版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年技術(shù)部季度工作總結(jié)技術(shù)部季度工作總結(jié)1
一、各組工作匯報:
(一)采掘部分
1、堅決不移落實和執(zhí)行總工程師及采掘副總制定的各項工作安排。
2、按《xx集團公司20xx年生產(chǎn)技術(shù)管理制度》要求,對我礦信息采集和資料進行按時報送;剛好制定《煤礦20xx年生產(chǎn)技術(shù)管理制度》、《煤礦20xx年災(zāi)難預(yù)防與處理安排》、《煤礦技術(shù)管理體系設(shè)置》。
3、依據(jù)礦生產(chǎn)實際動身,具體制定一季度生產(chǎn)接替任務(wù),并仔細貫徹接替安排,使接替能夠滿意各單位生產(chǎn)須要,使生產(chǎn)工作有條不紊綻開。
4、根據(jù)生產(chǎn)接替要求,提前制定接替設(shè)計,使每項接替都能在施工前完成設(shè)計。設(shè)計人員對于每項接替提出至少兩種以上方案進行經(jīng)濟、平安、質(zhì)量等方面進行對比,提交給總工程師及各專業(yè)副總,召開會議擬定安排定一個最終安排,根據(jù)《煤礦20xx年生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定》要求下發(fā)至責(zé)任單位,并要求責(zé)任單位在接替施工前編制和審批好作業(yè)規(guī)程或施工平安技術(shù)措施。
5、供應(yīng)技術(shù)協(xié)助,根據(jù)《xx股份有限公司質(zhì)量標準化》要求,統(tǒng)一設(shè)計和訂制各生產(chǎn)頭面所需施工牌板、材料牌板、施工臺帳,提高全礦質(zhì)量標準化水平。
6、深化現(xiàn)場,反饋資料,制定安排,監(jiān)督實施。
(1)面對我礦錯綜困難的地質(zhì)、生產(chǎn)條件,采掘組就必需深化、了解現(xiàn)場動態(tài)、條件改變,確保各生產(chǎn)頭面施工地點實時條件跟蹤駕馭。一季度我礦技術(shù)工作范疇內(nèi)精確實施了北二一車場回風(fēng)聯(lián)巷與北二回風(fēng)巷的貫穿,1010機巷底抽巷與109機巷底抽巷聯(lián)絡(luò)巷的貫穿,南一底板行人斜巷與南一底板運輸斜巷的貫穿,精確施工了6202機、風(fēng)巷底抽巷的撥門,南一底板軌道斜巷的撥門,1010機巷底抽巷的撥門??朔幌盗泄こ碳夹g(shù)難題:109機巷切眼導(dǎo)硐淋水大、煤層變薄,8102機巷煤層變厚導(dǎo)致掉頂,南一底板軌道斜巷巖石堅硬。采掘組發(fā)揚不怕困難的精神,切實駕馭了各項技術(shù)工作的實施,致使各項工作得以順當綻開。
(2)精確的駕馭了現(xiàn)場資料后,第一時間匯報給總工程師及采掘副總,讓礦領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)了解各工作頭面進展和實施狀況。面臨技術(shù)難題時,我們剛好召開部探討會議集思廣益,具體分析難題所在,提出各項建議供領(lǐng)導(dǎo)分析,形成會議紀要,并歸類、整理后在礦內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布。
(3)依據(jù)總工程師和采掘副總認定的措施、安排,采掘組負責(zé)制定詳盡安排,在征求調(diào)度指揮中心和平安監(jiān)察部等單位簽字同意后,以聯(lián)系單形式下發(fā)給生產(chǎn)單位,督促生產(chǎn)單位按聯(lián)系單內(nèi)容要求嚴格施工。
(4)在聯(lián)系單下發(fā)后,采掘組本著誰聯(lián)系、誰負責(zé)的看法,嚴格根據(jù)聯(lián)系單內(nèi)容進行監(jiān)督、檢查。發(fā)覺不符合聯(lián)系單內(nèi)容,責(zé)令其限期整改,直至符合聯(lián)系單內(nèi)容,并實行罰款的手段,以儆效尤。
7、定期組織生產(chǎn)一線單位實行每周三生產(chǎn)技術(shù)例會,加強與生產(chǎn)一線單位的技術(shù)溝通,并在技術(shù)例會上總結(jié)上周工作重點和本周工作安排,做到有的放矢。
(二)地質(zhì)部分
