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中職學(xué)校茶藝教學(xué)發(fā)展思路論文中職學(xué)校茶藝教學(xué)發(fā)展思路論文
熊宏中云南省祥云縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)(672101)
【摘要】本文介紹了中職學(xué)校茶藝教學(xué)中存在的問題,隨即針對(duì)這些問題,闡明現(xiàn)在中職學(xué)校茶藝教學(xué)發(fā)展思路,重點(diǎn)要從教學(xué)設(shè)立、教學(xué)過程、課程安排等多方面創(chuàng)新,逐步提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)能力。
【核心詞】中職茶藝;教學(xué);以展思路
近年來,隨著人們生活水平的提高,人們的飲茶習(xí)慣變化步伐也逐步加緊,市場(chǎng)對(duì)中職茶藝人才的技能規(guī)定越來越高,承當(dāng)茶藝課教學(xué)的中職院校也面臨著諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何才干使茶藝專業(yè)的教學(xué)更適合市場(chǎng)需要,為市場(chǎng)培養(yǎng)更多的合格的茶藝專業(yè)人才?下面就談?wù)勎以诓杷嚱虒W(xué)中的某些粗淺認(rèn)識(shí)。
1茶藝教學(xué)中存在的問題
學(xué)生學(xué)習(xí)愛好不高,學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性低。學(xué)習(xí)愛好及學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性對(duì)茶藝的學(xué)習(xí)含有重要的作用,現(xiàn)在部分教師在茶藝教學(xué)中不重視培養(yǎng)學(xué)生的愛好。
課程設(shè)立無視實(shí)踐,教學(xué)思路不清。在教學(xué)中,教師要明白:職業(yè)教育是針對(duì)職業(yè)崗位的教育,重要是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)一線的技能型人才,技能型人才的一種重要標(biāo)志就是含有較高的職業(yè)技能和實(shí)踐動(dòng)手能力。按照職教方針,茶藝專業(yè)學(xué)生不僅應(yīng)有廣博扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)含有一定的實(shí)際操作技能。
教學(xué)過程只重形式,無視泡茶,學(xué)生創(chuàng)新動(dòng)手能力低?,F(xiàn)實(shí)中,有些茶藝表演看起來花樣翻新,頗有觀賞性,但泡出來的茶不怎么樣?;蛘呤遣枞~不好,或者是水溫不夠,或者是泡法不對(duì)。總之是表演者自己對(duì)如何泡好一壺茶所知甚少,對(duì)茶藝的實(shí)質(zhì)缺少理解,表演時(shí)只重視動(dòng)作的協(xié)調(diào)、優(yōu)美,不懂得茶藝表演的全部動(dòng)作都是為了將茶泡好。同時(shí)傳統(tǒng)的教學(xué)辦法也壓抑了學(xué)生的探索與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
師資力量單薄,教學(xué)脫離生活。現(xiàn)在茶藝教學(xué)師資力量單薄,缺少既懂專業(yè)技術(shù)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師團(tuán)體。有些茶藝編創(chuàng)者自己缺少歷史知識(shí),對(duì)歷代飲茶方式和茶具的發(fā)展歷史不理解,憑自己的一知半解想固然地編造古代茶藝活動(dòng),成果錯(cuò)誤百出。如有的教師在講授普洱茶時(shí),簡(jiǎn)樸的的把云南普洱茶當(dāng)紅茶類來解說。而在茶藝英語知識(shí)講授時(shí),錯(cuò)把紅茶譯為redtea(紅茶應(yīng)譯為blacktea)。
2茶藝教學(xué)發(fā)展思路
培養(yǎng)學(xué)生愛好,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)性。眾所周知:“全部智力方面的工作,都依賴于愛好”(前蘇聯(lián)大教育家蘇霍姆林斯基)。(職教論文)愛好是最佳的老師,它是學(xué)生獲得知識(shí),開闊視野的重要?jiǎng)恿?。要想使學(xué)生樂意學(xué),除了使學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容感愛好,課程與學(xué)生的就業(yè)有關(guān)之外,教師還應(yīng)當(dāng)重視應(yīng)用一定的教學(xué)辦法。在教學(xué)中能夠讓學(xué)生通過角色扮演、角色轉(zhuǎn)換及人格感染等方式,讓學(xué)生主動(dòng)地轉(zhuǎn)換角色,從而使他們體驗(yàn)到在不同身份和不同場(chǎng)合所特有的心理感受,從而培養(yǎng)學(xué)習(xí)愛好。例如,在演習(xí)時(shí),規(guī)定每位學(xué)生分別依次充當(dāng)解說員、主泡師、副泡師、服務(wù)員身份,而在解說茶藝禮儀和茶室設(shè)計(jì)時(shí),讓學(xué)生扮演茶藝師的角色,身臨其境地為客人服務(wù),并主動(dòng)參加茶室環(huán)境設(shè)計(jì)、藝術(shù)裝潢布置等活動(dòng)。通過多個(gè)體驗(yàn)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探索中華茶文化的愛好,同時(shí)感受求知帶來的樂趣。最后達(dá)成“事半功倍”的教學(xué)效果。
