2023年夜間值班管理制度(6篇)夜間值班管理制度1

為加強(qiáng)對本站園區(qū)的.平安管理，剛好完成國家給予的監(jiān)測任務(wù)，本站實(shí)行夜間值班和節(jié)假日部分人員加班制度。除女員工外，全部人員均有值班義務(wù)。

一、辦公室提前制訂月值班表，并在內(nèi)網(wǎng)公示；重大節(jié)日值班表由辦公室負(fù)責(zé)上報(bào)“中心”，并通報(bào)xx市xx局；

二、全體人員按值班表規(guī)定的時(shí)日履行值班義務(wù)，無正值理由不得推卸值班；

三、員工如遇特別狀況而與值班時(shí)間相沖突時(shí)，可自行換班，但事前須向辦公室報(bào)告。如無法換班，由辦公室另行支配；

四、員工休假、外出學(xué)習(xí)、因公（私）離滬等期間，不再履行值班義務(wù)，由辦公室支配其他人員值班；

五、遇有重要公務(wù)活動(dòng)、緊急監(jiān)測任務(wù)、其它特急事務(wù)須要加班時(shí)，由部門負(fù)責(zé)人填報(bào)人員加班申請表交辦公室，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。如事前無法辦妥上述手續(xù)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意，可先行執(zhí)行，事后補(bǔ)辦手續(xù)。涉及站領(lǐng)導(dǎo)加班，則應(yīng)告知辦公室備案；

六、辦公室月底以值班登記表、人員加班申請表及有關(guān)備案為依據(jù)，剛好對當(dāng)月值班狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按“中心”的規(guī)定核定補(bǔ)貼或支配補(bǔ)休；

七、值班期間，值班人員對監(jiān)測任務(wù)、行政事務(wù)、園區(qū)平安負(fù)責(zé)，遇有緊急重大突發(fā)事務(wù)應(yīng)剛好向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并相機(jī)處理；

八、值班人員要嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，值班期間不得離開園區(qū)，個(gè)人移動(dòng)電話不得關(guān)機(jī)；

九、平日值班位置應(yīng)以辦公室為主，遇有監(jiān)測活動(dòng)應(yīng)以機(jī)房為主；

十、值班人員于晚上19：00－20：00期間，應(yīng)對各類場所（特殊是辦公室、機(jī)房）門窗、用電設(shè)備等進(jìn)行檢查；對園區(qū)進(jìn)行巡察，督促安保人員鎖好北大門；

十一、值班人員于晚上23：00－1：00期間應(yīng)對安保人員履行職責(zé)狀況進(jìn)行檢查；

十二、仔細(xì)填寫值班記錄，做好工作交接。

夜間值班管理制度2

目的:為了保障公司夜間平安,遇盜竊或其他突發(fā)事務(wù)能快速處理剛好記錄并匯報(bào)真實(shí)狀況。

人員：公司管理層男性

要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力。

職責(zé)：

1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事務(wù)。

2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

3、督查門衛(wèi)人員值班狀況。

制度細(xì)則：

一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚6：00—早8：00。

二、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時(shí)間于凌晨3—5點(diǎn)。

四、留意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)覺的問題剛好處理，并在值班日志上記錄，重要狀況剛好匯報(bào)公司。

五、遇突發(fā)事務(wù)（如盜竊、火災(zāi)等）應(yīng)剛好處理并撥打相關(guān)公益電話，重要事務(wù)剛好匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

六、仔細(xì)履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。

七、值班人員不論因公外出還是私人狀況，輪到值班必需值班，若實(shí)遇重要狀況，必需提前做好代班工作,代班同志必需恪守值班制度,并報(bào)辦公室記錄換班狀況。不得出現(xiàn)空崗狀況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、閑聊、賭博等行為。

九、仔細(xì)填寫值班日志。

十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班狀況，視狀況扣罰50—200元，對人員平安突發(fā)事務(wù)未做到剛好處理和匯報(bào)視狀況進(jìn)行通報(bào)指責(zé)或降職處理，嚴(yán)峻者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

十一、值班狀況、人員支配、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

本制度自二Oxx年二月十三日起執(zhí)行

夜間值班管理制度3

為保障夜間集團(tuán)辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，快速高效地應(yīng)對夜間應(yīng)急突發(fā)事務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司值班工作，依據(jù)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時(shí)間至次日早上班時(shí)間段的非工作時(shí)間（不論節(jié)假日及當(dāng)日請假)

二、夜間值班人數(shù)為2人，值班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴(yán)禁私自換崗，如有特別狀況不能值班的，必需提前做好代班工作（報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必需恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗狀況。

三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、閑聊、賭博等行為。

四、原則上要求值班人員輪番到食堂就餐，值班期間必需有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話閑聊；遇重要突發(fā)事務(wù)剛好向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好值班記錄，匯報(bào)真實(shí)狀況并實(shí)行相應(yīng)處理措施。

五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。

七、值班室只作為夜間值班運(yùn)用，其他時(shí)間禁止員工隨意進(jìn)入值班室休息。

八、對值班期間脫崗、漏崗的.員工，視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)指責(zé)、扣除50—100元罰款；對遇應(yīng)急突發(fā)事務(wù)未做出剛好處理和匯報(bào)狀況的員工視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)指責(zé)、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴(yán)峻者予以開除，并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

夜間值班管理制度4

一、目的

規(guī)范公司的平安管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。

二、要求

責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事務(wù)實(shí)力。

三、職責(zé)

