亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇11、負(fù)責(zé)amazon運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)能力。2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員目標(biāo)分解、達(dá)成，業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并實(shí)施相應(yīng)的績(jī)效考核;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)在亞馬遜全球各站點(diǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查與分析、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，控制產(chǎn)品庫(kù)存;4、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類(lèi)目下作深入開(kāi)發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線(xiàn);5、負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)安全，處理賬戶(hù)異常情況，督促和跟進(jìn)售前、售中、售后問(wèn)題處理。6、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議;亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇21.制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售策略與推廣計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn)，確保團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)得以完成；2.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)亞馬遜店鋪（產(chǎn)品的編輯、修改、上架，訂單的處理，郵件回復(fù)、case處理），能與客戶(hù)進(jìn)行良好的英語(yǔ)書(shū)面溝通；3.數(shù)據(jù)分析，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的'分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析、新產(chǎn)品的分析、市場(chǎng)大環(huán)境的分析等。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇31、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計(jì)劃,制定amazon平臺(tái)銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)分解和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)各站點(diǎn)店鋪的日常統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷(xiāo)、售后等經(jīng)營(yíng)與管理工作);3、跟蹤團(tuán)隊(duì)店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,制作并分析銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,制定合理有競(jìng)爭(zhēng)力的銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)量,點(diǎn)擊率及排名;4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括產(chǎn)品銷(xiāo)售分析與優(yōu)化、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷(xiāo)計(jì)劃,協(xié)同產(chǎn)品部門(mén)與物流部門(mén)合理安排采購(gòu)與備貨計(jì)劃;7、把握amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪的好評(píng)率與良好的信用度;8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號(hào)操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避各類(lèi)安全問(wèn)題;亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,并完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù);2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)及反饋市場(chǎng)信息;3、接受并按時(shí)完成分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;4、和公司各部門(mén)同事協(xié)作、配合,作好其它相關(guān)工作。5、配合經(jīng)理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的帶教工作。6、協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)管理工作。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售日常管理;2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);3、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);制定銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織團(tuán)隊(duì)貫徹實(shí)施，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;4、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，參與銷(xiāo)售價(jià)格的控制工作;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇61、負(fù)責(zé)開(kāi)拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測(cè)銷(xiāo)售；2、有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)；3、在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；4、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶(hù)關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；5、為客戶(hù)提供技術(shù)支持；收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé)：1.完成銷(xiāo)售部的使命。2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。3.實(shí)現(xiàn)或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)。4.管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。5.具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)及促銷(xiāo)目標(biāo)的完成或超額完成。6.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。7.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。8.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃，并督促銷(xiāo)售主管執(zhí)行。9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表。11.尋找、篩選區(qū)域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報(bào)告。12.指導(dǎo)銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計(jì)劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標(biāo)。13.定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計(jì)劃。14.負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。15.負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區(qū)域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國(guó)銷(xiāo)售策略。負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。16.制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售代表的培訓(xùn)計(jì)劃并具體執(zhí)行。17.負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。18.通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。19.根據(jù)市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。20.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。21.完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇81、負(fù)責(zé)組織電話(huà)銷(xiāo)售人員通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)挖掘潛在客戶(hù)，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越月度銷(xiāo)售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)分配及監(jiān)督電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核和電話(huà)銷(xiāo)售人員的考核;5、負(fù)責(zé)組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報(bào)告。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇91、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃，并加以執(zhí)行。2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài)，向部門(mén)經(jīng)理提出建議，及時(shí)制定促銷(xiāo)策略。3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期擺放一些主要的客戶(hù)，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。4、運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方式，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的'市場(chǎng)，吸引新老客戶(hù)。5、與公關(guān)主管共同做好宣傳促銷(xiāo)工作，通過(guò)各種活動(dòng)，樹(shù)立餐飲店的市場(chǎng)形象。6、熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，了解其所在公司的性質(zhì)和信譽(yù)之后，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)簽訂商務(wù)合同。7、負(fù)責(zé)與會(huì)議主辦單位洽談?dòng)嘘P(guān)事宜，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽訂《會(huì)議接待協(xié)議書(shū)》，并做好會(huì)議內(nèi)部協(xié)調(diào)、會(huì)議準(zhǔn)備和跟蹤服務(wù)工作。8、每月向部門(mén)經(jīng)理遞交一份銷(xiāo)售匯總報(bào)告及下月的銷(xiāo)售計(jì)劃。9、對(duì)各類(lèi)價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)措施要保密，切忌外傳。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇101.協(xié)助銷(xiāo)售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)；2.協(xié)助銷(xiāo)售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷(xiāo)售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；3.銷(xiāo)售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)管理好銷(xiāo)售的日常工作；4.除做好自己的銷(xiāo)售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售計(jì)劃，市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，拓展新市場(chǎng),明確區(qū)域和客戶(hù)群，責(zé)任和業(yè)績(jī)落實(shí)到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶(hù)的合作問(wèn)題，完成銷(xiāo)售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督直屬分管人員銷(xiāo)售費(fèi)用使用；6.