是由整理關(guān)于公共基礎(chǔ)知識試題測試題及答案的內(nèi)容，希望大家喜歡!公共基礎(chǔ)知識試題測試題及答案(一)A、認(rèn)識來源于實(shí)踐B、物質(zhì)和意識的關(guān)系原理C、感性認(rèn)識和理性認(rèn)識的關(guān)系D、社會存在決定社會意識2、下列因素中不影響房地產(chǎn)價(jià)格的是()。A、銀行利率B、人口增長率C、自然失業(yè)率D、通貨膨脹率3、下列哪種刑罰既可以單獨(dú)使用，也可附加適用?()A、有期徒刑B、管制C、剝奪政治權(quán)利D、拘役攻擊，遂立即進(jìn)行反擊。此時(shí)便衣民警李某趕到，未及表明自己的身李某刺成重傷。王某的行為屬于(A、故意傷害B、過失傷害C、正當(dāng)防衛(wèi)D、假想的防衛(wèi)，應(yīng)按意外事件處理5、我國普通刑事犯罪中危險(xiǎn)性的一類犯罪是(1A、反革命罪B、破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序罪C、故意殺人罪D、危害公共安全罪6、有關(guān)專利權(quán)的期限，錯誤的說法是()。A、專利權(quán)的期限即專利的有效期限B、我國發(fā)明專利權(quán)的期限為20年C、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)的專利權(quán)期限是20年D、專利權(quán)均有申請日，即專利局收到專利申請之日起算參考答案及解析CD選項(xiàng)與本題無關(guān)。因此本題答案為存入銀行，從而減少了對房地產(chǎn)的投資，從而影響了房地產(chǎn)的價(jià)格，反之亦然。當(dāng)人口增長率升高，人們對房子的需求會增加，也會提高多了，物價(jià)就會升高，這樣也會影響房地產(chǎn)價(jià)格升高，因此，選C。(一)罰金;(二)剝奪政治權(quán)利;(三)沒收財(cái)產(chǎn)。附加刑也可以獨(dú)立適用。2故本題正確答案為C。有不法侵害存在，結(jié)果造成損害的，稱之為假想防衛(wèi)。假想防衛(wèi)具為人是出于防衛(wèi)的意識，實(shí)施防衛(wèi)行為;(3)行為人防衛(wèi)行為造成了無屬于假想防衛(wèi)。故本題正確答案為和程度往往是難以預(yù)料的。因此它是《中華人民共和國刑法》普通刑事犯罪中危害性的一類犯罪。故本題正確答案為D。條規(guī)定：發(fā)明專利年，均自申請日起計(jì)算。故應(yīng)選C項(xiàng)。公共基礎(chǔ)知識試題測試題及答案(二)1、公文標(biāo)題《省交通廳關(guān)于同意公路局修復(fù)收費(fèi)站的函》出現(xiàn)的錯誤是(A、缺少文種B、生造文種C、錯用文種D、混用文種3稱為(A、國務(wù)院令B、行政法規(guī)C、法律法規(guī)D、行政規(guī)章就是水中含有鈣、()化合物多少的程度區(qū)別。A、鐵B、鉀C、鎂D、錳A、50毫克毫克C、200毫克D、300毫克5、城市常住人口通常是指在城市工作生活超過()的人。A、六個(gè)月B、十二個(gè)月C、十八個(gè)月D、二十四個(gè)月652號)于2014年7月1(多選題)A、事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年B、初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個(gè)月C、事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，事業(yè)單位可以解除聘用合同D、事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同參考答案及解析4標(biāo)題可以看出這是省交通廳對公路局的發(fā)文，雙方是隸屬關(guān)系，故不應(yīng)該用函，而應(yīng)用批復(fù)。故本題答案為C。各省、自治區(qū)、直轄市的人民政府和省、自治區(qū)的人民政府所在地的制定和發(fā)布的規(guī)范性文件。故本題選B項(xiàng)。硬水是指含有較多可溶性鈣鎂化合物的水。硬水并不對健康造成直接危害，但是會給生活帶來很多麻煩，比如用水器具上結(jié)水垢、肥皂和清潔劑的洗滌效率減低等。天然軟水一般指江水、河水、湖(淡水湖)水。經(jīng)軟化處理的硬水指鈣鹽和鎂鹽含量降為1、0～50毫克/升后采用此法來處理大量用水，則是極不經(jīng)濟(jì)的。本題答案為C。1克拉等于克或200毫克。一克拉又分為100分，如50分即0、5克拉，以用作計(jì)算較為細(xì)小的寶石。因?yàn)閷毷拿芏然旧舷嗤?，因此越重的寶石體積越大。越大的寶石越稀有，每克拉的價(jià)值亦越高。因此本題答案為C。5住人口指實(shí)際居住在某地區(qū)滿特定時(shí)間(在我國是以半年)的人口總數(shù)。故本題答案為A。652號)于3年，故A正確。第十三條規(guī)定：初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月，故B錯誤。第十五條規(guī)定：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日