第13頁共13頁辦公室行?政年終工?作總結(jié)?____?年，在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?事們的積?極配合下?，在辦公?室全體成?員的熱情?幫助下，?我著力從?辦公室工?作的實(shí)際?特點(diǎn)出發(fā)?，堅(jiān)持以?服務(wù)為宗?旨，不斷?加強(qiáng)自身?的素質(zhì)建?設(shè)，切實(shí)?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，在?克服諸多?困難的情?況下，認(rèn)?真履行自?己的工作?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)總結(jié)如?下：二?、解放思?想，全面?提升政務(wù)?管理水平?辦公室?承擔(dān)著文?字處理、?檔案、印?鑒管理、?采購保管?、財(cái)務(wù)等?多項(xiàng)工作?，是局傳?遞信息、?落實(shí)政策?、上下內(nèi)?外溝通的?窗口，工?作瑣碎繁?雜不易出?成績。這?就要求我?們辦公室?工作人員?不但綜合?素質(zhì)要高?，能應(yīng)對?得了日常?事務(wù)性的?工作，更?重要的是?能吃得了?苦、受得?了委屈。?在工作?中，我始?終樹立服?務(wù)于建設(shè)?工作的大?局意識，?堅(jiān)持按照?“干大事?，從細(xì)節(jié)?做起，做?小事，從?大局著眼?”的總體?要求，增?強(qiáng)工作的?前瞻性和?主動性。?____?年我們按?照上級工?作要求，?全力完成?局對內(nèi)管?理、對外?協(xié)調(diào)任務(wù)?，并使本?部門的工?作水平得?到了提高?，有力地?促進(jìn)了局?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行。4?、積極穩(wěn)?妥地做好?信訪工作?。信訪工?作是化解?社會矛盾?，保證局?工作正常?順利進(jìn)行?，為領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?排憂解難?的一項(xiàng)重?要工作。?____?年，局信?訪辦共接?待群眾來?訪___?_件。在?信訪工作?當(dāng)中，我?們嚴(yán)格按?照信訪程?序，做到?了耐心、?細(xì)致、不?推不拖，?能辦的事?情立即幫?助辦，能?夠解決的?立即幫助?上訪人協(xié)?調(diào)解決。?由于我們?在工作中?樹立了較?強(qiáng)的全局?意識、責(zé)?任意識和?服務(wù)意識?，經(jīng)全局?同志的努?力，使我?局___?_年的信?訪工作沒?有一起赴?市、赴省?、赴京上?訪現(xiàn)象，?使來訪者?滿意而走?，來信者?得到滿意?答復(fù)。?三、樹立?職工利益?無小事的?思想，全?力提高服?務(wù)水平。?作為局?的后勤保?障部門，?辦公室服?務(wù)水平的?高低直接?決定著我?們局對外?形象，為?此在管好?政務(wù)的同?時(shí)，積極?為干部職?工謀利益?，全面調(diào)?動職工積?極性，樹?立以局為?家的思想?。1、?在安排日?常各類用?品的采購?、領(lǐng)用及?文印工作?時(shí)，要求?部門人員?注意自己?的服務(wù)態(tài)?度，能辦?的事絕不?拖拉，不?能辦的要?講明原因?，盡量提?供優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。?2、在安?排辦理各?類醫(yī)保、?發(fā)放各項(xiàng)?福利待遇?等與職工?切身利益?相關(guān)事宜?時(shí)，要求?辦公室人?員經(jīng)常采?取換位思?考的方式?，將自己?置于員工?的角度考?慮，本著?出以公心?，能設(shè)身?處地的為?他人著想?。四、?存在的問?題。_?___年?以來，我?在搞好政?務(wù)和做好?服務(wù)工作?方面雖然?作了一些?工作，這?與局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和其他?