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產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)篇一

1、認真履行崗位職責(zé)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；

2、每天早晚各查房一次、將母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)婦乳汁分泌和嬰兒吸吮狀況納入查房內(nèi)容，及時解決醫(yī)療母乳喂養(yǎng)有關(guān)問題。

3、深入療養(yǎng)室，向產(chǎn)婦及家屬宣傳母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識、技巧，并指導(dǎo)產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)；耐心解答查房及家屬提出的有關(guān)母乳喂養(yǎng)過程中問題并給予解決。

4、嚴格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)醫(yī)學(xué)指征，對加奶、加水的新生兒要有醫(yī)囑，并在病程記錄中寫明；

5、母嬰若有特別狀況需及時處理，并做好記錄和交接班；

6、實行整體護理、24小時母嬰同室，定時巡查病房，針對母嬰不可憐況進行產(chǎn)褥期、母乳喂養(yǎng)技巧和新生兒護理指導(dǎo)，及時做好記錄；

7幫助母親在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)，勉勵按需哺乳；

8、指導(dǎo)母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開的狀況下如何保持泌乳；

9、母嬰有母乳喂養(yǎng)條件的，阻止給新生兒吃任何食物和飲料；

10、不給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物；

11、認真做好出院宣教工作，對產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識評估。并將出院的母親轉(zhuǎn)給母乳喂養(yǎng)支持組。

12、及時總結(jié)母嬰同室，母乳喂養(yǎng)工作對經(jīng)驗，開展有關(guān)科研活動，提高業(yè)務(wù)水平。

產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)篇二

醫(yī)護人員崗位職責(zé)

醫(yī)護人員在主管后勤院長和后勤處長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

一、認真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)和政策，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，為師生員工提供必要的疾病診治和保健服務(wù)。

二、做好醫(yī)務(wù)室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的購買、管護、使用工作，為師生員工及家屬提供及時有效的醫(yī)療服務(wù)。

三、做好藥品、醫(yī)療器械的購買計劃，報后勤四處長、主管后勤院長審批，做好辦理工作。

四、做好學(xué)生食堂衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止學(xué)生食物中毒等事故的發(fā)生。

五、做好師生員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作，并協(xié)同有關(guān)部門做好師生員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作。

六、認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

七、協(xié)同學(xué)院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和婦委會，積極開展計劃生育宣傳、教育工作，并做好已婚育齡婦女的環(huán)孕情檢測、報告工作。

八、協(xié)助有關(guān)部門辦理師生員工的醫(yī)療保險、就醫(yī)證等，提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。

1九、對師生員工和家屬中發(fā)生的危重病人，要積極主動地急救并協(xié)同有關(guān)部門護送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。

十、積極做好滅蠅、滅鼠工作，創(chuàng)立衛(wèi)生、安全的校園環(huán)境。

十一、認真做好校醫(yī)室財務(wù)帳目、藥物管理、核算工作，每季度向后勤處長和主管院長作出書面匯報；及時做好過期失效藥品的報告、處理工作。

十二、在搞好校內(nèi)醫(yī)療服務(wù)的前提下，努力創(chuàng)造條件，積極開展對外服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)的經(jīng)濟效益。

十三、在醫(yī)術(shù)上要精益求精，為病人進行確鑿治療，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。

十四、堅守崗位，認真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)，為病患者提供及時、有效、滿意的服務(wù)。

十五、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)篇三

產(chǎn)科專科人員職責(zé)

一、產(chǎn)科主任（副主任醫(yī)師）職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及行政管理工作。為產(chǎn)科質(zhì)量安全第一責(zé)任人。

2、制定本科工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成各項保健、醫(yī)療、護理工作。

4、按時查房，共同研究解決危重、疑難病例的診斷、治療等問題。

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展孕產(chǎn)期保健服務(wù)新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故。

7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)本科對聯(lián)系的醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、參與門診、會診、出診，決定科內(nèi)高危孕產(chǎn)婦的會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)和組織臨床病例探討。

9、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲看法。合理安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

10、副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

11、嚴格手術(shù)審批制度，正確把握剖宮產(chǎn)手術(shù)指征，嚴格執(zhí)行高危孕婦分級管理制度，降低非醫(yī)學(xué)需要剖宮產(chǎn)率。

12、對新上崗人員進行母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識培訓(xùn)，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

二、產(chǎn)科主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）職責(zé)

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、預(yù)防及病區(qū)管理工作。

2、協(xié)助科主任制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理過錯事故。

7、協(xié)助制定科室醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。

8、指導(dǎo)完成各級各類實習(xí)進修人員學(xué)習(xí)及臨床技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

