)也帶來(lái)了一定的問(wèn)題。單車(chē)橫亙?cè)谌诵械郎?,無(wú)序擺放,有的直接鎖在欄桿上,停在大樹(shù)邊……單車(chē)停放難問(wèn)題日益嚴(yán)重。單車(chē)停放難也是有一定原因的。首先,規(guī)劃缺位。拋開(kāi)老城區(qū)不講,很多城市在新區(qū)最初的規(guī)劃時(shí),沒(méi)有給自行車(chē),步行等慢行留有足夠的空間。其次,租車(chē)者素質(zhì)參差不齊。一些租車(chē)者只顧騎,不顧停,不愿意花時(shí)間認(rèn)真擺放自行車(chē),這也造成單車(chē)損壞嚴(yán)重。最后,單車(chē)公司跑馬圈地、過(guò)量投放、管理粗放。有的街頭地方狹窄,一下子容不下那么多單車(chē),一些故障車(chē)長(zhǎng)期擺放在街頭,而單車(chē)公司又顧不上管理,加劇了停車(chē)亂象。要想使共享單車(chē)真正便民,需要大家的共同努力。停好車(chē)的前提是有地方停。機(jī)動(dòng)車(chē)占自行車(chē)道,交通、城管等工作人員加強(qiáng)巡邏頻次,加大處罰力度,定時(shí)定點(diǎn)“清障”;自行車(chē)停放區(qū)不夠,規(guī)劃、城建、交通等部門(mén),做好車(chē)道規(guī)劃,完善停放導(dǎo)則,從總量上增加非機(jī)動(dòng)車(chē)道、自行車(chē)停放區(qū)的供給數(shù)量。想要停得好,還要管得好。維護(hù)好共享單車(chē)的停車(chē)秩序,離不開(kāi)有效的管理。對(duì)某些人公共意識(shí)缺乏、任意折騰單車(chē)的行為,有關(guān)部門(mén)要加大處罰力度,做好思想教育;建立租車(chē)人信用管理系統(tǒng),獎(jiǎng)罰分明。鼓勵(lì)用戶(hù)對(duì)違規(guī)停車(chē)者拍照舉報(bào),核實(shí)后獎(jiǎng)勵(lì)信用積分;對(duì)惡意亂停、濫用、損毀、盜竊單車(chē)等行為,將租車(chē)人納入失信黑名單。

15.將酒駕人員帶至醫(yī)院太平間門(mén)口接受生命教育,某種程度上而言,確實(shí)是達(dá)到了預(yù)期效果,也呼應(yīng)了執(zhí)法創(chuàng)新的需要,但創(chuàng)新并非等于“腦洞大開(kāi)”,創(chuàng)新的“尺度”和規(guī)范同樣重要,所以對(duì)于該市交警的舉措,我并不是很贊成。酒桌文化一直以來(lái)都是中國(guó)的傳統(tǒng),特別是在生活節(jié)奏逐漸加快的今天,喝酒也成為了大眾休閑娛樂(lè)的調(diào)味品。而在當(dāng)下,大多數(shù)的市民對(duì)酒后駕車(chē)的危險(xiǎn)性并不了解,或是心中抱有僥幸,所以一次次以身犯險(xiǎn)。雖然各地政府陸續(xù)出臺(tái)關(guān)于治理酒駕的相關(guān)政策,但這種傳統(tǒng)的手段作用并不明顯,使得酒駕現(xiàn)象一直屢禁不止,甚至出現(xiàn)越查越多的反?,F(xiàn)象。因此,該市交警的做法,出發(fā)點(diǎn)是好的,也確實(shí)能產(chǎn)生一定的效果,會(huì)讓酒駕司機(jī)認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的嚴(yán)重性,能夠更加尊重生命。但是,此舉措也有諸多的不妥之處。一方面,雖然據(jù)報(bào)道稱(chēng)被查處人員可自愿選擇是否到太平間前接受教育,但在接受警方執(zhí)法的情境中,這種自愿其實(shí)是不充分的,也是不現(xiàn)實(shí)的,而且也存在法外懲戒之嫌;另一方面,該方式的生命教育效果存在一定的不確定性,在各種攝像設(shè)備的拍攝下,消解了執(zhí)法教育的嚴(yán)肅性,甚至可能具備了一定的“表演”性質(zhì),教育性會(huì)大打折扣。此外,將執(zhí)法的地點(diǎn)選擇在太平間門(mén)口,也可能存在對(duì)逝者的不敬,容易在社會(huì)上引起負(fù)面影響。所以,想要?jiǎng)?chuàng)新執(zhí)法方式,還需規(guī)范進(jìn)行,避免出現(xiàn)這種飽受爭(zhēng)議的奇葩式執(zhí)法。而對(duì)于酒駕的治理,也可以更多從源頭上做起,從長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行,如加大酒駕宣傳力度,逐漸引導(dǎo)公民自覺(jué)遵守法律,抵制酒駕醉駕,真正形成“開(kāi)車(chē)不飲酒、飲酒不開(kāi)車(chē)”的新型酒文化。

