第17頁共17頁辦公室工?作總結(jié)簡?短精辟格?式版一?年以來，?在辦公室?各位主任?的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下，?在各位同?志的密切?配合下，?愛崗敬業(yè)?，恪盡職?守，作風(fēng)?務(wù)實(shí)，思?想堅(jiān)定，?較好地完?成了自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?現(xiàn)簡要回?顧總結(jié)如?下：一?、強(qiáng)化形?象，提高?自身素質(zhì)?為做好?文員工作?，我堅(jiān)持?嚴(yán)格要求?，注重以?身作則，?以誠待人?，一是愛?崗敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。綜?合部門的?工作最大?地規(guī)律就?是“無規(guī)?律”，因?此，我們?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作和價(jià)值?，正確處?理苦與樂?，得與失?、個(gè)人利?益和集體?利益的關(guān)?系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)?、誠實(shí)敬?業(yè)，二是?錘煉業(yè)務(wù)?講提高。?經(jīng)過半年?的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我?們?cè)诠ぷ?上取得一?定的進(jìn)步?，利用辦?公室學(xué)習(xí)?資料傳閱?或?yàn)楦鞑?門校稿的?同時(shí)，細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教，在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自身在?文字材料?上有所提?高。二?、嚴(yán)于律?已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)一?年來我對(duì)?自身嚴(yán)格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則，?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)腳?踏實(shí)地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴(yán)格?遵守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持?做到不利?于機(jī)關(guān)形?象的事不?做，不利?于機(jī)關(guān)形?象的話不?說，積極?維護(hù)機(jī)關(guān)?的良好形?象。三?、強(qiáng)化職?能，做好?服務(wù)工作?工作中?，我們注?重把握根?本，努力?提高服務(wù)?水平。部?門人手少?，工作量?大，這就?需要我們?全體人員?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一?年里，不?管遇到上?的困難，?我們都積?極配合做?好工作，?同事們的?心都能往?一處想，?勁都往一?處使，不?會(huì)計(jì)較干?得多，干?得少，只?希望把工?作圓滿完?成。四?、工作中?的不足與?今后的努?力方向?一年來的?工作雖然?取得了一?定的成績?，但也存?在一些不?足，主要?是思想解?放程度還?不夠，學(xué)?習(xí)、服務(wù)?上還不夠?，和有經(jīng)?驗(yàn)的同事?比較還有?一定差距?，材料上?還在基本?格式上徘?徊，內(nèi)容?上缺少縱?深挖掘的?延伸，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞精神?。面對(duì)文?員事務(wù)雜?、任務(wù)重?的工作性?質(zhì)，不怕?吃苦，主?動(dòng)找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，積極適?應(yīng)各種艱?苦環(huán)境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長才干?。