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文檔簡介

一、中國第一汽車集團公司●公司愿景:產業(yè)夢想—讓中國每個家庭都擁有自己的汽車●核心價值觀:第一汽車,第一伙伴●公司精神:學習、創(chuàng)新、抗爭、自強●經營理念:顧客第一●管理思想:耐住寂寞,從“0”和“1”做起,人贏則贏生存哲學:獅子與羚羊賽跑產業(yè)夢想:讓中國每個家庭都擁有自己的汽車二、一汽大眾汽車有限公司公司愿景中國最優(yōu)秀的汽車合資公司,員工眼中最具吸引力的公司公司使命:造價值典型汽車,促人、車、社會和諧核心價值觀誠信發(fā)明價值,尊重成就共贏公司精神一汽-大眾奉行“學習、進取、合作、創(chuàng)新”的精神學習精神描述:學習是員工和公司走向成功(贏得將來)的核心;在實踐中終身學習,學以致用,永不自滿;博采眾長,融會貫穿,為我所用。向世界先進的公司學習,向競爭對手學習,不停吸取最先進的思想文化,在管理和技術上與時俱進。進取精神描述:保持勇往直前、主動向上的精神風貌;勇?lián)厝危聽幍谝?,不停超越;勇于亮劍。劍鋒所指,所向披靡;行如獵豹。目光敏銳、反映迅捷、決策果斷、執(zhí)行堅定。合作精神描述:精誠合作是一汽-大眾生存和發(fā)展的基礎;一汽-大眾利益最大化是股東雙方利益的根本所在;員工、顧客、供應商、經銷商是我們事業(yè)成功的伙伴;合作,特別是勇于在競爭中合作,是一汽-大眾人應有的胸懷;堅持內部顧客原則、主動服務就是最佳的合作;坦誠相待、求同存異、共進共贏;同一夢想、同一團體、同一聲音(用團體精神實現(xiàn)共同的目的);創(chuàng)新精神描述:創(chuàng)新是一汽-大眾實現(xiàn)跨越發(fā)展的源動力;發(fā)現(xiàn)問題就是發(fā)現(xiàn)財富,解決問題就是發(fā)明財富;永不滿足現(xiàn)有成就,堅持不懈地提出新主意和新方案;在創(chuàng)新過程中,讓員工享有自我價值實現(xiàn)的愉快;用不停的創(chuàng)新成果引領顧客的需求;點滴的改善都體現(xiàn)創(chuàng)新精神,創(chuàng)新永無止境。公司理念一汽-大眾實踐“追求卓越品質,真誠面對顧客”的理念公司堅持“內部顧客原則”,貫徹“成本是第一信號”的理念,實施“面對將來工程”,為顧客提供一流的產品?!耙匀藶楸尽保芭嘤杻?yōu)先”,為員工提供良好的學習條件。樹立人贏則贏的意識,為員工搭建成才的平臺,打造優(yōu)秀的團體。顧客的需要就是我們的行動。用愛為顧客提供溫馨的服務。公司用卓越的品質贏得顧客,用真誠贏得忠誠的顧客。公司宗旨公司宗旨:打造中國最優(yōu)秀的汽車合資公司第一任董事長耿昭杰在一汽-大眾公司開業(yè)典禮上曾經提出這樣的寄語。這里既體現(xiàn)出雙方股東的盼望;又包涵了公司的使命和最后目的;并蘊藏著輝煌的歷史和無限的將來。在經營上推行“市場導向、管理創(chuàng)新、質量至上、技術領先”的方針。顧客的滿意和盼望是我們始終不渝的追求,嚴格的質量過程控制,原則的操作工藝,崇高的職業(yè)道德,貫穿于生產經營之中。技術領先是我們的座右銘。把情感與理性有機的融入產品之中,永為先驅。持續(xù)不停的改善。流程再造,以創(chuàng)新應萬變,在低成本、高效益中求發(fā)展。