校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全治理制度1、學(xué)生應(yīng)按時(shí)由家長(zhǎng)接送到學(xué)校、離開(kāi)學(xué)校，不在路上玩耍、串門(mén)、逗留。自覺(jué)遵守交通規(guī)章，如家長(zhǎng)未能按時(shí)接送，學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長(zhǎng)負(fù)全部責(zé)任。2、科任輔導(dǎo)教師必需向?qū)W生進(jìn)展安全教育，提高安全意識(shí)和防范力量，嚴(yán)格遵守微課堂各項(xiàng)安全治理制度。3有害的化學(xué)藥品。4、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍墻、欄桿、陽(yáng)臺(tái)、建筑物頂層等有危急性的地方。5、教室、樓梯間等教學(xué)場(chǎng)所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。6、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在扶手上往下滑。7、學(xué)生如有特別病史，應(yīng)向?qū)W校班主任報(bào)告，不得隱瞞。患有不宜進(jìn)展猛烈體育活動(dòng)疾病〔如先天性心臟病〕的學(xué)生，應(yīng)告知班主任，培訓(xùn)班進(jìn)展備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，如有身體不適，應(yīng)馬上向教師報(bào)告并通知家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)檢查治療，以防延誤治療時(shí)機(jī)。9、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知家長(zhǎng)或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知損害他人者家長(zhǎng)，準(zhǔn)時(shí)治療，再通知被損害人家長(zhǎng)。10、提高食品衛(wèi)生意識(shí)，不買(mǎi)三無(wú)〔無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期〕食品和路邊攤販不潔食品。11、遵守用電、用火規(guī)章，留意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)入學(xué)校。12、當(dāng)與他人發(fā)生沖突，而自身又無(wú)法解決的時(shí)候，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知家長(zhǎng)或?qū)W校教師，防止沖突激化、釀成事端。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。13、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間不要任憑走出培訓(xùn)班，遇有急事應(yīng)向班主任教師說(shuō)明。假設(shè)擅自離開(kāi)造成不良后果由學(xué)員及家長(zhǎng)自負(fù)責(zé)任。不跟生疏人或似曾相識(shí)人離開(kāi)學(xué)校。制止帶社會(huì)人員來(lái)校，造成不良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。14、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危急性玩耍。15桌、椅。為了保證學(xué)校食堂膳食工作安全有序進(jìn)展，確保食堂員工及全體師生的身體安康和生命安全，結(jié)合我校實(shí)際狀況，特制定本制度。1、食堂應(yīng)配備相應(yīng)的滅火器材及燃?xì)鈭?bào)警裝置。全部員工必需生疏正確的滅火方法，做到發(fā)生煤氣泄漏或火災(zāi)時(shí)能快速有效的處理。2、食堂的燃?xì)馐褂帽匦鑼?zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)，應(yīng)生疏煤氣管道的走向及各開(kāi)關(guān)的位置。每餐下班前應(yīng)認(rèn)真檢查煤氣關(guān)閉狀況，并做好相關(guān)記錄，覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。3、廚房人員上班前應(yīng)先檢查煤氣有無(wú)漏氣狀況，不要急著開(kāi)燈〔包括電器開(kāi)關(guān)以免引起著火或爆炸。4、在使用煤氣前，應(yīng)翻開(kāi)風(fēng)機(jī)將爐內(nèi)的廢氣〔余氣〕抽走，確保無(wú)煤氣〔使煤氣完全燃燒。5、煤氣設(shè)施四周不準(zhǔn)堆放易燃易爆、有腐蝕性的物品，不準(zhǔn)堆放雜物及用管道作為受力點(diǎn)，不能封閉遮蓋煤氣設(shè)施，保持設(shè)施清潔干凈、通風(fēng)透氣。覺(jué)察隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)處理。6、常常檢查爐底管道有無(wú)腐蝕，膠管〔點(diǎn)火棒〕有無(wú)龜裂、穿孔、甚至斷裂的狀況，覺(jué)察其中之一狀況，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，并修理或更換。7、煤氣供給商必需有資質(zhì)，并簽訂供氣合同。儲(chǔ)氣鋼瓶必需有檢驗(yàn)合格標(biāo)記〔條形碼，才可以使用。8準(zhǔn)時(shí)疏散人群，保護(hù)人身安全，盡量削減損失。2為了標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校校舍安全治理工作，削減因校舍發(fā)生的擔(dān)憂(yōu)全事故，經(jīng)爭(zhēng)論特制定以下制度。12、學(xué)校定期組織全校師生學(xué)習(xí)校舍安全防范意識(shí)和安全防范技能，教育師生防火、防電、防震、防擁擠、防意外事故的發(fā)生，對(duì)校舍安全隱患和事故的覺(jué)察和發(fā)生準(zhǔn)時(shí)作好逐級(jí)上報(bào)，排解和樂(lè)觀處理工作，在每層樓梯口處標(biāo)明上下樓梯，請(qǐng)勿擁擠的警示。3、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持對(duì)校舍安全做到八查八看。即查墻基看下陷風(fēng)化，查墻體看傾斜裂縫，查屋頂木梁看斷裂蟲(chóng)蛀，查圍墻看雨淋風(fēng)刮程度，查流水看排水暢通，查校址坐落看前后水沖，查校外四周看危及師生安全因素，查死角看隱患。4、學(xué)校管電人員常常對(duì)學(xué)校用電進(jìn)展檢查和報(bào)告和修理，在組織各類(lèi)活動(dòng)用電時(shí)，要考慮安全隱患，以防事故發(fā)生。5、學(xué)校要常常作好校舍安全防范工作，學(xué)校和班主任、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生要定期簽訂安全責(zé)任書(shū)和安全保證書(shū)。并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實(shí)施。6、對(duì)學(xué)校的安全責(zé)任區(qū)劃分實(shí)行上墻警示，重點(diǎn)地段要有警示標(biāo)語(yǔ)和明顯標(biāo)志。校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組要作好有關(guān)校舍安全工作的會(huì)議、檢查、安全責(zé)任等記錄整檔工作，一并納入學(xué)校安全檔案。3為加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)放。電工必需提高安全意識(shí)，優(yōu)質(zhì)效勞于教學(xué)，效勞于師生，特制訂本安全制度。1、電工應(yīng)按時(shí)上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。覺(jué)察一次202、電工對(duì)全校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)的電路設(shè)施要常常檢查、修理，確保校園電路使用安全和暢通。