平安員平安知識(shí)培訓(xùn)材料大家應(yīng)該清楚，企業(yè)各項(xiàng)管理除領(lǐng)導(dǎo)做出決策、部署和安排，其具體的組織、實(shí)施、落實(shí)很多工作都得靠我們的職能部門和相關(guān)管理人員去做，平安管理也一樣。車間平安員作為車間的平安骨干，很多平安的現(xiàn)場管理、現(xiàn)場監(jiān)視、組織檢查、隱患整改以及宣傳教育、內(nèi)頁資料等這些都得靠我們的平安員來完成。我想，平安員發(fā)揮作用的好壞，除他自身責(zé)任心、就是你的管理水平，對事物的認(rèn)識(shí)程度，其次就是你的平安知識(shí)掌握程度也是至關(guān)重要的。今天這個(gè)培訓(xùn)會(huì)我想對指導(dǎo)平安員今后如何做好平安管理、平安監(jiān)視；如何履行好自己的平安職責(zé)；如何完善好內(nèi)頁資料有一定的幫助作用。下面我就一些國家相關(guān)法律對平安生產(chǎn)的要求；平安員在平安管理工作中的作用；平安員應(yīng)履行的平安職責(zé)；車間平安現(xiàn)場監(jiān)視的重要性；以及平安員如何做好現(xiàn)場監(jiān)視，平安檔案內(nèi)頁資料等一些考前須知和要求做一下陳述，談一些個(gè)人看法。首先讓我們先了解國家有關(guān)法律法規(guī)對平安生產(chǎn)的規(guī)定和要求。2002年6月29日通過的?平安生產(chǎn)法?這是我國第一部標(biāo)準(zhǔn)平安生產(chǎn)的綜合性法律。目的是為了加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)視管理，防止和減少平安生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展。該法主要規(guī)定了七項(xiàng)根本法律制度，即監(jiān)視管理制度、企業(yè)平安保障制度、單位負(fù)責(zé)人責(zé)任制度、從業(yè)人員權(quán)力及義務(wù)、平安中介效勞制度、事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度、平安生產(chǎn)責(zé)任追究制度等，它對生產(chǎn)經(jīng)營單位和主要負(fù)責(zé)人的平安保障及主要職責(zé)都做了詳細(xì)規(guī)定。2006年6月29日修訂的?刑法?也對有關(guān)平安生產(chǎn)事故犯罪做了規(guī)定。如對平安生產(chǎn)設(shè)備或平安生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，造成的重大傷亡將追究刑事責(zé)任；強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，造成重大傷亡或嚴(yán)重后果，處以5年以上徒刑；對事故發(fā)生后不報(bào)或謊報(bào)事故，造成情節(jié)嚴(yán)重的處以3年以上7年以下有期徒刑。1994年7月5日通過的?勞動(dòng)法?也對有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生方面做了規(guī)定。如：規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，減少職業(yè)危害；勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施必須及主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗。1998年4月29日通過的?消防法?，對火災(zāi)預(yù)防、消防組織、滅火救援、法律責(zé)任作了詳細(xì)規(guī)定。2004年公布的?國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的決定?是平安生產(chǎn)一個(gè)綱領(lǐng)性文件〔這是針對當(dāng)時(shí)礦難事故頻發(fā)〕。它對產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)；加大政府對平安生產(chǎn)的投入；健全完善平安生產(chǎn)法制；建立生產(chǎn)平安應(yīng)急救援體系；加大平安生產(chǎn)科研和技術(shù)開發(fā)；建立企業(yè)提取平安費(fèi)用制度；依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位的事故賠償?shù)茸髁司唧w的規(guī)定。2007年6月29日通過的?勞動(dòng)合同法?其中也對用人單位違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位也做了規(guī)定。2021年10月27日通過的?職業(yè)病防治法?，也從法律標(biāo)準(zhǔn)的角度維護(hù)了勞動(dòng)者的安康權(quán)益。此外，其他法規(guī)，如：?企業(yè)所得稅法?規(guī)定對用于平安生產(chǎn)等專項(xiàng)設(shè)備的投資，可按一定比例實(shí)行稅額抵免。這些說明了國家對平安生產(chǎn)的重視及投入。二、再了解一些重點(diǎn)平安名詞解釋也有助于我們增強(qiáng)識(shí)別平安危險(xiǎn)源，做好重點(diǎn)防范和重點(diǎn)工作的落實(shí)及措施，控制和減少事故發(fā)生。