付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2022護培師資培訓考試題目一、單選擇題1、一個護培臨床帶教老師最多能帶教()學員。A、1名B、2名C、3名D、4名2、護培學員每月理論培訓是____次,技能操作培訓是_____次。()A、4,4B、2,2C、1,1D、4,13、護培師資包括_______。()A、理論授課師資、臨床帶教師資和教學管理師資B、理論授課師資、臨床帶教師資C、理論授課師資、教學管理師資D、臨床帶教師資、教學管理師資4、師資培訓以_______為導向。()A、崗位勝任力B、教學能力C、管理能力D、專業(yè)能力5、培訓內(nèi)容包括________。()A、教學能力、專業(yè)能力B、教學能力、管理能力、專業(yè)能力以及必要的科研能力C、管理能力、專業(yè)能力D、教學能力、管理能力、專業(yè)能力6、我科護培師資__名,實習帶教師資___名。()A、10;15B、9,;10C、10;13D、10;177、實習生護理培訓每月理論培訓___次,操作培訓___次,教學查房____次,病例討論____次()A、4;1;2;2B、4;1;3;1C、2;2;2;2D、4;2;2;28、我科護理教學研討會召開頻次____()A、每季度2次B、每月1次C、每季度1次D、每半年1次9、護培學員在我科輪轉時間()A、6個月B、3個月C、2個月D、1年10、理論教學老師應具有本科及以上學歷或副主任護師以上職稱;教學年限≥___年。()A、1;B、2;C、3;D、4二、多項選擇題(每小題5分,共20分)1、培訓基地對護培師資考核每年1次,考核結果與______掛鉤。()A、職稱晉升B、外出進修學習C、評先選優(yōu)D、年終考核2、學員對帶教師資的評價包括()A、教學授課評價B、出科考核后評價C、入科評價D、日常評價3、護理教學開展的教學活動包括()A、小講課B、教學查房C、操作培訓D、病例討論4、培訓基地對師資_____進行評價()A、職業(yè)素養(yǎng)B、教學能力C、教學管理D、專業(yè)能力三、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 早教知識培訓
- 早教培訓課課件
- 公路防汛培訓
- 職業(yè)技能提升培訓課件
- 植物防蟲防病技巧
- 2026年汽車使用階段碳管理培訓
- 2026年決策支持系統(tǒng)培訓
- 2026年績效管理工具與應用
- 軍人個人職業(yè)發(fā)展方案
- 消防安全決賽現(xiàn)場視頻
- 《烹飪概論》課程標準
- 汽車電器維修工理論考核鑒定要素表征求意見稿
- 2025四川省土地租賃合同范本
- GB/T 5709-2025紡織品非織造布術語
- 河北省房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標文件示范文本(2025版)
- 綠化養(yǎng)護驗收實施方案1
- 應急電力保障
- 江蘇省蘇州市六區(qū)聯(lián)考2024-2025學年八年級上學期期末考試物理試題(含答案)
- 危險化學品經(jīng)營單位(安全生產(chǎn)管理人員)考試題及答案
- UL498標準中文版-2019插頭插座UL標準中文版
- 《非物質文化遺產(chǎn)》課程教學大綱
評論
0/150
提交評論