第頁共頁保安個人半年工作總結(18篇)工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進展回憶和分析^p，從中找出經歷和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和理論活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。保安個人半年工作總結篇一1、優(yōu)質效勞、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準那么，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷進步自身的優(yōu)質效勞水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)平安管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，由于接待工作完成出色，平安管理部獲得業(yè)主優(yōu)質效勞的贊譽。2、預防為主、重點布控在公司總部的關心指導下，工程部通過制定各項平安方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，上半年未發(fā)生一件意外平安事故。工程經理每天召開部門經理反響會，通報情況提出要求。平安部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。3、完善設施、有備無患通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進展了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)方案，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年上半年已對園區(qū)光電探測器進展了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提早對煙感系統(tǒng)報警點不準確進展專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、平安出口進展補裝和更換。平安管理部按照各月方案對保安員進展崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進展考評，通過培訓保安員整體素質提升了、效勞程度進步了、業(yè)主滿意度進步了，通過培訓進步了保安員整體思想素質，效勞態(tài)度和業(yè)務技能。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合工程管理效勞特點，按照工程部的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理效勞不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與效勞內涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完]成工程給的管理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作理論的探索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的標準準那么并上交公司總部在全公司推廣，不但使xx的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶效勞時品質顯著提升，而且使其他兄弟工程受益。保安個人半年工作總結篇二我校平安保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原那么。通過建章立制、責任到人，使學校的平安工作營造出校長全面抓，分管校長催促抓，部門領導親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氣氛，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣闊師生及學校的財產平安?，F(xiàn)將20xx校保衛(wèi)科上半年工作總結如下：認真貫徹學校年初的平安工作會議精神，成立了平安領導小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的平安領導小組，負責對全校平安工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的平安職責。各處室、年級成立平安小組，負責本處室、本年級的平安管理工作；設各班班主任為本班平安員，負責對本班學生的平安教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的平安監(jiān)管部門，負責全校的平安教育方案、平安檢查及巡查，催促平安隱患的整改，調查處理各類平安事件等，保證各項平安工作的貫徹落實。平安工作重在預防，認真落實規(guī)章制度是做好平安工作的根底，為了使各種平安事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：1、堅持教育先行，落實宣傳教育制度一是常規(guī)教育。開學前，保衛(wèi)科制訂了全校平安教育方案，在開學后逐步進展落實。先后進展了校紀教育、遵紀守法教育、平安常識教育等。使學生理解一般的法律常識和常用的平安知識，讓學生樹立法制意識和平安意識。二是個別教育。對細微違犯紀律的學生，采取個別教育的原那么。主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏向。三是跟蹤教育。主要是真對屢次違紀或學生的教育，本著處理與教育并存的原那么。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進展教育，并指定專人進展幫帶。保衛(wèi)科定期理解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。2、堅持平安隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預防預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除平安隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：一是多渠道搜集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經常對信息進展分析^p和整理，當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進展預防，控制事態(tài)的開展。三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預防工作做得扎實有效，防止了多起群毆事件的發(fā)生。3、堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件當學生發(fā)生違紀時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原那么，做到“三不放過”，到達“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的承受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長獲得聯(lián)絡。