第頁共頁公司員工年終總結200字(十六篇)公司員工年終總結200字篇一在上海公司杜天剛總經(jīng)理的領導下，負責接待業(yè)務，用高標準嚴格要求自己，不斷學習、刻苦追求，加強自身素質和品質的修養(yǎng)，進步自身才能，做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位，但是我會在以后的工作中忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作理論中。我的信念是“只要自己可以勝任本職工作，就是稱職的?！爆F(xiàn)將**年的主要工作情況總結如下：二、加緊跟蹤車輛行駛位置，做到效勞客戶最優(yōu)化，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置，我們總能在第一時間準確無誤的答復客人，不要感到絕望。三、為了貨物可以準時的到達客戶手中，及時的查看到車貨物中轉情況，盡力做到不讓客戶打催貨物。四、及時上報貨損，讓發(fā)貨公司第一時間知道貨物的情況。五、上下班時間清點庫房的貨存。六、每一個都關系到我們的業(yè)績，做好記錄，客戶信息記錄。回憶以往的工作，我感到有所得也有所失，缺乏不之主要表現(xiàn)以下幾個方面：首先，在工作中，工作方法過去簡單，不夠全面細致，處事不夠冷靜。其次，在接待客戶才能上還有待于進一步進步。這些缺乏之外，有待于在下步工作中加以克制和改良。因此，在下一步的工作中，我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經(jīng)歷，借鑒好的工作方法，努力學習，進步自身的素質。要進一步學習相關的理論知識，與理論經(jīng)歷相結合，有效的完成各項任務指標，工作要得心應手，有駕馭全局的才能。強化敬業(yè)精神，增強責任意識。關心、保護同事，我們是一直強大的團體，一定可以做的更好，最好。我一定可以做到業(yè)務內勤應該具有最根本的素質：有強烈的事業(yè)心與責任感。屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，如今已根本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織構造，工作流程等各個方面都有了一些初步理解。同時也有一些心得體會與想法，借此時機談談：首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。(一)學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關公布的政策法規(guī)進展及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴大了我的知識量。在對信息進展整理的過程中，又進步了我對office等辦公軟件的純熟程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。除此之外,我還嘗試著進展了xx工程的本錢估算，使我有時機能接觸到估算理論工作，對本錢估算知識有了一個從理論到理論的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步探索和考慮，活學活用，來解決實際的問題。(二)即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以進步工作效率。我工作的很大一局部內容，與信息檔案的搜集、整理有關，本來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實，假如有心多考慮一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進展整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進展橫向比擬，當然，隨著工作的深化，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。當然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精?？傊?，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的詳細環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的開展盡我綿薄之力。公司員工年終總結200字篇二在這個充滿機遇的一年，我應聘阿凡提物流上海公司的業(yè)務部，擔任業(yè)務內勤。在職期間，通過上級領導的幫助和指導，和全體阿凡提工作人員的辛勤努力，在汗水和智慧的投入中，看到啦上海公司有了新的進步。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克制自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。在上海公司杜天剛總經(jīng)理的領導下，負責接待業(yè)務，用高標準嚴格要求自己，不斷學習、刻苦追求，加強自身素質和品質的修養(yǎng)，進步自身才能，做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位，但是我會在以后的工作中忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作理論中。我的信念是“只要自己可以勝任本職工作，就是稱職的。”現(xiàn)將**年的主要工作情況總結如下：二、加緊跟蹤車輛行駛位置，做到效勞客戶最優(yōu)化，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置，我們總能在第一時間準確無誤的答復客人，不要感到絕望。三、為了貨物可以準時的到達客戶手中，及時的查看到車貨物中轉情況，盡力做到不讓客戶打催貨物。四、及時上報貨損，讓發(fā)貨公司第一時間知道貨物的情況。五、上下班時間清點庫房的貨存。六、每一個都關系到我們的業(yè)績，做好記錄，客戶信息記錄?；貞浺酝墓ぷ鳎腋械接兴靡灿兴?，缺乏不之主要表現(xiàn)以下幾個方面：首先，在工作中，工作方法過去簡單，不夠全面細致，處事不夠冷靜。其次，在接待客戶才能上還有待于進一步進步。這些缺乏之外，有待于在下步工作中加以克制和改良。因此，在下一步的工作中，我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經(jīng)歷，借鑒好的工作方法，努力學習，進步自身的素質。要進一步學習相關的理論知識，與理論經(jīng)歷相結合，有效的完成各項任務指標，工作要得心應手，有駕馭全局的才能。強化敬業(yè)精神，增強責任意識。關心、保護同事，我們是一直強大的團體，一定可以做的更好，最好。我一定可以做到業(yè)務內勤應該具有最根本的素質：有強烈的事業(yè)心與責任感。屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，如今已根本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織構造，工作流程等各個方面都有了一些初步理解。同時也有一些心得體會與想法，借此時機談談：首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來信息搜集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。