第頁(yè)共頁(yè)2023年生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求一、崗位概述生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)管理部門的核心職位之一，主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，提高生產(chǎn)效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)。二、崗位職責(zé)要求1.制定生產(chǎn)計(jì)劃：負(fù)責(zé)編制和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品交付時(shí)間的準(zhǔn)確性。2.生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，確保生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，包括生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，生產(chǎn)線的布置和優(yōu)化，生產(chǎn)線上的生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)等，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.生產(chǎn)質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，確保生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品合格率達(dá)到要求。5.生產(chǎn)效率提升：針對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題，提出改進(jìn)方案，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力。6.成本控制和降低：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行成本控制制度，控制生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)成本，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤(rùn)。7.人員管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等，并積極開展員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。8.安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)過程中的安全問題得到有效控制，預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生。9.信息管理和分析：負(fù)責(zé)建立和管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)的信息系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，提供相關(guān)的生產(chǎn)報(bào)表和決策支持。10.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)策略。三、崗位要求1.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解先進(jìn)制造工藝和生產(chǎn)管理方法。2.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)和資源，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。3.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個(gè)部門和相關(guān)人員有效溝通和協(xié)作，解決生產(chǎn)問題。4.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠快速識(shí)別和解決生產(chǎn)過程中的問題，提出有效的改進(jìn)措施。5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。7.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和決策能力，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，提供相關(guān)的決策支持。8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠及時(shí)了解和掌握新工藝、新技術(shù)和新政策。9.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和責(zé)任，保證工作質(zhì)量和工作效率。10.具