16.在我國(guó)很多中小學(xué)中發(fā)生校園欺凌甚至嚴(yán)重的暴力行為,會(huì)被監(jiān)護(hù)人和老師認(rèn)為是小孩子打架根本不會(huì)當(dāng)一回事。然而簡(jiǎn)單的批評(píng)教育已經(jīng)沒(méi)有辦法解決當(dāng)下愈演愈烈的校園暴力事件發(fā)生的頻率。所以,有政協(xié)委員提議要通過(guò)修法、釋法,讓惡意造成重大傷害的欺凌者,受到紀(jì)律、法規(guī)、法律的懲治是很有必要的。校園欺凌行為包括肢體暴力行為和語(yǔ)言惡意中傷,施暴者不僅給受害者帶來(lái)身心傷害,還擾亂諸多家庭的生活,嚴(yán)重破壞了社會(huì)治安和平安氛圍。如果僅僅因?yàn)槭悄贻p人就以簡(jiǎn)單的教育草草解決欺凌暴力事件,無(wú)疑是對(duì)青少年行為的縱容?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)校園暴力中的施暴者基本上不到14歲,都以批評(píng)教育為主。而國(guó)外的處罰則嚴(yán)厲許多。今年發(fā)生在美國(guó)的中國(guó)留學(xué)生涉嫌綁架施虐同伴案,多名就讀高中的中國(guó)留學(xué)生被判刑責(zé)。但是要做到校園暴力入刑,還需要考慮的因素很多:首先,要完善立法,比如要制定校園安全法,明確何謂校園暴力,暴力的程度如何界定,哪些是屬于教育監(jiān)管范疇,哪些是屬于治安管理范疇,哪些是屬于觸犯法律范疇,要有法規(guī)能進(jìn)行解釋?zhuān)瑴?zhǔn)確地界定這些行為的危害程度。其次,校園暴力要學(xué)校和家庭的共同教育監(jiān)管。穩(wěn)定的人格是在3-6歲的最佳教育時(shí)期形成的,生命教育、反暴力教育應(yīng)該提早抓起,尤其是家長(zhǎng)要給予孩子更多的關(guān)心。再次,呼吁青少年減少上網(wǎng),多與同學(xué)面對(duì)面情感交流。另外,通過(guò)學(xué)校保安加強(qiáng)巡邏,戲劇講述,心理輔導(dǎo)和行為矯正等方式輔助進(jìn)行。

17.因?yàn)楦鞣矫孀枇σ约案鞯仃P(guān)于多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策不一,多點(diǎn)職業(yè)一度與冷。該院醫(yī)師在多家民營(yíng)醫(yī)院進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)雖然程序上欠妥,但行為合法,作為三甲公立醫(yī)院擔(dān)心利益受損的心情可以理解,但是應(yīng)該要有做出犧牲的勇氣,支持國(guó)家的醫(yī)改政策,放出那些高水平的專(zhuān)家多點(diǎn)執(zhí)業(yè),推動(dòng)我國(guó)醫(yī)改的發(fā)展。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)之所以受阻,主要原因:一方面,大多數(shù)醫(yī)院是不愿意該院醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。醫(yī)院擔(dān)心醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)后,將患者分流,同時(shí),大醫(yī)院也不愿醫(yī)生在本院培養(yǎng)后,享受原單位福利卻到醫(yī)院外兼職,把工作重心放到其他執(zhí)業(yè)點(diǎn)。另一方面,醫(yī)生尤其是資歷較淺的醫(yī)生不愿意離開(kāi)大醫(yī)院。年輕醫(yī)生更希望依托公立醫(yī)院的平臺(tái)在醫(yī)療技術(shù)上取得長(zhǎng)足進(jìn)步,并在職務(wù)、職稱(chēng)晉升方面上新臺(tái)階,不太愿多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。綜上所述,推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)并非一朝一夕,需要各方共同努力,多措并舉。首先,醫(yī)院要去行政化。推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),首要的是進(jìn)行人事制度改革,打破"單位人"的管理,取消編制,實(shí)行員額管理,改革社會(huì)保障制度,把醫(yī)生群體從‘單位人’變成‘社會(huì)人’,并提高醫(yī)師收入。其次,要讓民營(yíng)醫(yī)院和公立醫(yī)院同等條件公平競(jìng)爭(zhēng)。政府鼓勵(lì)社會(huì)資本辦醫(yī),打破醫(yī)師評(píng)職稱(chēng)、評(píng)院士、拿科研項(xiàng)目,在公立醫(yī)院比在民營(yíng)醫(yī)院具有優(yōu)勢(shì)的局面,為醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策的推廣營(yíng)造良好的氛圍。再次,醫(yī)生也要提高自己的認(rèn)識(shí)。要對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。不要被利益所左右而過(guò)分迷戀外出執(zhí)業(yè),不使用人為手段拉病人去民營(yíng)醫(yī)院就醫(yī),真正讓病人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況和醫(yī)生的技術(shù)水平和口碑自動(dòng)分流。最后,組建醫(yī)生協(xié)會(huì),加強(qiáng)對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)生的行業(yè)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)控以及職業(yè)化監(jiān)控。對(duì)那些醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)高、醫(yī)療事故率高的醫(yī)生,要給予職業(yè)化處罰,禁止多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。這樣,才能保證這項(xiàng)政策體現(xiàn)出改革的初衷,并給整個(gè)醫(yī)師制度帶來(lái)牽一發(fā)動(dòng)全身的改革效應(yīng)。

