版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
—備煤車間年度安全工作計劃一、指導思想以人為本,“堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,加快推動安全標準化體系建設,落實安全生產責任制。建立健全各項安全生產規(guī)章制度,夯實安全管理基礎為重點,強化員工的技術培訓與安全教育培訓,強化員工的紅線意識,促進車間安全發(fā)展。二、工作目標1、重傷以上事故為零;2、重大火災爆炸事故為零;3、中毒事故為零;4、重大裝備事故為零(直接經(jīng)濟損失20萬元以上);5、環(huán)境污染大事為零;6、輕傷事故掌握在2‰以下;7、安全隱患整改率XX%;8、完成年度安全培訓計劃,員工教育培訓合格率XX%;三、重點工作(一)健全安全管理的組織考核體系,完善安全管理網(wǎng)絡,夯實基礎工作。1、車間成立以車間主任為組長,主管安全副主任為副組長,各段負責人、各班組長為成員的安全管理領導小組,全面負責車間的安全管理工作,直接輻射到個人。2、建立下級對上級負責的安全機制,上級抓下級的安全管理體系,形成一級抓一級,一級為一級負責的有效運行機制。3、建立安全管理工作制度,明確分工,責任到人。一是車間每周召開一次安全生產例會,車間管理人員及各班組長參與,由車間主要領導匯報安全管理工作;與會人員匯報對生產工作中存在的主要問題及原因,實行的詳細措施等情況,研討解決存在的問題,研討部署下一階段的安全管理工作任務。4、強化安全設備等管理工作,提高本質化安全水平。完善安全基礎設備建設,對安全消防設備、安全通道、煤倉、溜槽、轉動部位安全防護、安全警示等重點部位進行完善。進一步完善監(jiān)控檢測安全報警系統(tǒng),確保煤10、備4、圓形料場等重點部位實施有效監(jiān)控。5、強化考核,落實責任。對安全管理工作施行一票拒絕,發(fā)生工亡和沒有完成工作目標的責任班組及相關負責人,當年內不得評先受獎,不得提職提薪,要經(jīng)過次年度的工作考驗合格后,方可晉升受獎。(二)主動做好員工安全學問和技能培訓工作,提高員工整體安全素養(yǎng)1、強化對新入職員工的安全學問培訓,從源頭把好安全教育關。一是嚴格執(zhí)行安全培訓管理制度;二是車間、班組培訓要理論與案例相結合,學習與考試相結合,安全根本學問考試不及格者不予上崗操作,屢次培訓考試不合格嚴格根據(jù)安全培訓管理制度退回人資;三是車間、班組的培訓,要結合崗位實際和事故案例,做到有講義、有筆記、有考試、成果達標。切忌走過場,車間管理人員對車間、班組培訓要跟蹤培訓效果。2、抓好在崗員工的專業(yè)安全技能培訓。一是分層次、分對象,有的放矢搞培訓,形成制度,常抓不懈,班組長及操作人員,每月培訓一次,結合崗位和工種,培訓相關學問,使其到達對安全操作規(guī)程等相關學問應知盡知,應會必會,讓班組長了解安全標準化的相關學問和標準,懂得管什么,怎么管;整個教育要突出針對性,強調實效性,把握連續(xù)性,切忌走過場,車間安全管理人員跟蹤指導,監(jiān)督檢查。3、利用典型事故案例教育員工,提高大家的安全防范意識和安全操作技能。4、在處理安全事故時,要根據(jù)“四不放過”的原則。(1)車間主要領導按時組織召開班組長以上管理人員參與事故現(xiàn)場分析會,在分析原因的同時,認清事故危險,制定防范措施,落實隱患整改;(2)要按時上報和傳達事故經(jīng)過,按時通報,并舉一反三,引以為戒,防止類似大事的發(fā)生;(3)事故責任主體要查找自身的主觀原因,彌補管理漏洞,主動開展專項安全檢查,整改安全隱患;(4)事故的處理通報下發(fā)到班組,針對事故的原因、責任、防范措施等;(5)別人亡羊,我們補牢,按時捕獲周邊企業(yè)和同行的安全事故信息,針對他們的事故案例,使自己受到教育,有針對性的搞檢查,抓整改。(三)強化危險源管理和崗位危險因素掌握,形成公司、車間、班組三級動態(tài)管理掌握體系。1、完善危險源事故應急預案,定期組織演練,確保危險源實施有效監(jiān)控。