(一)學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供給等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關公布的政策法規(guī)進展及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供根據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴大了我的知識量。在對信息進展整理的過程中，又進步了我對office等辦公軟件的純熟程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。除此之外,我還嘗試著進展了xx工程的本錢估算，使我有時機能接觸到估算理論工作，對本錢估算知識有了一個從理論到理論的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步探索和考慮，活學活用，來解決實際的問題。(二)即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以進步工作效率。我工作的很大一局部內容，與信息檔案的搜集、整理有關，本來以為這是一種比擬枯燥的工作，其實，假如有心多考慮一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進展整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進展橫向比擬，當然，隨著工作的深化，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。當然，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精?？傊覍⒁怨镜慕?jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的詳細環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的開展盡我綿薄之力。公司員工年終總結200字篇三尊敬的各位領導：大家好!我來自xx工程部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地可以成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程理解許多，同時也深化的體會我們公司以“信*和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。來到險峰工程后，我主要負責現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理以及工程的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在工程工作這一段時間來，讓我理解到對于一個工程的管理主要分為平安、質量、進度和商務四大塊，平安是工程正常工作的前提條件，質量和進度是工程的命脈，商務是工程的本錢以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細工作情況報告如下：一、虛心請教、努力學習。在工程上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個工程的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向工程上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習詳細施工方法。二、以情效勞、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能答復，我向領導請教后，才給予解答;對于出現(xiàn)質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，防止和他們產生矛盾，影響公司形象。三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進展施工的時候，特別是鋼構造安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序對工人進展管理，每天對進出的人員進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承當，爭取可以更多的為領導和同事分擔工作，快速的進步自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。1、工作時間短，工作經(jīng)歷缺乏，沒有建立有效的工作方法;2、個別工作做得不夠細致，偶然會出現(xiàn)協(xié)調缺乏;3、自己的理論程度和工程工程經(jīng)歷還趕不上工作的要求，須亟待進步;4、缺乏專業(yè)知識的理論經(jīng)歷，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和理論工作進展有效的結合，需要更多的磨練和理論。雖然我在工作中還存在很多的缺乏之處，但我自己決心認真的進步業(yè)務技能和工作程度，為公司做強做大，奉獻自己應該奉獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：1、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自己;2、克制年輕氣躁，做到腳踏實地，進步工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴理論中完善進步自己;3、進步自己的履崗才能，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工;4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到工程的造價預算，才能在工作中節(jié)約本錢，為工程獲得更多的利潤。雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的缺乏之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有缺乏之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體安康，工作順利，天天開心，事事順心!謝謝公司員工年終總結200字篇四人要往前看，工作要回憶過去，總結過去失敗的教訓，在失敗中站起，總希望可以有更高的成就，就必需要直面過去的失敗，就不要尋找過去自己的缺乏，路要一步步走，我要一點點修復自身的缺乏，讓自己走的更遠，走的更久。工作的道路我才開場邁步，人生的路途還需要繼續(xù)堅持，對于工作我持著不同的看法，我把工作當做一種快來，一種愛好，就像農夫種田，在春天播下希望的種子，在在秋天收獲飽滿的過失，同樣在開場工作中播下種子，在完畢是收獲果實，一年的工作就相當于播種，我們的付出，我們的汗水在澆灌果實讓果實更加飽滿圓潤，一年的付出為的不就是在最后一刻那顆果實嗎？我一直認為有壓力才有動力，沒有壓力只會讓我沉淪，對于工作中要完成的目的，在規(guī)定期限內需要完成，這是與時間賽跑，同樣也是與自己做斗爭，以前的我不是一個勤快的人，只知道在別人的催促下一步步前進，到了公司因為公司的環(huán)境讓我不由自主的開場主開工作主動前進，因為每一個人都在前進，我不希望自己成為那個吊車尾的人。以前工作沒有追求，是因為工作環(huán)境中沒有競爭沒有比照，在如今我們公司中工作劇烈的氣氛深深感染著每一個人，上到經(jīng)理總監(jiān)，下到普通同事，都在拼搏中奮斗，工作的環(huán)境對人的影響也非常大，讓我摒棄了以前的習慣，開場勤奮工作，每天繁忙的生活讓我感到自己在做事，生活有意義。