顧客的需求是產品戰(zhàn)略的根據(jù),多品種、寬系列、滿足顧客、成就自己。公司原則嚴謹就是關愛公司堅持以“顧客為中心”的原則,推行顧客服務核心流程,打造客戶關系管理體系,以精確的信息,快速的反映,讓顧客感到沒有等待,讓顧客放心。三、上海大眾汽車有限公司●公司愿景:保持在中國轎車市場的領先地位,參加并贏得國際競爭●核心價值觀:追求卓越,永爭第一●公司使命:我們致力于提供適應中國顧客需求并符合國際原則的汽車。以安全、優(yōu)質、節(jié)能、環(huán)保的產品和卓越的服務,提高消費者的生活品質;以誠實、高效的經營,為顧客、股東、員工、社會和其它合作伙伴發(fā)明價值。●經營理念:客戶導向發(fā)明價值質量領先合作共贏以人為本勇?lián)熑巫兏飫?chuàng)新持續(xù)發(fā)展四、上海通用汽車有限公司●公司愿景:面對將來,國內領先,國際上含有競爭力的汽車公司?!窈诵膬r值觀:以客戶為中心:我們以滿足客戶需求的程度為衡量工作成效的原則。1、誠信正直:我們信守承諾,開誠布公,勇于糾錯,是值得信賴的員工和公司。2、安全:我們關注員工的安全和健康,我們生產安全靠的產品。3、不停改善與創(chuàng)新:我們勇于運用新思維,不停學習、突破傳統(tǒng),追求卓越。4、充足授權的團體合作:我們發(fā)明良好的工作氛圍,主動發(fā)揮員工的特點和優(yōu)點?!窆咀谥迹阂揽恳恢в柧氂兴亍⒏挥惺姑泻蛨F體精神的員工隊伍,貫徹精益管理原則,重視不停學習和主動創(chuàng)新,安全地為顧客提供世界級的高質量產品和服務,使上海通用汽車成為面對21世紀、國內領先、國際上有競爭力的汽車公司。五、東風汽車有限公司●公司愿景:成為最讓人信賴的轎車公司●公司使命:成就擁車夢想,優(yōu)化生活品質●核心價值觀:講究誠信,崇尚業(yè)績,奉獻社會●公司精神:居危思變,礪志卓遠六、南汽集團●公司精神:創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)名牌●公司宗旨:質量第一,顧客第一,服務第一●經營理念:客戶為本、效益為重創(chuàng)新為要、效果至上●公司宗旨:通過生產汽車而為建立“富有的社會做奉獻”,向日本國內以及涉及中國在內的世界上諸多國家和地區(qū)的顧客提供使他們滿意的優(yōu)質產品——豐田汽車。七、吉利公司●公司愿景:讓世界充滿吉利●公司文化:愉快人生,吉利相伴●公司理念:打造老百姓買得起的好車,讓吉利汽車走遍全世界●品牌核算價值觀:用我們的智慧、誠信和勤奮構建社會和諧●公司精神:敬業(yè)、創(chuàng)新、溝通、拼搏八、奇瑞公司●公司愿景:打造自主國際品牌;●核心理念:自主創(chuàng)新,世界一流,造福人類;顧客第一,品質至上,效益優(yōu)先;目的管理,規(guī)范流程,持續(xù)改善;以人為本,誠信合作,勤儉廉潔?!窆揪瘢鹤粤ⅲ詮?,創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)●產品理念:更安全,更節(jié)能,更環(huán)?!袢瞬爬砟?以人為本用誠摯的情感留住人;用精彩的事業(yè)吸引人;用艱巨的工作鍛煉人;用有效的學習培養(yǎng)人;用合理的制度激勵人。九、長城汽車公司公司愿景——中國造·長城車