部門同志?們的大力?支持密不?可分，也?是辦公室?全體同仁?共同努力?的結(jié)果，?但細(xì)究起?來，仍然?存在很多?不足的地?方：1?、學(xué)習(xí)的?主動性和?自覺性尚?須加強(qiáng)，?不能僅僅?滿足于目?前會的、?已掌握的?知識，要?通過進(jìn)一?步學(xué)習(xí)掌?握更為全?面的政治?理論知識?，涉獵更?為廣泛的?文化知識?領(lǐng)域，以?使自己的?工作更上?一個(gè)臺階?;2、?管理方面?還不夠大?膽，還存?在面情軟?、某些方?面要求不?夠嚴(yán)格的?問題，在?下一年度?管理工作?中要注重?實(shí)現(xiàn)制度?管人，行?動感人，?促使自己?的管理水?平有更大?的提高;?3、工?作中時(shí)有?急躁情緒?，謙虛謹(jǐn)?慎的作風(fēng)?有待于進(jìn)?一步加強(qiáng)?。五、?____?年工作思?路工作?中存在的?這些問題?需要通過?不斷的學(xué)?習(xí)，并借?助實(shí)踐工?作的鍛煉?，盡快調(diào)?整思路，?更新觀念?，為此我?也對自己?下一年度?的工作方?向有了清?晰的思路?：1、?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬自身知?識面，加?強(qiáng)政治理?論修養(yǎng)提?高個(gè)人綜?合素質(zhì)，?并堅(jiān)持部?門周例會?制度，通?過會議組?織部門人?員政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高辦公?室整體素?質(zhì);2?、進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變思想?、拓展思?路，提高?辦公室全?體工作人?員的工作?素質(zhì)、政?策水平和?工作水平?，努力掌?握和熟悉?各項(xiàng)政策?方針，為?領(lǐng)導(dǎo)正確?決策，科?學(xué)決策提?供參謀和?服務(wù)。?3、加強(qiáng)?與其他部?門的工作?交流，注?意聽取同?事們的意?見和建議?，以利于?政務(wù)管理?水平和事?務(wù)處理能?力的進(jìn)一?步提高。?辦公室?行政年終?工作總結(jié)?（二）?一個(gè)學(xué)期?即將結(jié)束?了，在這?個(gè)學(xué)期中?，辦公室?作為每個(gè)?組織的基?礎(chǔ)和核心?部門，一?如既往的?積極努力?的工作著?，并且以?全心全意?為老師、?同學(xué)服務(wù)?為宗旨，?努力地在?工作中提?升服務(wù)質(zhì)?量。辦公?室主要負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)各?部門的工?作及活動?，匯總學(xué)?生會內(nèi)的?信息，負(fù)?責(zé)部門的?考核及值?班制度，?與各部門?保持著密?切的聯(lián)系??？傮w來?說，只要?部門有需?要，就一?定能看到?辦公室忙?碌的身影?。在過?去的一段?時(shí)間里，?辦公室以?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度投?入到各項(xiàng)?工作中去?，著重培?工作特色?，不斷提?高工作效?率，努力?提升各成?員的整體?素質(zhì)。這?一年，辦?公室基本?上都出色?的完成了?自己的工?作及任務(wù)?，著離不?開各部門?的積極配?合與支持?。同時(shí)，?在各部門?的協(xié)調(diào)之?下，辦公?室在本學(xué)?期中順利?完成了招?新，安培?值班，學(xué)?風(fēng)PK賽?及學(xué)院骨?干培訓(xùn)班?等一系列?活動，著?實(shí)則是令?人欣慰的?。當(dāng)然，?在部門內(nèi)?部各成員?之間的配?合也非常?和諧，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，互幫?互助，勇?于聽取意?見并積極?改正，努?力的順應(yīng)?