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣闊師生滿意，不留隱患。4、堅持24小時值班和巡查制度，確保校園平安不失控學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進展巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校平安工作不失控。保安個人半年工作總結篇三光陰似箭，轉眼間上半年已經過去。回憶我們保安隊在xx珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對上半年保安隊工作總結如下：由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx珠寶城這樣一個大型的企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，從保安隊組建開場，我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的裝備，一手抓素質的進步。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的進步。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本的本領，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷進步。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提早15分鐘到崗進展交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都很年輕，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建立工作中，要把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈敏機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈敏多樣地施行思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和過失，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人場面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。我們是在xx珠寶城從事保安工作的。我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城開展的前面，先一步，快一拍，否那么就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經歷的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地承受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面浸透到生活層面，從表象浸透到內心。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進展學習，受到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈敏；從單一向多樣；從會議講向正?；粡恼f教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺消除臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。回憶過去的工作，在獲得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以抑制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的領導、客商，顧客滿意。保安個人半年工作總結篇四今年上半年，保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：制定各節(jié)日期間平安保衛(wèi)工作方案。召開節(jié)日前夕平安發(fā)動會及節(jié)日期間平安保障工作方案的培訓。做好節(jié)日前的平安檢查工作為保障大廈節(jié)日期間的平安，分批對大廈及綜合樓進展全面的平安大檢查，對排查出的平安隱患及時通知各部門進展整改。對大廈各租戶節(jié)日期間平安管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中可以做到平安第一，同時加強了內保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的平安。制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為根本上杜絕，也有效降低了盜竊等違法犯罪行為，確保大廈及綜合樓人員的人身財產平安和辦公秩序的穩(wěn)定。標準外來人員進出管理，如：送快件包裹、送餐、訪客、上訪等人員，制定相應的處理方法，如：送包裹人員的處理，針對此類人員多、雜、亂的因素，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內，由送件人及前臺聯(lián)絡物主到樓下取物，制止送件人進入大廈及綜合樓，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務，為大廈帶來不平安隱患，收取客戶攜帶物出門單51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。在停車場人員和安保部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車而引起道路擁堵的現(xiàn)象。保安部加強了大廈及綜合樓非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。為保證大廈的消防平安，保安部為各租戶發(fā)放消防治安平安材料，制作消防、治安平安展板，展示宣傳消防治安平安工作，在大堂張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進展宣傳培訓。對大廈及綜合樓的滅火器進展年檢，對配置不合理的進展調換。堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結上周工作，完善缺乏，部署本周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目的、責任分工，為工作目的的施行做好準備。為了幫助新員工熟悉公司和工程情況、盡快融入新的.工作環(huán)境，保安部在對新入職的大堂崗及外保隊員進展了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進展列軍姿軍容訓練。對全體人員進展崗位技能培訓，保安部對全體人員進展消防大演練，進步平安消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。保安個人半年工作總結篇五真是光陰似箭，轉眼間20x上半年已經過去。