在公司的帶動下，我有了目的，就是要超越在我前面的每一個人，要成為我們公司秀的員工，同樣我知道這不是一個容易的過程，為了到達這樣的結果，同樣為了完成這樣的任務，我把排在我前面的人分成多個目的一個一個超越，不會給自己定太高的目的，該自己定一定可以實現(xiàn)的目的，通過一個有一個的積累，通過我自己的努力我成功超越了一個有一個人，當然想要超越他們不是簡單的定下目的就能完成，因為我在工作中知道汲取別人的長處來彌補自己的缺乏，學習往往是最快的提升方式，對于我要超越的目的我會努力的去向他學習，汲取經(jīng)歷從他們的優(yōu)秀成果中找出精華成為自己的力量讓我走的更遠。一年中我一直都保持這一顆積極向上的心，讓我在工作中有無窮的動力超越一個有一個人，每一次努力都付出了很多的努力但同樣讓我收獲了更多結果，過程的艱辛，當?shù)玫浇Y果的時候反而越快樂，越加自信讓人感到充實感到滿足，我不服輸，愿意一直努力，更愿意堅持奮斗，從不在乎工作中的苦于累，只希望自己可以收獲到自己想要的結果。萬里長城不是一天建成的，工作也不是一天就可以做完的，要考日積月累，要考每天的努力對工作認真付出，工作才會給自己想要的結果。工作不息，奮斗不止，在今后的工作中我還將繼續(xù)努力，發(fā)揚積極向上的精神去沖刺人生新目的去完成自己的理想，為公司奉獻。公司員工年終總結200字篇五尊敬的各位領導：大家好!我來自xx工程部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地可以成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程理解許多，同時也深化的體會我們公司以“信*和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。來到險峰工程后，我主要負責現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理以及工程的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的知識。在工程工作這一段時間來，讓我理解到對于一個工程的管理主要分為平安、質量、進度和商務四大塊，平安是工程正常工作的前提條件，質量和進度是工程的命脈，商務是工程的本錢以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細工作情況報告如下：一、虛心請教、努力學習。在工程上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個工程的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向工程上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習詳細施工方法。二、以情效勞、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務人員，對他們提出的問題自己不能答復，我向領導請教后，才給予解答;對于出現(xiàn)質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，防止和他們產生矛盾，影響公司形象。三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進展施工的時候，特別是鋼構造安裝期間，由于高空作業(yè)多，危險性較大，我按制度、按程序對工人進展管理，每天對進出的人員進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承當，爭取可以更多的為領導和同事分擔工作，快速的進步自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的缺乏之處，主要表如今：1、工作時間短，工作經(jīng)歷缺乏，沒有建立有效的工作方法;2、個別工作做得不夠細致，偶然會出現(xiàn)協(xié)調缺乏;3、自己的理論程度和工程工程經(jīng)歷還趕不上工作的要求，須亟待進步;4、缺乏專業(yè)知識的理論經(jīng)歷，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和理論工作進展有效的結合，需要更多的磨練和理論。雖然我在工作中還存在很多的缺乏之處，但我自己決心認真的進步業(yè)務技能和工作程度，為公司做強做大，奉獻自己應該奉獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：1、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自己;2、克制年輕氣躁，做到腳踏實地，進步工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴理論中完善進步自己;3、進步自己的履崗才能，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工;4、積極的學習商務知識，因為只有清楚的認識到工程的造價預算，才能在工作中節(jié)約本錢，為工程獲得更多的利潤。雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月，存在很多的缺乏之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有缺乏之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體安康，工作順利，天天開心，事事順心!謝謝公司員工年終總結200字篇六20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。如今就20xx年的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進展協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙繁忙碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家效勞的心態(tài)是做好每一件事。為公司奉獻我的一點光和熱。二、盡心盡責，做好本職工作一年來，我主要完成了以下工作：1、公司各項費用報銷單的首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并比照擬特殊的報銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進展整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時，及時提供。3、統(tǒng)計報表的填寫及上報。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿委、南昌市重點企業(yè)效勞平臺網(wǎng)、省外經(jīng)貿廳開展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表局部與財務部協(xié)調完成，財務出相應的數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。4、檔案這一塊，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù)，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人根本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人根本信息的查看。