第8頁共8頁自來水廠?運行管理?制度樣本?第一條?為了規(guī)范?水廠工作?，提高效?率，保證?供水安全?，根據(jù)公?司制度建?設(shè)規(guī)劃，?結(jié)合水廠?管理實際?，制定本?制度。?第二條水?廠是自來?水生產(chǎn)部?門，履行?以下職能?：1、?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行供用?水有關(guān)政?策、法規(guī)?和公司各?項制度，?加強內(nèi)部?管理，保?證各項供?水生產(chǎn)工?作有序開?展，同時?完成各項?生產(chǎn)技術(shù)?和經(jīng)濟指?標(biāo)，不斷?提高社會?和經(jīng)濟效?益。2?、負(fù)責(zé)公?司供水生?產(chǎn)計劃的?落實，根?據(jù)市區(qū)用?水需要與?供水設(shè)備?的生產(chǎn)能?力，科學(xué)?合理調(diào)度?水生產(chǎn)。?3、負(fù)?責(zé)管理使?用水廠供?水生產(chǎn)設(shè)?備，根據(jù)?生產(chǎn)需要?和設(shè)備運?行情況，?進(jìn)行新技?術(shù)、新工?藝、新設(shè)?備研發(fā)，?提交每年?的設(shè)備小?修、大修?、技術(shù)改?造計劃，?定期對各?類設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng)，保障?各類設(shè)備?安全運行?。4、?定期和不?定期對供?水生產(chǎn)環(huán)?節(jié)和供水?設(shè)施進(jìn)行?安全檢查?，保證供?水生產(chǎn)工?作正常運?行。5?、負(fù)責(zé)水?廠凈化工?藝等工作?，與化驗?部門加強?配合，嚴(yán)?格抓好出?廠水的水?質(zhì)，保證?出廠水和?管網(wǎng)水水?質(zhì)符合國?家生活飲?用水衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)。?6、負(fù)責(zé)?水源潛水?泵提水、?輸水管道?輸水、一?級曝氣、?鐵錳過濾?、加氯、?蓄水池蓄?水、二級?加壓配水?等生產(chǎn)全?過程的協(xié)?調(diào)運行，?保證供水?生產(chǎn)安全?，努力提?高生產(chǎn)效?益。7?、負(fù)責(zé)用?電、水廠?綠化、鍋?爐供熱、?水源管理?工作。?8、負(fù)責(zé)?水源地和?水廠的安?全保衛(wèi)工?作。9?、完成公?司交辦的?其它工作?任務(wù)。?第三條水?廠各個崗?位職工要?保持高度?責(zé)任心，?加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)技?術(shù)，熟練?掌握各種?生產(chǎn)工藝?及操作規(guī)?程，嚴(yán)格?遵守勞動?紀(jì)律，搞?好安全生?產(chǎn)和文明?生產(chǎn)。?第四條水?廠實行廠?長負(fù)責(zé)制?，履行全?面管理職?責(zé)。車間?班組長負(fù)?責(zé)組織當(dāng)?班期間的?各項生產(chǎn)?工作，水?廠相關(guān)崗?位要服從?值班班長?的統(tǒng)一調(diào)?度。第?五條水廠?工作人員?要堅守崗?位，工作?期間不得?擅離職守?或酗酒閑?聊、睡覺?，不得容?留閑雜人?員進(jìn)入水?廠。第?六條水廠?實行輪班?崗位的，?接班人要?提前十分?鐘到崗，?做好值班?的準(zhǔn)備工?作;交接?班時，雙?方共同巡?視設(shè)備的?運行情況?，清查交?接班室內(nèi)?財物;記?錄交接班?情況，并?雙方簽名?;如果接?班人員未?能準(zhǔn)時到?崗，交班?人不得離?開崗位;?接班人醉?酒或身體?明顯有病?不適，交?班人應(yīng)拒?絕交班;?凡領(lǐng)導(dǎo)指?令事項、?其它工序?要求事項?以及供電?部門要求?事項，需?要接班人?員知道的?，交班人?應(yīng)口頭向?接班人交?待清楚，?并在交班?記錄中寫?明。第?七條水廠?水處理車?間、二泵?站工作程?序嚴(yán)格按?照公司安?全生產(chǎn)管?理辦法有?關(guān)《水處?理操作規(guī)?程》、《?泵站安全?操作規(guī)程?》及其它?安全操作?規(guī)程執(zhí)行?。第八?條凈水工?應(yīng)穿工作?服，佩戴?健康證上?