下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
川北醫(yī)學(xué)院課程評估指標(biāo)體系及其評估辦法評估項(xiàng)目序號評估指標(biāo)權(quán)重等級標(biāo)準(zhǔn)分值=權(quán)重系數(shù)×權(quán)重備注A級(權(quán)重系數(shù)=1)B級(0.8)C級(0.6)D級(0.4)師資隊(duì)伍(23)1教師梯隊(duì)41.職稱結(jié)構(gòu)合理,高級職稱:專任教師比≥40%;2.學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,碩士及以上教師:專任教師比≥50%;3.年齡結(jié)構(gòu)合理,形成合理梯隊(duì)。一項(xiàng)不滿足二項(xiàng)不滿足三項(xiàng)不滿足2學(xué)科骨干31.有省級及以上學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干;2.有進(jìn)入省級學(xué)術(shù)骨干后備人才庫人員。一項(xiàng)滿足有校級學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干無3師資培養(yǎng)41.有師資建設(shè)規(guī)劃,目標(biāo)明確,措施可行;2.有年度工作計劃,近三年內(nèi)該課程教師80%以上參加過校內(nèi)外的業(yè)務(wù)繼續(xù)教育;3.有青年教師培訓(xùn)計劃,訓(xùn)練嚴(yán)格,35歲以下教師全部參加過崗前培訓(xùn),并考試合格;4.近兩年新教師都參加學(xué)校英語培訓(xùn),計算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng)。一項(xiàng)不滿足二項(xiàng)不滿足多項(xiàng)不滿足4教師學(xué)術(shù)水平5平均每人每年發(fā)表各類論文≥1≥0.8≥0.5≥0.35教師科研成果41.有省、市部級以上科研項(xiàng)目;2.有穩(wěn)定的科研方向;3.每個教師都參與科研(含教改課題)。一項(xiàng)不滿足二項(xiàng)不滿足多項(xiàng)不滿足6開出課程情況3所有高級職稱教師均為本科生授課;按學(xué)校規(guī)定遴選授課教師;高級職稱教師擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。一項(xiàng)不滿足二項(xiàng)不滿足多項(xiàng)不滿足教材建設(shè)(14)7教材選用編寫出版51.有穩(wěn)定適用的教材;2.所選用的教材滿足教學(xué)大綱且具有一定的先進(jìn)性;3.課程內(nèi)容充分體現(xiàn)學(xué)科前沿進(jìn)展;4.有參與編寫并公開出版、質(zhì)量較高的教材、教學(xué)參考書。欠缺一項(xiàng)欠缺兩項(xiàng)欠缺三項(xiàng)8教學(xué)輔助教材41.有國內(nèi)外知名大學(xué)同類課程的教學(xué)材料;2.有反映本學(xué)科前沿科學(xué)的教學(xué)參考資料;3.有與教材配套的自編補(bǔ)充講義、習(xí)題集或補(bǔ)充教材。有基本的輔助材料,但不夠完全。較少無9教學(xué)手段51.有較系統(tǒng)的掛圖、模型、教具;不斷充實(shí)更新;2.全體教師均自制PPT,隨時修改;3.合理結(jié)合板書;4.積極推行、采用現(xiàn)代信息教學(xué)技術(shù)。三項(xiàng)均有,但不夠完全。欠缺一項(xiàng)欠缺兩項(xiàng)
評估項(xiàng)目序號評估指標(biāo)權(quán)重等級標(biāo)準(zhǔn)分值=權(quán)重系數(shù)×權(quán)重備注A級(權(quán)重系數(shù)=1)B級(0.8)C級(0.6)D級(0.4)教學(xué)管理(16)10教學(xué)大綱與教學(xué)日歷41.有符合課程基本要求,反映本課程新成就和新發(fā)展的教學(xué)大綱;2.教學(xué)日歷能滿足教學(xué)大綱的要求;3.教學(xué)任務(wù)安排仔細(xì)到位,每位教師嚴(yán)格執(zhí)行。欠缺一項(xiàng)欠缺兩項(xiàng)欠缺三項(xiàng)11課程教學(xué)資料與教學(xué)檔案3各種教學(xué)文件、資料、工作計劃、總結(jié)、教研活動記錄、考試成績、試卷分析、聽課記錄、集體備課記錄、信息收集與反饋記錄等材料存檔齊全、有條理、規(guī)范化。較齊全絕大部分資料完好只有一部分資料12教學(xué)管理制度5有完善的教學(xué)管理制度(如試講制、聽課制、青年教師培養(yǎng)制度、教學(xué)工作規(guī)范、教師業(yè)務(wù)考核制度)并認(rèn)真執(zhí)行。某項(xiàng)欠缺欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)由院(系)提供制度材料及近三年檢查考核材料13考題庫建設(shè)4建立了符合標(biāo)準(zhǔn)的考題庫或套題,隨時更新。有足夠數(shù)量的套題,但更新不及時有一定數(shù)量的各類型題目考試題目類型、數(shù)量少教學(xué)質(zhì)量(29)14教師配備3理論課主講教師均由副教授職稱以上教師擔(dān)任;所有實(shí)驗(yàn)教師上講臺前均通過多次試講并考評合格;有足夠數(shù)量的教師后備梯隊(duì)人員配備;注重建學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成以老帶新傳統(tǒng),發(fā)展后勁足。某項(xiàng)欠缺欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)提供三年配備情況15教案(或講稿)31.嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一格式填寫,填寫內(nèi)容符合規(guī)范;2.內(nèi)容隨時更新,課程負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān);3.青年教師均有手寫詳稿。某項(xiàng)欠缺欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)抽查教師近三年的教案、講稿16課堂教學(xué)質(zhì)量7所有教師的學(xué)生評價均為優(yōu)秀(≥85分)者優(yōu)秀者≥80%優(yōu)秀者≥50%有不合格教師17作業(yè)與課外輔導(dǎo)31.