第21頁共21頁2023?財務年度?總結(jié)例文?今年財?務中心的?工作緊緊?圍繞著集?團董事局?年初提出?的今年工?作重點和?今年財務?中心工作?計劃展開?的，在集?團的正確?領(lǐng)導和各?部門的通?力配合下?以成本管?理和資金?管理為重?點，以務?實、高效?的工作作?風，有序?地完成了?各項財務?工作，有?力地推動?了財務管?理在企業(yè)?管理中的?核心作用?。為使財?務工作進?一步得到?提高，現(xiàn)?將今年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。一、?成功實施?集團統(tǒng)一?會計電算?化升級，?加強了對?外地區(qū)項?目財務數(shù)?據(jù)的實時?監(jiān)控，實?施網(wǎng)上項?目數(shù)據(jù)監(jiān)?督，使財?務工作上?一個新的?臺階。?按照年初?計劃，財?務中心于?上半年度?完成了財?務軟件升?級的實施?工作。在?實施中與?軟件銷售?方的技術(shù)?人員多次?溝通，在?數(shù)據(jù)初始?化時建立?了規(guī)范的?施工企業(yè)?帳套體系?，對會計?科目、核?算項目、?費用項目?的設置均?按照施工?企業(yè)會計?制度的規(guī)?定進行設?置。為今?后稅務部?門、銀行?部門進行?帳務檢查?做好前期?工作。目?前會計電?算化已全?面實施，?按項目部?、按公司?共建有_?___個?完整帳套?，運行良?好，由總?帳會計負?責。會計?人員全都?熟練掌握?了財務軟?件的應用?與操作，?其中建筑?財務核算?也由手工?順利過渡?到電算化?處理業(yè)務?。這不僅?為財務人?員節(jié)約了?時間，提?高工作效?率，還大?大提高了?數(shù)據(jù)的查?詢功能，?為財務分?析打下了?良好的基?礎(chǔ)，使財?務工作上?了一個新?的臺階。?存在的?問題是：?實行舊軟?件系統(tǒng)公?司的會計?科目仍需?在升級后?進行新科?目的數(shù)據(jù)?轉(zhuǎn)換處理?。由于儲?存數(shù)據(jù)庫?的電腦不?是單獨的?電腦，平?時也在進?行日常工?作的操作?。今后的?工作中要?求財務人?員養(yǎng)成良?好的數(shù)據(jù)?備份習慣?，每月定?期進行硬?盤、光盤?的備份，?并將數(shù)據(jù)?備份的工?作落實到?責任人，?避免發(fā)生?數(shù)據(jù)丟失?或重復勞?動，并且?做好財務?信息安全?保密工作?。二、?認真做好?常規(guī)性財?務工作。?1、財?務中心雖?然人數(shù)不?少，但都?分散到各?項目部，?集團本部?財務人員?每天同樣?面臨大量?的資金支?付、費用?報銷、記?賬、票據(jù)?審核工作?。同時還?要配合集?團經(jīng)營公?司、融資?管理中心?等相關(guān)部?門，做好?大量的會?計報表資?料、銀行?資料、稅?務資料工?作，每月?還要辦理?員工個稅?申報和增?減工作。?在這最平?常最繁瑣?的工作中?，財務中?心能夠輕?重緩急妥?善處理各?項工作，?及時為各?項經(jīng)濟活?動提供有?力的支持?和配合，?基本上滿?足了各部?門對我中?心的財務?要求。?2、對日?常的財務?工作流程?熟練掌握?，能夠做?到有條不?紊、條理?清晰、賬?實相符。?從原始發(fā)?票的取得?到填制憑?證，從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存，從?經(jīng)濟合同?的歸檔到?各種基礎(chǔ)?財務資料?的收集，?都達到了?正規(guī)化、?標準化。?收集、整?理、裝訂?、歸檔，?一律按照?財務檔案?管理制度?執(zhí)行，使?得財務中?心成為公?司的信息?庫。存?在的問題?是：在財?務中心內(nèi)?部的自查?和反檢中?，發(fā)現(xiàn)個?別業(yè)務帳?務處理不?夠嚴謹，?比如多頭?掛往來的?現(xiàn)象時有?發(fā)生。工?作量大，?沒有時間?復核是客?觀原因，?主觀上還?是處理業(yè)?務時不夠?細心嚴謹?，沒有養(yǎng)?成邊工作?邊思考的?好習慣。?下年度將?加大內(nèi)部?自查、對?賬工作，?時時確保?每筆業(yè)務?準確無誤?。三、?有效開展?項目成本?核算，加?強了對各?項目部的?財務監(jiān)督?