防突規(guī)章管理制度范文_第1頁
防突規(guī)章管理制度范文_第2頁
防突規(guī)章管理制度范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁防突規(guī)章管理制度范文第一章總則為了維護單位的正常秩序，保證員工的生命安全和財產安全，制定本《防突規(guī)章管理制度》。第二章防突的范圍本制度適用于所有在單位工作和生活的員工。第三章防突的原則1.尊重和保護員工的人身權益，禁止任何形式的暴力行為；2.尊重和保護員工的財產權益，禁止任何形式的破壞和盜竊行為；3.加強安全意識教育，提高員工的防范意識和應急處理能力；4.加強組織領導，做好預防工作，及時應對突發(fā)事件。第四章預防性措施1.加強安全教育培訓，提高員工的安全意識。定期開展安全知識培訓和演練活動，確保員工了解各類安全事故的處理方法；2.安裝和維護安全設施，如安全監(jiān)控攝像頭、報警設備等，提高對潛在安全威脅的感知能力；3.建立健全安全督導機構，對單位內的安全工作進行監(jiān)督，及時發(fā)現和解決安全問題；4.加強對員工的背景調查，嚴格篩選人員。對有犯罪前科或其他不良行為的人員，不得錄用或解聘。第五章應急處理措施1.當發(fā)生突發(fā)事件時，應立即向單位安全負責人匯報，同時啟動應急預案，采取相應措施進行處置；2.針對不同的突發(fā)事件，要制定相應的應急處理方案，明確責任人和處置流程；3.在突發(fā)事件處置過程中，要確保員工的生命安全和財產安全，遵守安全操作規(guī)程，協(xié)助相關部門進行處置。第六章處罰措施1.對違反本規(guī)章的員工，根據情節(jié)輕重，給予相應的處理措施，包括口頭警告、書面警告、處罰金、停職、解聘等；2.對于嚴重違反法律法規(guī)和單位規(guī)章的員工，要依法追究刑事責任。第七章安全責任1.單位領導要高度重視安全工作，將安全生產納入日常管理范疇；2.安全負責人要認真履行安全管理職責，制定和完善安全管理制度，組織實施安全教育培訓；3.員工要自覺遵守安全管理制度，增強安全意識，發(fā)現安全隱患要及時上報，并積極參與突發(fā)事件處置工作。第八章違規(guī)處理對于違反本規(guī)章制度的員工，單位將根據其違規(guī)行為的性質和情節(jié)采取相應的處理措施，并記錄入檔，以備查驗。第九章附則本規(guī)章管理制度由單位安全負責人負責解釋和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論