1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事務(wù)。

2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

3、督查門衛(wèi)人員值班狀況。

四、制度細(xì)則

1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

3、值班到崗后啟動(dòng)車間及公司圍墻上的'防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。

4、值班人員夜間對公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。

5、留意防火、防盜、防破壞，對巡查時(shí)發(fā)覺的問題剛好處理，并在值班日志上記錄，重要狀況剛好匯報(bào)公司。

6、遇突發(fā)事務(wù)(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)剛好處理并撥打相關(guān)電話，重要事務(wù)剛好匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、仔細(xì)履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對講機(jī)要充分利用到位，不許運(yùn)用對講機(jī)閑談?wù)加镁€路。

8、值班人員不論因公外出還是私人狀況，輪到值班必需值班，若實(shí)遇特別狀況，必需提前做好代班工作,代班同志必需恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班狀況。不得出現(xiàn)空崗狀況。

9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班狀況，視狀況扣罰20-50元，對人員平安突發(fā)事務(wù)未做到剛好處理和匯報(bào)視狀況進(jìn)行通報(bào)指責(zé)或降職處理，嚴(yán)峻者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。

11、值班狀況、人員支配、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。

五、值班人員輪休制度變動(dòng)如下：

參加值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。

無特別狀況每周休息一天，應(yīng)選擇周六、周日或者生產(chǎn)任務(wù)不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休狀況。

夜間值班管理制度5

為了提高值班人的思想素養(yǎng)，著重管理，嚴(yán)格要求，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以，有章可循，嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規(guī)定：

一、簽到制度：全部看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時(shí)上班曠工懲罰：無故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的懲罰。

二、簽到，過時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。

三、脫崗懲罰，無論什么緣由(不請假)發(fā)覺一次扣2小時(shí)加班工，脫崗一小時(shí)扣除當(dāng)天看夜工，超過二小時(shí)作曠工懲罰。

四、睡崗懲罰：晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時(shí)間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時(shí)，其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的懲罰。假如值班時(shí)在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。

五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)峻失職懲罰：發(fā)覺一次以扣除2天考勤的懲罰，一月出現(xiàn)3交次，干脆交公司處理。

六、請假無人替班懲罰：準(zhǔn)假后自行商議替班，不予處理，如無人替班，扣除當(dāng)天工資。

七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)覺一次扣2小時(shí)以上的值班工。

八、假如公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時(shí)找不到，扣除2天的工資。

九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)覺以罰10的'工資，并開除出公司，不再錄用。

十、值班時(shí)私自調(diào)崗，發(fā)覺無當(dāng)時(shí)的值班工，以罰2夜的值班工資。

十一、不聽從吩咐，不聽指揮，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)覺一次以罰5天的值班工。

十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。

嘉獎(jiǎng)制度

能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進(jìn)行物質(zhì)和現(xiàn)金的嘉獎(jiǎng)。

以上制度敬請各位晚間值班人員嚴(yán)格執(zhí)行。

公司值班工人簽字

工地負(fù)責(zé)人簽字

公司負(fù)責(zé)人簽字

二○一年月日

夜間值班管理制度6

一、目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班平安生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理，增加各級值班人員的工作責(zé)任心，有效限制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，剛好解決處理平安生產(chǎn)問題和突發(fā)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理。

三、職責(zé)

1、本規(guī)定由公司平安環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)說明。

2、平安環(huán)保部對各單位的值班平安管理狀況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班狀況。

3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

1、《平安生產(chǎn)法》

2、《危急化學(xué)品平安管理?xiàng)l例》

3、《突發(fā)事務(wù)應(yīng)對法》

4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的確定》

5、《危急化學(xué)品從業(yè)單位平安標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

五、工作程序

1、各單位和職能部門依據(jù)實(shí)際工作狀況合理支配值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司平安環(huán)保部備案。

2、值班人員除仔細(xì)執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位平安職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營平安、穩(wěn)定。

六、規(guī)定內(nèi)容

1、本規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級主管平安工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)詳細(xì)事務(wù)。

2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的擔(dān)心全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對存在的問題剛好進(jìn)行處理。

3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的'穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問題和應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置實(shí)力；接獲重要狀況應(yīng)在第一時(shí)間實(shí)行措施妥當(dāng)處置，并根據(jù)相關(guān)制度要求剛好上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá)；仔細(xì)完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟識相關(guān)應(yīng)急處置程序，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在其次天向本級或上級主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，仔細(xì)作好值班記錄和交接班。

4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的平安生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等平安檢查工作。

5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并馬上向上級值班人員報(bào)告。

6、值班人員逐級隨時(shí)抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)狀況，做出處理看法。

7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴(yán)禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理。

8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請假，由本單位支配替班人員。

9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必需保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員根據(jù)有關(guān)制度要求上報(bào)的平安問題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)剛好實(shí)行措施，以便妥當(dāng)解決處理。

10、值班人員遇有突發(fā)事務(wù)可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)馬上通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。

12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

13、各級值班人員在接到各類事故報(bào)警后，依據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實(shí)施。

14、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深化現(xiàn)場，組織定期、不定期平安檢查，確保設(shè)備、平安裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)狀況。發(fā)覺隱患剛好組織整改，當(dāng)時(shí)無力整改的要實(shí)行有效防范措施，剛好向平安環(huán)保部書面報(bào)告，并填寫督察記錄。

15、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其常常保持完好和正常運(yùn)行。

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