管理。?1、財務?中心適時?地進行內(nèi)?部崗位調(diào)?換，專門?設立成本?會計崗位?，由具備?現(xiàn)場財務?管理經(jīng)驗?的財務人?員擔任，?每月走到?項目中去?，分項進?行成本核?算。2?、今年度?，我中心?組織主管?會計配合?工程部一?起多次下?項目，對?江門、惠?州項目進?行核算。?在核算同?時重點對?各項目的?債權(quán)債務?、資金收?支、潛在?虧損、財?務風險、?成本費用?控制等情?況作了詳?細的了解?和檢查，?為集團公?司加強對?項目部的?管理、提?高企業(yè)效?益提供了?及時有效?的信息。?3、我?中心定期?組織內(nèi)部?稽查人員?到各項目?財務部進?行審計，?發(fā)現(xiàn)存在?問題及時?處理、糾?正。四?、認真做?好月度、?季度資金?計劃預算?，積極籌?措資金，?保證現(xiàn)金?流的正常?化。今?年多個項?目同時開?發(fā)，日常?費用的增?加，融資?環(huán)境的緊?張，造成?資金總量?需求增加?，這給財?務中心帶?來了不小?的資金壓?力。為了?公司的長?遠發(fā)展，?取得銀行?貸款支持?，以彌補?公司發(fā)展?進程中對?資金的需?求，這是?財務部今?年度的奮?斗目標。?本年度，?我中心積?極全力配?合在此期?間根據(jù)銀?行要求收?集、整理?了大量財?務資料，?編制各類?貸款報表?，并多次?接待銀行?及擔保公?司的考察?。幾番周?折，終于?與今年_?___月?份，配合?集團融資?中心完成?本年度貸?款任務，?同時保障?集團資金?安全正常?周轉(zhuǎn)。?五、對掛?靠單位進?行多元化?的財務管?理。1?、今年度?首次對建?筑公司對?外掛靠項?目的管理?模式是計?劃采取開?立臨時賬?戶，在繳?納管理費?后，其資?金由項目?部自行支?配，涉稅?手續(xù)自行?負責。這?種管理模?式給予掛?靠項目充?分資金自?由，財務?只通過支?票監(jiān)章一?枚進行管?理。但由?于人手不?夠，這種?管理也幾?乎流于形?式。對此?，公司存?在一定的?風險。掛?靠單位未?建賬存在?稅務風險?，資金使?用沒有監(jiān)?控，存在?抽逃資金?風險、債?務風險。?明年度需?要通過與?稅務部門?的溝通，?尋求更完?善的管理?方法。?2、對掛?靠項目的?管理中需?要頻繁辦?理稅務手?續(xù)、銀行?開戶手續(xù)?。大量的?外派工作?給本部增?加了很大?的壓力和?工作量。?為了做好?各項工作?，下年度?財務中心?一方面做?好人員安?排、工作?安排，另?一方面對?掛靠項目?一視同仁?，熱情服?務，針對?他們的財?務咨詢、?稅務咨詢?時，耐心?解釋，同?時也吸收?各方意見?，不斷提?高認識，?做好財務?服務工作?。六、?加強與稅?務部門的?溝通。?1、在年?中的一次?建筑公司?專項稅務?稽查中，?及時與稅?務稽查員?進行溝通?，同時做?好帳務自?查的準備?工作，在?檢查中認?真對待稅?務人員的?詢問，順?利通過了?稅務稽查?。2、?今年實業(yè)?、建筑、?集團公司?被廣州市?國、地稅?務局評為?“-__?__年”?度納稅信?用級A級?納稅人，?為恒鑫集?團公司連?續(xù)___?_評為納?稅信用A?級榮譽稱?號。存?在的問題?是：對于?建筑公司?對外項目?(西安恒?鑫華府城?)所得稅?的會計處?理不夠規(guī)?范，未及?時與會計?師事務所?協(xié)商，財?務報表相?關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)?整幅度較?大較頻繁?，致使引?起稅務機?關(guān)的關(guān)注?審查。本?年度__?__月份?需要面對?建筑公司?帳務的稅?務檢查，?財務中心?必須采取?應對措施?，這需要?集團領(lǐng)導?的支持。?另一方面?針對施工?企業(yè)這種?普遍都面?臨的總分?包業(yè)務的?涉稅問題?，財務中?心應加強?與稅務部?門溝通，?尋求更好?的解決方?案。七?、加強資?金管理。?1、積?極做好往?來款的清?理工作。?應收款主?要是員工?出差和購?物所借的?備用金，?這部分借?款如不及?時清理，?就不能夠?真實反映?經(jīng)濟活動?和經(jīng)費支?出，甚至?會出現(xiàn)不?必要的損?失，為此?我們采取?積極措施?加強管理?和清算。?一是控制?借款的資?金額度;?