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企業(yè)總經(jīng)理工作手冊目錄一.總經(jīng)理就職誓言二.制訂手冊之目的三.總經(jīng)理之使命四.總經(jīng)理之責任五.總經(jīng)理職務要求六.總經(jīng)理之工作目標七.總經(jīng)理之職責八.總經(jīng)理之權(quán)力九.總經(jīng)理之權(quán)威十.總經(jīng)理日常工作要項十一.總經(jīng)理之考核十二.相關(guān)表格總經(jīng)理就職誓言本人受集團之重托,擔任
公司總經(jīng)理職,謹鄭重申明如下:本人接奉總裁頒發(fā)之總經(jīng)理工作手冊,愿意認真閱讀與理解手冊之內(nèi)容與要求,并認真貫徹于總經(jīng)理領(lǐng)導工作中;本人將模范遵守中國法律法規(guī)、并以良好的職業(yè)道德和強烈的責任感,忠實履行職責;本人將盡職盡責,全力維護股東之合法權(quán)益;本人將努力提高自身素質(zhì)與領(lǐng)導能力,整合企業(yè)整體資源,提升企業(yè)適應環(huán)境之能力,促進企業(yè)健康成長;本人愿意付出更多的精力,激勵和帶領(lǐng)全體員工,全心全意、勤奮向上、努力實現(xiàn)企業(yè)各項目標,為社會和股東創(chuàng)造價值;本人對以上申明負完全責任,將為實現(xiàn)以上誓言不遺余力,并愿意接受總裁和公司董事會之檢驗與考核。宣誓人:總經(jīng)理年月日總經(jīng)理工作手冊一.制訂手冊之目的1.使企業(yè)適應環(huán)境之變化,迎接新的機遇與挑戰(zhàn)2.使總經(jīng)理得以完成肩負之使命3.培訓總經(jīng)理成為合格的職業(yè)經(jīng)理人二.總經(jīng)理之使命1.貫徹集團之企業(yè)使命企業(yè)使命:立足、繁榮經(jīng)營理念:創(chuàng)造物美價廉的產(chǎn)品,提高人民的生活水平企業(yè)文化:全心全意、忠誠可靠、積極勤奮、吃苦耐勞、知恩達理經(jīng)營策略:XX企業(yè)化、VV工業(yè)化、ZZ商品化、BB都市化2.建立總經(jīng)理之管理理念3.建立企業(yè)有效運行機制4.提升企業(yè)競爭力5.實現(xiàn)企業(yè)市場、財務目標三.總經(jīng)理之責任1.對企業(yè)的長期盈利及規(guī)避風險、永續(xù)經(jīng)營負責2.對企業(yè)狀態(tài)負責。即保證企業(yè)管理水平、員工素質(zhì)得到提升,企業(yè)保持適應環(huán)境變化之良好狀態(tài)3.對企業(yè)的市場目標和財務目標負責四.總經(jīng)理職務要求五.總經(jīng)理之工作目標1.市場目標(1)銷量(2)市場份額2.財務目標(1)凈利潤(2)毛利率(3)資產(chǎn)報酬率(4)應收帳款(5)可控費用(6)存貨周轉(zhuǎn)率3.管理目標(1)建立與完善符合企業(yè)實際的管理制度與機制(2)建立與發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化(3)建立良好的工作方法六.總經(jīng)理之職責總經(jīng)理向董事會負責,是公司日常運行的最高領(lǐng)導人,其職責為:1.擬定并向董事會提出公司四年規(guī)劃及年度計劃(包括銷量、市場份額、凈利潤、銷售毛利率、資產(chǎn)報酬率、應收帳款、可控費用、存貨周轉(zhuǎn)率、團隊整合與人才培養(yǎng)、優(yōu)秀企業(yè)文化建設、建立良好的工作方法等)、收支預算。2.擬定并向董事會提出項目投資計劃及重要改進方案。3.擬定并向董事會提出公司經(jīng)營政策、組織結(jié)構(gòu)、人力分配、管理工作制度,核決權(quán)限表。4.向董事會提請部門經(jīng)理以上人選建議,在董事會授權(quán)范圍內(nèi),對內(nèi)任命其它下屬人員。5.擬定并向董事會提出公司員工薪資、福利、績效獎金制度。6.建立目標管理體系,推動目標管理,并分派公司目標、責任及所需權(quán)力給各主要部門,并隨時追蹤考核。7.定期檢查各部門之工作成果,并作必要之指導、糾正、協(xié)助、主持每月經(jīng)營分析會,定期召開總經(jīng)理辦公會。8.隨時保持與銷售市場及采購市場的密切聯(lián)系,了解大環(huán)境變化趨勢,以隨時采取應對策略,修正公司營運目標及策略。9.評估各主要干部表現(xiàn),發(fā)掘及培訓重要技術(shù)及管理人才,確保各部門主管有效執(zhí)行目標,維持公司靈活運轉(zhuǎn)。10.