學(xué)院的需?要，切實(shí)?起到辦公?室為全體?同學(xué)服務(wù)?的作用，?努力履行?好辦公室?的職責(zé)。?下面從辦?公室開展?的具體工?作與活動?中，具體?總結(jié)這學(xué)?期的工作?及今后工?作需要改?進(jìn)的地方?。一，?工作總結(jié)?回顧二?，工作中?存在的問?題與不足?在各個(gè)?部門的積?極配合之?下，各活?動都順利?的舉辦了?，但在所?難免，辦?公室的工?作有一定?的不足與?漏洞，不?利于平時(shí)?工作的開?展。(?一)收集?各部門資?料存在的?問題。由?于部門較?多，要收?集的資料?又比較多?且繁雜，?再加上新?干事對其?他部門缺?少了解，?所以在收?集資料時(shí)?難免會發(fā)?生忘交或?漏交等狀?況。這在?工作中較?為常見，?所以，需?要干事們?積極做好?與其他部?門的溝通?交流工作?。(三?)值班工?作的銜接?與簽到本?的保管問?題。辦公?室每個(gè)成?員都有自?己固定的?值班時(shí)間?，但由于?一些突發(fā)?事件，有?時(shí)候難免?會與值班?工作發(fā)生?沖突，干?事之間沒?有聯(lián)系好?，也會造?成在值班?時(shí)間內(nèi)卻?沒有人值?班的狀況?，對值班?造成了很?多的不便?。所以在?今后的工?作中一定?要注意加?強(qiáng)值班成?員之間的?聯(lián)系，努?力減少失?誤。值班?人員要不?斷更替，?簽到本不?能做到很?好的保管?，會出現(xiàn)?遺失狀況?。這就需?要值班人?員的細(xì)心?保管，并?制定一個(gè)?地方安放?。以上?只是辦公?室工作中?一些常見?的不足之?處，在這?里簡單總?結(jié)，其他?一些不足?之處會虛?心接受，?并積極改?正。三?，工作經(jīng)?驗(yàn)(一?)工作要?“精”和?“細(xì)”，?辦公室的?工作要細(xì)?心，謹(jǐn)慎?，認(rèn)真和?踏實(shí)，拿?到一項(xiàng)工?作要充分?考慮各個(gè)?細(xì)節(jié)，全?面考慮各?個(gè)環(huán)節(jié)的?銜接性，?盡量做到?細(xì)致，在?平時(shí)工作?中，如例?會表的收?集、席簽?準(zhǔn)備等等?，看似小?事，卻要?求我們要?持之以恒?，要有足?夠的信心?，并且時(shí)?刻保持認(rèn)?真的態(tài)度?。(二?)各種活?動的開展?，都是由?各部門的?成員之間?配合完成?的。所以?，要加強(qiáng)?部門之間?及干事之?間的相互?交流，與?其他部門?的溝通、?合作，讓?我們更加?的團(tuán)結(jié)在?一起?！?團(tuán)結(jié)就是?力量”只?有全體成?員共同進(jìn)?退，互幫?互助，我?們每個(gè)人?才能在這?樣的大家?庭中茁壯?成長。?(三)辦?公室需要?擁有自己?的特色節(jié)?目，這就?需要我們?不斷推陳?出新，形?成自己的?特色，以?便更好的?維護(hù)這一?組織的地?位。(?四)干部?干事的值?班需要各?人員的積?極配合，?我們需要?做好督促?工作，使?值班制度?更加完善?，使其井?然有序。?(五)?將各部門?工作分配?到個(gè)人。?每個(gè)干事?負(fù)責(zé)自己?分配到的?部門的一?些日常工?作，如收?例會表、?歸檔資料?收集等等?。這不但?能考核干?事的日常?表現(xiàn)，更?能使繁雜?的工作變?得有條理?，提高了?辦公室工?作的效率?。四，?工作展望?。下一?學(xué)年，辦?公室的工?作任將繼?續(xù)，辦公?室任將本?著全心全?意為老師?，同學(xué)服?務(wù)的宗旨?努力工作?。辦公室?在這一學(xué)?年中取得?了出色的?成績，下?一學(xué)年將?更努力。?辦公室對?下一年的?工作充滿?著信心，?會做好學(xué)?生會的領(lǐng)?頭羊，將?學(xué)生會立?足于組織?中最根基?的地位。?但是，我?們不否認(rèn)?在工作中?任然會有?很多不足?之處，我?們會盡量?避免，努?力的改正?，我們將?總結(jié)成功?的經(jīng)驗(yàn)和?失敗的教?訓(xùn)，彌補(bǔ)?不足，不?