發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于?實(shí)踐，博?覽群書，?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)?方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高?學(xué)習(xí)效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。當(dāng)好?助手。對(duì)?各項(xiàng)決策?和出現(xiàn)的?問題，及?時(shí)提出合?理化建議?和解決辦?法。辦?公室工作?總結(jié)簡短?精辟格式?版（二）?___?_年年辦?公室的工?作緊緊圍?繞全局的?整體工作?思路去開?展，進(jìn)一?步整合資?源，合理?配置人員?，認(rèn)真做?好辦文、?辦會(huì)、辦?事三項(xiàng)工?作，切實(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)、?為群眾、?為基層服?好務(wù)，基?本達(dá)到“?服務(wù)不添?亂、參謀?不擅斷、?到位不越?權(quán)”的目?標(biāo)?，F(xiàn)將?一年來開?展的工作?總結(jié)如下?：一、?狠抓隊(duì)伍?政治思想?教育，提?高團(tuán)結(jié)協(xié)?作能力，?建設(shè)和諧?科室。按?照全局的?統(tǒng)一要求?我們認(rèn)真?參加我局?的政治學(xué)?習(xí)和其他?思想教育?工作，積?極投身社?會(huì)主義法?治理念教?育活動(dòng)，?真正提高?每一位同?志的政治?思想素質(zhì)?。兩位主?任基本做?到小分工?、大合作?，形成合?力;在文?秘、裝備?方面各有?側(cè)重，互?補(bǔ)優(yōu)勢(shì)明?顯，無重?大缺位和?越位現(xiàn)象?。其他同?志責(zé)任意?識(shí)強(qiáng)，具?備服務(wù)意?識(shí)，有大?局觀念，?特別在工?作任務(wù)輕?重不一和?安排布置?不到位時(shí)?有奉獻(xiàn)精?神和團(tuán)隊(duì)?觀念。?二、文秘?工作：所?有文件的?收發(fā)都按?程序辦理?。從交換?站拿的和?各縣、省?廳來的文?件全部來?文照登。?來文簽批?、處置、?傳閱及時(shí)?，文件的?去向清楚?，辦理結(jié)?果反饋及?時(shí)準(zhǔn)確。?今年由于?多種原因?我局行文?多。截止?目前發(fā)字?____?號(hào)、法字?____?號(hào)、函字?____?號(hào)、簡報(bào)?____?期，還不?包括政治?部和法制?宣傳科的?文件。由?于量大，?在格式和?校對(duì)上就?存在不足?，有時(shí)甚?至沒有把?關(guān)。認(rèn)真?撰寫領(lǐng)導(dǎo)?的講話稿?和會(huì)議材?料，沒有?出現(xiàn)大的?失誤。一?般按時(shí)間?順序及時(shí)?打印材料?，注意節(jié)?約用紙;?注意保密?;管好印?章，做好?用印登記?。嚴(yán)格按?局里的規(guī)?定及時(shí)編?輯上報(bào)信?息，全面?完成今年?政府的信?息任務(wù)。?電子政務(wù)?工作進(jìn)入?起步階段?。三、?會(huì)議和接?待工作。?今年大型?的會(huì)議有?年初全_?___政?法工作會(huì)?議后的司?法局長會(huì)?、半年司?法局長會(huì)?議、全_?___司?法行政系?統(tǒng)法治理?念知識(shí)競?賽、全省?法制宣傳?教育工作?電視電話?會(huì)議、全?____?法制宣傳?教育工作?電視電話?會(huì)議、1?2.4全?國法制宣?傳日座談?會(huì)、全_?___司?法局長學(xué)?習(xí)會(huì)等，?大型的接?待有司法?部法律援?助中心_?___副?主任一行?來___?_調(diào)研、?司法廳_?___副?廳長一行?來___?_調(diào)研、?全國律協(xié)?來___?_調(diào)研、?____?、___?_司法局?來___?_交叉檢?查工作等?。會(huì)議和?接待做到?了早準(zhǔn)備?、精安排?、細(xì)分工?、勤匯報(bào)?，提高了?服務(wù)水平?