二是控制?借款占用?時間;三?是及時對?借款清理?結(jié)算。由?于采取有?力措施，?使公司本?部的每位?員工養(yǎng)成?借款及時?了賬的良?好習慣。?2、針?對貨幣資?金，每月?末定期對?項目財務?人員和公?司出納的?貨幣資金?進行內(nèi)部?自查、自?檢工作。?雖然面對?巨大而繁?瑣的資金?流量，仍?能保證資?金收付安?全、準確?。存在?的問題是?：個別樓?盤仍存應?收費沒有?及時追回?。針對這?個問題財?務中心明?令要求：?嚴格按合?同規(guī)定計?算違納金?并以公開?方式公布?業(yè)主追繳?。在加?強資金管?理的同時?，財務中?心還需要?思考資金?效益。在?公司沉淀?資金較多?的時間段?，可以與?銀行密切?合作，多?做資金流?水，或嘗?試采取“?通知存款?”“協(xié)定?存款”的?方式，提?高公司資?金增值率?，與銀行?相互支持?取得雙贏?。八、?認真做好?年終決算?工作。?年終決算?是一項比?較復雜和?繁重的工?作任務，?主要是進?行帳務清?點，盤點?公司的經(jīng)?營狀況，?考核各項?目經(jīng)濟指?標。同時?也是向銀?行、稅務?部門提供?公司一年?來財務狀?況的重要?文件。在?歲末年初?的這個月?里，財務?部同心協(xié)?力、加班?加點，表?現(xiàn)出不怕?苦、不怕?累的敬業(yè)?精神，爭?取順利完?成年終決?算工作。?本年度?的財務報?表內(nèi)容包?括集團_?___家?公司整體?的盈利能?力、債權(quán)?債務;經(jīng)?營部、各?工程項目?部的經(jīng)濟?指標完成?情況、費?用開支情?況。全面?反映了集?團的經(jīng)營?狀況、債?權(quán)債務、?資本結(jié)構(gòu)?、償債能?力。為本?年度的績?效考核、?經(jīng)營責任?目標考核?工作提供?了真實可?信詳盡的?數(shù)據(jù)信息?。財務中?心將根據(jù)?集團領(lǐng)導?的經(jīng)營思?路，不斷?積累經(jīng)驗?，提供更?加詳盡的?財務數(shù)據(jù)?。九、?團隊建設?1、本?年度由于?業(yè)務擴大?，招聘了?一批主管?會計與大?學畢業(yè)生?，實行新?生力量的?培養(yǎng)。財?務中心在?年初首先?完成內(nèi)部?組織結(jié)構(gòu)?的完善，?針對每個?崗位編制?了崗位說?明書，明?確崗位責?任、工作?內(nèi)容、工?作權(quán)限、?必備的崗?位技能及?相關(guān)崗位?的匯報與?外聯(lián)關(guān)系?。使每個?新職員清?晰的知道?該怎樣開?展工作，?本部門對?他有什么?要求。新?職員到崗?后，在對?他們進行?專門培訓?的同時注?重平時工?作中的溝?通、指導?。老職員?傾囊相授?，新職員?虛心求教?。在很短?的時間里?，他們迅?速走上工?作崗位獨?立開展工?作，并且?大部分表?現(xiàn)非常優(yōu)?秀。2?、本年度?財務中心?內(nèi)部面臨?著多次崗?位調(diào)整，?在調(diào)動過?程中，按?規(guī)范流程?做好工作?移交、票?據(jù)移交和?貨幣移交?。各崗位?工作在移?交后，仍?然有序、?順利地開?展工作，?保證了財?務部的營?運正常。?存在的?問題：財?務人員財?務知識、?稅務知識?欠缺，在?票據(jù)處理?上不夠明?了，造成?往來帳務?不夠清晰?，在審核?與帳務處?理時，公?司本部需?花費很大?精力理清?往來關(guān)系?。部分財?務人員在?工作中責?任心不強?，同時還?存在工作?態(tài)度不端?正，團隊?合作精神?欠缺，防?范風險意?識不夠等?不良工作?作風。更?為嚴重的?是發(fā)生了?財務人員?不聽上級?指示，擅?自處理稅?務事項，?建筑稽查?這件事對?我中心的?工作敲響?了警鐘。?為吸取?前車之鑒?，針對不?良工作作?風明年度?將從以下?幾方面加?強管理。?制度管理?方面：加?大監(jiān)督力?度，定期?對現(xiàn)金進?行盤點，?做到防患?于未然。?人性管理?方面：加?強財務人?員素質(zhì)教?育、職業(yè)?道德教育?。技術(shù)管?理方面：?加強實施?遠程軟件?使用，加?強財務集?團化管理?，加強資?金使用管?理。這需?要進一步?完善財務?軟件系統(tǒng)?，把項目?部出納的?現(xiàn)金及銀?行帳務納?入目前的?