1、地面:加強地面瓦斯抽放孔的監(jiān)督管理,在下套管、固管等重要工序上把現(xiàn)場關(guān)。目前該孔已完成表土段和基巖段的鉆進和固管,共進行測井3次,鉆進深度509m。最終一段篩管正在鉆進過程中。
2、井下:
(1)加強井下各個迎頭地點地質(zhì)構(gòu)造收集、分析。
在第一季度井下有109機巷外段、8102機巷、108工作面和109切眼四條煤巷(工作面)煤層出現(xiàn)異樣構(gòu)造。在地質(zhì)構(gòu)造異樣區(qū)域施工時,地質(zhì)人員加強地質(zhì)跟蹤,施工超前探查,主動分析煤層、頂?shù)装鍫顩r,為巷道設(shè)計、支護等供應(yīng)基礎(chǔ)資料。
北部有北二運輸巷、6202機巷、風(fēng)巷底抽巷三條巖巷施工,均以鋁質(zhì)泥巖為標記層進行施工。該三條巷道均位于孟莊向斜的核部,巖層產(chǎn)狀改變大,導(dǎo)致鋁質(zhì)泥巖層位起伏改變較大。在日常管理中,加強周邊鉆孔和區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造分析,限制巷道與鋁質(zhì)泥巖層位的關(guān)系以及8煤層與巷道的法距。
(2)加強地質(zhì)鉆探工作,限制斷層、煤層等狀況,為巷道設(shè)計供應(yīng)牢靠地質(zhì)依據(jù)。
在北二軌道巷的六車場以及迎頭位置分別施工了兩次地質(zhì)超前探查孔,主要是限制煤層層位和采區(qū)邊界斷層、巖漿巖等狀況,為北二運輸巷和北二軌道巷的設(shè)計供應(yīng)重要依據(jù),保證了巷道與煤層間的法距。在8102機巷、109切眼遇斷層構(gòu)造時,采納風(fēng)錘、錨索機等短探方式對煤層賦存狀況進行探查,在簡化工序節(jié)約工時的狀況也取得了良好的地質(zhì)探查效果。
(3)水文觀測與排查:加強各巷道施工過程中的水文狀況預(yù)料預(yù)報和現(xiàn)場觀測,井下共設(shè)水文觀測點10個,第一季度共觀測90次。地面共設(shè)水文觀測點5個,其中四個觀測點實現(xiàn)遙測系統(tǒng)進行實時觀測。每周一進行井下水患排查并進行周分析、日分析,共進行水患排查3次和周分析13次。
(4)第一季度共掘進巷道2600m,巷道素描2600m,素描率100%。編制地質(zhì)預(yù)報書35份,地質(zhì)探查孔設(shè)計、總結(jié)3份。
(三)測量部分
1、完成副井下口陀螺邊至北二采區(qū)陀螺邊的.7″級導(dǎo)線布設(shè)工作,全長2500多米,日常工作中實測導(dǎo)線2800多米,復(fù)測導(dǎo)線2400米,大小貫穿3個(北二一車場、1010底抽巷聯(lián)巷、南一底板行人上山),同時對采掘工程平面圖、井上下比照圖等圖紙進行更新、幫助征遷辦對搬遷村莊房屋的測量工作。
2、主動主動給各個掘進頭進行測量掛線,嚴格根據(jù)規(guī)程剛好進行復(fù)測復(fù)算,確保109系統(tǒng)、8102系統(tǒng)及北二采區(qū)等多條巷道高精度貫穿,為我礦平安生產(chǎn)做好打算工作。
3、剛好完成測點查詢系統(tǒng)的測點數(shù)據(jù)更新工作。
4、對108工作面塌陷地區(qū)進行初步沉降觀測,確定春季青苗補償范圍和道路修復(fù)長度及所需矸石方數(shù)。
4、剛好完成采掘工程平面圖,井上下比照圖等煤礦必備基本礦圖的填繪工作。
(四)礦壓部分
1、成立以礦領(lǐng)導(dǎo)為主的礦壓工作組,細化礦壓工作,明確礦壓工作中的各級責(zé)任和分工。
2、規(guī)范礦壓工作的管理、下發(fā)礦壓管理制度、支護材料管理方法,建立頂板巡查制度,明確礦壓管理制度、嚴格職責(zé)分工考核標準,整體落實礦壓工作,確保了各項工作任務(wù)明確、規(guī)范、有序。
3、加強現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與把關(guān),每周固定的對井下頂板動態(tài)和支護質(zhì)量進行巡查,做到剛好發(fā)覺問題,剛好處理問題,剛好反應(yīng)出礦井生產(chǎn)中頂板的真實狀況。
4、總結(jié)以往工作中的閱歷,淘汰了以往單一的頂板離層監(jiān)測和宏觀觀測,運用了錨桿巷道綜合測站監(jiān)測及專人監(jiān)測。