5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經(jīng)領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間，向其講解公司相應情況，對于客人一系列問題進展解答;也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經(jīng)理的引導下，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進展了處理。公司員工年終總結200字篇七今年，本人在公司領導和部門的領導的大力關心和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況詳細總結如下。一、思想進步，態(tài)度端正參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，通過加強學習，努力進步自我的思想覺悟，提升自我的內涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位開展需求;個人可以認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中可以嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷進步自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速開展和提升。二、立足本職，做好工作目前，我的工作部門客戶效勞部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己可以靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷進步自我的業(yè)務理論程度;另一方面，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出過失。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的才能，充分發(fā)揮電子檔案的作用。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氣氛良好的工作環(huán)境。三、存在問題在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、幸運等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，理解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度缺乏等現(xiàn)象，因此，在將來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和進步。在理論業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務才能仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務理論過程中，自我還存在著業(yè)務素質和才能不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。在工作中，個人對工作的安排和方案性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的場面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改良的地方。四、下步工作安排在將來的工作中，注重抓學習，重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面開展。不斷注重對于工作的科學安排和方案性，積極進步工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立考慮性，提升發(fā)現(xiàn)、分析^p和解決實際問題的才能。在將來工作中，個人將圍繞著年度工作方案，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質確實保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的開展做出自己應盡的職責。公司員工年終總結200字篇八作為一名新員工，工作總結還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)姜曉娜的指點，結合初加工的消費流程，還是對不同的產品工藝有了理論上的認識。特別是，因為車間內長時間的加工，也大體上理解消費線上易出現(xiàn)的問題。但對于產品有質量上影響的外來因素還是很不清楚。學習工作的這段時間，我理解到對于初加工主要針對的是控制雜質和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時間可因實際情況而有所改變外，其它根本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設備中有雜質能混入產品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅理解落地產品的處理了。對于整個工序還有局部問題，我理解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質量影響的產品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應該停頓消費，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產過程中，之前加工的產品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣施行。還有一局部是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。由于工作時間較短，對于各方面的理解都過于淺薄，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點路徑，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在2024年完畢之前，有個階段性的進步，以便做好2024年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質管理人員。公司員工年終總結200字篇九這周實習生活已經(jīng)接近尾聲了，回想一下我們這一個星期的經(jīng)歷，一個個實習過的崗位:行車值班員(后文簡稱“行值”)、客運值班員(后文簡稱“客值”)、票亭、廳巡、以及站務。這些崗位都是車站運營的重要組成局部，而我們在這些崗位上的經(jīng)歷體會就顯得非常珍貴。這一周的實習當中，我第一個跟的崗位是行值，行值的主要任務是監(jiān)控整個車站的運作，主動向本班值班站長匯報本班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關規(guī)定操作和監(jiān)控行車設備，對當班行車組織施工登記及施工平安等工作。全面負責設施、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按照相關的程序能馬上做出應對。以及在沒有設置low監(jiān)控時需要操作low的車站，兼任low監(jiān)控人員的職責。學習崗位之后我的感想是:行值在沒有緊急情況發(fā)生的時候相對較輕松，但是他們身上的擔子和責任卻一點兒也不輕松，因為一旦發(fā)生緊急事件，他們就必須馬上做出應對，將事故以最短的時間解決，并將影響降到最低。