9、參與門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。

10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，協(xié)助科主任提出升、調(diào)、獎、懲看法。合理安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

11、對新上崗人員進行母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識培訓(xùn)，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

三、產(chǎn)科主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時查房，具體參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特別診療操作。

3、把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、參與值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例探討及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防過錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

9、經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo)，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)成功十項措施。

10、輔導(dǎo)產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

四、住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療、行政管理工作。

2、執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹落實，嚴防過錯事故發(fā)生。

3、負責(zé)參與和組織科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好晚查房和巡查工作，負責(zé)安排院內(nèi)外的會診工作，主治醫(yī)師不在時，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的培養(yǎng)和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病歷探討，把握治愈率、病死率、無菌切口感染、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率等醫(yī)療質(zhì)量及效果指標(biāo)完成狀況，做好醫(yī)療事故、過錯等各項的登記和統(tǒng)計報告工作。

6、協(xié)助科主任做好本科室醫(yī)療糾紛的接待工作。

7、負責(zé)日常排班及書寫各種醫(yī)療文件。

8、負責(zé)病房病史繕寫修改，每月病史及醫(yī)療質(zhì)量的檢查。

9、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

10、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

12、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成，檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

13、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的看法。

14、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特別觀測的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

15、參與科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療看法。

16、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防過錯事故。

17、認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法參與科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

18、隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。

19、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。20，參與母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓(xùn)，熟練把握母乳喂養(yǎng)技能。

20、經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo)成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)成功十項措施。

21、輔導(dǎo)產(chǎn)婦正確母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識，做好宣教工作，提高住院期間的純母乳喂養(yǎng)率。

六、助產(chǎn)人員職責(zé)

1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

2、負責(zé)正常產(chǎn)婦接待接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展的變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒異常時，應(yīng)馬上采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

3、經(jīng)常了解分娩前后的狀況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護會陰、保證母嬰安全，嚴陣以待防過錯事故。

4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的清潔，定期進行消毒。

5、做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦幼衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術(shù)指導(dǎo)。

6、負責(zé)管理產(chǎn)房的藥品器材。

7、根據(jù)需要，負責(zé)孕期檢查和產(chǎn)后隨房工作。

8、指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

9、對病房出現(xiàn)的護理過錯、事故進行分析，提出防范措施。

10、幫助正常分娩產(chǎn)婦母嬰早接觸、早吸吮、早開奶，時間不少于30分鐘。

七、母嬰同室責(zé)任護士職責(zé)

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)及主管護師、醫(yī)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。對患者實行責(zé)任到人，工作到位的護理模式，樹立全程為病員服務(wù)的理念。

2、對自己所分管的患者，進行系統(tǒng)、全面的評估，制定護理計劃，負責(zé)實施及評價。

3、嚴格依照患者的護理級別及時巡查病區(qū)，認真落實《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》的要求，做好患者的基礎(chǔ)護理、生活護理及?？谱o理，監(jiān)測生命體征，觀測病情變化，做好相關(guān)護理記錄；了解患者飲食、治療及心理狀態(tài)，滿足患者生活需求，全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

4、負責(zé)床頭交接班。參與晨會，聽取夜班醫(yī)護人員早交班。全區(qū)患者床頭交接班，重點交接分管患者。對新入院、危重患者檢查全身狀況及各引流管狀況，特別狀況、未完成的治療、護理等書面交接。病區(qū)安全管理交接。

5、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)范，及時正確執(zhí)行醫(yī)囑、按時完成治療、護理工作，嚴防過錯事故發(fā)生。

6、負責(zé)接收新入院患者，向患者詳細講解病區(qū)環(huán)境、陪人、探視制度及病區(qū)設(shè)施、設(shè)備帶的使用等，并做好患者的入院健康宣教、入院評估、衛(wèi)生處置及安全宣教等。

7、堅持母乳喂養(yǎng)制度，開展整體護理，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接神態(tài)和擠奶手法。