財務軟件?網(wǎng)絡中，?并爭取做?到實時透?視各項目?部的業(yè)務?與財務數(shù)?據(jù)及現(xiàn)金?流。最后?一方面：?財務中心?真誠歡迎?項目經(jīng)理?、項目職?員、協(xié)作?隊伍針對?不良作風?進行舉報?投訴。?針對專業(yè)?知識方面?財務部應?加強培訓?：包括稅?務知識、?銀行知識?、會計業(yè)?務以及如?何與稅務?官員交流?的技巧。?尤其本年?度企業(yè)所?得稅、個?人所得稅?國家均出?臺新稅法?，財務中?心將安排?專門時間?進行內(nèi)部?學習、討?論，部門?經(jīng)理在注?重自身專?業(yè)提高的?同時應充?分帶動本?部門職員?。將項目?財務人員?培養(yǎng)為不?僅能夠做?好資金收?付工作，?還能夠充?分發(fā)揮財?務管理的?作用，增?強獨立解?決問題的?能力。?通過對這?一年來的?工作思考?，有以下?感觸：?其一：榮?譽感、責?任感、歸?屬感是打?造一個業(yè)?務全面、?工作熱情?高漲的團?隊的基本?條件。其?二：責任?心是作為?從業(yè)人員?最基本、?最重要的?職業(yè)素質(zhì)?之一。?今年財務?中心的工?作在各位?領(lǐng)導的支?持和幫助?下，在各?部門的配?合下，取?得了較好?的成績。?本年度全?體財務人?員在繁忙?的工作中?都表現(xiàn)出?非常的努?力和敬業(yè)?。雖然我?們做了很?多工作，?但是，來?年的任務?會更重，?壓力會更?大，還有?很多事情?等待著我?們，我們?將繼續(xù)挑?戰(zhàn)下年度?的工作。?積極進取?，開拓創(chuàng)?新，充分?發(fā)揮財務?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用，為企?業(yè)的發(fā)展?壯大做出?新的更大?的貢獻!?202?3財務年?度總結(jié)例?文（二）?我擔負?著出納和?會計輔助?工作。工?作伊始，?人員少、?工作雜、?業(yè)務多，?我一兼數(shù)?職，在繁?忙的工作?中鍛煉自?己磨練自?已，也常?常加班加?點的熟悉?自己的本?職工作，?在短時間?內(nèi)就進入?角色并配?合夏部長?按紀律做?好財務工?作。財?務部一直?人手較少?，而且我?們沒有獨?立的辦公?室，一間?辦公室內(nèi)?安排了四?個部門。?但在夏部?長有序的?組織下，?能夠輕重?緩急妥善?處理各項?工作。財?務部每天?都離不開?資金的收?付與財務?報帳、記?帳工作。?這是財務?部最平常?最繁重的?工作。一?年來，我?們及時為?各項內(nèi)外?經(jīng)濟活動?提供了應?有的支持??；旧?滿足了各?部門對我?部的財務?要求。?由于__?__公司?是籌建階?段，工程?、生產(chǎn)、?后勤需要?的資金量?巨大，每?月的現(xiàn)金?流量就有?上千萬。?雖然現(xiàn)金?流量巨大?而繁瑣，?但我們“?認真、仔?細、嚴謹?”的工作?作風，各?項資金收?付安全、?準確、及?時，沒有?出現(xiàn)過任?何差錯。?企業(yè)的各?項經(jīng)濟活?動最終都?將以財務?數(shù)據(jù)的方?式展現(xiàn)出?來。在財?務核算工?作中我都?盡職盡責?，認真處?理每一筆?業(yè)務，為?公司節(jié)省?各項開支?費用盡自?己最大的?努力。?今年下旬?____?的一期工?程已接近?尾聲，設?備的生產(chǎn)?階段開始?展開。隨?著業(yè)務的?不斷擴張?，記帳、?登帳工作?越來越重?要。為提?高工作效?率，使會?計核算從?原始的計?算和登記?工作中解?脫出來。?我們在_?___月?份進行了?會計電算?化的實施?，即采用?新中大a?3財務軟?件，雖然?系統(tǒng)開始?不是太穩(wěn)?定，但工?作的高效?率已經(jīng)體?現(xiàn)出來。?這為我們?節(jié)約了時?間，還大?大提高了?數(shù)據(jù)的查?詢功能，?為財務分?析打下了?良好的基?礎(chǔ)，使財?務工作上?了一個新?的臺階。?財務部?除要認真?負責地處?理公司內(nèi)?部財務關(guān)?系外，為?達成本單?位的任務?，還要妥?善處理外?部各方面?的財務關(guān)?系。與外?部建立并?保持良好?的聯(lián)系。?本年度財?務部友好?妥善地處?理了各單?位的往來?