18.有句話(huà)說(shuō)得好,上帝在給你關(guān)上一扇門(mén)的時(shí)候總會(huì)打開(kāi)一扇窗。機(jī)遇確實(shí)對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要,但我認(rèn)為機(jī)遇對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的,更為重要的是我們能否把握機(jī)遇。就像幾千年前掉在牛頓頭上的那顆蘋(píng)果一樣,但古往今來(lái),被蘋(píng)果砸中的人不在少數(shù),但只有牛頓自己發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力,這就表明機(jī)遇固然重要,但更重要的是我們能否抓住機(jī)遇。馬云正是抓住了電子商務(wù)這個(gè)大機(jī)遇,并且用心地做下去,才在滄海橫流的今天,一顯英雄本色。而俞敏洪也正是因?yàn)檎莆兆W(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱潮,并且在艱苦歲月中堅(jiān)持自己的夢(mèng)想,才有了現(xiàn)在的新東方。古今中外,無(wú)數(shù)事例都在告訴我們機(jī)遇永遠(yuǎn)都是留給有準(zhǔn)備的人。所以在以后的工作中我們也要做生活上的有心人,主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、利用機(jī)遇。第一,要有好的心態(tài),在等待機(jī)遇和創(chuàng)造機(jī)遇的過(guò)程中,我們要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練和等待,這時(shí)我們要樹(shù)立好好的心態(tài),把等待當(dāng)成是對(duì)自己的一種歷練,不斷地完善自己的能力和業(yè)務(wù)水平,不患得患失,做到寵辱不驚,閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意,漫隨天外云卷云舒。第二,提高自身修養(yǎng)學(xué)識(shí),抓住機(jī)遇是建立在一定能力基礎(chǔ)上的,沒(méi)有一定的學(xué)識(shí),沒(méi)有開(kāi)闊的視野,機(jī)遇出現(xiàn)時(shí)也會(huì)茫然不知,通過(guò)自我學(xué)習(xí)和向他人學(xué)習(xí),提高自己綜合能力,做到有機(jī)遇時(shí)就能立馬抓住,機(jī)遇從不光顧沒(méi)有準(zhǔn)備的頭腦。第三,主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)遇,弱者等待時(shí)機(jī),強(qiáng)者制造時(shí)機(jī)。不可犯了守株待兔式的錯(cuò)誤,也不可過(guò)于教條主義。要學(xué)以致用,作為一名公務(wù)員,要走出辦公室,走到田間地頭,走到鄰里鄉(xiāng)間。要有一顆踏實(shí)為民的心和勤勞肯干的手,發(fā)現(xiàn)所在地的地區(qū)優(yōu)勢(shì),為群眾致富創(chuàng)造機(jī)遇。