5、堅持執(zhí)行明確運用制度,建立礦壓機具的出、入庫臺賬及機具修理臺賬,對于再用的機具及備用機具的狀況要有記錄。每個月對各個隊組礦壓材料消耗進行統(tǒng)計,并集合生產(chǎn)安排、任務(wù)完成狀況,對下個月的礦壓消耗進行限額運用。
二、二季度工作支配
1、接著堅持以總工程師和各專業(yè)副總為核心的領(lǐng)導(dǎo),堅決擁護及執(zhí)行總工程師和各專業(yè)副總下達的各項指令,殷實開展工作,使各項工作有條不紊。
2、完善生產(chǎn)技術(shù)部主體技術(shù)責(zé)任,提高平安生產(chǎn)技術(shù)條件。
3、采掘組仔細做好二季度采掘接替安排、接替設(shè)計、現(xiàn)場管理、資料收集和上報、材料牌板的管理和施工臺帳的監(jiān)督。重點頭面,重點分析管理:108工作面的收腳工作,109機巷外段、中段和里段的貫穿,109風(fēng)巷外段的貫穿,(不知道了)。
4、地質(zhì)組仔細做好二季度各項地質(zhì)相關(guān)工作,根據(jù)地質(zhì)防治水質(zhì)量標準化標準要求完成,尤其對南一采區(qū)煤層底板施工巷道的物探超前探及兩組(4個)放水孔的施工、109工作面回采上限提高工作、7103工作面煤層賦存的分析、8101工作面地面瓦斯抽放孔的監(jiān)督、北二采區(qū)底抽巷鋁質(zhì)泥巖層位的跟蹤調(diào)查的重點工作加強跟蹤管理,更好的服務(wù)與生產(chǎn)。
5、測量組接著做好井下各項測量工作,加強復(fù)測、復(fù)算,特殊是109系統(tǒng)、8102系統(tǒng)及北翼二采區(qū)三條大巷的復(fù)測工作,嚴格根據(jù)質(zhì)量標準化和《煤礦測量規(guī)程》要求進行測量,確保巷道貫穿,杜絕測量事故的發(fā)生,為平安生產(chǎn)保駕護航,逐步完善測點查詢系統(tǒng)和采掘工程平面圖更新,定期對主副井架進行沉降觀測。
6、礦壓組要例行每周的頂板視察管理,健全頂板臺帳,剛好收集與匯報礦壓狀況,加強與各部門之間的溝通。
7、大力推行精細化管理,建立健全各項規(guī)章制度,仔細學(xué)習(xí)《平安質(zhì)量標準化標準及檢查考核評分方法》和《煤礦測量規(guī)程》,健全各類臺帳。在單位內(nèi)部接著綻開《德勝管理》學(xué)習(xí)活動,并把其精華運用到實際工作中。
三、存在問題與不足
1、技術(shù)管理制度仍不夠完善,其中仍有不足之處,亟需完善、培育和提高。
2、加強與各部門單位之間的溝通,彌補各單位之間資料信息的空缺,做到信息共享。
3、健全資料管理,包括作業(yè)規(guī)程、平安技術(shù)措施分類編號歸檔,完善圖紙管理。
4、技術(shù)力氣匱乏,缺少專業(yè)性的技術(shù)人員。
技術(shù)部季度工作總結(jié)2
技術(shù)部20xx年1季度主要做了以下幾方面工作:
一、設(shè)備管理工作:
1、做好“春節(jié)”前后設(shè)備保障工作,召開節(jié)前設(shè)備保障會議,制定應(yīng)急保障預(yù)案,確保春節(jié)期間設(shè)備運行的穩(wěn)定。
2、技術(shù)部全部分管經(jīng)理及全部主管技術(shù)員每周四進行設(shè)備周查,每月25號進行設(shè)備月查,并制定了全年設(shè)備檢查安排,印制下發(fā)了東源公司技術(shù)人員設(shè)備檢查記錄表。
3、梳理完成公司《修理項目與平安工藝限制流程表》,并進行逐步補充和完善。
4、1月份開展了二級庫、倉庫定置管理評比活動,2月份開展了春節(jié)設(shè)備保障主題活動,3月份開展了“標準設(shè)備”評比活動。
5、聯(lián)系西門子、唐山旗駿(刮板機)廠家,協(xié)調(diào)人力資源部,開展相關(guān)人員培訓(xùn)工作。
6、編寫完成公司20xx年科技進步工作方案,完成公司20xx年科技進步立項工作。
7、堅持每月召開設(shè)備例會,對各隊所設(shè)備管理中提出的問題支配專人逐個進行跟蹤、落實,并在下月設(shè)備例會中通報問題處理結(jié)果,做到有責(zé)任人、有落實措施、有反饋結(jié)果。
8、實行主管工程師與一線隊所溝通溝通制度,要求技術(shù)部各主管工程師每月至少和隊所正式溝通溝通一次,并形成會議紀要。