和效率。?四、財(cái)?會(huì)和裝備?工作。認(rèn)?真做好單?位財(cái)務(wù)往?來帳目的?登記管理?，按要求?填報(bào)各類?報(bào)表和材?料。定期?報(bào)告財(cái)務(wù)?狀況，積?極協(xié)助局?領(lǐng)導(dǎo)爭取?資金和項(xiàng)?目，努力?改善我局?的辦公條?件。編制?好預(yù)算，?搞好決算?，確保資?金合理開?支。物資?采購公開?透明，領(lǐng)?取和管理?規(guī)范，厲?行節(jié)約，?報(bào)帳及時(shí)?，做好一?切后勤保?障。認(rèn)真?開展全_?___司?法行政系?統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)?保障標(biāo)準(zhǔn)?調(diào)研工作?，及時(shí)形?成報(bào)告上?報(bào)省司法?廳。積極?上報(bào)各縣?司法局辦?公綜合樓?建設(shè)缺口?資金，同?時(shí)爭取新?上建設(shè)項(xiàng)?目。配合?政治部開?展“四項(xiàng)?清理”工?作，對(duì)一?些上級(jí)部?門下?lián)艿?專項(xiàng)資金?協(xié)助局領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)?督管理。?認(rèn)真完成?我局衛(wèi)生?間維修工?程、法律?援助接待?中心改建?工作，切?實(shí)保證工?程質(zhì)量。?五、檔?案、綜治?、信訪等?工作。經(jīng)?過局領(lǐng)導(dǎo)?的高度重?視，在檔?案人員和?全體干警?的共同努?力下我局?檔案管理?達(dá)省二級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)。平?安建設(shè)穩(wěn)?步推進(jìn)，?綜治工作?按照相關(guān)?規(guī)定全面?完成和落?實(shí)。按照?省司法廳?的要求認(rèn)?真開展信?訪工作，?及時(shí)上報(bào)?數(shù)據(jù)，認(rèn)?真接待信?訪群眾。?精神文明?創(chuàng)建活動(dòng)?正在準(zhǔn)備?啟動(dòng)。?六、車輛?安全工作?。駕駛員?注意車輛?保養(yǎng)和維?護(hù)，車輛?做到安全?行駛，除?有兩次小?的碰掛外?沒有出現(xiàn)?事故。辦?公室合理?安排車輛?，保障了?公務(wù)活動(dòng)?的正常開?展。加大?警車清理?力度，落?實(shí)警車制?式統(tǒng)改工?作。督促?各縣司法?局加強(qiáng)警?車和牌照?的管理，?及時(shí)報(bào)廢?車輛。?七、協(xié)調(diào)?和外宣工?作。強(qiáng)化?班子團(tuán)結(jié)?和職工和?諧，認(rèn)真?做好上下?、內(nèi)外協(xié)?調(diào)工作，?理順關(guān)系?、加強(qiáng)聯(lián)?絡(luò)，為各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作的開展?奠定基礎(chǔ)?。認(rèn)真執(zhí)?行局領(lǐng)導(dǎo)?的有關(guān)指?示和工作?安排，注?重反饋辦?理結(jié)果。?外宣工作?成效顯著?，為我局?的形象提?升和職能?發(fā)揮作出?積極貢獻(xiàn)?。今年辦?公室工作?仍然存在?以下不足?：一、?公文質(zhì)量?不高，有?時(shí)審核把?關(guān)不嚴(yán)。?二、信?息報(bào)送多?，但加大?委辦信息?登載率是?當(dāng)務(wù)之急?。三、?辦公室人?員多，如?何合理安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、人?盡其才、?整合資源?必須認(rèn)真?解決。?四、督辦?工作開展?不力。一?方面?zhèn)€別?承辦人責(zé)?任心不強(qiáng)?，另一方?面督辦人?礙于情面?，怕得罪?人。至于?明年的工?作，將在?年初再召?集全室同?志認(rèn)真擬?定并認(rèn)真?執(zhí)行。?辦公室工?作總結(jié)簡?短精辟格?式版（三?）__?__年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?