工貿行業(yè)特種作業(yè)人員管理制度1目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，特制訂本制度。2范圍本制度適用于公司從事特種作業(yè)的人員的管理。3管理內容3.1特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)；特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。本公司內特種作業(yè)有：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接切割作業(yè)；（3）起重機械作業(yè)；（4）壓力容器作業(yè)；（5）鍋爐作業(yè)3.2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：①年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；②身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；③具有初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識和技能，培訓后安全技術理論和實際操作考核成績合格，并取得《特種作業(yè)人員操作證》；④符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。特種作業(yè)人員的安全職責：①嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證作業(yè)安全；②正確使用勞動防護用品、作業(yè)工具和設備，認真進行維護保養(yǎng)；③作業(yè)工具、設備發(fā)生故障，影響作業(yè)安全或發(fā)生險情時，應采取有效措施，并立即報告有關部門和人員；④努力學習所從事作業(yè)崗位的安全技術知識和技能，不斷提高技術水平；⑤拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)；⑥工作范圍必須與所持作業(yè)證相適應。特種作業(yè)人員檔案特種作業(yè)人員檔案特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須參加與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。安全生產(chǎn)領導小組辦公室進行特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，對無證人員、復審不合格人員、逾期未經(jīng)復審人員均不予安排從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗操作。外來作業(yè)施工人員及外來施工單位的特種作業(yè)人員必須接受公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室的監(jiān)督管理。3.8特種作業(yè)人員連續(xù)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上者，應當重新進行培訓考該，經(jīng)考核合格后方可重新上崗。3.9特種作業(yè)操作證有效期為6年，特種作業(yè)操作證每3年復審1次，在全國范圍內有效。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延