所有任課教師認(rèn)真批改作業(yè)或?qū)嶒?yàn)報告;2.學(xué)生作業(yè)質(zhì)量好,能獨(dú)立完成;3.教師按時輔導(dǎo)答疑,注意因材施教;4.組織第二課堂活動,開展課外科技小組活動。某項(xiàng)欠缺欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)18考試41.嚴(yán)格按規(guī)定命題,試題質(zhì)量高;2.課程考試考風(fēng)考紀(jì)好;3.集體流水式閱卷;4.近三年考試成績分布合理,并有分析報告;5.成績上傳及時、試卷管理精細(xì),無差錯。某項(xiàng)欠缺欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)評價近三年資料(含試題和學(xué)生期末考試試題綜合分析報告)19教學(xué)效果51.學(xué)生到課為全勤(履行請假手續(xù)除外);2.學(xué)生課堂紀(jì)律好,教師評學(xué)均為優(yōu);3.同行、專家聽課評價好。某項(xiàng)欠缺欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)20教書育人41.將社會主義核心價值觀融入到具體的教學(xué)過程中;2.教師要為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);3.三年內(nèi)無教學(xué)事故;4.無違背職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德的言行。某項(xiàng)欠缺欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)院(系)提供材料,向?qū)W生及學(xué)生所在系了解情況實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(7)21實(shí)驗(yàn)教學(xué)71.符合課程大綱規(guī)定的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和要求,開出率100%2.實(shí)驗(yàn)講義及指導(dǎo)書完備、質(zhì)量高;3.學(xué)生實(shí)驗(yàn)認(rèn)真,學(xué)習(xí)效果好;4.實(shí)驗(yàn)室管理好,設(shè)備使用率高;5.開放性實(shí)驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)室開放完全滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需要。某項(xiàng)欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)欠缺教學(xué)改革(11)22教學(xué)改革規(guī)劃4有教學(xué)改革(含教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、課程體系、教學(xué)思想等)近期計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃;改革目標(biāo)明確、改革措施得力。有教學(xué)改革規(guī)劃,措施可行有教學(xué)改革規(guī)劃,措施基本可行有一些教學(xué)改革規(guī)劃,無措施23教學(xué)改革與研究成果41.近三年來公開發(fā)表的教學(xué)論文或科學(xué)總結(jié)達(dá)到人均1篇;2.有校級及以上教學(xué)研究項(xiàng)目,并取得階段性成果;3.連續(xù)兩次獲得校級優(yōu)秀教學(xué)成果獎勵;4.有省級及以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎。某項(xiàng)欠缺兩項(xiàng)欠缺多項(xiàng)欠缺24開展教研活動與教學(xué)研究31.認(rèn)真開展教研活動,有制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鍋爐本體檢修工安全教育模擬考核試卷含答案
- 調(diào)理肉制品加工工安全實(shí)操競賽考核試卷含答案
- 植保機(jī)械操作工安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識模擬考核試卷含答案
- 廢礦物油再生處置工沖突管理知識考核試卷含答案
- 金箔制作工安全培訓(xùn)效果強(qiáng)化考核試卷含答案
- 氯甲烷生產(chǎn)工安全素養(yǎng)水平考核試卷含答案
- 硫回收裝置操作工達(dá)標(biāo)水平考核試卷含答案
- 皮具制作工崗前核心管理考核試卷含答案
- 纖維碳化裝置操作工安全意識強(qiáng)化模擬考核試卷含答案
- 2024年畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2026年冀教版初一地理上冊期末真題試卷+解析及答案
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及答案詳解參考
- 2025年文化產(chǎn)業(yè)版權(quán)保護(hù)與運(yùn)營手冊
- 四川省樂山市高中高三上學(xué)期第一次調(diào)查研究考試數(shù)學(xué)試題【含答案詳解】
- 《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課件-項(xiàng)目1:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)知
- 2026年初一寒假體育作業(yè)安排
- 物流行業(yè)運(yùn)輸司機(jī)安全駕駛與效率績效評定表
- 2026北京市通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員189人筆試重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025~2026學(xué)年山東省菏澤市牡丹區(qū)第二十一初級中學(xué)八年級上學(xué)期期中歷史試卷
- 2026國家統(tǒng)計局儀征調(diào)查隊(duì)招聘輔助調(diào)查員1人(江蘇)考試參考試題及答案解析
- 水利工程施工質(zhì)量檢測方案
評論
0/150
提交評論