生涯規(guī)劃?rùn)n案一、如何描述自己1、霍蘭德職業(yè)興趣評(píng)測(cè)結(jié)果先后順序?yàn)椋篠EACIR，屬于S社會(huì)型。人格特征：社會(huì)型的人有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和人道主義傾向，社會(huì)適應(yīng)能力較強(qiáng)。他們善于與人交往，喜歡周圍有別人存在，對(duì)別人的事很有興趣，樂(lè)于幫助別人解決難題。這種人喜歡與人而不是與事物打交道?！爸藶闃?lè)、有責(zé)任心、熱情、開(kāi)朗、友好、善良、易于合作”是對(duì)他們較好的描述。這類人喜歡社會(huì)交往性工作，如教師、醫(yī)生、護(hù)士、公關(guān)人員、營(yíng)銷人員等。職業(yè)特征：從事更多時(shí)間與人打交道的說(shuō)服、教育和治療工作。如教師、護(hù)士、心理學(xué)工作者，社會(huì)活動(dòng)家等。（社會(huì)學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會(huì)工作者、社會(huì)科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、精神病工作者、公共保健護(hù)士）2、MBTI職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果“INFJ”(內(nèi)向+直覺(jué)+情感+判斷)性格特征：INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨(dú)立的、有獨(dú)創(chuàng)性的思想家，具有強(qiáng)烈的感情、堅(jiān)定的原則和正直的人性。即使面對(duì)懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對(duì)自己的評(píng)價(jià)高于其他的一切，包括流行觀點(diǎn)和存在的權(quán)威，這種內(nèi)在的觀念激發(fā)著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無(wú)法分享他們的熱情，但靈感對(duì)于他們重要而令人信服。INFJ型的人忠誠(chéng)、堅(jiān)定、富有理想。他們珍視正直，十分堅(jiān)定以至達(dá)到倔強(qiáng)的地步。因?yàn)樗麄兊恼f(shuō)服能力，以及對(duì)于什么對(duì)公共利益最有利有清楚的看法，所以INFJ型的人會(huì)成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。由于他們的貢獻(xiàn)，他們通常會(huì)受到尊重或敬佩。因?yàn)檎湟曈颜x與和睦，INFJ型的人喜歡說(shuō)服別人，使之相信他們的觀點(diǎn)是正確的。通過(guò)運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭(zhēng)吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們?cè)敢夂翢o(wú)保留地激勵(lì)同伴，避免爭(zhēng)吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他們覺(jué)得問(wèn)題使人興奮，在行動(dòng)之前他們通常要仔細(xì)地考慮。他們喜歡每次全神貫注于一件事情，這會(huì)造成一段時(shí)期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強(qiáng)烈地渴望為他人的幸福做貢獻(xiàn)。他們注意其他人的情感和利益，能夠很好地處理復(fù)雜的人。INFJ型的人本身具有深厚復(fù)雜的性格，既敏感又熱切。他們內(nèi)向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內(nèi)在的自我。他們往往有一個(gè)交往深厚、持久的小規(guī)模的朋友圈，在合適的氛圍中能產(chǎn)生充分的個(gè)人熱情和激情。適合的領(lǐng)域：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域，文化、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等3、霍蘭德測(cè)試和MBTI測(cè)試相同處咨詢?nèi)藛T、教育工作者、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作者二、職業(yè)清單1、霍蘭德職業(yè)興趣評(píng)測(cè)職業(yè)清單一般咨詢者娛樂(lè)活動(dòng)管理員國(guó)外服務(wù)辦事員社會(huì)服務(wù)助理宗教教育工作者2、MBTI職業(yè)性格測(cè)試職業(yè)清單心理咨詢師培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)及其它領(lǐng)域的研究人員大學(xué)教師（人文學(xué)科、藝術(shù)類）心理診療師3、霍蘭德測(cè)試和MBTI測(cè)試相同處咨詢師三、決策目標(biāo)：職業(yè)咨詢師四、行動(dòng)計(jì)劃1、短期計(jì)劃（5年內(nèi)）總體計(jì)劃1、2012~2013年順利拿到管理學(xué)學(xué)士學(xué)位2、準(zhǔn)備考研：強(qiáng)化數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、心理學(xué)3、2013~2015年讀心理學(xué)研究生，獲得心理學(xué)碩士學(xué)位詳細(xì)計(jì)劃1、在大學(xué)期間（2012年~2013年）不無(wú)故曠課，每門課成績(jī)要達(dá)到80分以上；每周3篇六級(jí)聽(tīng)力，3篇六級(jí)閱讀，每天背20個(gè)六級(jí)單詞。2012年準(zhǔn)備考研（1）1~3月開(kāi)始收集考研信息，確定考研目標(biāo)，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)；（2）4~5月進(jìn)行數(shù)學(xué)和英語(yǔ)的第一輪復(fù)習(xí)，著重于全面的基礎(chǔ)復(fù)習(xí)；（3）6月關(guān)注考研課的考試大綱，購(gòu)買最新的考試用書，準(zhǔn)備暑期復(fù)習(xí)；（4）7~8月開(kāi)始數(shù)學(xué)和英語(yǔ)第二輪全面復(fù)習(xí)，開(kāi)始做考研真題；（5）9~10月開(kāi)始關(guān)注招生簡(jiǎn)章，收集考試信息；購(gòu)買專業(yè)課用書，專業(yè)課復(fù)習(xí)，如果有必要可以報(bào)考培訓(xùn)班；（6）11~12月報(bào)名，同時(shí)開(kāi)始第三輪全面各個(gè)科目的復(fù)習(xí)，著重在于做真題和總結(jié)。2013年1月放松心情備考，4月準(zhǔn)備復(fù)試；2013~2015年攻讀心理學(xué)研究生突發(fā)應(yīng)對(duì)問(wèn)題：考不上研究生應(yīng)對(duì)措施：在大型企業(yè)中做人力資源或者企業(yè)管理方面的工作，邊工作邊考研2、中期計(jì)劃（5~10年）（1）研究生畢業(yè)后進(jìn)入大型企業(yè)從事人力資源或企業(yè)管理方面的工作，用5年左右的時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源管理和企業(yè)管理，同時(shí)要求自己去了解各行各業(yè)的綜合知識(shí)；（2）工作中要學(xué)習(xí)掌握各種評(píng)測(cè)方法，有意識(shí)強(qiáng)化培養(yǎng)自己收集信息的能力、對(duì)問(wèn)題分析和解決的能力，同時(shí)培養(yǎng)人脈；（3）參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，考取“職業(yè)指導(dǎo)師資格證書”。3、長(zhǎng)期計(jì)劃（10年以上）（1）在企業(yè)工作5、6年后開(kāi)始考職業(yè)咨詢師的其他相關(guān)證書，如CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證和全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證(