督促下，?在各部門?同事的協(xié)?助和配合?下，辦公?室全體人?員認(rèn)真履?行職責(zé)，?各項(xiàng)工作?均取得一?定進(jìn)展，?部門綜合?素質(zhì)和能?力得到了?一定程度?的提高。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況匯報(bào)?如下：?一、__?__年部?門工作計(jì)?劃的完成?情況：?1、在_?___年?工作基礎(chǔ)?上，做好?了公司會(huì)?議管理、?后勤服務(wù)?保障和各?類對(duì)外?聯(lián)系與接?待等日常?管理工作?，做好各?類統(tǒng)計(jì)報(bào)?表工作。?(1)?全年共接?收公司各?部門會(huì)議?紀(jì)要__?__份，?全部及時(shí)?呈送總經(jīng)?理簽字后?下發(fā)至各?部門。?(2)嚴(yán)?格出車管?理，滿足?了各項(xiàng)用?車需求，?未出任何?差錯(cuò)。?(3)圓?滿完成了?公司各類?招待和接?待任務(wù)。?(4)?合理安排?采購計(jì)劃?，完成了?公司各項(xiàng)?采購工作?。(5?)結(jié)合衛(wèi)?生港復(fù)審?工作，加?強(qiáng)對(duì)食堂?采購、用?餐環(huán)境秩?序的管理?：健全食?堂索證管?理，做到?保質(zhì)保量?;加強(qiáng)衛(wèi)?生檢查，?做好食堂?防蠅防疫?等相關(guān)媒?介管理工?作;努力?提高辦公?區(qū)環(huán)境質(zhì)?量，對(duì)食?堂、邊防?宿舍等辦?公樓部分?區(qū)域的設(shè)?備設(shè)施進(jìn)?行了維護(hù)?改造與更?新。2?、做好了?各級(jí)來文?的收發(fā)登?記、批辦?傳閱和督?辦工作，?____?年共收到?各級(jí)監(jiān)管?部門文件?____?份，全部?做到有批?復(fù)、有落?實(shí)、有回?復(fù);按照?公司領(lǐng)導(dǎo)?要求做好?了各項(xiàng)文?件起草及?總結(jié)、匯?報(bào)和計(jì)劃?等撰寫工?作。3?、做好了?公司各類?資證的換?證審核工?作。港口?保安符合?證書換證?因延期原?因，尚未?完成。?4、按照?公司教育?培訓(xùn)等各?項(xiàng)工作計(jì)?劃及時(shí)落?實(shí)了相應(yīng)?工作;做?好了公司?各類人員?的從業(yè)資?證的培訓(xùn)?申報(bào)和換?領(lǐng)證工作?;對(duì)內(nèi)開?展評(píng)優(yōu)評(píng)?先進(jìn)、知?識(shí)競賽等?宣傳培訓(xùn)?活動(dòng)，做?好了相關(guān)?活動(dòng)的服?務(wù)工作;?定期對(duì)公?司宣傳欄?進(jìn)行更新?，不斷豐?富宣傳欄?內(nèi)容，使?之具備實(shí)?用性。?5、做好?人事管理?工作，為?公司招錄?合格人才?，滿足公?司運(yùn)營需?要。(?1)根據(jù)?需要，積?極參加招?聘會(huì)，為?公司招錄?合格人才?，全年共?參加招聘?會(huì)___?_次，為?公司招得?____?名合格員?工，公司?目前在崗?人員__?__人。?(2)?與員工簽?訂或續(xù)簽?勞動(dòng)合同?，為相關(guān)?職工辦理?社保及退?保手續(xù)。?(3)?加強(qiáng)考勤?管理，確?保勞資無?誤發(fā)放。?6、按?照公司《?文件檔案?管理制度?》規(guī)范文?件檔案管?理。7?、加強(qiáng)門?衛(wèi)管理，?杜絕了證?照不全的?車輛入庫?提貨和超?載現(xiàn)象，?杜絕了違?禁物品進(jìn)?入庫區(qū);?督促門衛(wèi)?人員提高?服務(wù)意識(shí)?，提升企?業(yè)形象。?8、做?好了行政?值班及各?類節(jié)日期?間的工作?安排，保?障公司運(yùn)?營安全。?9、加?強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)?生管理工?作，組織?職工進(jìn)行?體檢，完?善職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)臺(tái)?賬，落實(shí)?職業(yè)危害?告知等職?業(yè)病防治?工作，有?效保護(hù)職?工健康;?做好環(huán)境?