回首我們保安隊半年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自已有了許多收獲，在工作中逐漸地轉變了自已，完善了自已，為了更好地總結經歷，汲取都訓，進步自我，同時也為了能更好地做好往后的各項工作，現(xiàn)對半年來保安隊工作做出如下總結：1、保安隊在各級領導的英明指導下，遵循規(guī)章制度，出色地完成領導交給我們各項任務。2、保安隊在上半年連續(xù)踏踏實實落實日常治理工作，增強日常巡檢，做好經常性的檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等治理事故，保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。3、在車場治理方面，保安隊協(xié)助處理了x起車輛擦撞事故，由于我們及時發(fā)現(xiàn)并通知業(yè)主，使事故的經濟損失降到最低，我們受到了業(yè)主屢次表揚。4、保安隊對季候性和階段性工作提早做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細治理規(guī)劃和籌劃，嚴抓詳細工作的落實，使各季候和階段性工作獲得有序的開展。5、六月份保安隊還協(xié)助處理x樓天花上面的下水道破裂事件，由于我們發(fā)現(xiàn)及時并處理適宜，〔我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹，急時停電以防漏電傷人，實時通知業(yè)主及物管來處理，在我們隊員和x名清潔員經由x個小的斗爭，處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生。〕給業(yè)主減少了不必要的經濟損失。6、在清潔工作方面，我們在半年的時間里對辦公區(qū)地面進展x次清洗，為了不影響辦公區(qū)日間正常的工作，我們都是只在星期天來洗地面，我們在做好自身管理點的清潔工作同時還能協(xié)助其余地區(qū)做好清潔工作。7、在保安隊內部人員治理上，我們與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，進步治理才能，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取措。一是抓軍隊扶植。一支過硬的軍隊是做好工作的重要包管。在隊員引進方面，高度重視隊員的綜合素質。但凡新進來的隊員，我們都要組織保安業(yè)務素質培訓，在崗亭上還要以老帶新，增強培訓消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項根本本領，到達崗亭要求。二是抓制度方面。工作的標準有序需要一個好的標準制度做包管，“沒有規(guī)矩不成方圓”。在制度扶植上，我們給每個隊員灌入團隊思想，對軍隊實行軍事化治理，特別是在夜間值班、交代班制度上嚴格要求，通過對隊員的崗前教誨、培訓制度的施行。用制度來標準行為，用制度來保證工作任務的完成。1、將治理工作列為第一重點，理解辦公區(qū)和周邊動態(tài)，抓好日常治理工作的落實、檢查與監(jiān)視，確保辦公區(qū)的與秩序。2、與隊員樹立優(yōu)越的溝通渠道，進步治理才能，增強與隊員的溝通，把握隊員動態(tài)，實時采取方法，以增進保安軍隊的進一步穩(wěn)定。3、積極配合行政治理工作，實行績效治理制度，使獎懲獲得有效落實，以此進步員工的工作積極性與競爭力。4、增強對員工的培訓力度，有籌劃地開展培訓工作，以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與辦事態(tài)度及處理崗亭問題的主動性和靈敏性為主，從而進步局部的整體素質，使保安部在整體上有所打破。5、要對清潔工作要細化，明確分工，也要增強清潔方面的培訓，對辦公區(qū)的衛(wèi)生情況不準時抽查。以上是在近半年中工作上的總結，對于好的處所，我會連續(xù)保持，對于存在的問題，我也會在下一步的工作中積極的改正，并希望領導賜與監(jiān)視，提出批評指正，相信在下步的工作中，我能更好的完成各項任務。保安個人半年工作總結篇六光陰飛逝，轉眼間上半年已經過去?；貞涍^去的上半年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，抑制缺乏，做好今后工作，現(xiàn)將上半年來的工作總結如下：由于公司的不斷開展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個原那么，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質，品質端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們xx物業(yè)的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們xx物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素質的進步。在隊伍建立上堅持兩個方針，內抓素質，外樹形象，屢次組織人員進展應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質。更好的為業(yè)主提供高質量的效勞，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司安康開展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調才能，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項根本的本領，到達公司要求。今年上半年，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常平安管理工作，加強小區(qū)日常平安巡檢和巡查監(jiān)視管理，做好經常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區(qū)進展了加強管理，做為工作中的重點。因為保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進展制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進展屢次打罵，使我們的人身平安受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣闊業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步進步。我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的平安，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內，無論嚴寒酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景。當然我們還存在很多缺乏，但我相信，在領導的關心與指導下，在同事的幫助與支持下，在隊友的努力與合作下，我們xx保安將會更加完善，更加成熟。保安個人半年工作總結篇七20xx年上半年，學校保安部在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原那么，通過平安教育，增強學生的平安意識和自我防護才能；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校平安工作的場面，從而實在保障師生平安和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。