款項的收?支。同時?與銀行建?立了優(yōu)良?的銀企關(guān)?系、與稅?務機構(gòu)建?立了良好?的稅企關(guān)?系，并圓?滿完成了?對統(tǒng)計、?稅務等各?部門有關(guān)?資料的申?報。新?的一年里?我為自己?制定了新?的目標，?那就是要?加緊學習?，更好的?充實自己?，以飽滿?的精神狀?態(tài)來迎接?新時期的?挑戰(zhàn)。明?年會有更?多的機會?和競爭在?等著我，?我心里在?暗暗的為?自己鼓勁?。要在競?爭中站穩(wěn)?腳步。踏?踏實實，?目光不能?只限于自?身周圍的?小圈子，?要著眼于?大局，著?眼于今后?的發(fā)展。?我也會向?其他同志?學習，取?長補短，?相互交流?好的工和?經(jīng)驗，共?同進步，?爭取更好?的工作成?績。2?023財?務年度總?結(jié)例文（?三）_?___年?度，財務?部在公司?領(lǐng)導的正?確指導和?各部門的?大力支持?下，財務?工作取得?了一定的?進展。現(xiàn)?將___?_年度財?務工作總?結(jié)如下：?一、會?計核算工?作眾所?周知，會?計核算是?財務部最?基礎(chǔ)也是?最重要的?工作，是?各項財務?工作的基?石和根源?。隨著公?司業(yè)務的?不斷擴張?，如何加?強會計核?算工作的?標準化、?科學性和?合理性，?成為我們?財務工作?的新課題?。為努力?實現(xiàn)這一?目標，財?務部主要?開展了以?下工作：?1、建?立會計核?算標準規(guī)?范，實現(xiàn)?會計核算?的標準化?管理。財?務部根據(jù)?路橋工程?項目核算?的需要、?根據(jù)納稅?申報的需?要、根據(jù)?資金預算?的需要，?設立會計?科目，制?定了詳細?的二級和?多級明細?，并且對?各個科目?的核算范?圍進行了?明確規(guī)定?。具體?有以下幾?點：(?1)、規(guī)?范記賬、?算賬、報?賬等日常?會計處理?工作，做?到手續(xù)完?備、數(shù)字?準確、賬?目清晰，?按月編制?會計報表?、會計分?析報告。?(2)?、定期與?項目部會?計核對現(xiàn)?金、銀行?存款以及?原輔材料?、低值易?耗品、備?品配件的?入庫、領(lǐng)?用、報廢?。(3?)、準確?及時登記?各種賬簿?，并做到?賬賬相符?。及時準?確提供各?方所需數(shù)?據(jù)，嚴格?按照財務?管理制度?工作流程?進行工作?。2、?引入用友?網(wǎng)絡版財?務軟件，?全面實施?會計電算?化。經(jīng)過?前期加班?加點數(shù)據(jù)?初始化，?終于將財?務數(shù)據(jù)系?統(tǒng)建立起?來。財務?部各個崗?位基本掌?握了財務?軟件的應?用與操作?，財務核?算順利過?渡到用電?算化處理?業(yè)務。大?大地提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?，為財務?分析打下?了良好的?基礎(chǔ)，使?財務工作?上了一個?新的臺階?。3、?重新對原?有的會計?核算流程?進行了梳?理和制定?，現(xiàn)在的?財務部內(nèi)?部會計核?算流程更?加突出了?內(nèi)部控制?，明確了?各個流程?所占用的?時間，對?什么時候?報賬、出?什么表、?提供哪些?單據(jù)，憑?證如何傳?輸都做出?了明確清?晰的規(guī)定?。保證了?財務信息?能有序地?、按時、?按質(zhì)地提?供出來。?采用新的?工作流程?后，工作?效率提高?了，各崗?位的矛盾?和扯皮現(xiàn)?象減少了?，財務報?告的及時?性得到了?有效地保?障。4?、加強各?業(yè)務單位?及往來單?位帳目的?清理核對?工作，定?時與各單?位打電話?或親自上?門清理核?對帳目，?使得我公?司與上下?游往來賬?目清晰準?確。同時?加強應收?工程款的?追討，如?省路橋公?司、環(huán)安?公司和_?___、?宿州的款?項。財?務部每天?都離不開?資金的收?付與財務?報帳、記?帳工作。?一年來，?我們及時?為各項內(nèi)?外經(jīng)濟活?動提供了?應有的服?務，基本?上滿足了?各部門對?財務的要?求。公司?資金流量?一直很大?,尤其是?在年底春?節(jié)前，在?回收工程?款和結(jié)算?支付材料?、工程款?、工資等?工作中，?現(xiàn)金流量?巨大，財?務部本著?