19.個(gè)體工商戶(hù)“兩證整合”實(shí)施后,公民只需填寫(xiě)“一張表”,向“一個(gè)窗口”提交“一套材料”,即可辦理個(gè)體工商戶(hù)工商及稅務(wù)登記,將原由工商、稅務(wù)部門(mén)分別核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證,改為由工商部門(mén)核發(fā)一個(gè)加載法人和其他組織統(tǒng)一的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)部門(mén)不再發(fā)放稅務(wù)登記證。此舉非常的好便利了群眾,使得個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)入市場(chǎng)更便捷、更省時(shí),有利于激發(fā)市場(chǎng)活力,推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”。個(gè)體戶(hù)創(chuàng)業(yè)熱情日益高漲,但長(zhǎng)期以來(lái),個(gè)體工商戶(hù)的設(shè)立需要分別到工商、稅務(wù)部門(mén)申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,這種“兩證分辦”的情況存在著重復(fù)申請(qǐng)、材料復(fù)雜、周期較長(zhǎng)等諸多不便?!吧鐣?huì)上對(duì)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化個(gè)體工商戶(hù)登記手續(xù)的呼聲逐漸出現(xiàn),此次改革將實(shí)現(xiàn)工商、稅務(wù)部門(mén)的個(gè)體工商戶(hù)數(shù)據(jù)信息實(shí)時(shí)共享。全省各地辦理的個(gè)體工商戶(hù)登記信息統(tǒng)一由省工商局傳輸至河南省“五證合一”信息共享交換平臺(tái),省國(guó)稅局、省地稅局從平臺(tái)上認(rèn)領(lǐng)登記信息并向本系統(tǒng)清分。三部門(mén)將共享申請(qǐng)材料和審核信息,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)交換、檔案互認(rèn),同時(shí),省國(guó)稅局、省地稅局將向工商部門(mén)回傳相關(guān)涉稅信息。從而使得個(gè)體工商戶(hù)相關(guān)信息以統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為標(biāo)識(shí),在政府部門(mén)間共享交換,有助于增強(qiáng)交易透明度,加大失信成本,提高誠(chéng)信收益,為實(shí)現(xiàn)“守信者處處受益,失信者處處碰壁”提供了基礎(chǔ)支撐。個(gè)體工商戶(hù)“兩證整合”,推動(dòng)了政府部門(mén)信息共享,打破了政府部門(mén)監(jiān)管間存在的“信息孤島”,將分散在各部門(mén)、各領(lǐng)域的信用記錄歸集整合,形成完整統(tǒng)一的市場(chǎng)主體信用檔案和大數(shù)據(jù)資源,使市場(chǎng)主體的身份識(shí)別具有通用性、唯一性,提高市場(chǎng)交易活動(dòng)的透明度,加大市場(chǎng)主體失信成本,有利于增強(qiáng)市場(chǎng)主體誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性,提高誠(chéng)信收益,降低違約概率,促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)??梢哉f(shuō),如果沒(méi)有個(gè)體工商戶(hù)注冊(cè)登記上的‘放’,商事制度改革簡(jiǎn)政放權(quán)就會(huì)有缺憾。扎實(shí)做好流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)銜接、方案制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確?!皟勺C合一”改革登記制度的實(shí)現(xiàn),有利于激發(fā)市場(chǎng)活力,推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”。

20.在我們?nèi)粘I钪?,總是有許多不可預(yù)知的事情發(fā)生。古羅馬著名哲學(xué)家塞內(nèi)加也曾說(shuō),平靜,不過(guò)是歷次混亂之間的間歇。所以說(shuō),意外是我們生活中無(wú)法避免的部分,發(fā)生意外不可怕,怎么樣做到保持冷靜,妥善解決出現(xiàn)的問(wèn)題才是我們應(yīng)該思考的。針對(duì)題目所述情況,我會(huì)首先保持冷靜,然后再想應(yīng)對(duì)之策。如果朋友的孩子剛剛離家出走,我會(huì)上前追上朋友的孩子,并耐心傾聽(tīng)事情的具體情況,并向他說(shuō)明我只是孩子父母的朋友,幫理不幫親,讓孩子冷靜下來(lái),先回家再說(shuō);如果朋友的孩子已經(jīng)離家出走了一段時(shí)間,但還不久,我則幫助朋友聯(lián)系周邊的親戚朋友,并且也迅速發(fā)動(dòng)自己周邊的親戚朋友,告知他們事態(tài)的嚴(yán)重性,請(qǐng)求他們提供力所能及的幫助;最后,如果孩子離家出走的時(shí)間已經(jīng)很久了,趕緊讓朋友報(bào)警,讓公安機(jī)關(guān)幫助朋友尋找。

