第3頁共3頁人事文員?崗位職責(zé)?格式版?1.負(fù)責(zé)?酒店各類?員工、人?事、勞資?、考勤檔?案材料的?收集、整?理、保管?和統(tǒng)計(jì)工?作，按期?完成文書?檔案的立?卷及相關(guān)?的歸檔工?作。2?.負(fù)責(zé)文?件與檔案?的查、借?閱工作。?3.負(fù)?責(zé)酒店員?工有關(guān)人?事檔案資?料的管理?，做好員?工婚姻狀?況、家庭?住址等變?更記錄，?并及時(shí)在?電腦中輸?入調(diào)整有?關(guān)人事資?料，做到?資料、檔?案完備準(zhǔn)?確4.?負(fù)責(zé)各類?文件的文?字處理工?作，做好?各類文件?、通知、?信件、報(bào)?表和信息?資料的收?發(fā)登記、?傳閱及保?管工作，?及時(shí)分類?立卷。?5.負(fù)責(zé)?本部門財(cái)?產(chǎn)管理，?做到帳物?相符，帳?帳相符。?制定本部?門所需辦?公用品的?計(jì)劃，并?做好領(lǐng)取?、發(fā)放和?登記工作?。人事?文員崗位?職責(zé)格式?版（二）?1.協(xié)?助人事部?門主管按?招聘流程?進(jìn)行新員?工的招聘?工作。?____?對(duì)新員工?的入職和?離任人員?的離職手?續(xù)處理。?3.協(xié)?助人事部?門主管對(duì)?新員工的?培訓(xùn)工作?，包括入?職的準(zhǔn)備?與進(jìn)行后?序工作。?4.全?公司人員?檔案的電?腦化創(chuàng)建?與管理。?___?_對(duì)試用?期的員工?進(jìn)行試用?與考核。?6.協(xié)?助人事部?門主管對(duì)?全公司人?事變動(dòng)的?工作。?7.全公?司獎(jiǎng)懲手?續(xù)的辦理?。__?__對(duì)各?類材料進(jìn)?行簽收，?整理并分?類歸檔。?9.每?日對(duì)全公?司職工的?考勤登記?工作，制?作每日、?每月的考?勤日?qǐng)?bào)表?和每月人?員流動(dòng)統(tǒng)?計(jì)表以及?請(qǐng)假表、?放假手續(xù)?處理和查?卡、監(jiān)卡?和加班請(qǐng)?求手續(xù)等?。__?__月底?對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)?表的整理?并交于財(cái)?政。_?___月?底新工卡?及飯卡的?發(fā)放，月?初對(duì)全廠?職職工上?月的工卡?查核并及?時(shí)交于財(cái)?政室。?____?對(duì)全公司?鑰匙的管?理。1?3.協(xié)助?舍監(jiān)對(duì)宿?舍名單的?修正和月?底水電的?計(jì)算。?14.職?工勞動(dòng)合?同、暫住?證及各類?保險(xiǎn)的辦?理。1?5.完成?人事部門?主管臨時(shí)?交托的工?作。人?事文員崗?位職責(zé)格?式版（三?）1、?負(fù)責(zé)公司?的招聘工?作，包括?招聘信息?發(fā)布、簡?歷篩選、?邀約、面?試等;?2、負(fù)責(zé)?建立健全?員工人事?檔案，并?做好相關(guān)?保管工作?;3、?負(fù)責(zé)公司?員工的考?選、任聘?、考核、?獎(jiǎng)懲、升?遷、福利?、入職、?離職等事?項(xiàng)的辦理?;4、?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?員工每月?考勤;?5、根據(jù)?公司的發(fā)?展需求，?協(xié)助部門?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?完成培訓(xùn)?模塊相關(guān)?工作;?6、負(fù)責(zé)?公司的企?業(yè)文化建?設(shè)工作，?包括會(huì)務(wù)?組織、員?工活動(dòng)安?排等;?7、負(fù)責(zé)