3、對(duì)各教室、辦公室線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、用電器設(shè)備每周檢查一次，對(duì)反映的24504、對(duì)學(xué)生宿舍線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)、用電器設(shè)備每周檢查一次，對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題應(yīng)在2424505、電工要對(duì)機(jī)房機(jī)械設(shè)備要常常保養(yǎng)，對(duì)機(jī)房工具要妥當(dāng)保管，如有失落，照價(jià)賠償。機(jī)房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映并上報(bào)庫(kù)房進(jìn)展更，絕不能由于工具不付而影響本工作。如消滅此狀況示情節(jié)輕重進(jìn)展罰款。61007、覺(jué)察學(xué)生或教師有偷電現(xiàn)象的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。為標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校和員工的行為，維護(hù)學(xué)校和員工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際狀況，制定本規(guī)章制度。〔一、各崗位的編制及定編1、學(xué)校各職能部門(mén)用人實(shí)行定員、定崗。2、學(xué)校各職能部門(mén)的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷(xiāo)，由校長(zhǎng)提出方案，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。3、各職能部門(mén)對(duì)職位的設(shè)定應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可設(shè)可不設(shè)的堅(jiān)決不設(shè)，真正做到按需設(shè)定?！捕?、員工的聘用1、各職能部門(mén)對(duì)聘〔雇〕用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。2、學(xué)校聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同，依據(jù)需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。3、員工正式上崗前，必需先承受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)學(xué)校章程及規(guī)章制度，了解學(xué)校狀況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)等4、培訓(xùn)由各部門(mén)依據(jù)實(shí)際狀況相互協(xié)作實(shí)行5、試用期的期限為一個(gè)月，實(shí)習(xí)人員應(yīng)運(yùn)用所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)開(kāi)頭實(shí)際操作，在實(shí)際操作中進(jìn)一步深入理解、吸取培訓(xùn)中學(xué)習(xí)的各方面學(xué)問(wèn)6、員工試用期間，由用人部門(mén)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作力量。7、試用期間的工資，按制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。83報(bào)校長(zhǎng)審批。批準(zhǔn)錄用者與學(xué)校簽訂聘訂聘〔雇〕用合同。9、學(xué)校有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的.自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。10、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)提出辭職報(bào)告，辦理辭職手續(xù)。11、用人部門(mén)辭退試用期人員，須填報(bào)辭退員工審批表，經(jīng)批準(zhǔn)后到辦理辭退手續(xù)。12、員工與學(xué)校簽訂聘〔雇〕用合同后，雙方都必需嚴(yán)格履行合同。員工不得任憑辭職，用人部門(mén)不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工。132人部門(mén)簽署意見(jiàn)，批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。14、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，學(xué)校不予辦理任何手續(xù)；給學(xué)校造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。15、員工必需聽(tīng)從部門(mén)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，學(xué)校有權(quán)予以解聘、辭退。16、學(xué)校對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門(mén)無(wú)正值理由不得辭退合同期未滿(mǎn)的員工。確需辭退的，必需填報(bào)辭退員工審批表，提出辭退理由，經(jīng)核實(shí)，對(duì)符合聘用的經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知被辭退的員工到前臺(tái)辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，不得辭退。17118、聘〔雇〕用期滿(mǎn)，合同即告終止。員工或?qū)W校不續(xù)簽聘〔雇〕用合同的，終止合同手續(xù)。19、員工嚴(yán)峻違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)峻或者違法犯罪的，學(xué)校有權(quán)予以開(kāi)除。20、員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘〔雇〕用，在離開(kāi)學(xué)校以前，必需交還學(xué)校的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，不予辦理任何手續(xù)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。〔三、嘉獎(jiǎng)1、本校設(shè)立以下嘉獎(jiǎng)方法：大會(huì)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)晉升提級(jí)2、嘉獎(jiǎng)程序如下：?jiǎn)T工推舉、本人自薦或用人部門(mén)提名學(xué)校審核校長(zhǎng)批準(zhǔn)〔四、懲罰員工有以下行為之一，經(jīng)批判教育不改的，視情節(jié)輕重，分別賜予扣除肯定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除局部工資、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、開(kāi)除等處分：1、違反國(guó)家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；2、違反勞動(dòng)法規(guī)，常常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；3、不聽(tīng)從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；4、拒不執(zhí)行校長(zhǎng)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)打算，干擾工作的；5、工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，鋪張辦公用品，造成經(jīng)濟(jì)損失的；6、玩