下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
小學(xué)科學(xué)記錄評價方式初探和思考內(nèi)容提要本文所涉及的“科學(xué)記錄”是指學(xué)生在科學(xué)課學(xué)習(xí)中的記錄。在“科學(xué)記錄”正得到前所未有的關(guān)注與重視下,“科學(xué)記錄”方式越來越科學(xué),然而針對“科學(xué)記錄”的評價方法尚存諸多問題,特別是評價形式的單一性和評價過程的不完整性,影響小學(xué)生完成“科學(xué)記錄”的積極性。本文試從新課標(biāo)的要求出發(fā),就如何多樣化、全程化地評價“科學(xué)記錄”,作了相應(yīng)的探索與思考。關(guān)鍵詞:科學(xué)記錄評價方式多樣化全程化眾所周知,觀察、學(xué)習(xí)、記錄等實(shí)踐活動有助于學(xué)生獲得科學(xué)的真知,特別是學(xué)生的記錄,我們可以清晰地看到他們成長的軌跡,成為他們提高自身綜合素養(yǎng)不可或缺的元素之一。那么,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到學(xué)生記錄活動的重要性,并建立相應(yīng)的評價機(jī)制,充分發(fā)揮記錄活動在學(xué)習(xí)過程中的積極作用。評價方式一般都分為二種,一是書面評價;二是口頭評價。在以往的科學(xué)記錄評價活動中教師往往墨守成規(guī),對評價方式的創(chuàng)新不強(qiáng),導(dǎo)致評價不能在教育實(shí)踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的教師只是在學(xué)生的記錄紙上寫上完成的等級,如優(yōu)秀、良好、及格等,更有部分教師在時間來不及的情況下,拿出其中一組的記錄紙加以說明,進(jìn)行隨意性的口頭表揚(yáng)。這樣的評價只重視學(xué)生記錄中獲得知識的成果,使得記錄過程中諸如情感態(tài)度價值觀、動手能力、思維能力等其他方面的科學(xué)素養(yǎng)被丟棄一邊,導(dǎo)致了整個評價過程的不完整。筆者認(rèn)為,如此評價是教師不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),是對學(xué)生學(xué)習(xí)勞動的不尊重,時間一長會挫傷學(xué)生主動及時開展科學(xué)記錄的積極性,科學(xué)素養(yǎng)得不到培養(yǎng)??茖W(xué)(3--6年級)課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出:科學(xué)課程的評價應(yīng)能促進(jìn)科學(xué)素養(yǎng)的形成與發(fā)展。因此,筆者認(rèn)為,對過去的評價方式應(yīng)該加以改革,科學(xué)記錄只有建立多樣化的評價方式,同時建立一個相對完整的評價過程,才能全面提升學(xué)生科學(xué)綜合素質(zhì)。一、創(chuàng)造多樣性評價方式對于評價形式的多樣化,美國多元智能理論研究的學(xué)者坎貝爾曾指出有五項(xiàng)基本原則:評價是多角度的;評價關(guān)注學(xué)生不同階段的成長;評價要反映教學(xué)信息;正式與非正式評價同等重要;學(xué)生是主動的自我評價者。因此,建立一個順應(yīng)實(shí)際需要,包含情感態(tài)度與價值觀、方法能力眾多科學(xué)素質(zhì)在內(nèi)的多元結(jié)構(gòu)評價體系十分必要,也迫在眉睫。(一)多重賞識精彩記錄這種評價方式,旨在塑就學(xué)生喜愛科學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生踏著成功的階梯,不斷邁向更大的成功。筆者在幾年的教學(xué)實(shí)踐中,嘗試了以下四個方面展開賞識評價:一是讓學(xué)生自我賞識,或者說是“孤芳自賞”。這是建立在學(xué)生自身內(nèi)部的評價方式,主要是反思學(xué)習(xí)過程,明白學(xué)習(xí)得失,充分體驗(yàn)科學(xué)記錄成功的喜悅,在自我賞識中逐漸樹立自信,從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)信心,形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部動力。二是集體賞識,或者說是學(xué)生之間的相互評價。從心理學(xué)角度講,他人的賞識要比自我賞識更客觀公正,學(xué)生自然對這樣的評價十分珍惜。