自營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程_第1頁(yè)
自營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程_第2頁(yè)
自營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程_第3頁(yè)
自營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程_第4頁(yè)
自營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!文件編號(hào):ZY—JYB—4003南海市能興物業(yè)管理有限公司版本號(hào):A作業(yè)指導(dǎo)書(shū)發(fā)放號(hào):自有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程生效日期:經(jīng)審核,同意發(fā)放執(zhí)行。會(huì)審簽署:擬制審核批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)修改狀態(tài):0自有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程編號(hào):ZY—JYB—4003頁(yè)碼:第1頁(yè)/共2頁(yè)自有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程0目的1.1本規(guī)程規(guī)范自營(yíng)管理,保證經(jīng)營(yíng)為公司帶來(lái)利潤(rùn),為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)越的生活條件。0適應(yīng)范圍2.1本規(guī)程適用于公司對(duì)自有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理。0職責(zé)3.1經(jīng)營(yíng)部主管負(fù)責(zé)本規(guī)定的執(zhí)行。3.2經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的執(zhí)行。0工作內(nèi)容4.1檢查內(nèi)容4.1.1在崗情況:?jiǎn)T工禮節(jié)、禮儀、精神面貌、思想狀態(tài)4.1.1.1每月二次不定期對(duì)各崗位進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)即解決,并如實(shí)填寫(xiě)《康體項(xiàng)目檢查表》,具體檢查標(biāo)準(zhǔn)按康體部各崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行;4.1.1.2每月多次不定期召集員工非正式會(huì)議,反映情況、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)掌握員工的心理活動(dòng)思想狀態(tài),將員工在言行中表露出來(lái)的各種消極情緒及時(shí)指導(dǎo)糾正,將可能影響服務(wù)質(zhì)量的因素消滅在萌芽狀態(tài),確保社區(qū)的正常工作秩序不受到干擾和阻礙,并及時(shí)向經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理匯報(bào)。4.1.2各崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行4.1.2.1抽查各崗位對(duì)本崗位職責(zé)、操作規(guī)程的掌握情況,特別是新入職員工。4.1.2.2抽查各營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生情況及規(guī)程、制度的執(zhí)行情況。4.1.3內(nèi)部管理情況:領(lǐng)班例會(huì)、班前會(huì)、員工培訓(xùn)、每周工作計(jì)劃的執(zhí)行4.1.3.1每月不定期抽查《例會(huì)會(huì)議記錄》、根據(jù)會(huì)議記錄內(nèi)容抽查工作的落實(shí)及推進(jìn)情況,并提出整改要求。4.1.3.2抽查班前、班后的會(huì)議質(zhì)量。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)修改狀態(tài):0自有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理規(guī)程編號(hào):ZY—JYB—4003頁(yè)碼:第2頁(yè)/共2頁(yè)4.1.3.3督導(dǎo)對(duì)新入職員工的培訓(xùn),不定期檢查其培訓(xùn)記錄。4.1.3.4每周一次對(duì)本周工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查。4.1.4、經(jīng)營(yíng)物品(設(shè)備)的管理4.1.4.1常用消耗品的管理:檢查經(jīng)營(yíng)物品的領(lǐng)用及發(fā)放程序,督導(dǎo)按公司《倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。4.1.4.2耗用率是否符合規(guī)定;4.1.4.3低值易耗品的使用、保養(yǎng)、保養(yǎng)情況是否符合規(guī)定;4.1.4.4責(zé)任人的管理記錄表格是否完善。4.1.4.5設(shè)施的管理:每月一次對(duì)社區(qū)經(jīng)營(yíng)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行抽檢,督導(dǎo)其及時(shí)按程序報(bào)修、跟蹤,保證正常的經(jīng)營(yíng)。4.1.5內(nèi)務(wù)檢查4.1.5.1每月一次對(duì)員工宿舍進(jìn)行抽檢,具體標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)員工宿舍管理規(guī)定執(zhí)行。0引用文件和記錄表格5.1《康體項(xiàng)目檢查表》5.2《倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》康

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論