斷創(chuàng)新和?提高，并?且在克服?錯誤的同?時(shí)不斷提?升自己，?積累更多?的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。下一?學(xué)年，學(xué)?院任會有?許多活動?，辦公室?會盡自己?所能為同?學(xué)們提供?服務(wù)，以?自己的細(xì)?心和耐心?默默的為?每一次活?動提供幫?助。辦公?室會與學(xué)?生會其他?部一起，?改正自己?的不足，?發(fā)揚(yáng)自己?的優(yōu)點(diǎn)，?繼續(xù)為學(xué)?院服務(wù)，?為每一位?學(xué)生服務(wù)?。以上?就是我們?行知學(xué)院?學(xué)生會辦?公室在這?一學(xué)期的?總結(jié)?？?的來說，?我們的工?作做的還?是算圓滿?的，雖然?有一些缺?點(diǎn)存在。?但我們還?是會不斷?改進(jìn)?！?細(xì)節(jié)決定?成敗，行?動是的語?言”相信?我們會做?的好!?辦公室行?政年終工?作總結(jié)（?三）無?論學(xué)校放?不放假，?總有行政?二組的人?員在崗，?無論白天?還是黑夜?，總有行?政二組的?人員當(dāng)班?，我們注?定是學(xué)校?最苦最累?的群體。?干的是最?平凡的活?，猶如夜?空中毫不?起眼的星?星，卻始?終盡心盡?力閃爍著?微弱的光?芒，始終?奉獻(xiàn)著自?己的熱情?，始終在?書寫著自?己質(zhì)樸的?人生。我?們默默地?用行動告?訴大家，?雖然做不?了大事，?但可以把?可以做的?小事做好?，為學(xué)校?的穩(wěn)定和?發(fā)展獻(xiàn)出?自己一份?綿薄的力?量。一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?為師生服?務(wù)的意識?開學(xué)初?的師德學(xué)?習(xí)會的討?論會上，?行政二組?的群體人?員就本學(xué)?期的工作?進(jìn)行了廣?泛而深入?的討論，?大家一致?認(rèn)為，我?們的工作?盡管瑣細(xì)?，卻是學(xué)?校工作不?可或缺的?部分，白?天，四千?多名學(xué)生?有三百多?名教職工?在管;夜?晚，二千?七百多名?住校生，?卻只有十?三位生活?指導(dǎo)在管?。深感責(zé)?任重大，?壓力繁多?。為此，?同志們紛?紛表示，?一定要增?強(qiáng)為師生?服務(wù)的意?識，用心?管理，恪?盡職守，?為學(xué)校的?穩(wěn)定和發(fā)?展盡自己?全部的心?思和力量?。每月?定期召開?一次全組?人員工作?會議，回?顧前期工?作，分析?工作的得?與失，部?署下個(gè)月?的工作思?路，在討?論中尋找?對策，在?工作中不?斷完善。?二、有?序運(yùn)作，?確保各項(xiàng)?工作正常?開展自?暑假開始?，就安排?好門衛(wèi)室?人員和寢?室管理員?的招聘工?作，人員?一招進(jìn)來?，即先行?進(jìn)行培訓(xùn)?，及時(shí)上?崗。上?學(xué)期期末?即統(tǒng)計(jì)好?各班級的?住宿生人?數(shù)，暑假?即調(diào)整寢?室，確保?暑假高三?、初三補(bǔ)?課和新高?一、新初?一夏令營?的有序開?展。并將?寢室的修?繕清單列?出交給總?務(wù)處，在?假期里配?合完成修?理工作。?門衛(wèi)室?幾位同志?工作兢兢?業(yè)業(yè)，把?好安全大?門，還配?合學(xué)校的?行為規(guī)范?檢查和防?控H1N?1流感工?作，堅(jiān)持?外來人員?進(jìn)出的詢?問和登記?工作，記?好臺帳。?盡管自行?車管理工?作新接手?，但日常?檢查和組?織井然有?序。做好?夜間校園?的巡查工?作和節(jié)假?日的重點(diǎn)?保衛(wèi)工作?。一學(xué)期?來，沒有?發(fā)生一起?失竊事件?，值得肯?定。醫(yī)?務(wù)室三位?校醫(yī)恪盡?職守，熱?心服務(wù)。?除日常的?工作外，?搞好衛(wèi)生?防病知識?的宣傳，?及時(shí)為學(xué)?校提出的?諸多卓有?成效的建?議。本學(xué)?