企業(yè)用工勞動合同企業(yè)用工勞動合同一、合同背景本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方達成：甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（勞動者姓名/個人或法人實體名稱）在合同簽訂前，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方企業(yè)的用工問題達成一致意見，本著平等、自愿、公平的原則，達成以下條款。二、合同條款1.合同期限本合同自（合同起始日期）起生效，至（合同終止日期）止。合同期限共計（合同期限）。2.工作內(nèi)容和地點2.1乙方將按照甲方的安排，從事（工作內(nèi)容），并執(zhí)行甲方指派的工作任務。2.2工作地點為甲方所在的工作地點，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作地點，乙方應予以配合。3.工作時間和休假3.1工作時間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時。3.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，按規(guī)定支付乙方帶薪的法定節(jié)假日和年休假。4.工資和福利待遇4.1甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。工資支付方式為（工資支付方式），支付周期為（支付周期）。4.2甲方將提供乙方符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.保密義務5.1乙方應當保守甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方應當在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，不得利用甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。6.勞動紀律和安全保障6.1乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按要求履行工作職責。6.2甲方應當保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護措施和勞動用品。7.合同終止條件7.1合同期滿，按照雙方意愿，可以續(xù)簽合同或解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：-乙方嚴重違反合同約定；-乙方嚴重失職或瀆職；-乙方盜竊、行賄、受賄等違法犯罪行為；-乙方因勞動糾紛被裁定不能繼續(xù)工作等。7.3除非另有合法、正當?shù)慕鉀Q辦法，本合同終止后，乙方應立即返還甲方所有的工作證件、資料和財產(chǎn)。三、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商解決，并簽署補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。四、爭議解決雙方因勞動關(guān)系發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。-本文檔僅為示例，實際勞動合同內(nèi)