“認真、?仔細、嚴?謹”的工?作作風，?各項資金?收付安全?、準確、?及時。在?財務核算?工作中每?一位財務?人員盡職?盡責，認?真處理每?一筆業(yè)務?，為公司?節(jié)省各項?開支費用?盡自己最?大的努力?。二、?內(nèi)控管理?1、建?立了出納?通核算系?統(tǒng)，各項?目部會計?在經(jīng)濟業(yè)?務發(fā)生當?日及時登?賬，真正?做到日清?日結(jié)，便?于公司統(tǒng)?一控制，?為公司統(tǒng)?一籌劃資?金和控制?費用提供?了最快捷?有效的第?一手資料?。2、?建立了材?料核算系?統(tǒng)，各項?目部在當?天材料出?入庫時，?及時將出?庫材料和?入庫材料?登入系統(tǒng)?，便于總?部動態(tài)掌?握各項目?部的材料?使用情況?及庫存數(shù)?，做到周?轉(zhuǎn)快，庫?存少，盡?量少占用?資金。?3、財務?部全體人?員通過學?習公司財?務流程及?支付管理?辦法，大?大地增長?了業(yè)務知?識，有效?地改善了?前期支付?勞務、租?賃、工程?款手續(xù)有?時不齊全?也付款的?情況，以?便條代票?，以單代?賬，財務?只是被動?付款等等?不規(guī)范行?為。同時?實現(xiàn)了收?支同步、?債權(quán)債務?關(guān)系及時?反映并能?分項目及?時正確核?算成本費?用，同步?做出報表?上報公司?領(lǐng)導。?4、開展?有多部門?參與的資?產(chǎn)清查工?作，與資?產(chǎn)管理部?門密切配?合，將財?務賬面資?產(chǎn)與現(xiàn)有?資產(chǎn)核對?開展實地?清查。使?公司資產(chǎn)?利用率得?到提高，?有效地盤?活了資產(chǎn)?，并合理?地做出折?舊方案，?合理地計?算經(jīng)營成?本。在?內(nèi)控方面?，財務部?相繼提出?了關(guān)于財?產(chǎn)管理、?合同簽訂?、費用控?制等方面?的合理建?議。為完?善公司各?項內(nèi)部管?理制度，?建設財務?管理內(nèi)外?環(huán)境盡了?我們應盡?的職責。?三、稅?務籌劃與?融資1?、財務部?除了負責?處理公司?內(nèi)部財務?關(guān)系外，?為達成公?司的目標?任務，還?要妥善處?理外部各?方面的財?務關(guān)系。?____?年度我們?相繼和多?家擔保公?司合作，?建立了良?好的合作?伙伴關(guān)系?。與徽行?、中行、?招行、杭?州銀行等?實力雄厚?的單位也?都建立了?優(yōu)良的銀?企關(guān)系。?2、與?稅務部門?建立了良?好的稅企?關(guān)系，并?圓滿完成?了對稅務?、銀行、?統(tǒng)計局、?街道、建?委等相關(guān)?部門所需?資料的申?報。3?、在日常?資金管理?上，財務?部重點加?強了以下?工作：與?各家銀行?開通了網(wǎng)?上銀行業(yè)?務，幫助?公司實時?了解公司?的銀行存?款狀況;?建立了資?金日報體?系，每日?向公司領(lǐng)?導上報頭?天的公司?資金狀況?，為公司?領(lǐng)導進行?資金調(diào)度?提供了依?據(jù);每月?定期編制?各家銀行?的銀行余?額調(diào)節(jié)表?，保證了?公司資金?的準確性?和安全性?;不定期?地對庫存?現(xiàn)金進行?盤點;在?付款流程?上增加了?對出納填?制的付款?單據(jù)的復?核程序;?通過這一?系列的工?作，使得?公司資金?的收取和?使用上的?準確性及?安全性大?大提高，?使財務部?在資金管?理的規(guī)范?化方面上?了一個新?的臺階。?四、財?務部存在?的問題及?解決方法?1、有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?，比如我?們在資金?支付和費?用報銷方?面要真正?發(fā)揮財務?的監(jiān)督職?能，對于?不符合規(guī)?定的堅決?不予支付?。2、?固定資產(chǎn)?賬務系統(tǒng)?未建立起?來，要充?分利用現(xiàn)?有固定資?產(chǎn)模塊建?立明細賬?，便于公?司對固定?資產(chǎn)的日?常核算管?理。3?、財務人?員來自各?行各業(yè)，?需加強財?務人員內(nèi)?訓，通過?學習、培?訓、交流?來逐步提?高自我，?促進內(nèi)部?溝通，更?好地做到?上傳下達?。