在根本熟悉了行值的工作任務后，我開場了第二個崗位的實習客服?？椭档闹饕氊熓且獙Ρ景嗟钠眲展芾砉ぷ髫撠?，嚴格按照票務規(guī)章開展票務工作。安排并監(jiān)視站務員的票務工作，進展相關的配票和結賬。負責處理當班與乘客相關的票務事務及效勞事務，必要時可以臨時頂崗，讓整個車站的運作更為合理。跟崗之后我的感想是:客值的工作需要非常的認真、細心與負責。因為與票務相關的工作必需要有兩人蓋章，并要在兩人以上在場的情況下才能操作，這也表達出了客值工作的責任。而且，客值還需要時不時的頂崗，所以認真、負責的精神就是客值這個崗位的精華。之后我便開場了票亭的跟崗實習。票亭的主要工作是處理與乘客相關的票務和事務，填寫當日的票務報表和相關報表，保證票亭內的衛(wèi)生情況，且在進出票亭后要隨時使門保持鎖閉狀態(tài)，票亭人員在肩負站廳巡視崗時負責巡視崗站廳工作的職責。跟崗之后我的感想是:票亭這個崗位非常辛苦，因為他是地鐵運營面對乘客的一個效勞窗口，所以必須時刻打起十二分精神，并時刻以微笑面對乘客，幫乘客兌換零錢并幫助乘客解決一些疑問。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口效勞人員，讓乘客感到滿意。最后的兩天，我跟崗學習了廳巡以及站務的工作職責。廳巡的只要職責是幫助乘客，答復乘客的詢問，特別注意幫助老弱病，有困難及傷殘乘客。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長、超大、超重的物品時，制止乘客進站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品，制止攜帶“三品”進站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客，制止其進站。如發(fā)現(xiàn)可以人員時匯報車控室，必要時懇求警務人員或其他同事幫助。定時巡視出入口制止擺攤、賣藝等違規(guī)活動。跟完崗我的感想是:廳巡其實責任重大，要留意整個非付費區(qū)的一個情況，在職責范圍內按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時的與乘客打交道幫助乘客解決一些問題，是車站運作中不可缺少的一環(huán)。同樣很重要的還有站務。站務員在付費區(qū)內幫助乘客解決一些問題。在列車進站、停穩(wěn)、站離站時通過對講機上報車空室，并站在緊急停車按鈕附近，以便于發(fā)生緊急情況時可以馬上做出反響。在客流量大時，要組織乘客排隊，并分散客流至各個車門候車，阻止關門時還沖向列車的乘客上車，勸阻他們耐心等待下一班列車。這一周的實習生活，我已經(jīng)熟悉并學到了車站各個崗位的職責。但這并不是完畢，而是新的一個開場。在將來的實習中我要在這些崗位上將這些工作做好，并不倦的向師傅們討教工作中的經(jīng)歷和考前須知，更加努力的做好自己。讓自己更上一層樓。當一周前，我來到我們地鐵9105工程的時候，我就感受到了這里跟很多別的工程不一樣的地方。也正是在這里，讓我迅速認清了我自己，讓我們明白，在這里我們將從一個學生完好的轉化為一名員工，一名合格的員工，一名能為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工，在這里我們是一張白紙，在這里我們一切重新開場，在新的篇章里譜寫我們真正可以為企業(yè)創(chuàng)造效益的東西，重新開場包括很多方面，尤為重要的我認為就是態(tài)度。我們面對師兄，一定不要太做作，不懂的一定要問，倘假設不知道還不問，那無異于給企業(yè)拖后腿。我們當前狀況，就是一張白紙，以最快的速度書寫出最扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這才是我們師兄們，前輩們，公司最希望看到的。我們還是一名礦工，一名只有一把鎬頭和一個筐的礦工，在工程部的這些天，每天都會跟師兄請教一些問題，他們很友善，知無不言，言無不盡，非常耐心的給我們解答，讓我受益匪淺，更是有些許感動。因為我覺得我不懂的實在很多，有問題就會問他們，但是他們告訴我，他們也是從那時候過來的，所以很能體會我們的感受。鼓勵我們多學些東西，我們就像挖金礦一樣，挖到了就是自己的，我們要拼命的挖，一點一點充實自己。我們又理解了現(xiàn)場，平安，質量之間的關系，更理解了方案，標準的重要性。我們進入現(xiàn)場，首先普及了平安知識，平安第一，之后去了樣板間，從每個步驟拆分開來，直觀明了，記憶猶新。新工法，新工藝，新材料，多進取。這樣會使我們走的更遠，之后的幾天里，前輩們帶我們走了整個的施工工地，讓我們從開場的看圖到用身體感受整個工程，心中有個映照，整個僑城東車輛段讓我們有了更為深化的印象，綜合辦公樓，結合檢修庫，維修綜合樓，運用庫，上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問題，包括構造柱的澆筑問題，施工縫的預留，梁板的一些問題，還有跟鐵四院的關系，跟中鐵二局的關系等等。跟澤奇師兄去了一次咽喉區(qū)讓我學到很多，就是澤奇師兄詳細給我講述了他出現(xiàn)的一些問題，毫不避諱，問題都主動的點出來，讓我清醒的認識了一些問題。就是砌筑兩柱間的填充墻的問題，由于趕工期，人員缺乏，材料供給不上去等原因，決定先砌筑到人所能及的地方，再進展搭架，分為五個區(qū)域，導致這一大面墻所有位置都砌筑到一個高度，然后再進展搭架，這樣會導致砌筑工人無法施工，這就類似于進度方案橫道圖中，應該分局部項同時進展更好一些。又問了一些細節(jié)上的東西，并且?guī)熜譁蕚浣o我看下砌筑標準，我理解到，應該先進展砌筑局部墻面，與此同時，進展剩余墻面的搭架工作，待砌筑到一定高度，轉移到搭好的架子旁進展施工，再組裝搭接已砌筑的位置進展剩余搭架工作。這讓我深深的反思，應該怎樣進步效率，起初為了趕工期，節(jié)約時間，但結果卻恰恰相反，我想起了一句話，磨刀不誤砍柴工，我覺得應該分析^p方案，制定比擬好的方案，算整體的完成時間，這樣工期也會更穩(wěn)定，到底何時才能完成。師兄又講解了分包管理的某些問題，我們必需要保證自己技術過硬，標準，方案，手段等等。蓄電池室是師兄負責的區(qū)域，門口有c30混凝土做的防水，構造柱周圍有雙面膠，作用很多。同時，混凝土與砌筑墻面間應掛網(wǎng)甩漿，原因是兩種不同材料間假如直接抹灰的話粘結力不夠，掛網(wǎng)甩漿保證這兩局部的統(tǒng)一，貼合。同時窗口洞口4m以上的應設置圈梁過梁。同時我也跟澤奇師兄看了下抹灰，他教我____垂直度和平整度，例如這個2_2的，就是2mm_2mm，符合要求在那里我們也看到了灰餅，保持同一厚度平整較好。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗收，就是通向上蓋花園的樓梯，這樓梯根底鋼筋模板都已經(jīng)做完，但是由于一些問題，分包沒有到場，不過我們和鐵四院的監(jiān)理人員都攀爬上去進展仔細觀看，師兄更是一直認真進展觀察，模板太舊，導致有的可能會開裂膨脹等等，這就是一些問題導致不合格，我也能感覺出做的不夠用心，之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個橋，鋼筋和防護欄問題也有一些，周圍太松散，沒有進展良好的加固什么的，學到了很多。這就是我一周以來的感想以及收獲，希望在將來的日子里可以竭盡我所能，去配合甚至獨立的完成一局部單體或者區(qū)域，不懂就問，敢拼敢做。盡到我們自己應盡的責任!為我們工程部奉獻出自己的一份力!公司員工年終總結200字篇十這周實習生活已經(jīng)接近尾聲了，回想一下我們這一個星期的經(jīng)歷，一個個實習過的崗位:行車值班員(后文簡稱“行值”)、客運值班員(后文簡稱“客值”)、票亭、廳巡、以及站務。