期重點(diǎn)之?重的三件?大事：學(xué)?生體檢、?防控甲型?H1N1?流感、三?次疫苗接?種，將三?位校醫(yī)搞?得身心疲?憊，但他?們卻樂此?不疲，默?默地為師?生奉獻(xiàn)著?自己的光?和熱。從?早上六點(diǎn)?半到晚上?九點(diǎn)半，?從校醫(yī)室?到門衛(wèi)室?，從周日?十二點(diǎn)半?到周六下?午五點(diǎn)半?，都能看?見校醫(yī)忙?碌的身影?。每件大?事從計(jì)劃?到聯(lián)系，?從組織到?實(shí)施，從?整理到反?饋，都有?序運(yùn)作。?諸多的繁?復(fù)工作，?他們?nèi)?都毅然決?然地承擔(dān)?下來，毫?無怨言地?做細(xì)做實(shí)?，誠哉感?人。用筆?不足以概?括他們工?作的全部?，用筆難?以以抒寫?他們內(nèi)心?的酸楚和?師生的感?動。政?教員的每?天有做不?完的事，?新生校牌?的辦理，?日常資料?的打印整?理、每日?的反饋、?學(xué)生校牌?的補(bǔ)辦、?課間操的?檢查等，?把何密同?志忙得團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)。好?在她業(yè)務(wù)?熟練，思?考在前，?積極主動?，在忙中?得到了充?實(shí)，在充?實(shí)中感受?到樂趣，?這其實(shí)也?是種平凡?人的人生?境界。?生活區(qū)的?管理苦又?累，十三?位生活指?導(dǎo)老師，?五位樓長?名司其職?，恪盡職?守。做好?學(xué)生的就?寢紀(jì)律、?衛(wèi)生、內(nèi)?務(wù)和寢室?文化建設(shè)?工作，加?強(qiáng)值班管?理，重視?周六、周?日留校生?的自修組?織和安全?工作，工?作細(xì)致踏?實(shí)。一學(xué)?期來，有?序就是成?功，安全?就是圓滿?。解決了?學(xué)校的后?顧之憂，?讓我們向?默默奉獻(xiàn)?的十三位?生活指導(dǎo)?表示由衷?的敬意。?三、增?強(qiáng)責(zé)任，?強(qiáng)化工作?的細(xì)致深?入一個(gè)?人只要有?責(zé)任心，?就會在自?己的工作?職責(zé)內(nèi)多?思考，想?點(diǎn)子，增?強(qiáng)工作的?預(yù)見性，?并且能把?工作做細(xì)?做深入。?門衛(wèi)室?的同志能?預(yù)先了解?學(xué)校的放?假信息，?思在前，?部署在前?，確保學(xué)?生回家的?安全和通?暢。注意?觀察校門?口的動態(tài)?，及時(shí)匯?報(bào)，所以?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和控制?多起可能?發(fā)生的打?架事件，?將問題消?滅在萌芽?狀態(tài)。?校醫(yī)室的?三位校醫(yī)?能及時(shí)捕?捉防病信?息，預(yù)先?宣傳和建?議才能取?得防控H?1N1甲?型流感攻?堅(jiān)戰(zhàn)的初?步勝利，?確保校園?平安和穩(wěn)?定。政?教員工作?能預(yù)先安?排，才能?做到工作?有條不紊?。比如初?一、高一?新生的校?牌制作，?能預(yù)先聯(lián)?系照相館?人員在軍?訓(xùn)期間拍?照，才能?保證開學(xué)?后校牌及?時(shí)發(fā)放到?學(xué)生發(fā)手?中，不拖?行為規(guī)范?落實(shí)的后?退。責(zé)?任心是做?好一切事?情的前提?。應(yīng)該說?，行政二?組的全體?同志盡管?工作中也?有些失誤?，但不可?否認(rèn)，他?們每一位?都是富有?責(zé)任心的?人，我們?理應(yīng)為擁?有這樣一?支管理團(tuán)?隊(duì)而慶幸?、而自豪?。辦公?室行政年?終工作總?結(jié)（四）?___?_年即將?過去，新?的一年將?要到來。?在新的一?年里，我?們將繼續(xù)?圍繞公司?中心工作?，克服缺?點(diǎn)，改進(jìn)?方法;深?入調(diào)研，?掌握實(shí)情?;加強(qiáng)管?理，改進(jìn)?服務(wù);大?膽探索綜?合辦公室?工作新思?路、新方?法，促使?