什么是危險(xiǎn)品？指易燃、易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品、反射性物品等能夠危及人身平安和財(cái)產(chǎn)平安的物品。中心主要有硫酸水〔電瓶液〕、燃油、潤滑油、工業(yè)廢氣物品等。什么是重大危險(xiǎn)源？指長期或臨時(shí)生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)品且危險(xiǎn)品的數(shù)量等于或超過零存量的單元〔包括場所和設(shè)施〕。什么是平安生產(chǎn)責(zé)任追究？指因平安生產(chǎn)責(zé)任者未履行平安生產(chǎn)有關(guān)的法定責(zé)任，根據(jù)其行為的性質(zhì)及后果的嚴(yán)重性，追究其刑事、行政或民事責(zé)任的一種制度。如：?平安生產(chǎn)法?、?刑法?規(guī)定在生產(chǎn)作業(yè)中違反平安管理規(guī)定，最高可處三年以上七年以下徒刑。什么是平安生產(chǎn)工作方針？指我國平安生產(chǎn)工作方針是平安第一、預(yù)防為主、綜合治理。什么是“平安生產(chǎn)五要素〞？指1、平安文化2、平安法規(guī)3、平安責(zé)任4、平安科技5、平安投入。什么是危害？指可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。什么是危險(xiǎn)？指特定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性及后果的結(jié)合。什么是事故隱患？指現(xiàn)存系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)以及人的不平安行為和管理上的缺陷。什么是危險(xiǎn)化學(xué)品？指屬于爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機(jī)氧化物、有毒品和腐蝕品的化學(xué)品。什么是應(yīng)急救援？指在發(fā)生事故時(shí)，采取的消除、減少事故危害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失的措施。什么是應(yīng)急預(yù)案？指根據(jù)預(yù)測危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)目標(biāo)可能發(fā)生事故的類別、危害程度，而制定的事故應(yīng)急救援方案。要充分考慮現(xiàn)場有物資、人員及危險(xiǎn)源的具體條件，能及時(shí)、有效地統(tǒng)籌指導(dǎo)事故應(yīng)急救援行動(dòng)。什么是輕傷事故？指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。什么是重大死亡事故？指一次死亡三人以上〔含三人〕的事故。什么是重傷？指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷。一般能引起人體長期存在功能障礙，或?qū)趧?dòng)能力有重大損失的傷害。什么是重傷事故?指一次事故中發(fā)生重傷〔包括伴有輕傷〕無死亡的事故。什么是重大火災(zāi)？死亡三人以上；重傷十人以上；死亡、重傷十人以上；受災(zāi)30戶以上；燒毀財(cái)務(wù)5萬元以上的事故。什么是特大火災(zāi)？死亡十人以上〔含10人〕重傷20人以上；死亡、重傷20人以上；受災(zāi)50戶以上；直接財(cái)產(chǎn)損失一百萬元以上。三、平安員在企業(yè)平安管理中的作用。平安員在企業(yè)平安管理中的作用是不可無視的，他的作用發(fā)揮好壞；他的責(zé)任有否盡到；他的現(xiàn)場監(jiān)視是否到位；以及平安員的管理業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)差異都會(huì)直接影響到車間的平安管理的成效。首先，平安員要具備有較高的思想覺悟和責(zé)任感，有盡職盡責(zé)，忘我工作的精神，也就是要把平安責(zé)任裝在心中，以平安管理為己任。其次，平安員的管理業(yè)務(wù)水平也很重要的。如果我們平安員不去掌握平安知識(shí)，連一般平安常識(shí)都不清楚的話，對本職工作所要做什么也不知道，你又如何開展平安管理這項(xiàng)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)賦予你的職責(zé)呢？答案是否認(rèn)的。因此，平安員在平安管理工作中，即要有高度的責(zé)任感，在管理上要大膽，要敢于催促車間主任抓好平安，落實(shí)好平安管理，要敢于制止違章行為，這些都是平安員的責(zé)任和職責(zé)范疇，也是高經(jīng)理賦予我們在座平安員的權(quán)利和要求。高經(jīng)理屢次要求平安員除干好自己的本職工作，履行好平安職責(zé)，還要在平安管理上對自己的直接上司主任進(jìn)展催促。同時(shí)，做好平安的宣傳教育及培訓(xùn)，做好平安檔案管理也是平安員的重點(diǎn)工作。只有平安員作用發(fā)揮好了，責(zé)任盡到了我們平安工作才有保障。四、車間平安員在企業(yè)平安管理中應(yīng)如何履行好職責(zé)，其職責(zé)有哪些要求？