這些崗位都是車站運營的重要組成局部，而我們在這些崗位上的經(jīng)歷體會就顯得非常珍貴。這一周的實習當中，我第一個跟的崗位是行值，行值的主要任務是監(jiān)控整個車站的運作，主動向本班值班站長匯報本班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。按有關規(guī)定操作和監(jiān)控行車設備，對當班行車組織施工登記及施工平安等工作。全面負責設施、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按照相關的程序能馬上做出應對。以及在沒有設置low監(jiān)控時需要操作low的車站，兼任low監(jiān)控人員的職責。學習崗位之后我的感想是:行值在沒有緊急情況發(fā)生的時候相對較輕松，但是他們身上的擔子和責任卻一點兒也不輕松，因為一旦發(fā)生緊急事件，他們就必須馬上做出應對，將事故以最短的時間解決，并將影響降到最低。在根本熟悉了行值的工作任務后，我開場了第二個崗位的實習客服?？椭档闹饕氊熓且獙Ρ景嗟钠眲展芾砉ぷ髫撠煟瑖栏癜凑掌眲找?guī)章開展票務工作。安排并監(jiān)視站務員的票務工作，進展相關的配票和結賬。負責處理當班與乘客相關的票務事務及效勞事務，必要時可以臨時頂崗，讓整個車站的運作更為合理。跟崗之后我的感想是:客值的工作需要非常的認真、細心與負責。因為與票務相關的工作必需要有兩人蓋章，并要在兩人以上在場的情況下才能操作，這也表達出了客值工作的責任。而且，客值還需要時不時的頂崗，所以認真、負責的精神就是客值這個崗位的精華。之后我便開場了票亭的跟崗實習。票亭的主要工作是處理與乘客相關的票務和事務，填寫當日的票務報表和相關報表，保證票亭內的衛(wèi)生情況，且在進出票亭后要隨時使門保持鎖閉狀態(tài)，票亭人員在肩負站廳巡視崗時負責巡視崗站廳工作的職責。跟崗之后我的感想是:票亭這個崗位非常辛苦，因為他是地鐵運營面對乘客的一個效勞窗口，所以必須時刻打起十二分精神，并時刻以微笑面對乘客，幫乘客兌換零錢并幫助乘客解決一些疑問。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口效勞人員，讓乘客感到滿意。最后的兩天，我跟崗學習了廳巡以及站務的工作職責。廳巡的只要職責是幫助乘客，答復乘客的詢問，特別注意幫助老弱病，有困難及傷殘乘客。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長、超大、超重的物品時，制止乘客進站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品，制止攜帶“三品”進站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客，制止其進站。如發(fā)現(xiàn)可以人員時匯報車控室，必要時懇求警務人員或其他同事幫助。定時巡視出入口制止擺攤、賣藝等違規(guī)活動。跟完崗我的感想是:廳巡其實責任重大，要留意整個非付費區(qū)的一個情況，在職責范圍內按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時的與乘客打交道幫助乘客解決一些問題，是車站運作中不可缺少的一環(huán)。同樣很重要的還有站務。站務員在付費區(qū)內幫助乘客解決一些問題。在列車進站、停穩(wěn)、站離站時通過對講機上報車空室，并站在緊急停車按鈕附近，以便于發(fā)生緊急情況時可以馬上做出反響。在客流量大時，要組織乘客排隊，并分散客流至各個車門候車，阻止關門時還沖向列車的乘客上車，勸阻他們耐心等待下一班列車。這一周的實習生活，我已經(jīng)熟悉并學到了車站各個崗位的職責。但這并不是完畢，而是新的一個開場。在將來的實習中我要在這些崗位上將這些工作做好，并不倦的向師傅們討教工作中的經(jīng)歷和考前須知，更加努力的做好自己。讓自己更上一層樓。當一周前，我來到我們地鐵9105工程的時候，我就感受到了這里跟很多別的工程不一樣的地方。也正是在這里，讓我迅速認清了我自己，讓我們明白，在這里我們將從一個學生完好的轉化為一名員工，一名合格的員工，一名能為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工，在這里我們是一張白紙，在這里我們一切重新開場，在新的篇章里譜寫我們真正可以為企業(yè)創(chuàng)造效益的東西，重新開場包括很多方面，尤為重要的我認為就是態(tài)度。我們面對師兄，一定不要太做作，不懂的一定要問，倘假設不知道還不問，那無異于給企業(yè)拖后腿。我們當前狀況，就是一張白紙，以最快的速度書寫出最扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這才是我們師兄們，前輩們，公司最希望看到的。我們還是一名礦工，一名只有一把鎬頭和一個筐的礦工，在工程部的這些天，每天都會跟師兄請教一些問題，他們很友善，知無不言，言無不盡，非常耐心的給我們解答，讓我受益匪淺，更是有些許感動。因為我覺得我不懂的實在很多，有問題就會問他們，但是他們告訴我，他們也是從那時候過來的，所以很能體會我們的感受。鼓勵我們多學些東西，我們就像挖金礦一樣，挖到了就是自己的，我們要拼命的挖，一點一點充實自己。我們又理解了現(xiàn)場，平安，質量之間的關系，更理解了方案，標準的重要性。我們進入現(xiàn)場，首先普及了平安知識，平安第一，之后去了樣板間，從每個步驟拆分開來，直觀明了，記憶猶新。新工法，新工藝，新材料，多進取。這樣會使我們走的更遠，之后的幾天里，前輩們帶我們走了整個的施工工地，讓我們從開場的看圖到用身體感受整個工程，心中有個映照，整個僑城東車輛段讓我們有了更為深化的印象，綜合辦公樓，結合檢修庫，維修綜合樓，運用庫，上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問題，包括構造柱的澆筑問題，施工縫的預留，梁板的一些問題，還有跟鐵四院的關系，跟中鐵二局的關系等等。跟澤奇師兄去了一次咽喉區(qū)讓我學到很多，就是澤奇師兄詳細給我講述了他出現(xiàn)的一些問題，毫不避諱，問題都主動的點出來，讓我清醒的認識了一些問題。就是砌筑兩柱間的填充墻的問題，由于趕工期，人員缺乏，材料供給不上去等原因，決定先砌筑到人所能及的地方，再進展搭架，分為五個區(qū)域，導致這一大面墻所有位置都砌筑到一個高度，然后再進展搭架，這樣會導致砌筑工人無法施工，這就類似于進度方案橫道圖中，應該分局部項同時進展更好一些。又問了一些細節(jié)上的東西，并且?guī)熜譁蕚浣o我看下砌筑標準，我理解到，應該先進展砌筑局部墻面，與此同時，進展剩余墻面的搭架工作，待砌筑到一定高度，轉移到搭好的架子旁進展施工，再組裝搭接已砌筑的位置進展剩余搭架工作。這讓我深深的反思，應該怎樣進步效率，起初為了趕工期，節(jié)約時間，但結果卻恰恰相反，我想起了一句話，磨刀不誤砍柴工，我覺得應該分析^p方案，制定比擬好的方案，算整體的完成時間，這樣工期也會更穩(wěn)定，到底何時才能完成。師兄又講解了分包管理的某些問題，我們必需要保證自己技術過硬，標準，方案，手段等等。蓄電池室是師兄負責的區(qū)域，門口有c30混凝土做的防水，構造柱周圍有雙面膠，作用很多。同時，混凝土與砌筑墻面間應掛網(wǎng)甩漿，原因是兩種不同材料間假如直接抹灰的話粘結力不夠，掛網(wǎng)甩漿保證這兩局部的統(tǒng)一，貼合。同時窗口洞口4m以上的應設置圈梁過梁。同時我也跟澤奇師兄看了下抹灰，他教我____垂直度和平整度，例如這個2_2的，就是2mm_2mm，符合要求在那里我們也看到了灰餅，保持同一厚度平整較好。