衛(wèi)生工作?，定期組?織各部門?對(duì)庫區(qū)環(huán)?境進(jìn)行清?理。1?0、與相?關(guān)單位簽?訂協(xié)議，?保障公司?運(yùn)營;_?___年?簽訂了固?廢物處理?、鼠密度?監(jiān)測、污?水處理、?垃圾清運(yùn)?、餐廚廢?處理等協(xié)?議。1?1、做好?溝通協(xié)調(diào)?工作，做?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?。(1?)與各級(jí)?員工簽訂?了___?_年各崗?位安全責(zé)?任書。?(2)按?照安全標(biāo)?準(zhǔn)化現(xiàn)場?考評(píng)提出?的要求，?完成了對(duì)?《公司安?全生產(chǎn)應(yīng)?急預(yù)案》?、《公司?安全管理?制度》等?規(guī)范性文?件的修訂?，并組織?相關(guān)人員?進(jìn)行評(píng)審?。(3?)配合安?環(huán)部完成?了對(duì)庫區(qū)?部分管線?的防腐除?銹工作。?(4)?擬定安全?月活動(dòng)方?案并組織?實(shí)施，對(duì)?相關(guān)活動(dòng)?進(jìn)行了總?結(jié)上報(bào)。?(5)?完成了對(duì)?公司電話?網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)?的續(xù)約工?作，降低?了相關(guān)成?本。(?6)按照?有關(guān)部門?要求，對(duì)?庫區(qū)內(nèi)標(biāo)?識(shí)進(jìn)行更?換。二?、___?_年部門?工作亮點(diǎn)?與不足之?處：_?___年?，辦公室?工作做了?不少，但?與往年工?作相比，?并沒有真?正稱得上?亮點(diǎn)的工?作，其中?改變最為?明顯的是?庫區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生工作?。今年，?為有效解?決庫區(qū)環(huán)?境雜草叢?生的問題?，辦公室?采取先進(jìn)?行藥物抑?制，再進(jìn)?行清理的?工作方法?，從入春?開始，每?____?個(gè)月組織?各部門進(jìn)?行一次庫?區(qū)環(huán)境整?治活動(dòng)，?徹底改變?了往年庫?區(qū)臟、亂?等現(xiàn)象，?既美化了?庫區(qū)環(huán)境?，又在庫?區(qū)環(huán)境整?治過程中?，加強(qiáng)了?各部門的?溝通聯(lián)系?與協(xié)調(diào)配?合，各部?門人員責(zé)?任心也得?到了提高?。__?__年工?作中存在?不足與改?變措施：?1、行?政檢查工?作還需進(jìn)?一步完善?，___?_年針對(duì)?各部門工?作計(jì)劃落?實(shí)情況、?領(lǐng)導(dǎo)安排?工作完成?情況進(jìn)行?跟蹤檢查?，重視員?工執(zhí)行力?檢查，將?行政檢查?和監(jiān)督職?能落實(shí)到?位。2?、對(duì)各項(xiàng)?費(fèi)用匯總?缺乏分析?，___?_年對(duì)部?門各項(xiàng)工?作經(jīng)費(fèi)預(yù)?算及使用?情況進(jìn)行?每月進(jìn)行?匯總分析?，為制定?工作計(jì)劃?及目標(biāo)提?高有力的?依據(jù)。?3、人事?工作方面?，___?_年需加?強(qiáng)公司人?才儲(chǔ)備與?培養(yǎng)工作?，避免出?現(xiàn)某些環(huán)?節(jié)人員流?動(dòng)后斷層?的現(xiàn)象，?為公司內(nèi)?部晉升通?道建設(shè)打?好基礎(chǔ);?針對(duì)各級(jí)?各類員工?工作中存?在的素質(zhì)?能力和專?業(yè)能力進(jìn)?行調(diào)查分?析并提出?解決方案?，提供對(duì)?員工的招?聘、錄用?、考核、?培訓(xùn)、獎(jiǎng)?懲和晉升?的判斷依?據(jù)，積極?促進(jìn)員工?成長，避?免出現(xiàn)崗?位流動(dòng)太?過頻繁，?影響工作?的情況。?4、在?員工關(guān)系?方面，需?進(jìn)一步豐?富員工活?動(dòng)，__?__年辦?公室計(jì)劃?除定期組?織會(huì)議、?培訓(xùn)等活?動(dòng)外，將?定期組織?