我們必須積極鼓勵他們學(xué)會互相賞識,如在科學(xué)記錄過程中尋找同學(xué)的成功之處,說說同學(xué)為什么比自己做的好等等,在賞識他人中得到他人的賞識,能更好的培養(yǎng)學(xué)生大膽質(zhì)疑、勇于探索的信心;三是教師賞識,這是一種自上而下的評價方式。這一賞識要貫徹教學(xué)活動始終,做一名“贊不絕口”的老師,諸如“你真棒!”、“你真行!”之類的激勵性評語千萬不要吝嗇。如在科學(xué)記錄活動中,筆者發(fā)現(xiàn)有一名學(xué)生記錄的語言不是很流暢,但見解比較精辟,筆者這樣評價:你的見解真獨(dú)特,如果能說明的更清楚一些,你一定會成為小小科學(xué)家了。讓學(xué)生在聽了你的賞識評價后,開心的去糾正自已的錯誤。四是家長與社會的賞識,這是一種廣范圍的評價機(jī)制。教師們千萬不要以為科學(xué)記錄只是學(xué)校里面的活動,其實(shí)更多的科學(xué)記錄都是在家中或是社會活動中完成的,教師應(yīng)該著力創(chuàng)設(shè)科學(xué)課程的社會實(shí)踐活動,讓學(xué)生盡可能的體驗(yàn)來自社會、家庭對他們的賞識性評價,使之對做好科學(xué)記錄產(chǎn)生更大的興致。筆者所在學(xué)校每年舉行一期的“同在一片藍(lán)天下”主題家長會上,各年級學(xué)生有趣的科學(xué)記錄展示板得到了家長們的一致好評,這讓孩子們更加喜歡科學(xué)記錄,真心喜歡記錄了,記錄的質(zhì)量也就越來越高了。(二)開放式書面評價多樣性評價方式并非摒棄書面評價,本人認(rèn)為書面評價存在那么多年自有它可取之處。在實(shí)施書面評價中,要注意建立適應(yīng)現(xiàn)在的評價模式,合乎學(xué)生的口味。筆者曾嘗試把原本標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)式審定模式變?yōu)槌錆M科學(xué)趣味的書面檢測,從中得到理想的評價參數(shù)。在教學(xué)《了解空氣(一)》時,筆者設(shè)計(jì)了這樣一份評價表:班級:姓名:研究內(nèi)容:紙團(tuán)會濕嗎?活動材料:活動方式:活動評價:(猜一猜我的實(shí)驗(yàn)為什么是為樣的?)小組評價:同意上述意見嗎?()評議者簽名:讓學(xué)生在完成科學(xué)記錄之后對自己的記錄行為進(jìn)行反思和評價,評價自己的收獲,反思自己的不足之處,這樣不僅可以得到評價的依據(jù),而且又讓學(xué)生重新學(xué)習(xí)了一次,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,實(shí)踐證明這種一舉多得的好方法的確實(shí)用,并得到師生的認(rèn)可。(三)一表多用每一次科學(xué)記錄都會產(chǎn)生一份記錄表,這小小的記錄表記載了孩子們探究的整個過程,包含著孩子們許多驚人的發(fā)現(xiàn),是孩子們積累的科學(xué)證據(jù),是孩子們勞動與智慧的結(jié)晶。正是這一份份記錄表的累積才造就了我們的“小愛因斯坦”、“小愛迪生”,因此,我們教師應(yīng)該注意把這些記錄表“串聯(lián)”起來,筆者在教學(xué)過程中,實(shí)施了一表多用制,收到了良好效果。筆者的做法是:設(shè)置全面評價總記錄表,做到一表多評;每隔一月或半學(xué)期、一學(xué)期,根據(jù)以往的一表一記項(xiàng)目評議,估算總評,并上墻公布,以便學(xué)生定期掌握自己的記錄成果,達(dá)到鞭策作用,同時還可再回頭剖析整個學(xué)習(xí)過程到底哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,然后加以改正;最后是把科學(xué)記錄表放入學(xué)生成長記錄袋保存,便于全程了解學(xué)生成長經(jīng)過,做出恰如其分的評價。二、建立系統(tǒng)性評價過程筆者認(rèn)為,教師應(yīng)走出以往重結(jié)果輕過程的評價怪圈,提倡建立系統(tǒng)性評價過程。這是與《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出的“評價時機(jī)要全程化”是相符合的。在教學(xué)過程中,特別是在科學(xué)記錄時,教師要隨時關(guān)注學(xué)生在記錄時的表現(xiàn)與反應(yīng),及時給予鼓勵性、指導(dǎo)性的評價。