安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用維修制度_第1頁(yè)
安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用維修制度_第2頁(yè)
安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用維修制度_第3頁(yè)
安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用維修制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用維修制度第一章總則第一條為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的連續(xù)、安全進(jìn)行,保護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,提升工作效率,本制度制定。第二條本制度適用于本公司的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位和職工。第三條本制度對(duì)安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備的使用、維修進(jìn)行規(guī)范,使其在使用中更加安全、合理,達(dá)到維護(hù)人身及設(shè)備安全并提高工作效率的目的。第二章安全防護(hù)用具的管理第四條安全防護(hù)用具是指為了預(yù)防職工在工作中受到事故傷害和防止作業(yè)崗位產(chǎn)生危險(xiǎn)因素而使用的個(gè)人防護(hù)裝置、集體防護(hù)裝置和其他安全設(shè)施。第五條安全防護(hù)用具的種類(lèi)主要包括但不限于:耳塞、耳罩、護(hù)目鏡、面具、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帽等。第六條安全防護(hù)用具的管理責(zé)任由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),下設(shè)專(zhuān)門(mén)的安全防護(hù)用具管理人員負(fù)責(zé)安全防護(hù)用具的申領(lǐng)、發(fā)放、使用、檢查、保養(yǎng)等工作。第七條職工使用安全防護(hù)用具時(shí)應(yīng)在工作前判斷其有效性和適用性,對(duì)于殘缺的、老化的和已經(jīng)失去防護(hù)功能的用具不得使用,應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或安全防護(hù)用具管理人員報(bào)告,主管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)配發(fā)更新的安全防護(hù)用具。第八條定期檢查安全防護(hù)用具的有效性,除了職工自己進(jìn)行了維修和保養(yǎng)外,由安全防護(hù)用具管理人員對(duì)安全防護(hù)用具進(jìn)行日常保養(yǎng),并制定維修保養(yǎng)計(jì)劃。凡是不能使用的、損壞的、失去防護(hù)功能的應(yīng)及時(shí)報(bào)廢,并固定記錄。第九條安全防護(hù)用具的維護(hù)任務(wù)由安全防護(hù)用具管理人員負(fù)責(zé),并制定具體操作細(xì)則,確保安全防護(hù)用具的完好性和有效性。第三章機(jī)械設(shè)備的維修管理第十條機(jī)械設(shè)備的維修管理包括例行維護(hù)、故障維修和大修。第十一條例行維護(hù)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé),維護(hù)工作應(yīng)按照規(guī)定的操作程序及時(shí)進(jìn)行。維護(hù)記錄要做到真實(shí)、完整,并按要求上報(bào)。第十二條機(jī)械設(shè)備故障維修由專(zhuān)職維修人員負(fù)責(zé)。維修人員應(yīng)在發(fā)現(xiàn)故障后第一時(shí)間進(jìn)行排查和修理,并合理安排工作時(shí)間,嚴(yán)格按照規(guī)范的工作程序進(jìn)行維修,修理過(guò)程中要注意操作規(guī)范,切勿隨意改動(dòng)設(shè)備結(jié)構(gòu)和參數(shù)。維修后應(yīng)進(jìn)行設(shè)備測(cè)試,確保完全恢復(fù)正常工作并進(jìn)行正式投入使用。第十三條大修由設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)組織,包括設(shè)備的翻修、更換零件、改進(jìn)設(shè)計(jì)等工作。大修前需制定詳細(xì)的計(jì)劃,組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)估,確保大修工作的順利進(jìn)行。第十四條機(jī)械設(shè)備的維修要進(jìn)行記錄,包括但不限于故障現(xiàn)象、維修方案、維修人員、材料消耗情況等,并在維修后將記錄歸檔。第四章制度實(shí)施第十五條對(duì)于違反本制度的行為,將嚴(yán)肅追究責(zé)任,并依法給予處罰。第十六條員工在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患,應(yīng)立即上報(bào),如發(fā)現(xiàn)安全事故發(fā)生應(yīng)采取緊急處置措施,并及時(shí)上報(bào)。第十七條相關(guān)部門(mén)要開(kāi)展培訓(xùn),提高員工安全防護(hù)用具和機(jī)械設(shè)備的使用及維修水平,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。第十八條公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)要定期檢查安全防護(hù)用具和機(jī)械設(shè)備的使用及維修情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,確保制度的有效執(zhí)行。第五章附則第十九條本制度的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論