包餛飩、?相關(guān)人員?聚會(huì)等活?動(dòng)促進(jìn)員?工相互交?流溝通，?融洽員工?相互關(guān)系?;企業(yè)文?化建設(shè)這?一塊，重?點(diǎn)放在打?造團(tuán)隊(duì)凝?聚力方面?，盡量了?解員工需?求，發(fā)現(xiàn)?員工閃亮?點(diǎn)，努力?調(diào)動(dòng)員工?的積極性?，提高員?工歸屬感?。三、?____?年工作計(jì)?劃：1?、工作目?標(biāo)(1?)行政工?作方面做?到有效提?高工作效?率和工作?執(zhí)行率，?培養(yǎng)員工?工作計(jì)?劃性和責(zé)?任心，切?實(shí)降低相?關(guān)成本，?體現(xiàn)管理?效益，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。(?2)人事?工作方面?做到滿足?崗位需求?、保證人?才儲(chǔ)備、?謹(jǐn)慎招聘?;加強(qiáng)?培養(yǎng)員工?凝聚力與?忠誠度，?完善公司?內(nèi)部晉升?通道建設(shè)?。(3?)后勤保?障方面做?到調(diào)動(dòng)和?配置最合?理的后勤?資源滿足?員工吃住?、生產(chǎn)?生活需求?，并不斷?提高公司?環(huán)境質(zhì)量?。2、?重點(diǎn)工作?的具體要?求與實(shí)施?保障(?1)做到?在保障各?項(xiàng)工作任?務(wù)完成的?情況下，?公司各項(xiàng)?辦公經(jīng)費(fèi)?同比下降?____?個(gè)百分點(diǎn)?(車輛費(fèi)?用、寬帶?電話、辦?公耗材等?)，行政?執(zhí)行檢查?完成率_?___%?。實(shí)施?保障：對(duì)?各項(xiàng)辦公?經(jīng)費(fèi)預(yù)算?及使用情?況進(jìn)行每?月進(jìn)行匯?總分析，?對(duì)各部門?每周收發(fā)?工作計(jì)劃?單，對(duì)照?各項(xiàng)工作?計(jì)劃定期?檢查執(zhí)行?情況。?(2)做?到在保障?公司運(yùn)營?情況下，?公司正式?員工流動(dòng)?率控制在?____?%以下，?職工續(xù)約?留用率大?于___?_%，招?聘員工計(jì)?劃完成率?大于__?__%，?本部門人?員流動(dòng)率?控制在_?___%?以下，職?工留用率?大于__?__%。?實(shí)施保?障：針對(duì)?各崗位員?工工作中?存在的素?質(zhì)能力和?專業(yè)能力?進(jìn)行調(diào)查?分析并制?定崗位說?明書，按?照崗位說?明書對(duì)相?關(guān)崗位采?取招聘、?錄用、考?核、培訓(xùn)?、獎(jiǎng)懲等?管理措施?;加強(qiáng)企?業(yè)文化建?設(shè)，豐富?員工活動(dòng)?，促進(jìn)員?工溝通交?流，融洽?相互關(guān)系?，了解摸?清員工需?求，發(fā)現(xiàn)?和發(fā)揚(yáng)員?工閃亮點(diǎn)?，調(diào)動(dòng)員?工積極性?，提高員?工歸屬感?與團(tuán)隊(duì)凝?聚力;做?好人才儲(chǔ)?備與培養(yǎng)?工作，積?極促進(jìn)員?工成長，?為公司內(nèi)?部晉升通?道建設(shè)打?好基礎(chǔ)。?(3)?做好車輛?、采購、?食堂、衛(wèi)?生、通訊?、基礎(chǔ)設(shè)?施維護(hù)等?管理工作?。做到在?滿足公司?各項(xiàng)后勤?需求的情?況下，全?年食物中?毒事件為?零，食堂?餐飲貼心?可靠，有?效減少浪?費(fèi)，為職?工提供良?好工作、?生活環(huán)境?。實(shí)施?保障：更?新觀念，?增強(qiáng)部門?全體人員?服務(wù)意識(shí)?;加強(qiáng)食?堂衛(wèi)生和?買菜驗(yàn)收?工作，做?好每月、?每周、每?日的.收?支匯總，?合理管控?成本;定?期組織檢?查環(huán)境衛(wèi)?生，保證?員工工作?生活環(huán)境?;嚴(yán)格遵?守相關(guān)采?購制度，?做到貨比?三家，保?質(zhì)保量，?厲行節(jié)約?;做好駕?駛員培訓(xùn)?和相關(guān)監(jiān)?督工作，?保證車輛?安全行使?，以安全?、有效、?節(jié)約為原?則，合理?做好車輛?調(diào)配工作?，3、?