8、負責(zé)安排護理人員陪伴患者完成各項輔助檢查。要求安排科學(xué)、合理、適時、安全。

9、負責(zé)分管床位患者搶救、新入院處理、入院介紹及出院指導(dǎo)，做好終末消毒。

10、做好病區(qū)管理，保持環(huán)境恬靜、整齊，定期消毒空氣。

11、每周跟隨主任大查房一次，了解患者的病情變化以及對護理工作的要求，及時調(diào)整危重患者護理計劃，制定有效的護理措施。

12、負責(zé)書寫護理病歷，及時檢查護理文件書寫質(zhì)量。

13、負責(zé)健康教育工作，與患者及家屬保持良好溝通，做好患者的衛(wèi)生宣傳及防病知識宣教，勉勵患者加強對治療的信心。

14、參與護理教學(xué)與科研工作，負責(zé)指導(dǎo)下一級護士、實習(xí)護士、護理員工作。

協(xié)同其他組責(zé)任護士工作。注意與替班責(zé)任護士交班，保證護理工作的持續(xù)性。認真負責(zé)帶好實習(xí)醫(yī)生。

產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)篇四

煙臺良源母嬰護理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管

崗位職責(zé)

1、接受公司的監(jiān)視檢查與日常考核，完成公司各項任務(wù)。2、組織服務(wù)人員每日例會、每周周會，并做好紀要。

3、督查在崗月嫂日常工作（員工考勤、月嫂人事檔案、工裝發(fā)放等）。4、及時做好產(chǎn)科入戶簽單工作，并及時把握月嫂工作狀態(tài)。5、制定、實施員工培訓(xùn)計劃。

6、組織本部文化活動，積極參與公司舉辦的各項活動。7、對月嫂日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計（月嫂工作具體時間）。8、每天收集新生產(chǎn)產(chǎn)婦信息，同時與產(chǎn)科負責(zé)人做好溝通。9、對新增護理人員崗前培訓(xùn)及考核，護理人員上崗后負責(zé)質(zhì)控檢查。10、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

煙臺良源母嬰護理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管工作日流程

1、上午8:00——8：30準時參與公司早會，并匯報昨日工作狀況以及今天的工作安排。

2、上午8:30——11：00到產(chǎn)科病房查房一次，溝通客戶、簽單、收費等；

3、上午11:00——12：00協(xié)助月嫂做好服務(wù)，指導(dǎo)新員工上崗以及監(jiān)視質(zhì)量；

4、中午12:00——13：30回工作室吃午餐、休息；

5、下午13:30——15：30產(chǎn)科查房一次，收集客戶和月嫂的看法反饋并解決相應(yīng)問題；

6、下午15:30——17：00整理當(dāng)日合同、派工單及收據(jù)，核算財務(wù)，做好月嫂的績效考核；

7、17:00——17:30回工作室總結(jié)當(dāng)日工作計劃完成狀況，并做好次日工作安排；8、17:30下班回家

煙臺良源母嬰護理服務(wù)有限公司產(chǎn)科主管

薪酬績效考核制度

月工資：基本工資+績效獎勵1、基本工資：2000元1、績效獎勵：

產(chǎn)科每簽一個a類單，公司獎勵5元績效，簽訂一個b類單，公司獎勵10元績效，同時月嫂轉(zhuǎn)介紹也計入主管當(dāng)日績效獎勵，該月嫂按a類單5元、b類單10元進行獎勵考核。（注：a類：小于一天，b類：大于等于一天）

產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)篇五

產(chǎn)科主任職責(zé)

1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負責(zé)。

2.協(xié)助醫(yī)院進行新員工培訓(xùn)，產(chǎn)科新員工每年必需接受總計18小時母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。

3.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進看法與措施，并有反饋記錄文件。

4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導(dǎo)診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。

6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參與門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。查房時，必需了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒狀況，并及時給予幫助和指導(dǎo)，嚴格把握剖宮產(chǎn)指證，指導(dǎo)全科醫(yī)護人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。

7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療過錯。

9.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

11.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲看法。合理安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

12.參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

13.協(xié)助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養(yǎng)。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧，提高純母乳喂養(yǎng)率。

14.副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

產(chǎn)科副主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，協(xié)助科主任制定和落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制定，安排全科醫(yī)生母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)及監(jiān)視下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)理論把握及技能落實狀況。2.定期查房并親自參與、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特別疑難病例的探討會診，參與院外會診和病例探討會。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參與門診工作。

6.把握或基本把握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展的培訓(xùn)。

7.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

8.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指導(dǎo)全科進行臨床經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

產(chǎn)科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。落實母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施，指導(dǎo)膳食，保證孕、產(chǎn)婦的營養(yǎng)需要，指導(dǎo)母嬰分開的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導(dǎo)及督查下級醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

2.按時查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特別診療操作，指導(dǎo)孕婦分娩方式的選擇。

3.把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。4.參與值班、門診、會診、出診工作。

5.參與病房的臨床病例探討及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴防過錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

