聘用銷售合同常用版1.合同訂立一、入職前，甲乙雙方應(yīng)當簽訂《銷售人員聘用合同》（以下簡稱本合同）。本合同是甲乙雙方就甲方聘用乙方擔任銷售人員所訂立的合同。二、本合同自雙方簽字章生效，至本合同終止后15日止。2.工作職責乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司制定的各項制度、規(guī)章，并按公司的要求完成所分配的工作。3.工作時間和地點一、乙方的工作時間以公司實際情況為準。二、乙方的工作地點以公司安排為準，如需在外出差等情況下工作，則需提前向公司領(lǐng)導提出申請并獲得同意。4.工資和福利待遇一、乙方的工資由公司按所分配的工作崗位和業(yè)績所定的標準進行發(fā)放。乙方有權(quán)獲得公司制定的各項福利待遇。二、乙方的工資和福利待遇，應(yīng)按公司規(guī)定的工資制度和福利政策執(zhí)行。5.保密條款一、乙方在公司工作期間所接觸到的與公司商業(yè)秘密有關(guān)的機密信息一律為公司專屬保密信息。未經(jīng)公司同意，不得向外泄露或使用。二、乙方離職后，仍應(yīng)當對公司保守商業(yè)機密，不得泄露公司所涉及的任何資質(zhì)，技術(shù)文件、客戶、市場、管理等信息，包括公司的內(nèi)部機密信息。6.違約責任一、乙方未能按合同約定履行職責，違反法律法規(guī)和公司制度的，應(yīng)當承擔違約責任，包括但不限于被警告、罰款、暫扣工資、終止勞動合同。二、乙方違反合同約定，在公司工作期間利用公司資源披露自己或者他人的商業(yè)機密或者個人隱私，應(yīng)當承擔法律責任。7.聲明一、本合同中所用的銷售人員是指依據(jù)公司招聘要求、經(jīng)過一定的考試等程序被錄用的員工。二、本合同自乙方簽字章生效，在合同生效前，任何形式的口頭或書面約定都不生效。因特殊情況對本合同條款有異議的，可在15日內(nèi)與公司協(xié)商，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對合同進行修改補充。三、本合同未約定事項或是未盡事宜，應(yīng)當按照公司規(guī)定、相關(guān)法律法規(guī)等辦理，并不影響本合同的其他條款執(zhí)行。8.合同終止一、本合同期滿或者終止時，乙方應(yīng)當按照公司相關(guān)規(guī)定如實、認真、完好地交還與本人工作有關(guān)的物品，包括但不限于鑰匙、證書、文件、辦公用品、樣品等。二、本合同期滿或者終止時，對于乙方在公司服務(wù)期間因為任何原因而得到任何非公司本身收益的任何機會或者任何形式的利益，乙方應(yīng)當及時向公司報告并交與公司獨立決定，避免受到違法追究和行業(yè)聲譽損害。9.其他規(guī)定本合同雙方同意，如有爭議，應(yīng)當就爭議事項協(xié)商解決；如果協(xié)商不成