重視實(shí)踐教學(xué),把中職茶藝專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)引入規(guī)范化的軌道。在中職茶藝專業(yè)的實(shí)習(xí)教學(xué)中,既要重視校內(nèi)實(shí)習(xí),又要重視校外實(shí)習(xí),逐步把中職茶藝專業(yè)的實(shí)習(xí)教學(xué)引入規(guī)范化的軌道。職業(yè)教育是針對(duì)職業(yè)崗位的教育,重要是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)一線的技能型人才,技能型人才的一種重要標(biāo)志就是含有較高的職業(yè)技能和實(shí)踐動(dòng)手能力。按照職教方針,茶藝專業(yè)學(xué)生不僅應(yīng)有廣博扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)含有一定的實(shí)際操作技能。為此,茶藝專業(yè)必須重視茶場(chǎng)實(shí)習(xí)。重點(diǎn)讓學(xué)生掌握茶樹育種、茶樹栽培技術(shù)及理解茶樹周年管理、茶葉加工等方面技能。每次實(shí)習(xí)要給學(xué)生提供一種互相學(xué)習(xí)、互相探討的機(jī)會(huì)和環(huán)境,規(guī)定實(shí)習(xí)學(xué)生每次實(shí)習(xí)結(jié)束都要對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行總結(jié),由指導(dǎo)教師主持,和茶廠工作人員和工人師傅談實(shí)習(xí)體會(huì),各抒己見,共同評(píng)議,及時(shí)改善。力求讓每位實(shí)習(xí)學(xué)生都能積累貴重的茶葉專業(yè)經(jīng)驗(yàn),為畢業(yè)后走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。
重視應(yīng)用一定的教學(xué)辦法和手段,激勵(lì)學(xué)生自己創(chuàng)新。在教學(xué)中要發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)作用,教師先為學(xué)生做演示,再讓學(xué)生練習(xí)。學(xué)生不是簡(jiǎn)樸地模仿教師動(dòng)作,而是在掌握基本操作程序和要領(lǐng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行大膽的創(chuàng)新,從而進(jìn)一步體現(xiàn)出中國茶藝的神韻。教師在課堂教學(xué)中,善于啟發(fā)學(xué)生豐富的想象力,充足調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參加的主動(dòng)性。在教學(xué)中不搞“一言堂”,只是在學(xué)生思考的適宜時(shí)機(jī)或最佳時(shí)刻為他們指點(diǎn)迷津或適時(shí)點(diǎn)撥。
例如,在普洱茶沖泡練習(xí)中,有學(xué)生打破常規(guī)沖泡練習(xí),創(chuàng)新了“12泡法”:最先4泡采用高水溫十高沖方式十浸泡時(shí)間短,另首先4泡用高水溫十低沖辦法十浸泡時(shí)間短,最后4泡用高水溫十低沖辦法十浸泡時(shí)間長(zhǎng),共12次沖泡,讓每一泡的茶湯濃度能保持一致。教師應(yīng)激勵(lì)其思變,共享學(xué)生創(chuàng)新成功喜悅。從而達(dá)成茶藝演習(xí)更加“合茶性、順茶理”,更體現(xiàn)出不同茶藝的韻味。
強(qiáng)化師資力量,培養(yǎng)專業(yè)性強(qiáng)的教師隊(duì)伍。要對(duì)現(xiàn)有教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),通過老帶新、專業(yè)帶非專業(yè)、師傅帶徒弟及進(jìn)茶廠和進(jìn)茶葉公司等多個(gè)培訓(xùn)形式,使現(xiàn)有教師的觀念和教學(xué)水平都有一種較大提高;學(xué)校除聘任含有較高的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力的專業(yè)教師外,還可聘任某些有數(shù)年從事茶文化、茶與健康研究的含有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才充實(shí)到茶藝教學(xué)點(diǎn)教師隊(duì)伍中。優(yōu)化師資力量,建立一只理論與實(shí)踐相結(jié)合的師資隊(duì)伍,才干使茶藝教學(xué)更符合市場(chǎng)需要和人才培養(yǎng)的需要。
以上是我在數(shù)年茶藝教學(xué)中的某些思考和運(yùn)用。正所謂“教學(xué)有法,但教無定法”,我將在后來的茶藝教學(xué)中,和茶藝教學(xué)同仁,不停探索,共同探討,共同提高。
【參考文獻(xiàn)】
[1]熊宏中。茶藝教學(xué)在中職學(xué)生素質(zhì)教育中的作用:中國教師導(dǎo)
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