9、完成大漏斗選購 制度,確定沃爾沃修理承包方案及其他工程機械修理承包方式。
10、做好門機吊裝大件、袋裝堿的相關(guān)工索具的制作打算工作,滿意生產(chǎn)運用需求。
二、物資、能源及外委管理工作:
1、3月份召開了物資管理工作會議,對供應(yīng)商的選擇和資源進行儲備和盤點,選購 渠道進一步拓寬,調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),加強各隊所安排申報的精確性、預(yù)防性、和預(yù)控性,進一步規(guī)范廢舊物資的處理。
2、2月份召開了能源例會,通過加強對能源的監(jiān)控和考核降低能源成本。
3、接著完善設(shè)備外委修理審批制度,激勵自家職工投入到設(shè)備管用養(yǎng)修中來,把部分以前只能外委修理的項目轉(zhuǎn)控在公司內(nèi)部消化,同時通過獎金支付的`形式激勵技術(shù)隊伍。
4、協(xié)作外包協(xié)調(diào)中心降低外租成本。
5、通過公司整體管理思路的改革、部門調(diào)整、外修隊伍的整合和承包方式的調(diào)整,提高設(shè)備特殊是流機的完好率來降低公司運營成本。
6、利用新系統(tǒng)新工藝來降低運行成本,比如55-57泊位配套設(shè)備、新磅房、南北連接方案等等。
7、加強修舊利廢工作,嚴格落實以舊換新制度。
三、技術(shù)改造及固定資產(chǎn)投資安排完成狀況:
1、完成40T大漏斗的招標文件審議修訂工作,已經(jīng)上報股份。
2、完成2#裝船機大機鋼結(jié)構(gòu)檢測工作,主動推動2#裝船機更新。
3、完成洗衣機和烘干機的招標書上報工作。
4、完成3#卸料小車更新改造工作。
5、完成南北連接線刮板機下方回煤機安裝工作。
6、完成3.5T叉車選購 運用。
7、開展了一次固定資產(chǎn)報廢清查工作。
8、和各部門通力協(xié)作主動推動裝車樓、修理中心等工程項目。
四、信息化工作:
1、針對新泊位、新設(shè)備、新的人員變更,剛好調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)和相關(guān)代碼。除計件工資數(shù)據(jù)同步出現(xiàn)問題并剛好解決外,其它正常。
2、完成自提車輛管理系統(tǒng)。
3、召開與通訊公司信息化工作座談會;
4、磅房系統(tǒng)梳理完成,單機系統(tǒng)備份完成。
5、3月份召開信息化工作會議。
五、低碳港口建設(shè):
1、跟蹤并加大對節(jié)能降耗產(chǎn)品的改造和利用,如現(xiàn)場LED燈安裝,接著加大節(jié)能環(huán)保裝配的投入;
2、接著推動門機RCMS系統(tǒng)、燃油監(jiān)控系統(tǒng)、變電所遠程監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用;
3、南北連接工程投入運用。
4、精細化消耗指標,將材料、燃潤料、水、電、生產(chǎn)效率、單耗指標層層分解,做到責(zé)任到人,考核到位,落實單機單線能耗考核機制。
六、制度建設(shè)方面:
1、啟動公司設(shè)備管理制度匯編工作,編制工作安排及相關(guān)負責(zé)人也已安排到位,預(yù)料六月底形成初稿。
2、出臺《技術(shù)人員項目管理小組工作方案》,落實項目責(zé)任制。
3、梳理外委施工流程,保證外委施工平安。
技術(shù)部季度工作總結(jié)3
20xx年公司平安生產(chǎn)技術(shù)部在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅決不移地貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,把確保電網(wǎng)平安運行放在首位,根據(jù)部門負責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)簽訂的xx年度平安生產(chǎn)責(zé)任書及各項責(zé)任目標,不斷加強和夯實平安生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,保證了我公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行,主要做了以下工作;一、xx年思茅供電局下達我公司農(nóng)網(wǎng)站大修項目,截止11月份完成思茅供電局下達任務(wù),技術(shù)部季度工作總結(jié)。詳細實施狀況如下:
(一)線路大修方面:
35kv江加線路、寶藏t接線路、橋整線路的檢修(線路運行通道砍伐,地錨土填充,拉線檢查、校緊,桿體、鐵附件、金具檢查,桿基加固,損壞絕緣子更換)等。
(二)、變電站大修方面:
(1)35kv加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修,分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架;11kv母線架、35kv母線架及隔離開關(guān)操作機構(gòu)調(diào)整加注潤滑油和防腐處理,絕緣瓷瓶檢查、清洗。
(2)xx年3-4月,平安生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)作思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設(shè)備檢修,二次設(shè)備定檢。
(3)城網(wǎng)臺變及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部份臺變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。
(三)、“兩措”安排實施狀況
公司嚴格執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針,為確保我公司人員人身傷亡事故和設(shè)備事故為零目標,公司制定平安技術(shù)措施及反事故措施,并監(jiān)督實施。
一、平安技術(shù)措施
(1)人人簽定平安目標責(zé)任書,使每位員工的思想平安意識不斷提高,牢記在工作中不損害自己、不損害他人、不被他人損害的原則。
(2)依據(jù)上級部門有關(guān)要求,抓好“春秋”季平安大檢查工作,并制定安排下發(fā)各部門,監(jiān)督各部門仔細進行整改,使公司各類隱患消退在萌芽狀態(tài)。
(3)對公司人員進行了培訓(xùn)和考試,通過學(xué)習(xí),提高了人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),明白了平安技術(shù)措施和組織措施的重要性,在工作中嚴格執(zhí)行“兩票、三制”制度,消退麻痹思想,杜絕各類事故的發(fā)生,。
(4)年初做好上年度的'平安工作總結(jié),并提出本年度的平安生產(chǎn)目標和平安工作安排。
(5)年初對工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人進行審核,并書面公布有資格擔(dān)當工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人名單。
(6)依據(jù)實際狀況,不定期對管理干部、平安員、班組進步行平安培訓(xùn)。做好全公司的平安教化工作(包括臨用工、外包工程人員的平安教化工作)。
(7)組織每月一次的公司平安生產(chǎn)分析會議;監(jiān)督檢查各部門平安分析例會、班組“兩會一活動"(即:班組班前、班后會,班組平安活動)等平安工作的開展狀況,并對部門、班組的平安工作進行指導(dǎo)。
(8)每月初編寫出上月公司平安狀況簡報,并于5日前將各部門上月平安狀況的獎懲看法提交綜合管理部。
(9)組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。依據(jù)實際狀況,結(jié)合季節(jié)特點和事故規(guī)律,監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等平安檢查工作,監(jiān)督有關(guān)部門做好平安工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。
二、反事故措施方面:
xx年,根據(jù)思茅供電局xx年對春秋檢工作的部署,在春秋檢查過程中,仔細查找缺陷,剛好上報各類缺陷,剛好消退各類缺陷,努力做好人身、電網(wǎng)、設(shè)備的各項平安工作。公司結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),仔細查找身邊的擔(dān)心全隱患和作業(yè)擔(dān)心全行為,嚴防習(xí)慣性違章行為,徹底訂正各類習(xí)慣性違章行為,保障作業(yè)過程的人身平安,剛好消退發(fā)覺的設(shè)備隱患,以班組和個人的平安行為確保實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)目標。
(四)、平安生產(chǎn)狀況分析
1、平安生產(chǎn)工作開展狀況
(1)xx年重點抓了“兩票三制”。我公司由于職工文化素養(yǎng)普遍偏低、年齡偏大、執(zhí)行“兩票三制”,許多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解,公司依據(jù)實際狀況制定了相適應(yīng)的規(guī)章制度和考核制度。對于“兩票三制”的落實狀況,我公司嚴格要求各部門仔細執(zhí)行“兩票三制”,公司不定時進行抽查;每月對部門發(fā)生的“兩票”,首先由部門仔細審核蓋上相應(yīng)的印章交到公司,由公司平安專責(zé)進行復(fù)審,不合格或不規(guī)范的提交考評委進行當月考核。
(2)不斷規(guī)范調(diào)度術(shù)語,遵守調(diào)度紀律,公司4月底組織全體員工進行《安規(guī)》、《十二項生產(chǎn)標準》考試,6月組織“平安學(xué)問競賽”活動為契機開展全體員工“學(xué)平安、講平安”活動。進行了對群眾平安用電常識和突發(fā)平安事故處理方法的宣揚、教化和指導(dǎo)工作,全員安平安意識得到進一步提高。
技術(shù)部季度工作總結(jié)4
今年第一季度,我部門根據(jù)公司關(guān)于平安工作的核心部署,圍繞節(jié)前節(jié)后平安工作重點,嚴格貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針。同時,面對當前工程任務(wù)重,工期時間緊等局面,我部門通過有效管控,主動開展平安生產(chǎn)管理,圓滿地完成了各項平安生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)將第一季度平安工作匯報如下:
一、在建工程平安管理:
1、今年第1季度,在推動十五里河、小倉房、陶沖項目的竣工驗收移交工作期間,我部門組織各參建單位在元旦和春節(jié)前后多次前往三個項目現(xiàn)場開展平安巡查,共發(fā)覺平安隱患6項。我部門剛好督促施工單位完成隱患整改,確保電站試運行期間的平安。
2、目前在建的維信諾、康寧和軌道光伏發(fā)電項目。由于工期緊,任務(wù)重,我部門在每周例會中,結(jié)合施工進度支配,對其中的平安生產(chǎn)工作提出詳細要求。如開展崗前教化培訓(xùn),開工前進行平安交底會;施工區(qū)域,建立施工張貼警示條幅7副,警示標識若干張貼在各工作點;監(jiān)理人員和施工管理人員在基礎(chǔ)澆筑、設(shè)備吊裝期間做好旁站工作,為施工平安做好監(jiān)督工作。同時,我部門加強對進場人員的'管控,將平安生產(chǎn)從源頭扼制。如要求工人進場施工采納實名制,佩戴工作卡;進場施工作業(yè)前統(tǒng)一支配參與廠區(qū)組織的平安培訓(xùn)會,考試合格后上崗作業(yè);督促施工單位對參與高風(fēng)險作業(yè)人員購買意外損害險等等。為主動落實施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)工作,我部門每周組織監(jiān)理和施工單位對項目現(xiàn)場進行平安檢查工作。在第1季度中,共發(fā)覺平安隱患4處,整改完成4處,整改率100%。
3、在維信諾和康寧項目施工期間,廠區(qū)業(yè)主對施工期間的平安工作非常重視,每周由我部門牽頭,各參建單位參與廠區(qū)業(yè)主組織召開的項目安防會,對過去一周的施工平安工作進行總結(jié)和通報,主動促進了項目平安生產(chǎn)工作。