__?__年度?工作計劃?___?_年在一?如既往地?做好日常?財務核算?工作的同?時，要更?進一步加?強財務的?監(jiān)督和管?理職能，?做到財務?工作長計?劃，短安?排。使財?務工作在?規(guī)范化、?制度化的?良好環(huán)境?中更好地?發(fā)揮作用?。1、?資金調(diào)度?和信貸工?作：今年?隨著公司?業(yè)務量的?加大，資?金需求日?益增加，?我們將在?公司高層?的領(lǐng)導下?，合理安?排使用資?金，搞好?信貸工作?的開展，?期間要收?集、整理?大量的資?料，編制?各類貸款?報告，與?銀行、擔?保公司人?員充分溝?通，把貸?款工作落?到實處。?2、與?稅務的對?接：結(jié)合?新會計準?則的實施?，新稅法?的動態(tài)，?密切關(guān)注?營改增及?相關(guān)政策?是否與本?企業(yè)有關(guān)?，并認真?學習稅法?，及時與?相關(guān)稅務?人員溝通?，確保在?稅改變動?的情況下?及時銜接?。3、?以核算為?基礎(chǔ)，加?大內(nèi)控管?理。真正?發(fā)揮財務?人員的事?前控制、?事中監(jiān)督?、事后總?結(jié)分析的?管理職能?。加大內(nèi)?部自查、?對賬工作?，時時確?保每筆業(yè)?務準確無?誤。作?為公司一?員，如何?提高自我?適應企業(yè)?、服務企?業(yè)是我們?財務人員?思考和改?進的必修?課。身為?財務人員?，我們在?公司加強?管理、規(guī)?范經(jīng)濟行?為、提高?企業(yè)競爭?力等方面?還應盡更?大的義務?與責任。?我們將不?斷地總結(jié)?和反省，?不斷地鞭?策自己，?加強學習?，以適應?企業(yè)的發(fā)?展。2?023財?務年度總?結(jié)例文（?四）歲?月如梭，?光陰似箭?，又到一?年金秋季?節(jié)。一年?時間對人?類歷史而?言，只是?一瞬，但?對一個人?的一生而?言卻不算?短，特別?是當年富?力強的時?侯，更具?有十分重?要的意義?。過去的?一年，是?我走上新?的領(lǐng)導崗?位的第一?年，更是?我人生的?一個轉(zhuǎn)折?點。在廠?行政領(lǐng)導?分工中，?安排我分?管經(jīng)營工?作，主管?財務、勞?動工資培?訓、公安?、福利等?科室。面?對比較陌?生的業(yè)務?，我邊學?習邊工作?，邊工作?邊學習，?一年多的?工作中，?既有苦，?也有樂;?既有成績?，也有不?盡人意之?處。我非?常重視組?織給予的?機會，竭?盡全力，?兢兢業(yè)業(yè)?地工作，?以回報組?織和廣大?職工對我?的信任。?在全廠經(jīng)?營形勢非?常困難的?情況下，?也較好地?完成了公?司下達的?經(jīng)營指標??，F(xiàn)就自?己一年多?來的學習?、工作等?情況做以?總結(jié)和剖?析，向在?坐的各位?領(lǐng)導和同?志們做以?匯報第?一部分主?要工作成?績一、?財務管理?是企業(yè)管?理的一部?分，是有?關(guān)資金的?獲得和使?用的管理?工作，關(guān)?系到企業(yè)?的生存和?發(fā)展。所?以，上任?伊始，我?就抓緊學?習財務知?識，尋找?內(nèi)部控制?的薄弱環(huán)?節(jié)，堵絕?各種漏洞?。先后多?次帶隊對?各車間的?庫存進行?了盤查，?摸清家底?，進行目?標成本管?理，__?__年_?___月?，組織人?員深人實?際，收集?資料，歷?經(jīng)___?_月，編?制了加工?車間主要?產(chǎn)品的目?標成本，?以此，對?生產(chǎn)成本?進行控制?。___?_年__?__月份?，今年_?___月?份兩次帶?隊對各單?位帳務進?行了檢查?，對存在?的問題進?行糾正，?年初親自?起草制定?了《__?__現(xiàn)金?管理的辦?法》，堵?決了小金?庫的存在?。嚴格執(zhí)?行差旅費?、材料費?用等的報?銷制度，?堵決弄虛?作假。今?年___?_月份，?安排重新?對全廠的?固定資產(chǎn)?進行了認?真核查，?規(guī)范了管?理。通過?以上等方?面的努力?，使我廠?的內(nèi)部控?制工作更?加有效，?財務核算?工作更加?合理、真?實、可靠?。二、?受委托，?從___?_年__?__月份?開始，對?“三項制?度改革”?進行調(diào)研?，先后帶?隊考察了?