21.過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間我國(guó)高校收費(fèi)水平比較低,因此對(duì)于普通家庭來(lái)說(shuō),這樣的漲幅無(wú)疑是增加了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),尤其加重家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的負(fù)擔(dān)。對(duì)于高校學(xué)費(fèi)為什么會(huì)漲?我認(rèn)為主要集中在以下幾個(gè)方面:一方面高校經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有學(xué)費(fèi)、校辦企業(yè)、國(guó)家財(cái)政撥款和社會(huì)捐贈(zèng)四個(gè)方面,對(duì)于部屬或者重點(diǎn)院校來(lái)說(shuō),后三方面來(lái)源充足,而對(duì)于普通大學(xué)來(lái)說(shuō),大多依賴(lài)學(xué)費(fèi)和財(cái)政撥款,學(xué)費(fèi)成為運(yùn)營(yíng)的主要資金來(lái)源。另一方面,不少高校在硬件建設(shè)方面提升很快,硬件上一次性投入過(guò)大,導(dǎo)致一些高校尤其是地方高校財(cái)務(wù)問(wèn)題積重難返。因此說(shuō)高校學(xué)費(fèi)漲價(jià)是“箭在弦上”。學(xué)費(fèi)不僅體現(xiàn)教育成本核算,也有很強(qiáng)的社會(huì)敏感性。因此在對(duì)待漲學(xué)費(fèi)問(wèn)題上我們既要給公眾一個(gè)合法合理的交待,更要處理學(xué)費(fèi)上漲之后面臨的一系列問(wèn)題。首先,漲學(xué)費(fèi)應(yīng)該有更科學(xué)更民主的程序。公辦高校的學(xué)費(fèi),政府應(yīng)該嚴(yán)格控制,不能隨意上漲。即便真有上漲的必要,那么也須有全國(guó)人大或省級(jí)人大的論證、公開(kāi)和民主聽(tīng)證,而不能由地方政府教育行政主管部門(mén)簡(jiǎn)單做決定。其次,高校學(xué)費(fèi)的上漲須有理有據(jù),并且還要信息公開(kāi)、透明。比如對(duì)學(xué)生和教職工的年度總數(shù)和學(xué)費(fèi)、教職工工資與福利、學(xué)校基本建設(shè)費(fèi)和辦公費(fèi),以及政府財(cái)政撥款的年度總額等重要信息,透明化,給公眾一個(gè)合理的交代。再次,提高高校資助比例,降低運(yùn)營(yíng)成本。公辦高校應(yīng)增加獎(jiǎng)助學(xué)金的比例,尤其是助學(xué)金的比例,讓受益范圍擴(kuò)大到更多學(xué)生。同時(shí),希望國(guó)家財(cái)政能往地方高校傾斜,讓它們降低成本,使更多學(xué)生受惠。

22.醫(yī)院開(kāi)通微信公眾號(hào)可以方便市民就醫(yī),緩解疫苗緊缺給人們帶來(lái)的不便。我會(huì)從以下幾方面做好微信公眾號(hào)開(kāi)通的工作:首先,成立微信公眾號(hào)工作小組。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,了解微信公眾號(hào)開(kāi)通流程等相關(guān)信息。向成功開(kāi)通微信號(hào)的單位取經(jīng),借鑒微信公眾號(hào)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)方式。通過(guò)訪(fǎng)談和調(diào)查問(wèn)卷的形式,分別了解醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生、患者對(duì)于醫(yī)院微信公眾號(hào)的功能有哪些要求和期許。與技術(shù)人員溝通探討,確定最終方案,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。其次,搭建微信公眾平臺(tái)的過(guò)程中,與技術(shù)人員保持溝通,不斷完善平臺(tái)的功能,頁(yè)面設(shè)計(jì)應(yīng)簡(jiǎn)潔清晰,色彩和諧,操作流程應(yīng)保持簡(jiǎn)單易懂。微信平臺(tái)建成后,進(jìn)行試運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)試,并且安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的維護(hù)工作。再次,將微信公眾號(hào)以及使用流程和方法,制成圖片或者手冊(cè),在醫(yī)院門(mén)口進(jìn)行發(fā)放,還可以采取橫幅、手機(jī)短信、醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)生推廣等方式宣傳微信公眾號(hào),讓廣大群眾知曉并了解,只要關(guān)注微信公眾平臺(tái),即可及時(shí)了解醫(yī)院最新動(dòng)態(tài)、資訊,獲得在線(xiàn)掛號(hào)預(yù)約、查詢(xún)體檢報(bào)告等貼心就醫(yī)服務(wù),還可以通過(guò)手機(jī)隨時(shí)隨地查詢(xún)專(zhuān)家介紹、出診安排、就診指南、住院流程等信息。最后,針對(duì)二類(lèi)疫苗的信息,一方面,微信公眾號(hào)開(kāi)通個(gè)性定制服務(wù),通過(guò)關(guān)注微信號(hào),登錄個(gè)人就診號(hào),可查詢(xún)個(gè)人的接種信息,包括孩子需要接種的時(shí)間、接種記錄,提供實(shí)時(shí)咨詢(xún)以及預(yù)約掛號(hào)等服務(wù)。同時(shí),還會(huì)設(shè)置提醒功能,提醒家長(zhǎng)及時(shí)給孩子接種疫苗并附上緊缺或者可以替代的二類(lèi)疫苗供給量和獲取方式的實(shí)時(shí)通知。另一方面,普及必要的疫苗知識(shí),如各種疫苗的特性、適應(yīng)癥及禁忌癥等接種指南,重點(diǎn)普及二類(lèi)疫苗是自愿接種的,家長(zhǎng)需要根據(jù)感染疾病的風(fēng)險(xiǎn)、家庭經(jīng)濟(jì)承受能力、孩子的身體情況等做出是否接種的決定。追問(wèn):關(guān)注微信公眾號(hào)的人很少,我認(rèn)為有以下原因:一是宣傳不到位,民眾不知道醫(yī)院公眾號(hào)的存在,或是對(duì)功能不了解;二是微信公眾號(hào)的設(shè)計(jì)存在不足,功能不實(shí)用,或操作復(fù)雜,使得一些人無(wú)法接受;三是微信公眾號(hào)的維護(hù)不到位,信息更新慢,使得部分群眾感覺(jué)公眾號(hào)不夠?qū)嵱谩?/p>