4、為保障春節(jié)期間維穩(wěn),同時落實集團下發(fā)的文件精神,我部立足實際,根據(jù)合同節(jié)點,重點對施工總分包支付狀況進行了逐一排查,同時我部對項目各施工企業(yè)農(nóng)夫工工資結(jié)算支付狀況等也進行了重點排查。通過排查,目前暫無欠薪企業(yè)和農(nóng)夫工拖欠支付狀況,并已由各施工企業(yè)開具無欠薪承諾。
二、下一步工作安排
其次季度是在建項目施工的沖刺階段,我部門將一如既往,仔細履行職責(zé),加大措施,強化管理,把平安真正落實到實際工作中去,狠抓現(xiàn)場平安工作,持續(xù)深化開展平安隱患排查治理工作,為圓滿完成各項平安工作而不懈努力。
技術(shù)部季度工作總結(jié)5
三季度,我礦技術(shù)部門緊密圍繞“技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)、技術(shù)保障平安、技術(shù)創(chuàng)建效益”的原則開展各項技術(shù)工作,
一、主要工作總結(jié)如下:
(一)采掘方面
1、三季度安排生產(chǎn)原煤6萬噸,4月20xx噸,5月28000噸,6月安排32000噸,到6月19日已完成產(chǎn)量21222噸,;掘進5月份完成259。5米其中700回風(fēng)巷182。3米,風(fēng)井擴修77。2米,到6月19日已完成進尺189米。
2、對井下原有的工程方案,我們以地質(zhì)資料為依據(jù)重新進行了方案可行性論證,對680車場工程方案進行了更進一步的調(diào)整和修改,是工程設(shè)計更科學(xué)、更合理、更好用、更具經(jīng)濟效益。原設(shè)計210米巖巷改為230米煤巷修改后不僅工期縮短2個月,而且多出230米的掘進煤近3500噸。
3、依據(jù)深孔預(yù)裂效果重新修改審定了深孔預(yù)裂方案和平安技術(shù)措施,要求放炮超前距不低于30米,鉆孔間距由2米調(diào)整到3米、同時裝藥量減小,在保證預(yù)裂效果的狀況下功效提高、材料降低。
4、710綜采面超前支護由原來的23米改為35米距煤壁線15米范圍內(nèi)有雙排支柱改為三排,有效避開了超前預(yù)裂放炮導(dǎo)致回風(fēng)巷冒頂?shù)氖鹿省?/p>
5、組織編排了四季度采掘滾動安排
(二)一通三防
1、組織開展了瓦斯治理示范礦井建設(shè)活動、瓦斯治理實力評估的驗收工作并通過了市、州、自治區(qū)的驗收。
2、對710工作面瓦斯治理的重點部位上隅角落實埋管抽放措施,進入夏季以來大氣壓改變導(dǎo)致綜采面老塘瓦斯異樣溢出,通過組織現(xiàn)場會、專題會的形勢集思廣益,確定合理的治理和管理方案(利用720措施巷孔鉆對架后采空區(qū)進行抽放),確保工作面平安生產(chǎn)。3、針對瓦檢員力氣不足的實際,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,對瓦檢員進行了補充。并利用班前會對瓦檢員進行教化,要求瓦檢員的現(xiàn)場交接班,提高了瓦檢員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責(zé)任心。
4、對主要通風(fēng)系統(tǒng)735回風(fēng)石門清理淤泥斷面擴大近三分之一、對井下主要通風(fēng)系統(tǒng)的通風(fēng)設(shè)施進回風(fēng)之間的小風(fēng)門、風(fēng)蓋、擋風(fēng)墻、巷道縫隙等進行修理堵漏,削減漏風(fēng)量300立方左右。
5、650水平水溝、水倉、巷道底板瓦斯涌出量始終很高,實行了水溝砂漿封底、水倉口老鉆孔封堵等措施
6、防滅火工作綜采面架后70米常規(guī)灌漿、注氮,重點對100—160處高溫火區(qū)在對應(yīng)720措施巷進行灌漿,第三季度防滅火鉆孔700m,累計灌漿20xx余m3,注氮累計40萬m3。
7、礦井順當完成2次通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整。地面主扇切換主扇3次(每月25日進行切換主扇)。
8、第三季度礦井瓦斯抽采量為110萬m3。瓦斯抽放打鉆第三季度瓦斯抽放鉆孔打鉆進尺1。7萬m。
9、+700m回風(fēng)巷、+700m運輸巷掘進工作面防突區(qū)域驗證18次。+710m綜采工作面防突區(qū)域驗證6次。
10、聯(lián)合昌吉州救援隊啟封+710m采面2道密閉。
11、對主要巷道沖塵灑水270余次。
