下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
過渡無痕,自由自主--幼兒園一日活動中過渡環(huán)節(jié)的組織與策略環(huán)節(jié)本身的教育價值,以達到更好的促進幼兒身心全面和諧發(fā)展的目標。關(guān)鍵詞:幼兒園一日生活 過渡環(huán)節(jié) 組織策略一、過渡環(huán)節(jié)的概念界定幼兒園的一日活動豐富多彩,包括生活活動、學習活動、游戲活動、體育僅僅是在活動中起到承上啟下的作用,還是獨一無二的教育資源,隱含著極其豐富的教育價值。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出的集體活動和過渡環(huán)節(jié),減少和消除消極等待等浪費時間的現(xiàn)象,提高活動效率?!倍?、幼兒園一日生活過渡環(huán)節(jié)中存在問題以及問題剖析1.過渡環(huán)節(jié)過多,缺乏計劃性的特征,大部分教師也會按照一日計劃表上的內(nèi)容來進行,在實際操作過程中,動。太久的等待時間幼兒就會表現(xiàn)出無所事事的狀態(tài)。2.重視集體,忽視小組、個別和幼兒情緒過渡環(huán)節(jié)的不同采用多種組織形式組織幼兒過渡。教師在組織幼兒過渡的同時,應(yīng)及時反饋幼兒當下的行為,如果幼兒始終堅持把圖書區(qū)的書本擺放整齊才離開、幼兒幫老師忙時、幼兒行為表現(xiàn)有進步。3.過渡環(huán)節(jié)的預(yù)知意識不夠,教師組織策略單一教師在活動結(jié)束前給與活動即將結(jié)束的預(yù)知信號,即將過渡預(yù)知信號的發(fā)暢且有秩序。4.過渡環(huán)節(jié)的教育意識薄弱影響幼兒園一日生活中過渡環(huán)節(jié)的質(zhì)量。從觀察表的分析教師的無所事事行為。中消極等待的主要原因是教師沒有過渡環(huán)節(jié)教育意識。三、過渡環(huán)節(jié)優(yōu)化的組織策略1.改變教育理念,重視過渡環(huán)節(jié)《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》指出變之前傳統(tǒng)的活動方式,將如何組織過渡環(huán)節(jié)滲透到教師的業(yè)務(wù)學習和培訓中,掘其中的教育價值,從而提高幼兒一日生活的質(zhì)量。教師要貫徹一日活動的教施,從而實現(xiàn)優(yōu)化幼兒園一日活動中過渡環(huán)節(jié)的目的。2.優(yōu)化一日作息,張弛有度的組織過渡環(huán)節(jié)幼兒過渡。這種活動形式的過渡時間比較倉促,幼兒的情緒不能一下轉(zhuǎn)變過來,舒緩幼兒的情緒的目的。我們可以延長活動時間,添加一些幼兒自選活動。比幼兒的實際需求,自主安排活動。讓幼兒擁有自我分配時間的權(quán)利。教師要組相互融合。3.優(yōu)化過渡環(huán)節(jié)的規(guī)則意識,讓其自然、有序過渡高了活動效率,也能使幼兒養(yǎng)成自律的好習慣。4.優(yōu)化組織形式,促使幼兒自主發(fā)展低控制的氛圍滿足了幼兒自主游戲的愿望,也給幼兒提供了自主發(fā)展的空間。生活處處皆教育,要有計劃有目的的在幼兒的過渡環(huán)節(jié)開展豐富多彩的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年電工電氣期末試題及完整答案一套
- 2026年教育心理學題庫及答案1套
- 2026年心理測api考試題庫及1套參考答案
- 2026年情感心理考試題庫帶答案
- 2026年湄洲灣職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2026年安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷及答案1套
- 2026年心理現(xiàn)象考試題庫附答案
- 2026浙江杭州市上城區(qū)發(fā)展和改革局編外招聘1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026陜西西安交通大學管理學院管理輔助工作人員招聘4人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年齊齊哈爾富??h信訪局公開招聘公益性崗位人員1人備考題庫附答案
- GB/T 44545-2024制冷系統(tǒng)試驗
- 脾約免疫細胞在腸道菌群維持穩(wěn)態(tài)中的作用
- DBJ 53∕T-23-2014 云南省建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一規(guī)程
- 物資、百貨、五金采購 投標方案(技術(shù)方案)
- 2024年安防電子市場洞察報告
- 3D打印技術(shù)合同
- 期末專題復(fù)習:09-語法、對聯(lián)課件 統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 棒壘球課教案(完美版)
- 注塑拌料作業(yè)指引 配料作業(yè)指導(dǎo)書全套
- Jira工具操作手冊
- DL/T 5097-2014 火力發(fā)電廠貯灰場巖土工程勘測技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論