一是針對重點系統(tǒng)和區(qū)域,車間按國家最新標準完善事故應急救援預案。二是結合崗位特點,利用檢修,復產等機遇,組織員工對預案進行培訓。根據(jù)車間演練要求,組織員工在不同環(huán)境、不同班次中開展預案演練活動。演練過程要貼近實戰(zhàn),提高質量、保證明效。對演練拍攝的照片、錄像等全部資料妥當保存,以備檢查。三是強力推動危險因素辨識工作,對各崗位作業(yè)和主要裝備進行風險分析。組織崗位員工對風險分析結果進行學習,使員工了解本崗位作業(yè)和主要裝備的危險因素。(四)立足生產現(xiàn)場,強化隱患排查,加大整改督辦力度。1、明確檢查的重點部位。一是查備煤裝置區(qū)各級危險源及區(qū)域的標準管理,責任落實,按規(guī)操作,排查隱患,按時整改等情況;二是查車間各段分管負責人、各班組長在裝備檢修和突發(fā)的生產、裝備事故搶修工程中現(xiàn)場組織指揮情況,查安全監(jiān)護是否到位,組織、技術、安全措施是否制定落實,查基層班組安全自保、互保落實情況;三是查施工場地與生產區(qū)域的圍欄、蓋板、梯臺、輪罩等安全防護設備是否齊全完好,愛護是否敏捷有效;四是查交付運用的生產設備,根據(jù)“三同時”,全面驗收;五是查“三違”現(xiàn)象,主要裝備和重點區(qū)域的安全防護設備,警示標志是否齊全,嚴禁崗外人員停留和通行;六是針對季節(jié)改變,查冬季“四防”(防寒、防凍、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷電、防雨、防風);七是查特種裝備、特別工種的持證上崗。2、明確檢查的主要內容針對形成安全事故的四大因素。一是查人的擔心全行為,以“三違”為代表的違章現(xiàn)象;二是查物的擔心全狀態(tài),以防護設備殘缺,裝備帶病作業(yè)為主的硬件缺失;三是查制度缺陷,以操作規(guī)程不完善,工序點檢確認制度不健全,考核制度不落實為主的制度落實不到位;四查作業(yè)環(huán)境不良,現(xiàn)場雜亂無章;五查安全操作規(guī)程及各項安全管理制度考核方法是否健全,落實到位;六查遵章守紀、按章操作、杜絕“三違”;七查防護設備齊全完好狀態(tài),運行裝備處于安全狀態(tài),備用裝備處于完好狀態(tài),檢修裝備處于計劃狀態(tài);八查作業(yè)環(huán)境是否認置管理,物放有序,人行有道,工作有場;九查按時整改,落實責任,簽字齊全。3、明確檢查的方法各段負責人及班組自查。每月由車間主要領導對本部門各個崗位進行拉網(wǎng)式檢查,主要檢查各項管理制度的落實和管理方法,以及生產現(xiàn)場存在的各種問題。將檢查的情況綜合匯總后按時召開專題安全管理工作會議,分析存在問題的原因,制定整改措施,落實整改責任。(五)強力推動安全標準化達標,夯實基礎管理工作,提升安全管理水平。1、貫徹上級安監(jiān)部門的安全標準化工程、內容及驗收標準,確保上級安監(jiān)部門全面驗收達標。一是將安全標準化的內容、工程及驗收標準,結合自身實際,分解落實;二是車間安全管理人員強化監(jiān)督檢查,指導標準化工作有序開展。最終完成由要我安全向我要安全,教我安全向我會安全的兩大根本轉變。到達群防群治,同心協(xié)力,進而最大限度的解決安全管理的“倒三角”現(xiàn)象。2、樹立樣板,典型引路,抓兩頭,帶中間,全力推動。一是組織拉練觀摩示范班組的勝利經(jīng)驗,讓大家學以致用;二是按時總結新經(jīng)驗、推廣新典型,組織車間領導及各班組成員參觀、溝通,到達取長補短,共同達標的目的。(六)充足發(fā)揮專業(yè)安全保障機制的重要作用,確保本質安全。1、總結車間現(xiàn)有的專業(yè)安全檢查經(jīng)驗,大膽管理,在提高檢查質量和管理水平上下功夫。一是認真檢查,不走過場;二是常常捕獲其他同行業(yè)的先進管理方法,結合自身實際,培訓、推廣。2、發(fā)揮各專業(yè)檢查的作用,學習專業(yè)學問、提高專業(yè)水平。