產(chǎn)科住院醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查器執(zhí)行狀況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要?？苹虺鲈旱目捶?。

5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對需要特別觀測的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參與科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫(yī)師查房（巡查）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療看法。請他科會診時，應(yīng)陪伴診視。母嬰到產(chǎn)科病區(qū)2小時內(nèi)醫(yī)護人員應(yīng)指導(dǎo)和協(xié)助產(chǎn)婦把握母乳喂養(yǎng)的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養(yǎng)，指導(dǎo)產(chǎn)婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫(yī)囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養(yǎng)記錄，合理安排各項治療工作，是產(chǎn)婦由足夠的休息時間，指導(dǎo)其營養(yǎng)豐富的飲食，促進母乳。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防過錯事故。

8.認真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)，新療法，參與科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9.隨時了解病員的思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作的看法，做好病員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時，應(yīng)當(dāng)按門診、急診室工作制度進行工作。

11.依照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

12.醫(yī)師的病歷記錄、負責(zé)書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結(jié)。

產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)篇六

醫(yī)護人員職責(zé)

1目標(biāo)、計劃

1.1依照衛(wèi)生和健康工作的要求，編制年度月度衛(wèi)生工作計劃，并組織實施、檢查、整改

2醫(yī)療救治

2.1負責(zé)依照各種搶救技術(shù)和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并協(xié)同有關(guān)部門護送醫(yī)院治療，協(xié)助辦理住院手續(xù)等。

2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理狀況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。

2.3做好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的日常演練工作。

2.4認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進行檢查和治療，嚴防過錯事故。

3疾病防控和宣教

3.1做好食堂、餐廳的衛(wèi)生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止食物中毒等事故的發(fā)生。

3.2協(xié)同衛(wèi)生部門開展常見病及多發(fā)病的預(yù)防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

3.3協(xié)助各項衛(wèi)生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、消遣、住宿場所的管理，以及飲水設(shè)施的清理等方面，避免

食物中毒和傳染病的發(fā)生

3.4定期組織學(xué)習(xí)，做好員工的衛(wèi)生、健康宣傳教育工作

3.5協(xié)同衛(wèi)生部門，定期做好員工的體檢和衛(wèi)生防疫工作

3.6建立、健全、管理員工健康檔案

3.7做好日常游客、員工的衛(wèi)生宣傳教育工作

3.8保持環(huán)境清潔，室內(nèi)消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充

4設(shè)備

4.1做好醫(yī)務(wù)室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的購買、管護、使用工作

4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理

4.3合理利用醫(yī)療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益

5完成上級交給的臨時工作

產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責(zé)篇七

產(chǎn)科護理人員崗位職責(zé)

一、主任、副主任護師職責(zé)

1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本專科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、負責(zé)指導(dǎo)本科室護士制定重癥、疑難病例的護理計劃、護理會診及搶救工作。

3、主持本科室的護理查房及主管護師查房不斷提高?？谱o理業(yè)務(wù)水平。

4、對院內(nèi)發(fā)生的護理過錯、事故提出技術(shù)鑒定看法整改防范建議。

5、負責(zé)制訂本?？浦鞴茏o師、護師、護士、進修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃并負責(zé)指導(dǎo)實施、負責(zé)講授。

6、參與臨床實習(xí)教學(xué)安排工作擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)總帶教老師完成此項工作。

7、了解國內(nèi)外?？谱o理發(fā)展動態(tài)并根據(jù)具體狀況積極引進和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以提高護理質(zhì)量及護理學(xué)科水平。

8、制訂本專科護理科研計劃并負責(zé)指導(dǎo)實施參與審定、評價護理論文和科研成果。積極撰寫護理論文要求每年必需在護寫論文一篇以上。

9、負責(zé)組織本專科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案探討。

10、協(xié)助護理部進行主管護師、護師晉級和業(yè)務(wù)考核工作承受對專科護士的培養(yǎng)工作。

11、對全院的護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出看法協(xié)助護理部加強對全院護理工作的管理。

二、護士長崗位職責(zé)

1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)本病區(qū)護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。

2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導(dǎo)辦公室護士及責(zé)任組長的工作。

3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

4、參與并組織危重病人的搶救工作，參與大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的探討。

5、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。

6、教育本病房護理人員加強責(zé)任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。

7、負責(zé)病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。

8、定期召開工休座談會，征求看法改進工作。

9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調(diào)溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結(jié)。

10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

三、主管護師崗位職責(zé)

1、在科護士長、護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護師指導(dǎo)下進行工作。