為進一步做好平安教育工作，實在加強對平安教育工作的領導，學校把平安工作列入重要議事日程，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科詳細分工負責組織施行。1、建立平安保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將平安保衛(wèi)工作列入各有關處室的目的考核內容，并進展嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。2、不斷完善學校平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)平安保衛(wèi)工作形勢的開展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災品衛(wèi)生管理、防火平安管理、體育器材檢查、安康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁老師個人利用假期〔日〕私自帶學生外出，在校外開展的社會理論活動要堅持就近、徒步原那么。對涉及學校平安保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出破綻。3、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了平安責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將平安教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹誰主管，誰負責的原那么，做到職責明確，責任到人。4、建立學校平安意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。學校平安教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的親密配合。我們積極與市、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校平安保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，獲得了良好的教育效果。要確保平安，根本在于進步平安意識、自我防范和自護自救才能，抓好平安教育，是學校平安工作的基矗我們以平安教育周為重點，經常性地對學生開展平安教育，特別是抓好交通、大型活動等的平安教育。1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科浸透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展平安預防教育，使學生承受比擬系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識和技能教育。還利用學校播送、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、平安征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的平安教育。學校積極推行一周平安提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周平安工作，強調平安事項。2、認真做好平安教育周工作。學校平安教育周以校園平安為主題，在平安教育周期間，學校組織學習平安教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進展清查，嚴禁學生騎三無〔無剎車、無鈴、無牌照〕自行車上學。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把平安教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進展全面的平安檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進展檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進展防火平安檢查。我們在平安保衛(wèi)方面做了一些工作，平安保衛(wèi)工作得到加強，但是平安保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校平安保衛(wèi)工作的形勢仍然比擬嚴峻。1、學校平安工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經歷。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和平安防范才能低，大大增加了學校平安工作的難度。2、社會育人環(huán)境存在不利于師生平安的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生平安的影響還比擬大，試圖干擾學校及學生的社會惡權力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品平安隱患。今后，我們將進一步重視平安保衛(wèi)工作，及時解決平安保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷進步我校平安保衛(wèi)工作程度。保安個人半年工作總結篇八來到公司的時間并不是很久，但是沒有想到上半年的光陰過得竟然這么快，這半年工作的日子也讓我覺得時間真的很殘忍，我還沒有學習到什么詳細的內容呢，上半年就這樣完畢了，我們就要開場新的工作生活了，也會變得愈發(fā)的困難。總的來說我上半年的大局部時間都是在學習如何做好一名保安，同時從各方面理解公司的詳細情況，以及深化學習什么樣的規(guī)章制度是我應該遵守的。總體來說完成的效果算是不錯，還是有一些小小的缺點，還有就是因為學習進度的原因導致還有很多重要的內容美哦與學到，必須加強對于學習的強化。我們負責的是整個公司的平安，所以對于我們保安的要求很高，早上準時到達公司進展體能訓練，保持一天精力的充分，同時學習保安守那么，將其融入到我們平時的一舉一動中，讓我們記憶的更加深化，同時明白我們在工作中要以公司的利益為重點，規(guī)劃好自己的行為。在上半年我學習的內容相對來說比擬簡單，同時工作上面沒有什么太過困難的事情，每天的工作都很順利，只是有一些生活上面小小的習慣沒有改正過來。有時候會因為睡懶覺導致訓練遲到的事情發(fā)生，但是經過一段時間的思想教育，以及對自己工作上面的反思，調整了自己的作息習慣，同時改變自己吊兒郎當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，人就立馬變得精神起來。在學習上面的事情，前輩都教育我，我們不可能永遠的原地踏步走，所以在樣的情況下不能只學習如今需要的學習的內容，要懂得居安思危，學習更多不同的知識，讓自己之后的額道路變得更加的平坦。我很感謝這樣的箴言，同時這樣具有強大競爭力的團隊也激發(fā)了我的好勝心，學習永無止境，我們也應該勇往直前，向著將來而努力。上半年的工作完畢還是有一點點的悵惘，工作的光陰這么快，我還在一步一步漸漸走，今后的道路就會有更多的問題等待著我去選擇，是不畏困難繼續(xù)下去，還是就這樣放棄隨波逐流，考慮今后的道路還是需要慎重，不能沖動啊。下半年的工作就此展開，更多具有難度的挑戰(zhàn)等著我去征服，我還是有更多的沖勁，想找到不同的自我，我會繼續(xù)加油，挑戰(zhàn)自我，成就自我。