第頁共頁企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系的建立，2000字職業(yè)衛(wèi)生是保護員工身體健康和提高勞動者工作環(huán)境質(zhì)量的一項重要工作。在企業(yè)中，建立一個科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系具有重要意義。本文將從以下幾個方面闡述企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系的建立。一、建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立首先要建立一套科學(xué)、合理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。這包括根據(jù)企業(yè)的實際情況制定職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生專項管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價制度等。管理制度應(yīng)包含職業(yè)衛(wèi)生的目標、原則、責(zé)任分工、工作程序、措施、執(zhí)行標準等內(nèi)容，能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項職業(yè)衛(wèi)生工作進行有效的管理和監(jiān)督。二、建立職業(yè)衛(wèi)生組織架構(gòu)建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系需要明確職責(zé)分工和崗位職責(zé)。企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，明確職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職責(zé)和權(quán)限。同時，要建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平。此外，還需要配備必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的順利進行。三、建立職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估體系職業(yè)病的防治主要是從源頭上進行控制，而職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估就是評估工作環(huán)境中職業(yè)病危害因素的存在程度和對員工的危害程度，從而采取相應(yīng)的措施進行控制。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估體系，對各項工藝、崗位、物質(zhì)等進行評估，確定職業(yè)病危害因素的控制目標和措施，并進行定期評估和監(jiān)測。四、完善職業(yè)衛(wèi)生檢測與監(jiān)測體系職業(yè)衛(wèi)生檢測與監(jiān)測是職業(yè)衛(wèi)生管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)要建立職業(yè)衛(wèi)生檢測與監(jiān)測體系，包括對職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、對勞動者的職業(yè)健康狀況進行檢測等。檢測與監(jiān)測結(jié)果可以為改善工作環(huán)境、保障員工健康提供科學(xué)依據(jù)。五、加強職業(yè)衛(wèi)生宣教與培訓(xùn)企業(yè)要加強職業(yè)衛(wèi)生宣教與培訓(xùn)工作，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生的意識和認識。通過開展宣教活動、培訓(xùn)課程等方式，使員工了解職業(yè)衛(wèi)生知識，掌握職業(yè)衛(wèi)生防護措施，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。六、建立職業(yè)病防治體系建立職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系的最終目標是預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防治體系，采取有效的措施進行職業(yè)危害因素的控制和職業(yè)病的防治。這包括對職業(yè)衛(wèi)生控制措施的實施效果進行評價、定期開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測等?？偨Y(jié)起來，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系的建立是企業(yè)保護員工身體健康、提高勞動者工作環(huán)境質(zhì)量的重要舉措。通過建立一套科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和組織架構(gòu)，加強職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估、職業(yè)衛(wèi)生檢測與監(jiān)測、職