第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)勞動(dòng)定額工作的規(guī)范化和有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本《勞動(dòng)定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制》（以下簡(jiǎn)稱責(zé)任制）。第二條責(zé)任制的適用范圍：適用于勞動(dòng)定額管理員崗位，包括全體勞動(dòng)定額管理員和相關(guān)管理人員。第三條責(zé)任制的宗旨：通過(guò)建立和完善勞動(dòng)定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理員的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理能力，保證安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效益。第四條勞動(dòng)定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則是全員參與、責(zé)任明確、嚴(yán)格管理。第二章責(zé)任分工第五條勞動(dòng)定額管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作崗位職責(zé)，合理劃分安全生產(chǎn)責(zé)任，明確任務(wù)職責(zé)和權(quán)力。第六條勞動(dòng)定額管理員的安全生產(chǎn)責(zé)任分為以下幾個(gè)層級(jí)：（一）全體勞動(dòng)定額管理員：應(yīng)當(dāng)熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行安全檢查，參與事故調(diào)查及處理；（二）部門負(fù)責(zé)人：應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)定額管理員的安全培訓(xùn)和教育，建立安全生產(chǎn)檔案，制定和完善部門安全管理制度；（三）班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織安全培訓(xùn)和演練，及時(shí)處理和上報(bào)事故隱患，保證每日的安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第七條勞動(dòng)定額管理員安全生產(chǎn)責(zé)任的具體任務(wù)包括：（一）制定、完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；（二）負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和教育，提高勞動(dòng)定額管理員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；（三）協(xié)助主管部門進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)整改和消除安全隱患；（四）參與事故調(diào)查及處理工作，提出事故處理意見和措施；（五）進(jìn)行安全事故預(yù)防工作，制定并組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；（六）定期組織安全生產(chǎn)檢查，做好安全生產(chǎn)檔案管理工作；（七）積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，推廣安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)安全文化建設(shè)。第三章責(zé)任落實(shí)第八條勞動(dòng)定額管理員應(yīng)當(dāng)自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任，不得違反法律法規(guī)和規(guī)章制度，不得以任何理由推卸和逃避安全責(zé)任。第九條主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)定額管理員的管理和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十條勞動(dòng)定額管理員應(yīng)當(dāng)參加崗位安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十一條勞動(dòng)定額管理員在崗期間應(yīng)當(dāng)定期參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和演練，并定期進(jìn)行安全知識(shí)考核。第十二條勞動(dòng)定額管理員應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，如開展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演練等。第十三條勞動(dòng)定額管理員應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作需要，正確使用和保管勞動(dòng)設(shè)備和防護(hù)用具，做好日常維護(hù)和檢查。第十四條勞動(dòng)定額管理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級(jí)主管部門，并采取適當(dāng)?shù)木o急處理措施，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。第十五條發(fā)生安全事故時(shí)，勞動(dòng)定額管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救援，保障現(xiàn)場(chǎng)秩序和受傷人員的安全，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理工作。第四章考核獎(jiǎng)懲第十六條對(duì)于責(zé)任制的執(zhí)行情況，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行考核，并將結(jié)果納入績(jī)效評(píng)價(jià)體系。第十七條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和責(zé)任制的勞動(dòng)定額管理員，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，并追究其相關(guān)責(zé)任。第十八條對(duì)于執(zhí)行責(zé)任制良好的勞動(dòng)定額管理員，可以通過(guò)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等形式進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其安全生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。第五章附則第十九條勞動(dòng)定額管理員應(yīng)當(dāng)按照本責(zé)任制的要求，自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任，并