保安個人半年工作總結篇九光陰飛逝，轉瞬間20xx年已經過去了一半時間，回憶自已半年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于20xx年8月份借調至六安恒大御景灣，在此非常珍惜和感謝公司給予的鍛煉和學習的時機，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經歷，得到了公司領導對本人工作才能的認可和道德操守的信任。工作方面本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守的各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教、學習保安部管理經歷，使工作效益和工作質量有了較大的進步，較好的完本錢部門的各項工作。針對20xx年上半年主要工作如下：1、確保了小區(qū)上半年無平安治理事故。保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好園區(qū)及工地日常平安管理工作的落實，加強日常平安巡檢和巡檢監(jiān)視治理，做好經常性的平安大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等平安治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和銷售環(huán)境。2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提早做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具詳細治理方案和方案，嚴抓詳細工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到平安有序的開展。3、積極開展車輛管理工作和車輛收費培訓的前期準備工作。4、積極開展各項規(guī)章制度、公司企業(yè)文化、崗位職責、物業(yè)管理應知應會等相關保安部系統(tǒng)培訓。5、每周定期開展軍事訓練實操內容，做好本職工作的同時也能讓全體隊員提事素質。6、開展消防平安教育培訓、消防平安檢查、消防設施設備的維護及消防演練，確保了小區(qū)正常工作的開展。針對xx年上半年主要工作總結如下：一是重抓隊伍建立，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，我就在隊伍組建上堅持“兩手抓”，一手抓人員的裝備，一手抓隊伍素質的進步，在人員的裝備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質，但凡新入職的隊員均要經過嚴格的審核前方可參加我們的行列。二是抓隊伍的標準化管理，根據(jù)保安工作開展的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，以制度來管理隊員，以章程來標準隊員，嚴格執(zhí)行對制定的各項規(guī)章制度進展跟蹤監(jiān)視。三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，進步隊員防火意識，使隊員能純熟掌握消防設備的操作方法。確保工程工地的消防平安。四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中詳細施行運作。五、總公司領導經常帶著客人到工程工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。六、在工作過程中，我深深感到加強自身學習、進步自身素質的緊迫性，一是向書本學習;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛慎重、虛心求學的態(tài)度，汲取他們的長處來彌補自己缺乏的地方;三是向理論學習，把所學的知識運用到實際工作中，在理論工作中查找自己的缺乏，進步自己;以上是我在上半年中力爭做到、做好的方面。縱觀自己的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：1、對全體員工的思想動態(tài)理解不夠，以及人員招聘力度缺乏。2、工作中時有松懈。3、工作經歷和相關管理知識仍需進一步學習、積累。針對上半年的工作重點和工作思路還需要在下半年的工作中繼續(xù)加強管理，把握保安____伍建立和思想建立，在上半年工作中存在的缺乏之處將在下半年工作中逐步改良和完善，做好本職工作全心全意為公司效勞，為公司的開展獻一份綿薄之力。保安個人半年工作總結篇十20xx上半年即將過去，半年來，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的xx小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。詳細工作主要表達在以下幾個方面。學校是興學育人、培養(yǎng)祖國將來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，結實樹立起為校園安保效勞的意識在完成保安工作中的詳細要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩(wěn)定。1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。上半年，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設立戒備區(qū)域和隔離彩帶。2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。3、在完本錢職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作?；貞浬习肽陙淼墓ぷ?，自己在校園保安的崗位上為學校的平安和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷進步等實際問題和缺乏之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善缺乏，圓滿完成校園保安的職責和任務。保安個人半年工作總結篇十一轉眼間半年已經過去。回憶我們保安隊在下半年的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對下半年保安隊工作總結如下：一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開場，我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的裝備，一手抓素質的進步。在人員的裝備上，我們從年輕有活力的隊員；同時，我們還注意從____退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的根本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建立上，我高度重視隊員綜合素質的進步。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷進步。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提早15分鐘到崗進展交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。得益于公司領導的正確領導和悉心關心。