____?年工作計(jì)?劃：1?、在__?__年度?工作基礎(chǔ)?上，繼續(xù)?做好公司?會(huì)議管理?、活動(dòng)管?理、后勤?管理、各?類對(duì)外聯(lián)?系及接待?等日常管?理工作，?做好各類?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?工作。?2、做好?各級(jí)來文?的收發(fā)登?記、批辦?傳閱和督?辦工作，?做到有批?復(fù)、有落?實(shí)、有回?復(fù);按照?公司領(lǐng)導(dǎo)?要求做好?文件起草?及總結(jié)、?匯報(bào)和計(jì)?劃等撰寫?工作;及?時(shí)與相關(guān)?單位簽訂?協(xié)議，保?障公司運(yùn)?營。3?、加強(qiáng)員?工培訓(xùn)工?作，按照?公司教育?培訓(xùn)等各?項(xiàng)工作計(jì)?劃落實(shí)相?應(yīng)工作;?根據(jù)上級(jí)?有關(guān)要求?，組織相?關(guān)人員參?加培訓(xùn)及?復(fù)訓(xùn);做?好公司各?類資證的?換證審核?工作。?4、進(jìn)一?步做好人?事管理及?文件檔案?管理工作?;規(guī)范來?往文件的?接收、發(fā)?放、歸檔?及檔案的?借閱等工?作，做到?便于查詢?、便于管?理。5?、進(jìn)一步?加強(qiáng)門衛(wèi)?人員管理?，加強(qiáng)門?衛(wèi)卡口管?理工作;?要求門衛(wèi)?人員在按?要求做好?監(jiān)管工作?的同時(shí)，?提高服務(wù)?意識(shí)，提?升企業(yè)形?象。6?、做好行?政值班及?各類節(jié)日?期間的工?作安排，?確保公司?運(yùn)營安全?。7、?加強(qiáng)職業(yè)?衛(wèi)生管理?，落實(shí)各?項(xiàng)職業(yè)病?防治工作?，保護(hù)職?工健康。?8、加?強(qiáng)制度管?理，定期?落實(shí)對(duì)制?度規(guī)范執(zhí)?行情況的?核查及管?理工作。?9、做?好溝通協(xié)?調(diào)工作，?做好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作。新?的一年已?經(jīng)來到，?____?年的成敗?得失已是?過往，辦?公室將針?對(duì)___?_年工作?中的亮點(diǎn)?繼續(xù)保持?和加強(qiáng)，?針對(duì)工作?中不足將?進(jìn)行針對(duì)?性的完善?與改進(jìn)，?做好__?__年度?的行政后?勤與人事?工作。?辦公室工?作總結(jié)簡?短精辟格?式版（四?）__?__年，?在同事、?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?下，通過?不斷實(shí)踐?、不斷學(xué)?習(xí)，本人?的工作技?能和工作?水平有了?較大進(jìn)步??，F(xiàn)將我?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高提高?自己的思?想素質(zhì)、?道德品質(zhì)?和工作能?力都得到?了明顯的?進(jìn)步。?二、端正?作風(fēng)，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對(duì)工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時(shí)間，做?到自己的?，自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢(shì)，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?三、腳踏?實(shí)地，努?力工作?本人在辦?公室從事?文秘工作?期間，能?夠牢固樹?立“辦公?室無小事?”的思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。辦?公室是一?個(gè)工作非?常繁雜、?任務(wù)比較?重的部門?。作為辦?公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的?重任，同?時(shí)又要兼?