—某煤礦安全生產(chǎn)計(jì)劃20XX年我礦在上級(jí)政府及各級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全礦監(jiān)管人員和員工的共同努力，完成了本礦安全上無(wú)死亡、重傷事故發(fā)生，生產(chǎn)方面因技術(shù)改造只有少量工程煤，掘進(jìn)進(jìn)尺比上年度有所提高的安全生產(chǎn)豐收年，20XX年本礦將狠抓安全生產(chǎn)，確保本礦20XX年安全生產(chǎn)雙豐收。一、20XX年本礦各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)及管理方案如下：1、本年度中希全體管理人員和全體員工狠抓安全，完成安全年。（1）力爭(zhēng)本年度在安全上無(wú)死亡、重傷事故發(fā)生，盡力杜絕輕傷事故：（2）搞好機(jī)電裝備管理，力爭(zhēng)在本年度中不發(fā)活力電裝備事故。（3）搞好通風(fēng)管理，提高通風(fēng)質(zhì)量，使井下各工作面的通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。（4）狠抓各工種的工程質(zhì)量，延長(zhǎng)各工程的運(yùn)用期限。（5）嚴(yán)格預(yù)防礦井五大自然災(zāi)害，切實(shí)落實(shí)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。2、在安全的前提下，希廣闊員工努力完本錢年度的原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃：（1）20XX年，本礦依據(jù)井下實(shí)際情況，制定原煤生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)為3.6萬(wàn)噸。新井東翼（反山）1.02萬(wàn)噸，每班0.51萬(wàn)噸，產(chǎn)煤價(jià)格48+5新井西翼（七石門、四石門）0.96萬(wàn)噸，每班0.48萬(wàn)噸七石門產(chǎn)煤價(jià)格54+5；四石門為：48+5主井東翼（反山）0.42萬(wàn)噸，產(chǎn)煤價(jià)格為49+5主井西翼（四岔）0.84萬(wàn)噸，每班0.42萬(wàn)噸，產(chǎn)煤價(jià)格為63+5（包支架費(fèi)6元）主井南翼提升（老主井）為0.33萬(wàn)噸，產(chǎn)煤價(jià)格為49+5（2）20XX年本礦依據(jù)井下實(shí)際情況，制定大巷掘邊任務(wù)為300米；主井提升掘進(jìn)70米，新井東翼（反山）掘進(jìn)80米（暫定），新井二北支大巷60米，新井一北支大巷為50米，其它40米，（大巷價(jià)格依據(jù)巷道情況另定）。（3）依據(jù)年度計(jì)劃和員工人數(shù)，全員工效約為1.5噸/工。（4）勞動(dòng)力搭配布置：本礦本年度計(jì)劃招收采煤作業(yè)班組8個(gè)，其中新井東翼（反山）設(shè)2個(gè)班，新井西翼七石門設(shè)1個(gè)班，新井西翼（四石門）設(shè)1個(gè)班，主井西翼（四岔）設(shè)2個(gè)班（第二、三石門各1個(gè)班），主井東翼（反山）1個(gè)班，主井南翼提升（老主井）1個(gè)班，大巷掘進(jìn)班2個(gè)（新井1個(gè)，主井1個(gè)），大巷修理班1個(gè)。二、為了搞好本礦安全生產(chǎn)，本年度制訂如下措施1、安全方面的管理措施（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化安全監(jiān)管，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中的任何違章行為都必需按“三違”處置條例及各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度從嚴(yán)從重懲罰到位。（2）搞好“一通三防”，強(qiáng)化通風(fēng)管理力度和井下五大自然災(zāi)害的預(yù)防。（3）嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，必需做瓦斯檢查“四對(duì)口”，假如發(fā)現(xiàn)瓦斯報(bào)表漏報(bào)現(xiàn)象，每次罰款5元。（4）強(qiáng)化安全技術(shù)的培訓(xùn)工作，本年度把每月的28日定為職工安全培訓(xùn)日，努力提高全體員的安全意識(shí)和技術(shù)素養(yǎng)，由安全礦長(zhǎng)組織員工培訓(xùn)到位。（5）絞車運(yùn)行登記和提升鋼絲繩檢查制度，常常檢查“一坡三擋”的安全牢靠性。（6）假如顯現(xiàn)安全事故，按責(zé)任區(qū)域及事故性質(zhì)分擔(dān)責(zé)任，采區(qū)瓦斯事故、采區(qū)運(yùn)輸巷頂板事故，采區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理人員擔(dān)當(dāng)50%，區(qū)域監(jiān)管礦長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)20%，本班跟班礦長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)30%。