車間平安員應(yīng)履行的職責(zé)有10項(xiàng)：1、車間平安員在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的平安管理工作，在業(yè)務(wù)上承受平安管理部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接向平安技術(shù)管理部門匯報(bào)工作，并對班組平安員進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、參及制定、修訂車間有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、每年負(fù)責(zé)編制車間平安技術(shù)措施方案和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的平安意識(shí)、平安技術(shù)教育及考核工作，負(fù)責(zé)新員工的車間級平安教育，檢查班組級平安教育落實(shí)情況。5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組平安活動(dòng)。6、參及車間新建、改建、擴(kuò)建工程的竣工驗(yàn)收，使之符合職工平安衛(wèi)生技術(shù)要求。7、負(fù)責(zé)車間平安設(shè)備、滅火器等的管理；車間平安員應(yīng)掌握車間塵毒情況，提出改良意見和建議。8、每天深入現(xiàn)場檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停頓其工作，并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。9、參加車間各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。10、健全完善平安生產(chǎn)檢查等內(nèi)頁資料。車間平安員要履行好自己的職責(zé)，首先還是責(zé)任心；其次就是要善于學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)平安知識(shí)，按平安有關(guān)要求去組織實(shí)施，去完善管理；最后就是要強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)視，落實(shí)好各項(xiàng)平安防范措施。五、車間平安現(xiàn)場監(jiān)視的重要性，平安員如何做好現(xiàn)場監(jiān)視。車間平安現(xiàn)場監(jiān)視非常重要，做好車間作業(yè)現(xiàn)場的平安監(jiān)視是履行好平安管理必不可少的措施，它已擺在我們中心目前平安工作中一項(xiàng)不可缺失的重點(diǎn)。我們所開展的責(zé)任落實(shí)、引導(dǎo)培訓(xùn)和制度完善這些努力工作的結(jié)果都得靠我們的平安員通過日常監(jiān)視來保障，來得到落實(shí)。實(shí)踐證明，只有抓好一線現(xiàn)場監(jiān)視管理才是落實(shí)平安各項(xiàng)管理工作最有效的措施。平安員對平安工作不但要負(fù)有管理的責(zé)任，更要負(fù)起現(xiàn)場監(jiān)視的責(zé)任。那么在作業(yè)現(xiàn)場違章監(jiān)視上我們平安員又應(yīng)如何做好現(xiàn)場監(jiān)視、應(yīng)重點(diǎn)查處哪些內(nèi)容？作為平安員，你是如何參及平安監(jiān)視又如何做好現(xiàn)場監(jiān)視？我們分析歷次所發(fā)生的平安事故，無不及違章指揮、違章操作或缺乏責(zé)任心有關(guān)。就說近期車間發(fā)生的幾起事故，如：“〞機(jī)件事故，如果我們在檢驗(yàn)考核上嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢驗(yàn)，致曲軸燒毀就不會(huì)發(fā)生。再說“〞,“〞兩起爆炸事故，就存在我們現(xiàn)場監(jiān)視不到位致職工存在幸運(yùn)、圖方便、不按操作規(guī)程去做。如果氣囊爆炸還可以推斷為氣囊的質(zhì)量，對新車型維修經(jīng)歷缺乏，而采取輔助措施不到位。但對電瓶爆炸，你能說及違章操作無關(guān)？從目前我們對爆炸電瓶進(jìn)展分析，可以斷定是違章操作所致。如果當(dāng)時(shí)在操作過程中，有按規(guī)定切斷電源總閘，對電瓶保養(yǎng)整體到位后再裝上，我想這起事故完全可以防止。再談4.28車輛溜動(dòng)致前擋風(fēng)玻璃破事故，我們調(diào)查認(rèn)定為人為因素，以上幾起事故案例是否又是及日常監(jiān)視考核和管理工作方法有關(guān)聯(lián)都有待進(jìn)一步調(diào)查探討。如果我們的平安員在現(xiàn)場能及時(shí)制止違章，我想就能防止很多的事故發(fā)生。下面讓我們先分析一下員工違章表現(xiàn)有哪些因素：一般員工違章有兩種表現(xiàn)：從主觀心理因素上有自我好勝心態(tài)，想表現(xiàn)一下自己能力；有麻痹幸運(yùn)心理，這種心理非常危險(xiǎn)，俗話說：“不怕一萬，就怕萬一〞；有馬虎敷衍和固執(zhí)，我行我素，把領(lǐng)導(dǎo)的忠告和同事的提醒當(dāng)“耳旁風(fēng)〞；有懶惰蠻干貪圖方便，操作時(shí)投機(jī)取巧、圖一時(shí)方便，有逆反心理，如社會(huì)、家庭壓力，以及管理教育方法欠妥，操作環(huán)境不良，都可使員工產(chǎn)生逆反心理致違章操作。