公司內(nèi)外?改革、改?制多家單?位，組織?人員起草?了《改革?實施方案?》。按照?公司__?__屆三?次職代會?精神，今?年2、_?___月?份與公司?相關(guān)處室?共同協(xié)商?，完善了?該方案，?并獲得批?準。__?__月份?率先對進?行了改革?。由于精?心安排，?周密布署?，取得了?較好的結(jié)?果。三?、今年元?月份，主?持制定了?《經(jīng)營責?任制實施?辦法》，?進一步完?善了以經(jīng)?營責任制?為中心，?責、權(quán)、?利相結(jié)合?，按勞分?配，績效?優(yōu)先，兼?顧公平的?經(jīng)營責任?制考核體?系，有效?發(fā)揮了經(jīng)?營責任制?的杠桿作?用。四?、重視職?工技能培?訓，從_?___年?____?月到今年?____?月，共組?織舉辦了?電工、管?工、焊工?、司爐工?、鍛工、?泵工、化?驗工、鑄?造工等培?訓班，培?訓人員人?，獎勵人?，降崗人?，促進了?技術(shù)工人?技能的提?高。而且?我廠也榮?獲了職工?培訓先進?單位稱號?。五、?今年__?__月份?，在肆虐?時期，按?公司要求?，及時組?織抽調(diào)人?員，設立?檢查站保?護水源、?并經(jīng)常檢?查督促此?項工作，?圓滿完成?了任務。?六、協(xié)?助開展戶?搬遷和周?轉(zhuǎn)房、騰?空房處置?等工作，?并負主要?責任。此?項工作時?間長，任?務重，焦?點多，矛?盾大。為?了搞好這?項工作，?近一年來?，多次召?開專題會?議進行研?究部署，?經(jīng)常深入?車間、單?身樓、家?屬區(qū)了解?情況，解?決問題，?平息矛盾?，克服了?諸多困難?，使我廠?此項工作?開展的比?較順利。?七、加?強勞動紀?律管理，?從___?_年__?__月份?開始，全?廠干部、?職工實行?掛牌上崗?，并制定?了《勞動?紀律管理?辦法》，?并不定期?對各單位?進行檢查?，極大地?改變了干?部、職工?的工作作?風。第?二部分工?作剖析和?自身剖析?工作剖?析在一?年的任職?經(jīng)歷中，?雖說盡心?盡力，但?也有許多?不盡人意?的地方值?的我去反?思，去不?斷地改進?。1、?虧損，雖?說是由原?材料質(zhì)量?問題引起?，但我在?查庫工作?中沒有及?時發(fā)現(xiàn)，?特別是去?年的潛虧?轉(zhuǎn)移到今?年，給今?年的經(jīng)營?工作帶來?了很大的?負面影響?。我應負?很大責任?。2、?《經(jīng)營責?任制實施?方案》由?于考慮市?場變化及?其他不確?定因素較?少，因而?造成一些?車間的經(jīng)?營情況與?預期的結(jié)?果出人較?大。3?、職工培?訓投入大?，效果不?很明顯，?投人與結(jié)?果不對等?。雖說與?大環(huán)境有?關(guān)系，但?主要與培?訓缺乏創(chuàng)?新，方法?單一有關(guān)?，需要下?大力氣進?行改進。?4、改?革后，沒?有及時抓?勞動紀律?，最近，?全廠勞動?紀律有所?退步。?自身剖析?我分管?經(jīng)營工作?，管錢、?管人、管?事。可以?說利在手?中，但我?深知“貪?欲一開始?，就意味?著要在牢?獄中去終?”。所以?，我時刻?嚴格要求?自己，管?住自己的?手，管住?自己的口?，管住自?己的腿。?廉潔自律?，秉公辦?事。自身?不斷加強?學習，以?提高管理?能力，業(yè)?務水平，?能緊密聯(lián)?系群眾。?深入實際?，大膽工?作。但“?金無赤金?，人無完?人”，我?自身還有?許多缺點?，需要在?以后的工?作加以克?服，不斷?提高自己?的素質(zhì)和?能力，更?加自如地?干好本職?工作，使?的經(jīng)營工?作上臺階?。20?23財務?年度總結(jié)?例文（五?）__?__年財?務工作個?人年終工?作總結(jié)_?___年?，是本人?在財務科?工作的第?二年。在?一年的時?間里，本?人能夠遵?紀守法、?認真學習?、努力鉆?研、扎實?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對待本職?工作，在?財務崗位?上發(fā)揮了?應有的作?用，做出?了貢獻。?一、以?____?和___?_為行動?指南，認?真學習政?治理論知?識，參加?有益的政?治活動，?不斷提高?自身思想?修養(yǎng)和政?治理論水?平。_