首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了典范，增添了干勁和信心；同時，公司多個領導曾屢次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣闊隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面浸透到生活層面，從表象浸透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱辛，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園鬧事多、情況復雜，天氣不利的情況下，比擬出色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。回憶半年來的工作，在獲得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以抑制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后到達讓公司領導滿意，讓客戶單位滿意。保安個人半年工作總結篇十二20xx年上半年，我們在公司領導的正確領導下，保安部全體人員認真貫徹和執(zhí)行公司各項指示和要求，協(xié)同各職能部門,以平安是企業(yè)的生命，效勞是企業(yè)的靈魂為理念,在日常平安防范、效勞中以誠信為本、開拓進取、科技創(chuàng)新，保障客戶平安，維護社會穩(wěn)定為使命。深化、扎實地開展保安管理及維護客戶財產平安的工作，全心全意地為公司的消費工作提供平安保障?，F(xiàn)將上班所作工作總結及下半年的打算如下：一、保安部組織架構為人員共10人，設經理1名，副經理1名，人事專員1名，內勤1名，糾察員2名，區(qū)域工程經理4名。從4月1日開場有了新的組織架構。設經理1名，內勤主管1名，內勤1名，保安大隊長4名。二、1、保安隊伍的組建,入職條件必須是政治合格,無犯罪記錄,老實、守信,要具備愛崗敬業(yè)精神,效勞和服從意識要強。入職前要通過面視、政審、現(xiàn)場辯論、身體檢查、形象等,確保每位保安員符合公司的要求,對新入職保安員進展專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害為重點,突發(fā)性事件的處理,應急才能的培訓。經測試合格后上崗,保證工作正常開展。2、加強工作職責的培訓和提升,效勞禮儀的培訓,禮貌值班、文明接待客戶、效勞于客戶的不同要求。而盡量滿足客戶,加強語言溝通才能的培訓,培養(yǎng)提升效勞的價值觀,樹立良好的效勞形象。3、執(zhí)勤時始終堅持抑制、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，遇到施工工人不理解謾罵、辱罵時，始終保持不還手、不還口的高姿態(tài)，表達出公司嚴謹、標準、專業(yè)的文化風貌，處理異常事情沉著冷靜，大局觀強。4、保安部非常重視隊伍日常管理培訓學習，組織每月一次骨干例會，例會的只要內容包括，第一個議程：對本月份各護衛(wèi)點考核的成績通報，對打架事件的嚴肅處理及處理結果通報，第二個議程：怎么樣快速提升隊伍的整體素質和下一步工作安排，做出了重要指示，第三個議程；各分隊長匯報近期工作情況，第四個議程：由部門經理總結工作及下月方案。第五個議程：內勤與各隊長進展工作協(xié)調。三、在肯定成績的同時，我們在工作中也存在一些問題和缺乏，主要表如今以下幾個方面：1.保安的治安防盜意識有待進步。由于保衛(wèi)部人員的流動量比擬大，在職人員新同志比擬多，治安防盜意識比擬淡薄，這就要求我們在思想上必須高度重視，隊長要著實對護衛(wèi)點人員加強教育，起到率先垂范的作用，形成“幫新促老”的良好場面。2.進一步加強班組建立。加強班組管理，優(yōu)化隊伍構造，不斷進步班組長的管理程度，是實在增強各治安大隊凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的可靠保障。3.強化制度落實，加強迫度管理，在執(zhí)行中還有不到位的地方。四、xx年下半年工作方案組織建立工作就是公司的思想，部門的靈魂。為了把組織建立工作做好，決不拉公司后腿，保安部將樹立以下觀點：1、提升個人綜合思想素質,以制度為準繩。做好各類制度的培訓工作。2、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關,端正不良心態(tài),使全體隊員到達工作共識；3、加強各崗位工作責任心,把各項平安防范工作列入新年度的重點,加強對各區(qū)域的巡查力度,維護良好的公共秩序；4、高標準，嚴要求，加強應急隊員的日常訓練，進步處置突發(fā)事件的才能；5、建立健全平安督查制度，有效解決平安隱患；6、完善獎罰制度，確保隊伍的管理。以上是保安部的工作總結及將來方案，保安部將來會遇到許許多多的挑戰(zhàn)，我們堅信，保安部的全體同志一定能客服困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，及時完成公司領導交辦的各項工作任務。我們在總結經歷教訓的同時，立足于公司實際，結合本部門的工作狀況，與各部門積極配合，互相合作，堅決打好20xx年下半年的攻堅戰(zhàn)。保安個人半年工作總結篇十三光陰如梭，上半年的工作轉瞬又將成為歷史，為了可以翻開一個工作新場面。更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對上半年的工作總結如下：保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格，無犯罪記錄，老實、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，效勞和服從意識要強。入職前要透過試用期，確保每位保安員貼合公司的要求。對新入職保安員進展專業(yè)知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理，應急潛力的培訓。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。加強工作職責的培訓和提升，效勞禮儀的培訓，禮貌值班、禮貌接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力的培訓，培養(yǎng)提升效勞的價值觀，樹立良好的效勞形象。在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀效勞善始善終。并受到公司領導的好評，透過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了平安隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守那么，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反響來推動平安，透過這些制度進一步完善、落實，使我們提升效勞形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。消防工作一向是平安工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“平安第一，預防為主”的平安消費方針，按照“誰主管，誰負責”的原那么，強化了消防平安工作的管理，加大宣傳力度，全面進步了廣闊干部職工的消防平安意識，使公司的消防平安工作落到了實處。加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)狀況做到第一光陰到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的根底上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升效勞禮儀，人性化管理，真正表達出發(fā)自于內心的施與受。