因此，管理者的工作教育方法很重要，思想工作要力求做細(xì)、做深，管理上不能一味強(qiáng)制。從客觀因素上存在有平安意識(shí)差，這種人往往不愛參及平安活動(dòng)，漠視平安，自我保護(hù)淡薄；有責(zé)任心不強(qiáng)，這種人往往是明知故犯，缺乏對企業(yè)財(cái)產(chǎn)、他人和自我生命的負(fù)責(zé)的態(tài)度；另外缺乏平安教育，我們強(qiáng)調(diào)員工入廠要進(jìn)展“三級〞教育，這是最正確的平安普及教育；最后是平安監(jiān)管不夠，管理人員對員工一些習(xí)慣性違章熟視無睹，對違章現(xiàn)象存在漏洞查處不力，有時(shí)借生產(chǎn)任務(wù)重，這些都會(huì)使局部員工滋生了無視平安的習(xí)慣和心態(tài)。掌握了員工違章容易存在的因素，我們就能針對性地重點(diǎn)查處。六、在違章查處中我們應(yīng)重點(diǎn)查處哪些行為：1、違反勞動(dòng)紀(jì)律的，如：聊天、打鬧、脫崗、飲酒等。2、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的，如：留長發(fā)不戴工作帽；進(jìn)展機(jī)具削磨沒有佩戴平鏡；噴漆不戴口罩；焊工不戴墨鏡等。3、違反平安生產(chǎn)管理生產(chǎn)規(guī)定的，如：明火作業(yè)未經(jīng)申報(bào)、及易燃易爆品沒有相隔平安距離；高危作業(yè)沒有專人監(jiān)護(hù)；對機(jī)械設(shè)備沒有定期進(jìn)展檢修保養(yǎng)；隨意牽拉電線；在生產(chǎn)區(qū)違章使用電爐、電磁爐烹煮食物；職工在作業(yè)區(qū)吸煙；將代步車輛停放生產(chǎn)區(qū)域等。4、違反操作規(guī)程，如：維修車輛未懸掛警示牌、未采取作業(yè)防護(hù)椅措施；戴手套操作旋轉(zhuǎn)機(jī)件；違規(guī)操作非工種機(jī)具設(shè)備；這次電瓶保養(yǎng)時(shí)沒有按規(guī)定切斷電源總閘，沒有按保養(yǎng)工藝要求作業(yè)就是例子。按規(guī)章制度，按操作規(guī)章辦事是員工必須遵守的平安準(zhǔn)那么。七、日常平安檢查中主要包括哪些內(nèi)容，在開展平安檢查工作最切忌什么？平安檢查內(nèi)容應(yīng)包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，主要是查思想、查管理、查隱患、查落實(shí)。1、查思想：就是檢查我們的主要領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員的思想認(rèn)識(shí)是否把平安工作放在首位，對平安生產(chǎn)法律法規(guī)、平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否認(rèn)真貫徹實(shí)施。2、查管理：主要是檢查企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)是否把平安生產(chǎn)列入議事日程，在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)是否將“五同時(shí)〞的要求落實(shí)了平安，平安管理機(jī)構(gòu)、平安教育制度、平安規(guī)章制度以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)制度是否建立健全等有關(guān)管理方面有強(qiáng)制性要求。3、查隱患：通過檢查生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、平安設(shè)施是否符合平安要求，職工在生產(chǎn)中是否存在著不平安行為等，重點(diǎn)查處平安工作中的“三違〞現(xiàn)象，即違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律，消除作業(yè)現(xiàn)場中的不平安因素和事故隱患。4、查落實(shí)：檢查對國家有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是否及時(shí)貫徹實(shí)施，對查出的事故隱患是否及時(shí)整改，各項(xiàng)平安管理措施是否實(shí)施到位，對傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告并按“四不放過〞的原那么嚴(yán)肅處理。開展平安檢查要做到“五忌〞：一忌敷衍了事，外行湊數(shù)。平安檢查就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患，這就是需要內(nèi)行人的參及。二忌走馬觀花，馬馬虎虎。平安檢查要深入細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真，蜻蜓點(diǎn)水的做外表文章，只搞形式主義，那就很難到達(dá)檢查的目的。三忌有始無終，查而不糾。查隱患是為了促整改，對查出的事故不及時(shí)整改，平安檢查就沒有開展的必要。四忌時(shí)松時(shí)緊，不能堅(jiān)持。