享譽全世界公司使命——以產業(yè)報國為己任,為員工發(fā)明幸福,為客戶發(fā)明價值,為社會發(fā)明效益核心價值觀——誠信

責任

發(fā)展

共享公司精神——每天進步一點點文化支柱——廉潔執(zhí)行創(chuàng)新品質十、比亞迪汽車公司愿景:成為世界領先的通信和電子產品制造商以及汽車制造商公司核心價值觀平等、務實、激情、創(chuàng)新發(fā)展理念技術為王,創(chuàng)新為本十一、江淮汽車公司愿景:制造更加好的產品,發(fā)明更美妙的社會公司使命:創(chuàng)新發(fā)展自主品牌,振興民族汽車工業(yè),成為世界一流汽車廠商十二、華泰汽車品牌愿景:巍巍中華,泰然挺立!華泰汽車堅定地走綠色技術之路,打造令國人驕傲的自主品牌。公司精神:創(chuàng)新進取超越我們永不滿足,勇于拼搏,不停超越自我我們做公司的主人,主動承當責任,靈活地應對變化和挑戰(zhàn)我們堅持學習與開拓,在可承受的風險內大膽地嘗試新辦法,持續(xù)改善工作華泰品牌品牌定位華泰汽車立足汽車領域,擁有領先的動力核心技術、為消費者提供性價比很高的汽車產品、含有高度社會責任的汽車公司。品牌戰(zhàn)略以“力量和驚喜”為華泰汽車品牌核心價值,建立華泰品牌戰(zhàn)略體系:在華泰售前、售中、售后的價值鏈中,建立以核心價值為導向的客戶接觸點管理模式,以內實現(xiàn)公司統(tǒng)一核心的戰(zhàn)略意識,對外拉升品牌形象。品牌信仰為世界發(fā)明力量與驚喜!華泰汽車立志于不停滿足全世界消費者對汽車超強動力的渴望與追求,并始終力求在汽車性能、設計、服務、售價等各個方面,為全世界人民發(fā)明驚喜。品牌核心價值力量power與驚喜surprise◆華泰明確將“力量與驚喜”作為華泰汽車品牌的核心價值,也明確了以此作為將來各業(yè)務版塊的工作原則和目的?!簟傲α俊贝砦覀儎恿偝上到y(tǒng)的核心優(yōu)勢,首先,但愿我們的先進的動力總成技術,能不停滿足廣大消費者對于汽車澎湃動力的需求;另首先,在產品研發(fā)及設計方面,我們也會將“力量之美”,作為核心的設計理念,為消費者提供極具力量美感的汽車產品。◆“驚喜”,則是我們但愿通過以發(fā)明含有超高性價比的產品和服務,令消費者不停獲得超價值感。十三、神龍汽車公司愿景:成為最讓人信賴的汽車公司公司使命:成就擁車夢想,優(yōu)質生活品質價值觀:講究誠信,崇尚業(yè)績,奉獻社會經營理念:關心每一種人,關愛每一部車公司精神:居危思變,礪志卓遠事業(yè)夢想:追求品質口碑領先,追求科學穩(wěn)健發(fā)展,追求人車社會和諧十四、江鈴汽車江鈴公司文化建設始終以追蹤最先進的產品技術、最新的經營理念和管理手段,做行業(yè)內領先的當代化公司,通過開放的理念和富于進取性的系統(tǒng)規(guī)劃、公司文化發(fā)展戰(zhàn)略,造好車、培訓最優(yōu)秀員工、塑一流公司形象,獲得了公司經濟發(fā)展和文化建設并舉的優(yōu)良業(yè)績。形式多樣、體制靈活、激勵有效的員工隊伍建設機制。江鈴實施員工績效動態(tài)評價,不拘一格使用人才,中青年優(yōu)秀人才不停脫穎而出。實施“技術三主師(主任工程師、主管工程師,主管技師)”聘任和“日薪制”等靈活的用工形式,薪酬、激勵機制與市場接軌。追蹤全球最新技術、經營管理理念,全方位的員工國內外培訓,建設學習型公司。予以員工不停的培訓、深造機會,激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。十五、福建省汽車工業(yè)集團有限公司公司愿景:發(fā)揮大型國有公司的引領作用,推動海峽兩岸汽車工業(yè)與世界汽車工業(yè)的對接融合、合作共贏,建成在中國汽車幅員上獨具特色、不可替代的海西汽車板塊,以科學發(fā)展、跨越發(fā)展,持續(xù)為海峽西岸經濟區(qū)建設和中國汽車工業(yè)發(fā)展做奉獻公司精神:創(chuàng)卓越,共成長。核心理念:和諧、創(chuàng)新、競爭。十六、廈門金龍汽車集團股份有限公司公司文化公司愿景:把“金龍汽車”發(fā)展成為國際出名汽車公司集團公司使命:發(fā)展民族汽車工業(yè),打造自主客車品牌公司宗旨:穩(wěn)健經營,發(fā)明價值公司精神:勤奮務實,誠實守信,團結協(xié)作,發(fā)展共進公司價值觀:為顧客提供滿意產品,為股東獲取豐厚回報,為員工實現(xiàn)成長價值,為社會發(fā)明最大財富公司理念:①、經營理念:滾動發(fā)展,效益優(yōu)先②、發(fā)展理念:把握機遇,挑戰(zhàn)將來③、品牌理念:引導消費,發(fā)明需求④、工作理念:忠誠公司,超越自我⑤、人才理念:能力決定崗位,奉獻決定價值人才理念:人才是公司的資本,人才是最貴重的財富,金龍的大門對全部有志于汽車事業(yè)的人敞開著。公司的用人原則是:含有創(chuàng)新意識和不停進取精神。