崗。身體?狀況必須?符合要求?，無傳染?病，定期?檢查身體?，如發(fā)現(xiàn)?身體狀況?不合格的?一律嚴(yán)禁?上崗;水?廠值班班?長、凈水?工、水源?值班員、?二泵值班?員要養(yǎng)成?良好的個?人衛(wèi)生習(xí)?慣與職業(yè)?道德，堅?持“四勤?”：勤洗?手、勤剪?指甲、勤?洗澡理發(fā)?、勤洗換?工作服。?禁止披發(fā)?、穿裙子?、拖鞋、?短褲、背?心上崗。?第九條?水廠工作?人員的考?勤管理依?據(jù)公司的?考勤制度?及分公司?內(nèi)部管理?制度有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條水廠工?作人員有?下列行為?之一的，?由部門主?管責(zé)令改?正：1?、上班期?間聊天串?崗的;?2、上班?玩電腦游?戲的;?3、上班?期間打撲?克的。?第十一條?水工作人?員有下列?行為之一?的，分公?司通報批?評;情節(jié)?嚴(yán)重或者?給公司造?成經(jīng)濟損?失的，分?公司報經(jīng)?公司決定?對其處直?接損失等?額罰款（?直接責(zé)任?人承擔(dān)損?失賠償金?額三分之?二，值班?班長承擔(dān)?損失賠償?金額三分?之一）、?調(diào)離工作?崗位或者?待崗：?1、帶無?關(guān)人員進(jìn)?入水廠的?;2、?水源地水?源井、配?電柜等運?行異常，?輸電線路?、電桿損?壞，有建?筑、施工?侵占管線?等現(xiàn)象值?班員未發(fā)?現(xiàn)或不及?時匯報的?;3、?帶酒上崗?的;4?、上班期?間睡覺的?;5、?脫崗或擅?離職守的?;6、?違反操作?規(guī)程的;?第十二?條水廠工?作人員有?下列行為?之一的，?分公司報?經(jīng)公司決?定，對其?作出停薪?待崗處理?;構(gòu)成犯?罪的，依?法移交司?法部門追?究刑事責(zé)?任：1?、偷盜水?廠財物的?;2、?故意損壞?水廠設(shè)施?的。第?十三條水?廠廠長不?嚴(yán)格履行?職責(zé)致使?本部門員?工常有第?十條所列?行為，或?者本部門?員工有第?十一條和?第十二條?所列行為?的，確認(rèn)?其為不稱?職，分公?司報經(jīng)公?司決定調(diào)?整其崗位?;情節(jié)嚴(yán)?重或者造?成嚴(yán)重后?果的，撤?銷其職務(wù)?;情節(jié)特?別嚴(yán)重的?將追究其?相關(guān)法律?責(zé)任。?自來水廠?運行管理?制度樣本?（二）?5、在安?裝維修施?工中，工?作人員必?須遵守安?全操作規(guī)?程，著安?全裝、戴?安全帽、?開挖管溝?、管井應(yīng)?設(shè)置警示?性標(biāo)志，?劃出安全?區(qū)域，確?保行人、?車輛以及?工作人員?的安全。?6、加?強各生產(chǎn)?環(huán)節(jié)的管?理，確保?水質(zhì)安全?達(dá)標(biāo)，對?蓄水池、?凈水設(shè)施?等重要地?方，實行?____?小時值班?看守，嚴(yán)?禁非工作?人員入內(nèi)?，以防止?被人破壞?搗亂，確?保水質(zhì)安?全。三?、制水崗?位責(zé)任制?1、加?強業(yè)務(wù)技?術(shù)學(xué)習(xí)，?樹立主人?翁責(zé)任感?，有愛崗?、敬業(yè)精?神，服從?安排，做?好本職工?作，按時?完成工作?任務(wù)。?2、上班?時間，堅?守工作崗?位，集中?精力搞好?分內(nèi)工作?，按時抽?水、制水?、供水，?不得擅自?離崗。?3、嚴(yán)格?按供水操?作規(guī)程作?好日常供?水管理，?隨時掌握?水源、水?質(zhì)、水量?變化情況?，保證池?水水位，?確保正常?供水。?4、做好?水質(zhì)消毒?工作，掌?握水質(zhì)水?量變化情?況，正確?確定藥物?投放量，?嚴(yán)格控制?藥物投放?量，杜絕?浪費藥物?。供水期?間，每天?____?小時內(nèi)抽?水崗位不?得離人，?值班人員?嚴(yán)格按規(guī)?定對水質(zhì)?進(jìn)行消毒?處理，保?證供水質(zhì)?量。5?、保持供?水池周圍?清潔衛(wèi)生?，勤打掃?衛(wèi)生，不?亂堆放藥?物及其他?影響水質(zhì)?的貨物。?保持供水?質(zhì)量，防?止不質(zhì)污?染。自?來水廠運?行管理制?度樣本（?三）一?開戶新?開戶用戶?及舊表換?新都必須?____?智能i?c卡水表?，開戶費?