平安檢查是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，上級來檢查了就抓一下，領(lǐng)導(dǎo)走了就束之高閣，這種做法對搞好單位的平安工作是十分有害的，五忌放任自流，置之不理。平安生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，只有人人參及平安管理，才能杜絕事故，企業(yè)和職工的利益才能得到保證。只有克制以上行為，平安檢查才能落到實(shí)處，平安隱患才能及時(shí)查明，確保平安生產(chǎn)。八、在加強(qiáng)和引導(dǎo)職工做好平安，增強(qiáng)平安意識(shí)上，我們的平安管理者應(yīng)做哪些工作。除平安管理規(guī)定，員工入廠必須做好“三級〞平安教育，即中心、車間、班組“三級〞平安教育。同時(shí)，做好平安宣傳教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)也是我們平安員管理者的重點(diǎn)工作。在日常管理中我們還應(yīng)結(jié)合各階段的平安活動(dòng)、節(jié)假日平安檢查和職工大會(huì)大張旗鼓地宣傳平安重要性，以及通過墻報(bào)、黑板報(bào)等形式進(jìn)展平安知識(shí)教育來增強(qiáng)職工平安意識(shí)。其目的是交待、提醒員工要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，要遵守操作規(guī)程，哪些事不可以做，哪些事必須要這樣做，哪些事無視了可能造成人傷機(jī)毀的事故，都要向員工交代清楚，尤其班組平安教育更要表達(dá)具體平安注意細(xì)節(jié)內(nèi)容。只有提高全員平安意識(shí)，人人參及平安工作，我們的平安才有保障。九、如何做好事故現(xiàn)場保護(hù)和事故報(bào)告調(diào)查及處理原那么。事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、消滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖，妥善保管現(xiàn)場重要的痕跡、物證并做出書面記錄。事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完善，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原那么。及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。事故發(fā)生后，現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)直接向車間主任報(bào)告，車間應(yīng)在第一時(shí)間〔一小時(shí)內(nèi)〕向中心主管領(lǐng)導(dǎo)或平安管理部門報(bào)告，并組織施救、調(diào)查、取證、采取相應(yīng)措施。事故報(bào)告包括以下內(nèi)容：1、事故發(fā)生單位概況；2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；3、事故的簡要經(jīng)過；4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；5、已經(jīng)采取的措施；6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。十、發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)如何做好事故應(yīng)急處置很重要。應(yīng)急處置的及時(shí)，到位，他對職工的平安安康及生命，減少財(cái)產(chǎn)損失、名譽(yù)損害都助有一定的效果。事故發(fā)生在很大程度上并不可怕，可怕的是不采取積極有效的處置措施，甚至瞞報(bào)事故這是最不可取的。制定事故應(yīng)急預(yù)案在應(yīng)急系統(tǒng)起著關(guān)鍵的作用。他明確了在突發(fā)事故前、過程中以及完畢后誰負(fù)責(zé)什么、何時(shí)做、以及相關(guān)的策略和物質(zhì)準(zhǔn)備等。應(yīng)該說我們這兩起致傷事故在人員救治上，在員工家屬思想工作上，對受傷員工關(guān)心上都做得不錯(cuò)。今后車間每年要組織一次事故應(yīng)急預(yù)案演練。一方面通過演練來增強(qiáng)員工的平安意識(shí)，另一方面，通過演練到達(dá)減少損失和傷亡。十一、為什么要開展“5S〞管理？它對平安起到什么目？現(xiàn)代平安管理對提升現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境提出了要求，開展“5S〞即培養(yǎng)員工有良好的職業(yè)風(fēng)氣和有序的工作，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，對防止事故的發(fā)生也是非常必要的?！?S〞是整理、整頓、清掃、清潔、自律5個(gè)詞的縮寫。開展“5S〞管理對我們平安工作能起這樣的作用和目的：1、整理是對生產(chǎn)場所的物品、設(shè)備按要求存放，去除不需要的物品。目的是騰出空間并充分利用空間，塑造平安、方便、文明、清爽的工作環(huán)境。2、整頓是把需要的設(shè)備、物品放在適宜的