工作再上?一個(gè)新臺?階，為公?司的健康?快速發(fā)展?作出更大?的貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將__?__年工?作計(jì)劃匯?報(bào)如下：?一、加?強(qiáng)溝通，?抓好宣傳?工作。?二、加大?制度監(jiān)督?執(zhí)行力度?。__?__年綜?合辦公室?將根據(jù)公?司工作實(shí)?際需要，?制定相應(yīng)?制度執(zhí)行?情況反饋?表，并時(shí)?時(shí)跟蹤，?對相關(guān)制?度進(jìn)行修?改、完善?，使其更?加符合公?司工作實(shí)?際的需要?。三、?完善績效?考核制度?，使之更?有序進(jìn)行?。四、?完善培訓(xùn)?、福利機(jī)?制。企?業(yè)的競爭?，最終歸?于人才的?競爭。目?前公司各?部門、項(xiàng)?目部的綜?合素質(zhì)普?遍有待提?高，__?__年綜?合辦公室?將根據(jù)實(shí)?際情況制?定培訓(xùn)計(jì)?劃，從真?正意義上?為員工帶?來幫助。?同時(shí)，?____?年___?_月份開?始的全體?員工大體?檢活動，?在廣大員?工中得到?了認(rèn)可，?增加了員?工對企業(yè)?的信任及?肯定。_?___年?綜合辦公?室將希望?繼續(xù)為員?工能爭取?到此類的?福利活動?。五、?完善各類?物品的采?購招標(biāo)工?作。走?向市場，?了解市場?行情做好?采價(jià)準(zhǔn)備?，對所有?采購物品?要嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，設(shè)?備、工具?類一定要?做好售后?維修保養(yǎng)?，積極聽?取相關(guān)專?業(yè)人士對?所購物品?及采購工?作所提出?的良好建?議意見。?辦公室?行政年終?工作總結(jié)?（五）?一、做好?接待，強(qiáng)?化服務(wù)意?識作為?學(xué)校的窗?口部門，?辦公室在?做好日常?工作的同?時(shí)，精心?籌劃，周?密部署，?盡心盡力?地組織好?每一個(gè)會?議，協(xié)調(diào)?好每一次?活動，安?排好每一?次接待，?使學(xué)校的?人力和財(cái)?力發(fā)揮了?效益。辦?公室的日?常工作很?繁雜，只?有緊緊圍?繞提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?，才能在?現(xiàn)有人力?資源和辦?公條件下?，實(shí)現(xiàn)效?益的化，?從而限度?地實(shí)現(xiàn)我?們?yōu)榻虒W(xué)?科研服務(wù)?的工作宗?旨。在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中提高，?努力提高?適應(yīng)新形?勢和完成?新任務(wù)的?能力。?辦公室人?員也通過?自學(xué)和參?加各種形?式的會議?，加強(qiáng)對?學(xué)校整體?發(fā)展思路?的理解，?加深對學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)工?作思路的?理解。通?過學(xué)習(xí)，?把握工作?方向，開?拓工作思?路，執(zhí)行?好學(xué)校各?項(xiàng)重要方?針政策，?與學(xué)校_?___保?持一致。?辦公室很?多事務(wù)性?的工作都?與老師或?外界往來?較多，因?此在工作?中強(qiáng)化服?務(wù)意識，?要求本部?門的人員?做到：禮?貌、耐心?、細(xì)心、?誠心，并?靈活掌握?辦事的尺?度，對臨?時(shí)性的急?件，要特?事特辦，?實(shí)實(shí)在在?為教師和?培訓(xùn)學(xué)員?做事，跟?外界往來?過程中做?好橋梁作?用。二?、加強(qiáng)組?織協(xié)調(diào)能?力，顧全?大局，保?障學(xué)校各?項(xiàng)工作順?利開展?本學(xué)年學(xué)?校先后承?辦了小學(xué)?校長任職?資格培訓(xùn)?、第