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗收，就是通向上蓋花園的樓梯，這樓梯根底鋼筋模板都已經(jīng)做完，但是由于一些問題，分包沒有到場，不過我們和鐵四院的監(jiān)理人員都攀爬上去進展仔細觀看，師兄更是一直認真進展觀察，模板太舊，導致有的可能會開裂膨脹等等，這就是一些問題導致不合格，我也能感覺出做的不夠用心，之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個橋，鋼筋和防護欄問題也有一些，周圍太松散，沒有進展良好的加固什么的，學到了很多。這就是我一周以來的感想以及收獲，希望在將來的日子里可以竭盡我所能，去配合甚至獨立的完成一局部單體或者區(qū)域，不懂就問，敢拼敢做。盡到我們自己應盡的責任!為我們工程部奉獻出自己的一份力!公司員工年終總結200字篇十一時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的理解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念：“?，??！蔽覍@一文化理念非常認同，公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作才能、靈敏的處理問題才能。四、缺乏和需改良方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠理解，審稿純熟程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的開展奉獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。公司員工年終總結200字篇十二在__年夏天到來的時候，我來到了報社這個集體。溫故而知新，回憶近1個月來的工作，我把這段光陰分為三個階段:一、以“做人”為開場。任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的'互助又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質。我首先用了幾天光陰察觀、介入和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。顛末近1個月光陰的盡力，我以為，這一點我已經(jīng)做到了。二、開場迫不及待地明確本身的工作職責。這是一個從模糊到明確的認識歷程，其痛苦也就在這個歷程里。如今，我根底上可以這樣理解我的工作職責:對企業(yè)內部和外部的鼓吹工作――對內調感人人的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，鼓吹企業(yè)的人性化和精細治理;對外便是晉升企業(yè)的影響力，整合媒體營銷，推動報紙的廣告空間繼續(xù)延伸。值得提出的是，從企業(yè)經(jīng)營的角度講，公關謀劃工作還包括通過查詢訪問研究，立異出一些決策性建議，幫助領導進展企業(yè)治理。三、開場效勞。1、嚴格要求本身。遵守單位的各項規(guī)章制度;提早上班，認真做好辦公室衛(wèi)生，給人人營造一個整潔的工作情況。2、學習、學習、再學習。短短20多天的工作，我已經(jīng)對廣告和營銷謀劃有了濃重的興趣，為此，我觀了一些這方面的冊本?！吨袊鴱V告》里關于廣告謀劃的案例、在“中國廣告網(wǎng)”和“中華廣告網(wǎng)”上別人的一些廣告謀劃理念、近期《杰作購物指南》以及浩繁報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現(xiàn)觀現(xiàn)學的活課本。3、做了幾件小事情。第一件，我寫了一封函，那是卒業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾回，最后竟然創(chuàng)造一個成功的法門――多改動就會有進步。第二件事，當我觀到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉實時，便寫出一個簡單的謀劃書――關于“美食版”的謀劃。經(jīng)領導指出其不夠之處、前輩同事們協(xié)助輔導，幾回改動，終于通過了檢察，抉擇從8月份開場試施行。第三件事情，打聯(lián)絡企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙，以促進他們對報紙的理解，收購投資商家同時也是花費群體。過后，又寫他們寫了一封函，在寫作歷程中再一次證明了我的法門――多改動就會有進步。我喜歡換幾種考慮角度、行文作風來操作同一件事情，比方嗣魅這封信函，開場的角度就很相似向對方保舉本身的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我考試測驗用多種措施辦理同一個問題，通過對照，找出最正確規(guī)劃。最后還得提到，平常我對廣告謀劃的一些想法，在和領導、同事溝通中，他們指出我思想上的偏向，還勉勵我多想問題，不怕失足，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我許多贊助。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體布局到遣詞造句，我都客氣的請領導幫我一次次提看法，希望把最精致的信函涌現(xiàn)給人人;在我給客戶打時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領導和同事們教我怎樣辦理問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務。隨著垂垂對工作情況的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠，我必要更加盡力，爭取做一個好的員工。公司員工年終總結200字篇十三首先，理解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。開場培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶著我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也理解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之不易的今天，鼓勵我們更加努力去建立輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司如今的組織機構，使我們從宏觀上理解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)絡工作，進步工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松那么是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了根本的感知與認識。我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致理解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比方說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的理解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。