12、綜采工作面放炮監(jiān)護150余次。
13、井下氣體采樣100次。
(三)防治水
主要對采掘工作面上部黃泥灌漿脫水的探放,掘進工作面嚴格執(zhí)行“有疑(掘)必探,先探后掘”的防治水原則,落實防、堵、疏、排、截綜合防治措施,700回風(fēng)巷對頂板進行了探放。探放水鉆孔累計860余m。
二、存在的主要問題
(一)、技術(shù)管理方面存在的主要問題
1、采掘連接依舊驚慌,致使部分工作面施工組織不規(guī)范工程質(zhì)量不高。
2、技術(shù)力氣依舊比較薄弱。缺乏特地的規(guī)劃設(shè)計人員,防治水專業(yè)人員業(yè)務(wù)還有待提高。專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高。
3、技術(shù)工作超前性不夠。基礎(chǔ)技術(shù)工作比較薄弱。體現(xiàn)在日常技術(shù)工作不規(guī)范;工作面設(shè)計內(nèi)容程序不夠規(guī)范;作業(yè)規(guī)程的針對性、可操作性不強;基礎(chǔ)技術(shù)資料收集、整理不全面、不剛好,圖紙管理不規(guī)范;超前指導(dǎo)性不夠。
4、技術(shù)及通防管理仍舊比較粗糙,不夠精細。
5、技術(shù)管理制度有待進行一步健全和完善。
6、公司缺乏針對年輕工程技術(shù)人員的中長期培育和發(fā)展規(guī)劃,技術(shù)人員配置和待遇缺乏層次性和配置梯度。
7、對新技術(shù)、新科技運用上存在不足,不能很好運用現(xiàn)在的科技手段服務(wù)于技術(shù)工作。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東惠州市龍門龍城創(chuàng)展經(jīng)濟發(fā)展有限責(zé)任公司招聘5人公考前自測高頻考點模擬試題附答案
- 2025安徽六安市金寨縣消防救援局政府專職消防員招聘10人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025廣西北海市合浦縣人民醫(yī)院校園雙選會招聘43人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025山東濟南城投集團校園招聘63人模擬試卷附答案
- 2025年安陽縣面向中小學(xué)教師選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員50名(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025年甘肅昊源工貿(mào)有限責(zé)任公司招聘備考題庫附答案
- 2025年伊春豐林縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員2人考試歷年真題匯編附答案
- 2026河北邯鄲市公安局峰峰礦區(qū)分局招錄輔警60人筆試備考試題及答案解析
- 2025年上??茖W(xué)院事業(yè)單位工作人員公開招聘備考題庫(第四批)附答案
- 2026重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘筆試備考題庫及答案解析
- 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)6S常態(tài)化管理打分表
- 幾種常用潛流人工濕地剖面圖
- 危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制措施清單-05變電站工程5
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-推拿學(xué)(副高)考試歷年真題摘選帶答案
- 朱子治家格言(朱子家訓(xùn))課件
- 20S517 排水管道出水口
- vpap iv st說明總體操作界面
- 初中一年級(7年級)上學(xué)期生物部分單元知識點
- 長興中學(xué)提前招生試卷
- 2022年基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎評審工作安排
- 生物統(tǒng)計學(xué)(課堂PPT)
評論
0/150
提交評論