公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業(yè)留人,感情留人。公司推崇為人才提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,共謀公司和個人雙贏的發(fā)展局面,公司歡迎有責任感、有激情、有技能、有市場競爭力、熱愛汽車的人才加入公司的隊伍。品牌戰(zhàn)略:公司理念:誠信、創(chuàng)新、顧客滿意誠信,是一種品質,更是公司的堅持創(chuàng)新,是一種態(tài)度,更是公司的行動顧客滿意,是一種追求,更是公司的目的所在公司文化:尊重人、培養(yǎng)人、服務人尊重,是對以人為本理念的傳承培養(yǎng),是對持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的傳承而公司文化對人的凝聚,是為了更加好的服務于人,從而為品牌注入源源不停的活力。服務標語:服務領先,服務世界由于客車行業(yè)的特殊性,服務成為致勝市場的核心。大金龍在服務行動中升華而出自己的服務標語。領先是基于縱向的原則而言,服務超越競爭對手,超越自己;服務世界則是基于橫向原則而言,提高服務的廣度,同時國際化的服務水準更推動服務邁向新高度。品牌主張:時時領先,到處關心領先是對市場的超越,這樣的超越將貫穿行動的始終;關心是對人性的超越,這樣的關心將滲入到各個層面;品牌主張,就是公司的一面旗幟,飄揚在大金龍的通行之地。品牌愿景:做大做強,在客車行業(yè)中成為居于領先地位的卓越公司,走向國際,行銷世界在全球化的浪潮中,中國正在世界的舞臺上不停崛起。作為客車業(yè)的民族品牌領軍人物,大金龍更是勇于實現(xiàn)從“中國制造”到“中國發(fā)明”的歷史跨越。民族品牌的明天,就是通行世界。大金龍從出名到卓越,在更大的國際舞臺去演繹品牌的傳奇,隨著民族一起騰飛。十七、中國長安汽車集團股份有限公司公司愿景打造世界一流汽車公司公司使命引領汽車文明造福人類生活價值觀客戶為尊員工為本合作共贏發(fā)明價值公司精神激情創(chuàng)新科學理性嚴格認真勇于奉獻不停改善公司準則全球視野品牌至上市場牽引科技驅動管理精益全員參加高效執(zhí)行形象用語長安行天下Changandrivestheworld十八、北京汽車集團有限公司公司使命實業(yè)興國產業(yè)強市創(chuàng)業(yè)富民。公司精神奮力拼搏團結協(xié)作知難而進志在必得。公司愿景"致力人文·崇尚科技·引領綠色。"——含有國際競爭力,排名世界500強。經營理念集團經營品質經營成本經營現(xiàn)場經營透明經營。最高價值行有道,達天下。十九、廣州汽車集團股份有限公司管理卓越、人才卓越、技術卓越、環(huán)境和安全卓越、觀念卓越、不停追求卓越國際化的公司戰(zhàn)略,國際化的管理人才,國際化的品牌影響通過本身理念和行為贏得全社會的信賴,做一種優(yōu)秀的公司公民人為本:人才為本、股東為本、消費者為本信為道:員工之間的信任、公司與股東之間的信任、公司和社會之間的誠信創(chuàng)為先:面對員工,我們激勵創(chuàng)新;面對股東,我們不停創(chuàng)進;面對社會,我們致力發(fā)明尊重人性,崇尚溝通:以人為本,尊重人性,重視人與人之間的交流溝通,為人才的成長和發(fā)展提供一種寬松、人性化的環(huán)境,為更加好的合作提供保障。勤勉務實,重視實踐:公司及員工腳踏實地的務實工作作風,并重視身體力行的實踐活動,從實踐中來,到實踐中去,在實踐中不停加強本身的理論修養(yǎng)和工作能力。追求效率,善用資源:重視實踐的同時要主動提高工作效率,并善于運用本身一切能夠運用的資源,最大程度、最快速度、最高效率地增進公司發(fā)展、增強公司實力。誠信合作,激情創(chuàng)新:誠信合作是經營的原則,而激情創(chuàng)新則是公司永葆本身青春活力的源泉。至

精精心,是不停超越的主動態(tài)度精巧,是完美品質的不懈追求精彩,是實現(xiàn)美妙生活的承諾志

廣廣和,包容世界廣遠,放眼全球廣益,奉獻社會二十、鄭州宇通集團有限公司宇通的價值觀[崇德]正于心;忠于事;敏于行;精于業(yè)[協(xié)同]全局心;內省心;包容心;主動心;服務心[鼎新]善積累;善鉆研;善改善;善優(yōu)化;善發(fā)明宇通的組織建設原則依法治企規(guī)范化管理;規(guī)范與創(chuàng)新結合;責權利統(tǒng)一;法理情相諧二十一、海馬汽車海馬文化理念立足于西辦法治文明和中國優(yōu)秀文化的和諧統(tǒng)一?!伴_辦一家公司,創(chuàng)新一種體制,塑造一種品牌,錘煉一支團體,建設一宗文化”,是海馬人的基本理念;勇?lián)鐣熑危`行國家戰(zhàn)略,是海馬人的大理大念。一、生活理念——腳踏實地、感恩惜福昂首看路,首先埋頭拉車;目光高遠,首先腳踏實

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