第三，學習了公司的平安管理與管理體系方面的知識用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了平安方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比擬陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證平安消費;二、進步工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這根底上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比方平安，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意平安的問題，比方人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，使平安管理更加標準。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理形式，也就是pdca循環(huán)：從play(方案)到do(施行)到check(分析^p檢查)到action(持續(xù)改良)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。第四，學習了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的`主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進展過2個月的實習，對這一方面比擬熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的根本建立，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過理論體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著標準與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時理解新標準掌握行業(yè)新動態(tài)。公司員工年終總結200字篇十四20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉變。回憶這段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的才能，各方面都在不斷的成長變強。記得剛進公司的那會，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是滋味，學校學的知識一點都不能學以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件非常不容易的事。于是，我漸漸的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體，也漸漸的明白，其實各個崗位都有開展才能、增長見識的時機，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。我將這一年的工作收獲總結如下：一、誠信敬業(yè)無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最根底的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。二、學無止境職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行那么必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的。學如逆水行舟，不進那么退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的開展，我鼓勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。三、處事為人象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。工作后才真正明白，假如只是一個人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要獲得成功，必須與別人一道工作并得到別人的合作。這個過程，除了技術，便是處事為人的才能，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氣氛輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)歷，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與缺乏，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的才能和技巧，我會在此根底上不斷的調整學習。新的一年即將開場，相信，在將來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，eon!公司員工年終總結200字篇十五光陰如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精，環(huán)境也很陌生，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉，并在領導和同事們的悉心指導和幫助下，使我獲得了很多進展。這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)歷的同事虛心學習，總結經(jīng)歷來不斷提升自己的業(yè)務程度和專業(yè)技能。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結：一、主要工作總結：1.明確目的，理清思路，干好本職。作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個倉管員在工作當中一定要保持明晰的頭腦,認真,仔細的核實每張單據(jù)上的內容,以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應。為此楊主管為了進步我們倉管的工作技能程度,每天對我們進展倉庫技能培訓.為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶著以身作那么，現(xiàn)場指導，隨時讓我們對所有實物進展整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,以此來進步我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進展平安庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時答復任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。2、遵循原那么，堅持先裝后卸，先進先出原那么。這兩原那么始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個人必須遵循的原那么。當然為了工作需要有時也可以靈敏應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。3、恪盡職守，堅持高標準，進步效勞質量。裝卸貨時，我們必須核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項內容與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進展下一步奏的工作。再裝卸貨前，必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目的，