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文檔簡介

傳媒公司員工勞動合同模板合同編號：（此處填寫合同編號）甲方：（公司名稱）地質：聯系方式：乙方：（員工姓名）聯系號碼：聯系方式：根據勞動法和有關勞動法規(guī)以及雙方的協商，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經友好協商，就乙方就職事宜達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自（填寫年月日）起至（填寫年月日）終止。本合同自解除或到期之日起，六十日內，乙方應向甲方歸還公司的所有證件及設備。若勞動合同期滿時，雙方繼續(xù)勞動關系，且有書面意向表示表明雙方同意，視為本勞動合同已連續(xù)期滿。第二條工作崗位及職責乙方被聘為甲方的（填寫具體職位及崗位名稱）。乙方需履行與其所從事職業(yè)相適應的勞動職責，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任務。第三條工作時間與休假乙方的工作時間為每周工作（填寫具體工作天數）天，每天工作（填寫具體工作小時數）小時。乙方如需請假，應提前（填寫具體請假期限）以書面形式申請，并經甲方同意后方可離崗休假。法定節(jié)假日和年假按國家有關勞動法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬待遇乙方的薪酬由甲方根據其工作崗位、從事職業(yè)的資格、技能、工作表現等因素確定，具體標準詳見附件一。乙方的薪酬將以每（填寫具體薪酬發(fā)放周期）的周期支付，支付方式由甲方安排。乙方在完成特殊任務或在國家法定節(jié)假日加班工作時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第五條保密義務和知識產權乙方在合同期限內及解除合同后應對甲方所有的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得向任何第三方透露或泄露。乙方在工作期間或因工作之需創(chuàng)作的所有作品和發(fā)明創(chuàng)造均為甲方的知識產權，乙方不得私自使用、復制、發(fā)布或轉讓給任何第三方。第六條離職與解除若乙方有下列情形之一，甲方有權立即解除本勞動合同：乙方嚴重違反甲方規(guī)定的工作紀律或勞動紀律；乙方工作中有貪污受賄、侵吞公款等嚴重違法犯罪行為；乙方嚴重失職、怠工或對甲方造成重大經濟損失；乙方患嚴重疾病或意外事故致使無法履行工作職責，且在醫(yī)療機構證明無法恢復工作能力。若甲方有下列情形之一，乙方有權向甲方提出解除合同申請：甲方未按時支付乙方的薪酬；甲方違反勞動法規(guī)，并對乙方造成嚴重侵害；甲方無正當理由變更乙方工作崗位、職責或工作地點。第七條爭議解決本勞動合同履行中產生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。若調解仍未達成一致，可根據法律依法提起訴訟。附件一：薪酬標準（根據具體情況填寫）其他約定事項：（此處可根據具體約定情況填寫）本勞動合同正本一式（填寫具體份數）份，甲乙雙方各執(zhí)（填寫具體份數）份，具有同等效力。甲方（公司名稱）：__

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