（7）工作面垱頭頂板事故，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員擔(dān)當(dāng)50%責(zé)任，本班跟班礦長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)50%。2、技術(shù)方面的措施（1）選拔和培訓(xùn)井下管理骨干，使礦井管理標(biāo)準(zhǔn)化。（2）從嚴(yán)抓好各工種的工程質(zhì)量，主要運(yùn)輸巷、風(fēng)巷，支護(hù)距離必需到達(dá)0.4—0.5米，對(duì)支護(hù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的工程必需進(jìn)行返工處理或扣除返工所需費(fèi)用。（3）堅(jiān)持科學(xué)管理的方法，加大井下管理力度，提高管理人員的管理水平。（4）重用員工中素養(yǎng)高、技術(shù)精的人員，重賞對(duì)本礦安全生產(chǎn)中的有功人員，提高全員的工作主動(dòng)性。（5）完善礦內(nèi)的各種圖紙資料，使本礦在開拓采掘通風(fēng)管理方面有據(jù)可依，有效地防止井下盲目開拓，節(jié)約人力、物力、時(shí)間。（6）完善井下采煤和掘進(jìn)的作業(yè)規(guī)程，使井下指揮和作業(yè)更加標(biāo)準(zhǔn)，防止盲目開采，鋪張資源。3、生產(chǎn)方面的管理措施（1）本礦各采區(qū)的生產(chǎn)價(jià)格原則上在去年的基礎(chǔ)上全部提高5元/噸（完成生產(chǎn)任務(wù)）。（2）未完成月定任務(wù)的班組，按本班本月的產(chǎn)量懲罰2元/噸。（3）超出月定任務(wù)（新井50噸以上，主井40噸以上的班組，按本班本月產(chǎn)量嘉獎(jiǎng)2元/噸（獎(jiǎng)金部分，生產(chǎn)、安全各占50%，發(fā)生安全事故扣除安全獎(jiǎng)金）。（4）每月礦方因政策性停產(chǎn)或機(jī)電裝備故障造成的停產(chǎn)，而影響任務(wù)未完成的，可以月定每天任務(wù)充任務(wù)產(chǎn)量（但不充超產(chǎn)任務(wù)）。（5）礦方機(jī)電裝備故障在早班9點(diǎn)，中班2點(diǎn)從前能夠排解的，不能夠停工（假如停工算自由停產(chǎn)）。（6）自由停工不充任務(wù)產(chǎn)量，而且將懲罰每個(gè)大班300元。（7）本年度本礦依據(jù)各班組在安全、產(chǎn)量、產(chǎn)煤質(zhì)量及平常工作協(xié)作和勞動(dòng)紀(jì)律評(píng)定先進(jìn)班組。（8）全年開雜發(fā)放（包括生產(chǎn)生產(chǎn)雜工和修理雜工），新井反山采區(qū)不超過(guò)12元/噸，新井七、八石門不超過(guò)12元/噸。新井四石門支巷不超過(guò)15元/噸，主井四岔不超過(guò)5元/噸，主井南翼不超過(guò)28元/噸，主井東翼不超過(guò)14元/噸，井雜結(jié)余為半年一結(jié)，超過(guò)部分將影響采區(qū)管理人員年終獎(jiǎng)金。（9）各采區(qū)打炮人員價(jià)格為本采區(qū)產(chǎn)量3元/噸（專業(yè)打炮人員另行恰當(dāng)考慮下井費(fèi)）。（10）修理人員的待遇原則上為計(jì)件工資，如遇特別情況，布置人員可因工作量的大小恰當(dāng)考慮計(jì)時(shí)工資，一般為50—60元。（11）班長(zhǎng)的年度安全、生產(chǎn)獎(jiǎng)金為本班總產(chǎn)0.1元/噸/人（安全、生產(chǎn)各占50%），發(fā)生安全事故的班組，將依據(jù)事故大小扣除班常年度安全獎(jiǎng)。（12）值班長(zhǎng)的年度獎(jiǎng)金為班總產(chǎn)每噸0.35元/噸/人，另有XXX-800元的工作協(xié)作獎(jiǎng)金（視全年工作協(xié)作情況定金額）。發(fā)生安全事故的班組值班人員將視事故大小扣除年度安全獎(jiǎng)金。（13）發(fā)生安全事故的班組，年度安全獎(jiǎng)金按傷殘等級(jí)扣除，十級(jí)傷殘扣除現(xiàn)場(chǎng)管理人員年度安全獎(jiǎng)的15%，九級(jí)扣除現(xiàn)場(chǎng)管理人員年度安全獎(jiǎng)30%，八級(jí)扣除60%，七級(jí)以下全部扣除現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員年度安全獎(jiǎng)。（14）托煤機(jī)絞車費(fèi)為5元/噸，不設(shè)托煤機(jī)絞車即行取消。（15）值班長(zhǎng)待遇在去年各采區(qū)的價(jià)格上提高0.2元/噸，完本錢班本月產(chǎn)量的另獎(jiǎng)0.2元/噸。。（16）礦長(zhǎng)待遇在去年基礎(chǔ)上提高0.2元/噸，跟班礦長(zhǎng)待遇一樣，安全、生產(chǎn)礦長(zhǎng)另加職務(wù)工資。（17）如因條