在教學(xué)實(shí)踐摸索中,筆者得出二點(diǎn)認(rèn)識:一是評價要自始自終伴隨科學(xué)記錄活動之中,不能把記錄活動與評價分離,通過不斷的評價促進(jìn)學(xué)生更科學(xué)的記錄,避免把評價做為檢查或證明學(xué)生是否已掌握某一知識點(diǎn)來使用,而是應(yīng)該把評價做為教學(xué)的一部分參與進(jìn)去。還要注意的是,科學(xué)老師在評價科學(xué)記錄時不僅要仔細(xì)觀察學(xué)生的記錄動態(tài),還要及時與之談話,對科學(xué)的記錄行為要及時表揚(yáng),并把這些有價值的信息認(rèn)真記錄在案,以供終結(jié)性評價時參考。二是完善學(xué)生成長記錄袋評價機(jī)制。小學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)形成需要一個漫長的過程,科學(xué)記錄理所當(dāng)然成為了培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的重要手段,我們沒有理由不去開展好。面對長期的評價要求,學(xué)生成長記錄袋每個時期的評價就像是學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中一個個的橫截面,正是這樣一個個橫截面的聚合,才形成了系統(tǒng)化的科學(xué)記錄評價體系。記錄袋中儲備的資料有利于教師取而閱之,既是教師在以后評價中科學(xué)評價學(xué)生“科學(xué)記錄”的必要素材,并可用以分析學(xué)生前段時間對知識的掌握度,及時調(diào)整教學(xué)或?qū)W習(xí)的方式,促進(jìn)學(xué)生更為健康地發(fā)展。對科學(xué)記錄的評價模式的探索中,筆者多年來積極嘗試創(chuàng)造多樣化的評價方式、建立相對完整的評價過程,并已在教學(xué)中初見成效。這種評價模式經(jīng)縣教科中心推薦,目前正在全縣內(nèi)推廣試行。當(dāng)然,在實(shí)踐中,筆者也發(fā)現(xiàn)存在不少問題,有待于進(jìn)一步探索。譬如評價的靈活性尚有欠缺,某些學(xué)校照搬照抄,有些評價方式適合此地卻不適合彼地,因此開展起來勞民傷財且無實(shí)效。發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,然后解決問
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川省革命傷殘軍人休養(yǎng)院(四川省第一退役軍人醫(yī)院)第一批招聘編外人員11人備考題庫有完整答案詳解
- 2025科新動力電池系統(tǒng)(湖北)有限公司招聘備考題庫及答案詳解(新)
- 2026廣西南寧市第十九中學(xué)春季學(xué)期代課教師招聘4人備考題庫含答案詳解
- 食品生產(chǎn)經(jīng)理管理制度
- 生產(chǎn)質(zhì)量部制度
- 企業(yè)生產(chǎn)下單管理制度
- 2026廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院甘蔗研究所甘蔗綠色高效栽培技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘編制外工作人員1人備考題庫及一套完整答案詳解
- 大生產(chǎn)技術(shù)保障制度
- 生產(chǎn)線控制管理制度
- 環(huán)境清潔生產(chǎn)制度
- 地坪漆施工方案范本
- 2025寧波市甬北糧食收儲有限公司公開招聘工作人員2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年國有企業(yè)金華市軌道交通控股集團(tuán)招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年電子工程師年度工作總結(jié)
- 2026年吉林司法警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫帶答案解析
- 2025年高職第三學(xué)年(工程造價)工程結(jié)算與審計(jì)測試題及答案
- 2024年曲阜師范大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試真題匯編
- 醫(yī)院消毒技術(shù)培訓(xùn)課件
- 江蘇省電影集團(tuán)招聘筆試題庫2026
- 《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)》課件-多功能播種機(jī)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
- 增殖放流效果評估體系
評論
0/150
提交評論