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飯店勞動合同范本飯店勞動合同甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實信用的原則，達成以下勞動合同：第一條：合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任飯店員工，乙方同意接受甲方的聘任，并按照約定履行工作職責(zé)。第二條：合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日終止。合同期滿后，若甲方和乙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條：工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排和要求，從事以下工作職責(zé)：1.遵守飯店規(guī)章制度，服從管理；2.完成分配的工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；3.維護飯店的形象和聲譽；4.客房清潔、餐廳服務(wù)、接待等與飯店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第四條：工作時間和休假1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作安排由甲方自行制定。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假時間和方式由甲方安排。第五條：工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付，并按時支付。2.乙方享有合法的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第六條：勞動保護和安全1.甲方負責(zé)為乙方提供勞動保護和安全的工作環(huán)境，采取必要的安全措施，防止事故發(fā)生。2.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定，正確使用工作設(shè)備和器材，確保自身和他人的安全。第七條：違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反合同約定，未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方或乙方如有解除合同的情況，應(yīng)提前____天書面通知對方，未經(jīng)通知解除合同的一方應(yīng)支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。第八條：爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或依法提起訴訟。第九條：其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面補充合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________

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