一是進一步完善安全操作規(guī)程和安全管理制度;二是對查出的問題要催促整改;三是結合裝備的檢修、維護、保養(yǎng),搞好檢修質量的驗收和開機前確實認,落實裝備的安全管理責任。3、認真負責,落實考核一是檢查人員要對各系統(tǒng)的安全管理認真負責,對整改不落實責任主體要實行考核,上報反應;二是抓住典型問題,普遍性問題,公開曝光;三是針對發(fā)生的安全事故區(qū)分性質,分析原因,連帶考核各檢查人員的相關責任。通過上述措施確保本質安全。(七)抓好現(xiàn)場定置管理工作,做到清潔、文明、安全生產。一是進一步完善現(xiàn)場定置管理標準和現(xiàn)場平面布置圖,做到物放有序,人行有道,工作有場,完成定置管理標準化、標準化和秩序化,保證現(xiàn)場安全通道暢通。二是制定定置管理考核方法,使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有依據(jù),能長期有效地堅持下去。三是培育員工良好的文明生產和文明操作的習慣,杜絕事故發(fā)生。(八)強化對相關方的安全管理,確保施工安全1、強化對外部施工單位的安全管理。外部施工單位進入備煤裝置區(qū)內作業(yè),要嚴格根據(jù)國家相關法律法規(guī)做好外來施工單位安全培訓工作,告知各工作部位危害因素及安全相關留意事項,按規(guī)定開據(jù)動火證、作業(yè)票等相關手續(xù),2、加大對外部施工工程的監(jiān)督檢查力度,確保施工安全。一是查各種施工手續(xù)是否齊全,杜絕擅自施工;二是查遵章守紀,按規(guī)施工,禁止“三違”現(xiàn)象發(fā)生;三是查組織、技術、安全措施是否落實,安全監(jiān)護是否到位,對違章行為要嚴肅查處,對不聽從安全管理的要責令停工整改以保障安全施工。(九)主動做好職業(yè)健康安全管理,促進職工隊伍的穩(wěn)定。1、確保備煤裝置區(qū)各部位除塵裝備設備投用,強化對現(xiàn)場煤塵治理。2、強化職業(yè)衛(wèi)生安全學問培訓,提高員工的自我防范意識。一是定期下發(fā)職業(yè)衛(wèi)生安全相關常識的適用學習資料;二是按培訓工作計劃組織接害崗位員工進行職業(yè)健康安全學問培訓;三是定期組織考試、考核、應急演練,在提高防控意識和技能上下功夫。3、強化對勞動防護用品的檢查,強化對現(xiàn)場人員防塵口罩等佩戴情況強化檢查,根據(jù)標準發(fā)放勞動愛護用品。(十)主動組織6月份“全國安全月”和11月9日“消防日”活動結合6月份“全國安全月”和11月9日“消防日”的主題和公司、車間實際情況,對車間的安全設備和消防設備進行全面的檢查及維護保養(yǎng)工作。對檢查中安全設備和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金箔制作工班組建設知識考核試卷含答案
- 制線工8S執(zhí)行考核試卷含答案
- 租賃業(yè)務員安全防護考核試卷含答案
- 長度計量員安全生產意識知識考核試卷含答案
- 寵物健康護理員崗前理論實操考核試卷含答案
- 香料合成工崗前安全行為考核試卷含答案
- 石墨化工安全強化考核試卷含答案
- 苯乙烯-丙烯腈樹脂(SAN)裝置操作工操作水平模擬考核試卷含答案
- 2024年石家莊鐵道大學輔導員招聘備考題庫附答案
- 2025年三明市特崗教師筆試真題題庫附答案
- 護理業(yè)務查房管理規(guī)范
- 2025-2026學年安徽省黃山市歙縣人教版四年級上學期期末考試數(shù)學試卷 附解析
- 基于機器視覺的大尺寸板材測量方法:技術、應用與挑戰(zhàn)
- (14)普通高中音樂課程標準日常修訂版(2017年版2025年修訂)
- SMT工藝流程介紹
- 急診分區(qū)分級課件
- 財務竣工決算管理辦法
- 2.3河流與湖泊第2課時長江課件-八年級地理上學期人教版
- GB/T 45983.1-2025稀土化學熱處理第1部分:滲碳及碳氮共滲
- 重慶西師附中2026屆中考英語模試卷含答案
- 2025法官遴選考試題及答案
評論
0/150
提交評論