醫(yī)師崗位職責(zé)(2)醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。臨床科主任崗位職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的核心，臨床科室管理又是醫(yī)療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平是至關(guān)重要的前提，作為一名科主任，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1、科主任全面負(fù)責(zé)科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時(shí)性工作，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

2、規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)、培訓(xùn)，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各級醫(yī)生職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時(shí)，及時(shí)做好糾紛接待工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的醫(yī)療特色。

4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診及其他院外活動(dòng)，保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)對大學(xué)生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。

6、及時(shí)完成院部各項(xiàng)指令性任務(wù)。

7、加強(qiáng)對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。

8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認(rèn)真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。3、及時(shí)檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會(huì)診和陪同院外醫(yī)師的會(huì)診。

4、在主任醫(yī)師的指導(dǎo)下開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高本科室的醫(yī)療技術(shù)水平。

5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。協(xié)助護(hù)士長抓好病區(qū)、門（急）診室的管理及病人的思想工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、參加值班、會(huì)診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

7、對未按職責(zé)要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。

臨床住院醫(yī)師職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。

1、在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

2、對所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會(huì)；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時(shí)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情，提出診治意見；嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視；下班時(shí)應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。

3、認(rèn)真寫好書面文書，在24小時(shí)內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時(shí)記錄；認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時(shí)完成；及時(shí)完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄，第一年的醫(yī)師要撰寫大病史，不少于10例。

4、向上級醫(yī)師及時(shí)報(bào)告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時(shí)請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

5、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)會(huì)教學(xué)和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)及讀書會(huì)，做好讀書筆記，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

7、遵守院紀(jì)院規(guī)，堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)不隨便離開工作崗位，及時(shí)查閱檢查報(bào)告，及時(shí)處理病人的病情變化。

8、住院總的醫(yī)師，除完成住院醫(yī)師崗位職責(zé)外，科間會(huì)診及時(shí)，尚要協(xié)助科主任做好各項(xiàng)行政管理工作。

醫(yī)師崗位職責(zé)醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。醫(yī)師崗位職責(zé)(2)全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。

住院總醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療、行政管理工作。

2、執(zhí)行并檢查、督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)參加和組織科內(nèi)疑難、危重病人的會(huì)診、搶救和治療的工作，帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好夜查房和巡視工作，負(fù)責(zé)安排院內(nèi)外的會(huì)診工作，主治醫(yī)師不在時(shí)，代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培養(yǎng)和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例討論，掌握治愈率、死亡率、無菌切口感染率、病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率等醫(yī)療質(zhì)量及效率指標(biāo)完成情況，做好醫(yī)療事故、差錯(cuò)的登記、報(bào)告工作。

6、參與本科