審定直屬分管人員的出差報(bào)告，審核直屬分管人員的全部費(fèi)用，指導(dǎo)銷(xiāo)售人員做好必要的售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷(xiāo)售人員建立銷(xiāo)售客戶(hù)檔案；7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門(mén)的工作；9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇11一、職位描述：1、負(fù)責(zé)操作EBAY銷(xiāo)售賬號(hào)；2、負(fù)責(zé)上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問(wèn)題郵件的回復(fù)；3、能通過(guò)各種方式方法提高銷(xiāo)量和店鋪瀏覽量；4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的`好評(píng)率和良好的信用度；5、制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析。二、任職要求：1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；2、有1年以上的EBAY銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作賬號(hào)優(yōu)先；3、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇12職責(zé)：1、對(duì)每月本店完成有效呼入出量及邀約到店目標(biāo)量負(fù)責(zé);2、對(duì)銷(xiāo)售線(xiàn)索進(jìn)行雙月無(wú)戰(zhàn)敗跟蹤負(fù)責(zé);3、每日完成與展廳數(shù)據(jù)督查，直銷(xiāo)員到店邀約顧客數(shù)據(jù)的核查確認(rèn)負(fù)責(zé);4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、有從事汽車(chē)行業(yè)4S店二年以上的電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的客服素質(zhì)，有耐心，能承受一定的工作壓力;4、有駕駛證優(yōu)先錄取。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇13為管理層提供市場(chǎng)概況，包括但不限于市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售渠道運(yùn)作等;根據(jù)市場(chǎng)慣例，制定激勵(lì)策略、獎(jiǎng)懲制度、分銷(xiāo)商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊(duì)、分銷(xiāo)商支持計(jì)劃、分銷(xiāo)商支發(fā)展計(jì)劃、平臺(tái)覆蓋計(jì)劃、行業(yè)覆蓋計(jì)劃等整體銷(xiāo)售渠道策略;制定和實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和有關(guān)分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的銷(xiāo)售目標(biāo)、預(yù)算、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等具體業(yè)務(wù)指標(biāo);通過(guò)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商或代理商的識(shí)別、評(píng)估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò);監(jiān)督和管理渠道績(jī)效;組織定期分銷(xiāo)商會(huì)議、論壇并更新和收集反饋信息;監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定計(jì)劃以應(yīng)對(duì)現(xiàn)行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢(shì)、立法等，確保公司和分銷(xiāo)商的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;在產(chǎn)品路線(xiàn)圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋，以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇141.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的基礎(chǔ)保全服務(wù)3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的理賠材料整理4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的保單年檢5.完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)考核亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇15熟知鉆石及珠寶銷(xiāo)售技巧與顧客消費(fèi)心理;完成月、季、年?duì)I業(yè)額指標(biāo);保持銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生，時(shí)刻保持個(gè)人形象與衛(wèi)生;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，服從公司工作安排。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇161、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、招募及日常管理工作;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶(hù);3、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)分解團(tuán)隊(duì)指標(biāo)，制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，并有效執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識(shí)及電話(huà)技巧方面的訓(xùn)練，以提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)能及績(jī)效。5、負(fù)責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤(pán)，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI等銷(xiāo)售指標(biāo)，以及上級(jí)安排的其他工作。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇171、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)及經(jīng)銷(xiāo)商回款任務(wù);負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的周轉(zhuǎn)金計(jì)劃完成2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪(fǎng)線(xiàn)路，并在實(shí)踐中不定時(shí)修正3、合理分配下屬業(yè)代銷(xiāo)售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶(hù)數(shù)的提升與培養(yǎng)。4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)銷(xiāo)存管理。5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)6、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷(xiāo)售活動(dòng)真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬協(xié)同拜訪(fǎng)并通過(guò)協(xié)訪(fǎng)對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績(jī)效10、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷(xiāo)商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商上報(bào)的庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇18崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類(lèi)等）2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；職位要求：1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。2、銷(xiāo)售代表，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；工資月結(jié)，上不封頂！崗位要求：學(xué)歷要求：不限語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇19職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理;2、負(fù)責(zé)制定B2C平臺(tái)銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo);3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo);4、進(jìn)行平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、頁(yè)面優(yōu)化，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量;5、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，提高品牌影響力和成交量。6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力。7、提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;8、能靈活運(yùn)用平臺(tái)店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率，達(dá)成推廣目標(biāo);9、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案;10、做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通保證平臺(tái)合作順利進(jìn)行。11、分析匯報(bào)業(yè)績(jī)影響原因并擬定解決方案;12、新渠道拓展、開(kāi)發(fā)與維護(hù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉化妝品行業(yè)，對(duì)B2C各渠道有一定的了解;3、有一年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電商平臺(tái)運(yùn)(唯品會(huì))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);熟練使用office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，電腦操作熟練;5、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇20職責(zé)：1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí);2、根據(jù)制定的戰(zhàn)略，指導(dǎo)并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的地面推廣工作;帶領(lǐng)地推專(zhuān)員在各個(gè)街道/商圈地推工作;3、負(fù)責(zé)推廣專(zhuān)員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，確保員工及時(shí)有效完成推廣指標(biāo);4、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或類(lèi)似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門(mén);5、整理統(tǒng)計(jì)推廣成功的客戶(hù)數(shù)據(jù)，并建立和維護(hù)穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系;6、定時(shí)對(duì)推廣實(shí)施效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并生成完整分析報(bào)告;7、負(fù)責(zé)地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理;8、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中問(wèn)題，并與公司其它部門(mén)保持良好溝通。職位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，有O2O類(lèi)(美團(tuán)、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力;4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力;5、目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)篇211.主要負(fù)責(zé)公司家具銷(xiāo)售+軟裝工程銷(xiāo)售業(yè)務(wù)