23.本次活動(dòng)旨在查處個(gè)別網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳播色情低俗信息,組織賭博等違法犯罪活動(dòng),如果由我來(lái)組織此次活動(dòng),我會(huì)從以下三個(gè)方面做出努力:第一,調(diào)查準(zhǔn)備。首先,搜集網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、媒體曝光的信息,核驗(yàn)存在安全隱患的網(wǎng)站并記錄;其次,找網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門(mén)的負(fù)責(zé)人面談,對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)存在的安全隱患做進(jìn)一步的了解。最后,在公安局官網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷,讓群眾積極的反應(yīng)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)存在的一些安全隱患,并舉報(bào)傳播違法信息的賬號(hào)、頻道。為后期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)做好鋪墊工作。第二,依法查處。我們將組織網(wǎng)安部門(mén)將全面檢查網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)安全管理制度措施落實(shí)情況,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)全面清理各類(lèi)違法有害信息,依法關(guān)停傳播違法信息的賬號(hào)、頻道,查處存在違法違規(guī)行為的網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)。重點(diǎn)查處三類(lèi)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái):一是群眾舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)曝光或網(wǎng)民反映問(wèn)題集中的;二是涉嫌存在色情表演、聚眾賭博以及其他違法行為的;三是企業(yè)自身管理秩序混亂、安全管理制度措施不落實(shí)的。第三,嚴(yán)格監(jiān)管。我們將監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)加強(qiáng)安全管理,履行法定責(zé)任義務(wù),嚴(yán)格落實(shí)違法信息防范處置以及網(wǎng)上案件線(xiàn)索發(fā)現(xiàn)報(bào)告等措施,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)主播和管理員實(shí)名制、普通用戶(hù)手機(jī)注冊(cè)登記等安全管理制度,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的健康發(fā)展。除此之外,歡迎社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違法犯罪線(xiàn)索請(qǐng)及時(shí)向公安部網(wǎng)絡(luò)違法犯罪舉報(bào)網(wǎng)站舉報(bào),防止網(wǎng)絡(luò)完全問(wèn)題的出現(xiàn)。

24.毋庸置疑,近視已成為影響我國(guó)人口素質(zhì)的“國(guó)病”,隨之而來(lái)的是近視相關(guān)產(chǎn)業(yè)的火爆。近視經(jīng)濟(jì)雖然蓬勃發(fā)展,供需兩旺,但是一定要謹(jǐn)防上火。一,供需兩旺。一方面供旺,目前中國(guó)是全世界最大的眼鏡生產(chǎn)國(guó)和出口國(guó),全球80%的眼鏡,都是中國(guó)造。而且在眼鏡店內(nèi),眼鏡的材質(zhì)、品種、款式日益多元化,有純鈦、鈦合金、記憶金屬等多種眼鏡架可供消費(fèi)者選擇,漸進(jìn)多焦點(diǎn)鏡片、非球面鏡片等高技術(shù)含量的新型眼鏡產(chǎn)品也常常是商家的賣(mài)點(diǎn)。另一方面需旺,據(jù)保守估計(jì),到2020年,我國(guó)的近視患病人口將接近7.11億,“配鏡”的需求越來(lái)越大,而且在年輕一族中,除了實(shí)用功能,眼鏡還被賦予裝飾功能。眼鏡消費(fèi)的個(gè)性化、時(shí)尚化、品牌化、高檔化的趨勢(shì)日益顯著,進(jìn)一步催生了眼鏡市場(chǎng)的商機(jī)。二,問(wèn)題突出。一方面,治療近視等眼部疾病均屬于醫(yī)療活動(dòng),但是許多開(kāi)展手術(shù)和利用藥物治療近視等眼部疾病的單位并未依法取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,而且實(shí)施治療的人員也并非是具備合法資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。另一方面,開(kāi)展近視手術(shù)治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)雖然很多,但技術(shù)水平參差不齊。個(gè)別醫(yī)院為了經(jīng)濟(jì)效益,放寬手術(shù)適應(yīng)征;有的壓低價(jià)格吸引病人,重復(fù)使用一次性耗材或二手設(shè)備進(jìn)行手術(shù),這些都會(huì)使手術(shù)的安全性和精準(zhǔn)性大打折扣,嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致醫(yī)療事故。對(duì)此我們一定要采取積極有效的措施解決以上問(wèn)題:一,加強(qiáng)近視相關(guān)行業(yè)監(jiān)管。有關(guān)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)把主體合格關(guān)、商品質(zhì)量關(guān)、經(jīng)營(yíng)行為關(guān),少一些商業(yè)炒作,多一些專(zhuān)業(yè)運(yùn)作。二,加強(qiáng)視光人才的培養(yǎng)和建設(shè)。此方面的人才培養(yǎng)將是視覺(jué)健康替身的中堅(jiān)力量,是滿(mǎn)足龐大近視患者需求的重中之重。所以國(guó)家應(yīng)該在此方面加大財(cái)政投入,而相關(guān)醫(yī)學(xué)院類(lèi)高校也應(yīng)該響應(yīng)市場(chǎng)需求,開(kāi)設(shè)一些視光類(lèi)專(zhuān)業(yè),積極向社會(huì)輸送更多人才。