顧機(jī)關(guān)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問題時(shí)，?都得慎重?考慮，做?好協(xié)調(diào)，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責(zé)，在?日常工作?中，我虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)短?，來增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?和大局意?識(shí)，能夠?做到提前?思考，對(duì)?任何工作?都能做到?計(jì)劃性強(qiáng)?、可操作?性強(qiáng)、落?實(shí)快捷等?。無論是?什么工作?，堅(jiān)持做?到不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置的?工作在我?手中延誤?，不讓正?在處理的?公文在我?手中積壓?，不讓各?種差錯(cuò)在?我身上發(fā)?生，不讓?前來聯(lián)系?工作__?__在我?這里受到?冷落，不?讓任何小?道消息從?我這里傳?播，不讓?辦公室的?形象在我?這里受到?損害。?第三是注?意形象。?辦公室是?總廠對(duì)外?的窗口，?所以無論?是接個(gè)電?話還是迎?來送往，?我時(shí)刻注?意自己的?言談舉止?，不因?yàn)?自己的過?失而影響?到整個(gè)機(jī)?關(guān)的形象?。四、?存在的不?足通過?一年來的?工作，我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?一、對(duì)?新崗位工?作了解還?不夠全面?，有些工?作思想上?存在應(yīng)付?現(xiàn)象;?二、工作?的創(chuàng)造性?還不夠強(qiáng)?，缺少吃?苦耐勞、?艱苦奮斗?的精神;?三、學(xué)?習(xí)掌握新?政策、新?規(guī)定還不?夠，對(duì)新?形勢(shì)下的?工作需求?還有差距?;四、?深入一線?調(diào)研工作?不夠深透?，工作方?法上還有?待改進(jìn)。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，爭?取把自己?的工作做?得更好。?五、今?后的計(jì)劃?1、今?后在工作?中還需多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，要多與?大家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，從大?趨勢(shì)、大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補(bǔ)短，?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量，要具?備強(qiáng)烈的?事業(yè)心、?高度的責(zé)?任感。在?每一件事?情做完以?后，要進(jìn)?行思考、?總結(jié)，真?正使本職?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)。尤其?是要找出?工作中的?不足，善?于自我反?省。3?、愛崗敬?業(yè)，勤勞?奉獻(xiàn)，不?能為工作?而工作，?在日常工?作中要主?動(dòng)出擊而?不是被動(dòng)?應(yīng)付，要?積極主動(dòng)?開展工作?，擯棄浮?躁等待的?心態(tài)，善?謀實(shí)干，?肯干事，?敢干事，?能干事，?會(huì)干事。?4、要?注意培養(yǎng)?自己的綜?合素質(zhì)，?把政治理?論學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來?，提高自?身的政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，?以便為礦?區(qū)建設(shè)奉?獻(xiàn)自己的?力量，為?本職事業(yè)?做出更大?的貢獻(xiàn)。?總之，?一年內(nèi)我?認(rèn)為自己?從思想認(rèn)?識(shí)上、業(yè)?務(wù)及理論?知識(shí)上有?了明顯提?高，這些?進(jìn)步是與?同事們對(duì)