Word版本，下載可自由編輯倉儲部部長崗位職責(zé)(7篇）倉儲部部長崗位職責(zé)（1）

1、主持部門日常工作，依據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作方案，準(zhǔn)時完成上級的工作目標(biāo)，傳達公司文化精神;

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并依據(jù)業(yè)務(wù)變化，準(zhǔn)時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

4、確保庫存的精確?????率，以及商品的有效期管理;

5、確保前場的標(biāo)品銷售區(qū)域商品準(zhǔn)時補貨，碼放整齊;

6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并準(zhǔn)時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

7、負責(zé)本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防平安，確保作業(yè)平安，避讓工傷事故和商品損壞事故;

倉儲部部長崗位職責(zé)（2）

1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

2、落實和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升效率;

3、倉庫平安工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域狀況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

4、有效協(xié)作公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

5、監(jiān)督落實盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

6、對進出貨物(即出入庫)賬務(wù)進行具體的記錄，負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

7、依據(jù)產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟識各個發(fā)貨渠道，能依據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲部部長崗位職責(zé)（3）

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作;

2、幫助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本;

3、設(shè)計和優(yōu)化物流管理流程，幫助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系;

4、對物流單據(jù)進行數(shù)據(jù)分析并賜予合理化建議;

5、按時編制各類物流管理報表，準(zhǔn)時向上級匯報;

6、負責(zé)物流部司機出車派工、路線規(guī)劃及實施監(jiān)管;

7、負責(zé)庫內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實物操作及調(diào)配。

倉儲部部長崗位職責(zé)（4）

1、肩負著承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務(wù)現(xiàn)場，確保產(chǎn)品能夠按時、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶。

2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。

3、落實倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升效率，降低成本。

4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存精確?????性。

5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓(xùn)和績效考核。

6、監(jiān)督進行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

8、熟識倉庫各系列產(chǎn)品庫存狀況，儲存方式，并幫助各部門查清庫存。

9、對現(xiàn)有倉庫進行規(guī)劃、管理、升級提出切實有效的方案，并落實。

倉儲部部長崗位職責(zé)（5）

1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進行;

2、落實和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升效率;

3、倉庫平安工作和保管工作，防止貨物丟失，監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域狀況，貨物擺放整齊正確，做好衛(wèi)生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規(guī)化;

4、有效協(xié)作公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

5、監(jiān)督落實盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

6、對進出貨物(即出入庫)賬務(wù)進行具體的記錄，負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

7、依據(jù)產(chǎn)品類別分類包裝，貼標(biāo)，熟識各個發(fā)貨渠道，能依據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

倉儲部部長崗位職責(zé)（6）

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作;

2、幫助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本;

3、設(shè)計和優(yōu)化物流管理流程，幫助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系;

4、對物流單據(jù)進行數(shù)據(jù)分析并賜予合理化建議;

5、按時編制各類物流管理報表，準(zhǔn)時向上級匯報;

6、負責(zé)物流部司機出車派工、路線規(guī)劃及實施監(jiān)管;

7、負責(zé)庫內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實物操作及調(diào)配。

倉儲部部長崗位職責(zé)（7）

1、肩負著承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務(wù)現(xiàn)場，確保產(chǎn)品能夠按時、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶。

2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。

3、落實倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升效率，降低成本。

4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存精確?????性。

5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓(xùn)和績效考核。

6、監(jiān)督進行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。

7、對貨品的入庫、