25.由政府主導(dǎo)的教師大規(guī)模轉(zhuǎn)崗當(dāng)保安,看似有些荒謬,實(shí)則無(wú)奈之舉。主要在于,隨著適齡入學(xué)兒童減少,同時(shí)又有許多學(xué)生跟隨父母進(jìn)城接受教育,當(dāng)?shù)睾芏嘟處煙o(wú)學(xué)可教,無(wú)課可上,導(dǎo)致教師資源出現(xiàn)富余。為了安置這些富余教師,政府安排他們放下教鞭,當(dāng)起保安。有關(guān)部門(mén)為避免富余教師下崗失業(yè),及時(shí)進(jìn)行安置,出發(fā)點(diǎn)是正確的。但出發(fā)點(diǎn)雖好,安置方式是否合情合理,還有待商榷。必定讓執(zhí)教多年的教師走下三尺講臺(tái),穿上保安服,用拿慣粉筆的手握起鋼叉、盾牌,這樣的崗位安排有些驢唇不對(duì)馬嘴,既是對(duì)教師資源的浪費(fèi)也是對(duì)保安工作的失責(zé)。教師除了轉(zhuǎn)崗當(dāng)保安,應(yīng)該還有更多、更合理的選擇。如,建立教師輪崗制度。在規(guī)定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行校際間輪崗。這樣年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師,可以在其他教師資源緊缺地區(qū)繼續(xù)得到重用,從而保持學(xué)校間師資力量的平衡;不愿外出的教師,通過(guò)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使其進(jìn)入新的教育領(lǐng)域,如初中轉(zhuǎn)高中、高中轉(zhuǎn)高職等;符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人標(biāo)準(zhǔn)的,可通過(guò)公開(kāi)招考,轉(zhuǎn)為教育行政人員;年齡較大,已無(wú)法勝任教學(xué)工作的,可適當(dāng)提前退休;有愿意自主創(chuàng)業(yè)的教師,可在一定時(shí)間內(nèi)保留原待遇,以解除其后顧之憂(yōu);有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的師資管理人員可適當(dāng)安排其在其他緊缺管理崗位工作等多種形式??傊挥邪仓梅绞蕉鄻踊?、人性化,做到因人而異、合理安置,才是真正做到人盡其才、物盡其用,在沒(méi)有浪費(fèi)教師資源的同時(shí),也能給社會(huì)一個(gè)公正、合理的交待,而不是一刀切地簡(jiǎn)單置換崗位。

