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文檔簡介
2023年公司個人的年度工作總結范文公司個人的年度工作總結1
時間荏苒,我在宏發(fā)公司服務已兩年過去了,一路走來,步履匆忙,不覺間年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙砉ぷ髦械牡檬В闹懈锌灰眩涸诠ぷ髦?,我由過去的生熟到現(xiàn)在的嫻熟操作,由當時的對崗位工作的無聊到現(xiàn)在愛崗愛業(yè)的喜愛上本職工作,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經驗了一段不平凡的磨練。特別感謝公司給我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。
從工作以來,能吃苦耐勞、仔細、負責、在領導的熱心指導下提高對裝配前道工作的重要性的理解。前道工序的運行是否正常將干脆影響下道工序的品質。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都須要虛心懇切的請教隨時總結隨時反省,肯定不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰慧的人,裝配是不須要這樣的自以為聰慧的人,在這個工種對自己不仔細就是對生命不負責、對公司不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必定的也是必需的。我不但要了解而且要主動的協(xié)作。我要拋棄個人的利益,把我的聰慧運用到學習技術上,把我的實力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也損害了自己。為了工作的順當進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要相互幫助相互檢查。公司須要有干勁的人,但一個人的力氣恒久是不夠的。只要有實力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成果折服大家。
俗話說:“活到老,學到老”,本人始終在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過每天的班前會宣導,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素養(yǎng)為能保質保量地完成工作任務。
今后工作努力的方向,隨著公司各項規(guī)章制度的完善和執(zhí)行,可以預想到今后的工作將更加的繁重,品質要求也會更加的提高,所以我們須要駕馭的學問也更高更廣。為此,我將更加的勤奮的工作,刻苦學習,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為公司做出更多的貢獻,對此我向領導做如下工作總結:
一、嚴于律已,自覺加強熬煉。
一年來我們工作主動主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化實踐與理論聯(lián)系在一起。
不斷學習專業(yè)理論學問,不斷提高自身綜合素養(yǎng),在工作中,堅持一邊工作一邊學習。
三、努力工作,按時完成工作任務。
在過去一年里,我始終堅持嚴格要求自已,勤奮努力,時刻牢記公司制度,一心一意為公司制造利益為宗旨,努力實踐公司各項目標。在自已平凡而一般的工作崗位上,努力做好本職工作。
四、在出勤方面,不遲到,不早退,做到責任心強,工作仔細,主動、看法端正。
總之,一年來取得了肯定的成果,但與上級的要求相比,仍存在肯定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
再次感謝115F—J線全體同事對我工作的支持協(xié)作,同時也感謝公司各級領導。
祝公司生意蒸蒸日上!
公司個人的年度工作總結2
過去的一年里,在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司取得的成果匯報如下:
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。
在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售xx萬元,與去年相比上升xx%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。
在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展供應了足夠的馬力,使他們更有足夠的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓,經過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)建了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務供應了有力的保障。
三、財務管理工作上,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。
在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
1、嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為。
堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量削減不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密協(xié)作,主動有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
2、各項收支做到帳帳相符,帳實相符。
支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。
3、公司的利益高于一切,增加員工的主子翁責任感。
人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡潔的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。
四、堅持以人為本,加強經營管理。
公司在今年的'銷售過程中,雖然取得了良好的成果,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年始終以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的主動性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資凹凸的心理,工作不用心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方賜予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的主動性,但是這是一個漸進的過程,必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用;
2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,權、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調動員工的主動性,但是肯定要確定詳細工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有打算、事中有協(xié)調、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;
3、推行規(guī)范化管理,加強公司各部門之間的協(xié)調,激發(fā)員工的主動性,保證工作目標的實現(xiàn),但是要正確擬定目標,作好實施前的打算,抓好目標的執(zhí)行與總結,實現(xiàn)責任到人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿足的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與指責。
在2023年中我部門肯定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。
公司個人的年度工作總結3
2023年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍圍著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作狀況詳細匯報總結如下:
一、工作總體狀況
(一)思想進步,看法端正
參與工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴于律己,真誠待人
本年度,個人能夠仔細學習熱力公司的各項規(guī)章制度,仔細領悟公司各項決議,始終與公司保持一樣。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,敬重領導,聽從組織工作支配,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培育自我的責任心和耐性,將責任心和耐性的培育放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,仔細處理每項工作中的細微環(huán)節(jié),確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽擱工作。
1、仔細做好電子版巡檢記錄:全年共對x塊電子版進行巡檢,記錄各類問題x次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行仔細核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)精確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人仔細學習檔案管理業(yè)務學問,參與相關專業(yè)學問培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際狀況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,主動強化自我運用電子檔案管理的實力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學習力度還須要不斷提高
在工作中,經常由于工作忙等各種緣由,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著肯定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)學問學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在將來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業(yè)技術實力仍需提高
在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務實力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素養(yǎng)和實力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌安排性需加強
在工作中,個人對工作的支配和安排性仍需不斷提升,經常會因為工作支配不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人須要不斷改進的地方。
三、下步工作支配
(一)抓學習,提內涵。在將
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