加強各崗位工作職責心，把各項平安防范工作列入今后的重點，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區(qū)各類公共設備、設施的監(jiān)管，使之持續(xù)良好的運作狀態(tài)。加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產人員平安。加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放。加強消防設備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火平安教育宣傳。不斷進步隊員的業(yè)務素質。要有方案的組織隊員學習業(yè)務，檢查催促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其持續(xù)良好工作狀態(tài)。保安個人半年工作總結篇十四xxxx年將近尾聲，回憶這一年我們的工作，是有喜有憂。保安的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表如今以下四個方面，即：責，勤，愛三個字上，現(xiàn)總結如下：勤是我們搞好工作的前提和根底，尤其是保安工作，分開了勤字是無法完成職責的，保安工作看似輕松，實那么不然。1、經常開關門；2、每天進出的車輛近百趟次；3、我們還要隨時隨地，清掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生；4、我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞；所以這些都要靠什么來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的開展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。把學生視同已出一樣去關心他們、去保護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。以上就是我一年來的工作，以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會汲取教訓，總結經歷，在新的一年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保平安無事故。保安個人半年工作總結篇十五光陰似箭日如梭，轉眼間2024年已經過去，在領導的帶著下，我學到了不少知識和社會經歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級，商場保安工作總結。2024年在領導的帶著下，圍繞商場的總體目的，認真貫徹“平安第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作道路，積極做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等；九月份消防局舉行了關于消防平安知識宣傳教育四個才能演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個才能”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個才能”“三懂、三會”開展到“四個才能，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！1、所有人員集合，統(tǒng)一檢查各通道，各卷閘有無異常，能否正常開啟。2、按規(guī)定時間開放員工通道，讓員工進入。3、按開業(yè)時間翻開所有通道門，并維持門前的商場保安秩序，防止剛開業(yè)人員集中，發(fā)生擁擠現(xiàn)象。4、親密注視進出人員，因開業(yè)人員較雜，容易發(fā)生意外事件。商場保安工作紀要文/郭經理如今居民生活素質的綜合進步，人們購物的最高境界也發(fā)生了翻天覆地的變化，商場的硬件已經趨向同質化，而軟件方面比方人性的管理卻是各有千秋，各自不同，隨著保安員的進駐商場，帶來的各種問題和現(xiàn)象也逐漸擺在了每個經營管理者的面前，商場保安的工作職責也漸漸地明朗起來。北京的中高檔商場是日益增多，對商場保安的工作也越來越重視，而保安效勞公司也明顯覺察客戶單位的要求越來越理性和標準，保安員的業(yè)務程度和技能再一次提上了日程，商場保安員的工作到底需要怎么開展，才能讓客戶單位滿意，讓保安公司放心，讓北京社會群眾對商場保安有個全新的認識？本文將就這方面略作引導，不敢妄言，希望同行批評指正，共同進步。保安人員保安人員的條件1、上崗人員的商場保安條件：〔1〕高中以上學歷，身高1·78米以上，身體安康，品貌端正；〔2〕30歲以下，個別崗位可適當放寬標準；〔3〕有保安才能、知識豐富者；〔4〕體格強健、責任心強、能做到老實的執(zhí)行任務者；一般商場的保潔工作歸為商管管理，商管有人主要負責保潔隊伍的日常工作編排。進展保潔員的衛(wèi)生區(qū)域劃分；崗位職能制定；考核標準制定；業(yè)務素質培訓等。例如：1〕保潔員主要負責賣場主要通道，商場門前衛(wèi)生，廁所衛(wèi)生，消防通道衛(wèi)生等，按工作量進展衛(wèi)生區(qū)劃分。2〕客流密集或敏感區(qū)域的衛(wèi)生保安個人半年工作總結篇十六光陰荏苒，20xx年已經過去一半，在過去的半年時間里，保安隊堅持外樹形象，內強管理的原那么，按照公司領導的指示做好了新店的各項工作。首先是保安工作，平安工作是新店最重要的工作之一，半年來保安隊從未松懈，我要求隊員們時刻牢記平安第一的思想，繃緊平安這根弦，每天進展嚴格的例行檢查，在確保平安的前提下同時做好客戶效勞工作，在客戶心中留下了較好的印象。其次是消防工作，保安隊每隔一段時間都會進展消防檢查，每隔一個月會進展一次大檢查，我們做到了檢查深化，不留死角，發(fā)現(xiàn)平安隱患可以第一時間進展上報整改。消防設施的維護檢查工作也開展較好，對于喪失損壞的消防設備、應急設備，可以及時的報修，確保其可以發(fā)揮正常作用。在保安隊的管理方面實行人性化的管理，堅決制止保安隊員上班期間的不良行為，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。對于表現(xiàn)優(yōu)異的隊員我們會實行一些獎勵措施，而存在問題的隊員會進展通報批評并勒令改良。保安隊嚴格遵循公司制度進展管理，堅持按章辦事，打造了一支高素質、責任心強的安保隊伍。最后，因為ktv行業(yè)的特殊性，常常有局部客戶的行為與我們保安隊的工作發(fā)生矛盾，當這種現(xiàn)象發(fā)生時，我們要求保安隊員堅持“客戶就是上帝”的宗旨，充分尊重客戶，對于客戶的一些問題進展深化的交流和全解，真正落實保安隊的職責，同時堅決的維護公司在客戶心中的形象。進入新店從事安保工作以來，本人嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，與保安隊全體同事做好了新店安保工作和其他各項工作，對于下半年的工作本人有以下想法：首先是繼續(xù)做好日常巡邏工作，尤其是一些重大節(jié)假日做好值班巡邏，如遇特殊情況發(fā)生第一時間進展處理，將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保新店時刻處于平安穩(wěn)定的環(huán)境中；其次是