26.作為食藥局的負(fù)責(zé)人,在執(zhí)法過(guò)程中遇到某商鋪出售假冒偽劣產(chǎn)品,我應(yīng)該本著原則性予以嚴(yán)厲查處,這是我的職責(zé)所在;但老板是我的熟人,在執(zhí)法過(guò)程中僵持起來(lái),不利于我們工作的開(kāi)展,又需要我靈活處置,以保證后面的執(zhí)法工作順利進(jìn)行。首先,面對(duì)雙方僵持的情況,我會(huì)請(qǐng)雙方冷靜情緒。一方面,請(qǐng)同事不要著急,先到別的商鋪去執(zhí)法檢查,我會(huì)負(fù)責(zé)與老板進(jìn)行溝通;另一方面,我也會(huì)請(qǐng)老板消消氣,并以親近平和的口吻與他攀談。其次,在攀談過(guò)程中,先對(duì)我們執(zhí)法過(guò)程中可能存在的態(tài)度不好的問(wèn)題進(jìn)行道歉,然后耐心傾聽(tīng)老板的傾訴,了解他最近生意狀況,適時(shí)向老板宣傳出售假冒偽劣產(chǎn)品的危害。告訴他,售假行為不僅坑害消費(fèi)者,也會(huì)使他的信譽(yù)受損,喪失許多回頭客,如果有消費(fèi)者因吃了劣質(zhì)食品而生病,還會(huì)給他的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)更多麻煩,造成更大的損失,得不償失。另外,我也會(huì)向老板說(shuō)明,對(duì)于能夠主動(dòng)上交假冒偽劣產(chǎn)品的商鋪,我們?cè)谔幜P時(shí)會(huì)酌情減。,但對(duì)于特別不配合的商鋪,日后只會(huì)面臨更嚴(yán)重的處罰。我會(huì)站在老朋友的立場(chǎng),向老板講清此次食藥局打假行動(dòng)的堅(jiān)決和徹底,勸他不要心存僥幸,而要清醒地衡量利弊,千萬(wàn)不要因一時(shí)貪便宜,舍不得,為日后的經(jīng)營(yíng)埋下隱患。再次,相信通過(guò)我的勸說(shuō),老板已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這次打假活動(dòng)勢(shì)在必行,并能主動(dòng)配合我們的執(zhí)法工作,我會(huì)打電話(huà)叫回我的同事,請(qǐng)他們與我一同完成對(duì)該商鋪的執(zhí)法。最后,對(duì)受到經(jīng)濟(jì)損失的老板,我會(huì)予以安慰,保證今后只要他再不出售偽劣產(chǎn)品,我一定會(huì)多來(lái)光顧,并向廣大親朋好友宣傳他的店鋪,使他的生意不斷。

27.作為一名合格的下屬,不僅具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),而且要善于為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)決策失誤時(shí),我們應(yīng)該積極建言獻(xiàn)策,但一定注意方式方法。第一,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,適當(dāng)緩辦。作為下屬,我們是執(zhí)行者,不能讓領(lǐng)導(dǎo)下不了臺(tái),更不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指手畫(huà)腳。第二,積極尋找領(lǐng)導(dǎo)工作失誤的原因。俗話(huà)說(shuō)“計(jì)劃不如變化”,工作在具體運(yùn)行過(guò)程中可能出現(xiàn)了一些新的突發(fā)情況,當(dāng)初決策時(shí)沒(méi)有預(yù)料到;也可能是相關(guān)法律法規(guī)、政策文件進(jìn)行了新的完善與修改,當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)考慮不是很全面。第三,努力提出改進(jìn)的建議并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。如果是實(shí)際工作中發(fā)生了突發(fā)狀況,則認(rèn)真對(duì)原計(jì)劃作出完善;如果是相關(guān)政策法規(guī)有了新的修訂,則認(rèn)真找出有出入的地方,并將完善方案整理出來(lái)。在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候一定要注意時(shí)間和場(chǎng)合,例如私下找到領(lǐng)導(dǎo)以請(qǐng)教問(wèn)題的方式進(jìn)行交流。匯報(bào)時(shí)要謙虛低調(diào),更不能到處宣揚(yáng),要尊重領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán)。“人非圣賢孰能無(wú)過(guò)”,正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失誤,工作的開(kāi)展才會(huì)取得新進(jìn)展獲得新成績(jī)。

28.保育師雖然并不是正式的幼師,但是也有保護(hù)孩子健康成長(zhǎng)的職責(zé)的,像這種以虐待孩子為樂(lè)的行為,實(shí)在是令人發(fā)指,必需嚴(yán)懲。此類(lèi)虐童行為的出現(xiàn)已經(jīng)不是一次兩次了,從前些天成都的老師牙簽扎手事件,到前幾年山西某幼兒園教師連扇兒童70多耳光;從浙江溫嶺幼師虐童近百次到上海楊浦區(qū)某幼兒園女童下體被放豆粒,每一次虐童事件,虐在兒童身上,痛在全社會(huì)心里。這種虐童行為不僅給孩子的身體上留下了疼痛和傷痕,更為重要的是給孩子的心靈上也刻下了一道再也抹不掉的傷疤和陰影。這同時(shí)也讓家庭和社會(huì)對(duì)于幼兒園這樣一個(gè)本該充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)和天真爛漫的地方產(chǎn)生了不良的印象。而這樣的虐童事件此起彼伏、屢屢出現(xiàn),我們不能僅僅是歸咎于幼師或保育員這樣施虐者個(gè)人的道德素質(zhì)問(wèn)題,因?yàn)槲覀儫o(wú)法保證每一個(gè)人都能夠做到道德崇高、盡職盡責(zé)。我們更應(yīng)該看到,在幼兒園管理監(jiān)督和國(guó)家法律制度上也依然存在著不足之處。首先是幼兒園在選聘幼師或者保育員的時(shí)候,沒(méi)有對(duì)保育員的職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)行充分的測(cè)查和評(píng)估,甚至有些保育員直接就是找親戚來(lái)幫忙的

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