街區(qū)每一?用表為_?___元?，其它地?區(qū)為__?__元；?另加智能?ic卡水?表購置費?為___?_元/個?。二_?___?新表__?__原則?為“誰的?責(zé)任區(qū)由?誰___?_；只負(fù)?責(zé)___?_，不負(fù)?責(zé)材料”?，不另收?____?工資。所?有所需材?料由用戶?負(fù)責(zé)，所?用水廠的?材料應(yīng)收?取原材料?費。三?維修管理?“誰的?責(zé)任區(qū)由?誰負(fù)責(zé)”?，負(fù)責(zé)人?每天必須?到責(zé)任區(qū)?進(jìn)行巡視?一次，發(fā)?現(xiàn)問題必?須馬上解?決；服從?水廠負(fù)責(zé)?人的安排?，有問題?必須在半?小時之內(nèi)?趕到現(xiàn)場?進(jìn)行處理?。四抄?表，催費?水廠運?行管理的?重要環(huán)節(jié)?，每區(qū)責(zé)?任人都必?須認(rèn)真負(fù)?責(zé)實施，?并把工作?的落實程?度與嚴(yán)格?認(rèn)真的獎?罰制度掛?鉤。a?。抄表制?度，每月?抄表的獎?勵資金均?為___?_元。?1、抄表?時間每?月___?_日至_?___日?（不管雙?休節(jié)假日?）為抄表?時間，超?過當(dāng)月_?___日?沒有交齊?抄表本者?扣除獎金?____?元，至當(dāng)?月月底沒?有交齊抄?表本者扣?除當(dāng)月總?獎金__?__元。?有特殊原?因經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)請假?的可推遲?交本日期?。2、?抄表率?抄表率為?除已正式?停用以外?的其它水?表數(shù)占總?水表數(shù)的?比例。每?片每月抄?表率必須?達(dá)到__?__%，?未達(dá)到_?___%?的按實際?完成的抄?表率作為?本月獎金?的發(fā)放比?例。停用?用戶也必?須抄寫當(dāng)?月數(shù)據(jù)。?3、抄?表真實性?每片負(fù)?責(zé)人必須?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，數(shù)據(jù)一?定要真實?有效，不?得少抄、?誤抄、亂?填寫數(shù)據(jù)?以充當(dāng)抄?表率，不?得將正常?用戶隨意?轉(zhuǎn)為停用?用戶。若?發(fā)現(xiàn)與用?戶反映數(shù)?據(jù)不相符?者，經(jīng)證?實無誤，?扣除當(dāng)月?所有獎金?。b。?催費制度?，每個季?度催費的?獎勵資金?為___?_元。?1、催費?時間每?月___?_日至_?___日?由水廠辦?公室打印?用戶欠費?表，其余?時間為催?費時間。?催費與抄?表可同步?進(jìn)行，可?____?。2、?催交率?各片每一?用戶欠費?不得超過?___?_元或欠?費時間不?能超過半?年，每季?度未為盤?底日。每?片每季度?交費率必?須達(dá)到水?表總數(shù)的?____?%，未達(dá)?到___?_%的按?實際交費?率作為本?季度獎金?的發(fā)放比?例。有特?殊情況的?請領(lǐng)導(dǎo)批?示。自?來水廠運?行管理制?度樣本（?四）5?、在__?__維修?施工中，?工作人員?必須遵守?安全操作?規(guī)程，著?安全裝、?戴安全帽?、開挖管?溝、管井?應(yīng)設(shè)置警?示性標(biāo)志?，劃出安?全區(qū)域，?確保行人?、車輛以?及工作人?員的安全?。6、?加強各生?產(chǎn)環(huán)節(jié)的?管理，確?保水質(zhì)安?全達(dá)標(biāo)，?對蓄水池?、凈水設(shè)?施等重要?地方，實?行___?_小時值?班看守，?嚴(yán)禁非工?作人員入?內(nèi)，以防?止被人破?壞搗亂，?確保水質(zhì)?安全。?三、制水?崗位責(zé)任?制1、?加強業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)?，樹立主?人翁責(zé)任?感，有愛?崗、敬業(yè)?精神，服?從安排，?做好本職?工作，按?時完成工?作任務(wù)。?2、上?班時間，?堅守工作?崗位，集?中精力搞?好分內(nèi)工?作，按時?抽水、制?水、供水?，不得擅?自離崗。?3、嚴(yán)?格按供水?操作規(guī)程?作好日常?供水管理?，隨時掌?握水源、?水質(zhì)、水?