建設和發(fā)展企業(yè)文化,樹立正確的有助于企業(yè)發(fā)展的價值觀念和經(jīng)營理念,不斷提升企業(yè)的社會形象。11.保持與政府有關(guān)部門往來銀行及所在地區(qū)良好聯(lián)系12.年終時向董事會提出全年營運成果、決算報告,以及利潤分配建議方案13.執(zhí)行董事長、副董事長商定交辦的其它與公司事業(yè)有關(guān)的事項七.總經(jīng)理之權(quán)力1.進行合理有效的資源分配2.對下屬的指揮與任命詳見總經(jīng)理之核決權(quán)限表八.總經(jīng)理之權(quán)威1.以個人的人格、品德、職業(yè)道德建立起來的權(quán)威(1)高度的事業(yè)心、責任心與使命感(2)克己奉公,維護公司合法權(quán)益(3)關(guān)懷員工勝過關(guān)懷自己(4)工作不畏艱辛,對實現(xiàn)企業(yè)之目標堅定不移、堅韌不拔、堅持不懈(5)尊重部屬、善于調(diào)動他們的積極性(6)尊重他人,知人善任(7)言必信,行必果(8)虛心采納部屬的合理建議(9)鼓勵一切創(chuàng)新(10)率先遵守企業(yè)制度(11)關(guān)心股東、社會、員工、顧客及一切關(guān)系單位的利益2.以個人的知識、經(jīng)驗、膽略、才干與能力建立起來的權(quán)威(1)領(lǐng)導力(2)組織力(3)戰(zhàn)略管理能力(4)全面制度建設及建立有效運行機制的能力(5)計劃、組織、用人、指揮、控制的能力(6)駕馭目標體系的能力九.總經(jīng)理日常工作要項1.每日工作要項(1)了解當日工作事項,并根據(jù)重要性和緊要性程度,安排優(yōu)先級,逐一解決(2)隨時了解各類信息(市場、競爭者、原材料、畜禽價格、產(chǎn)業(yè)政策、金融、財政政策等)及時采取應對策略,爭取主動權(quán)(3)核批銷售、采購計劃及合同(4)簽署權(quán)限范圍內(nèi)的文件(簽呈、報告、報表等)(5)核批各類付款、報賬單據(jù)(6)協(xié)調(diào)部門間工作,保持公司處于良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)(7)追蹤會議決議事項及地區(qū)副總裁交辦事項的落實情況(8)研讀各類報表數(shù)據(jù),追蹤每日工作成果a)產(chǎn)品銷售日報表b)原料庫存日報表c)產(chǎn)品1庫存日報表d)銀行存款日報表e)AA銷售價格呈核表(9)隨時巡視工廠,實行走動式管理(10)拜訪客戶(11)實時處理例外事件(12)隨時向地區(qū)副總裁反映工作中存在的問題及困難,請求指示。2.每周工作要項(1)主持每周例會,檢討分析一周經(jīng)營情況,布置下周工作(2)分析采購及銷售市場狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題(3)向地區(qū)主管報告一周來公司的經(jīng)營情況(例外之重要事件應及時報告),并接受必要的工作指示(4)研讀有關(guān)報表數(shù)據(jù)、追蹤每周工作成果a)種蛋庫存周報表b)孵化效率周期表c)雞場效率周期表d)原料市場狀況表e)產(chǎn)品1單位毛利分析表(10天)f)配方成本表(10天)g)QC報告周報表3.每月工作要項(1)主持召開每月經(jīng)營檢討會,檢討一月之經(jīng)營成果,分析在的問題并提出解決對策(2)主持召開采購委員會會議,追蹤上次會議議決事項落實情況,決定本月之采購(3)主持召開信用委員會會議,分析客戶欠款情況,采取有效措施催討。及時處理呆死帳(4)主持召開生產(chǎn)安全委員會會議,分析公司安全生產(chǎn)情況,防患于未然(三月或半年一次)(5)參加區(qū)域總經(jīng)理經(jīng)營績效檢討會(6)參加月營銷工作匯報會,及時了解市場動向,尋找對應策略,掌握市場主動權(quán)(7)參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會,及時處理生產(chǎn)中存在的問題及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)問題(8)追蹤地區(qū)會議決定事項或交辦事項的落實情況(9)協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)部門的關(guān)系(10)研讀公司月管理報表及相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)和解決存在之問題4.每年工作要項(1)目標設定,策略計劃及年度預算的編制(2)審核年度經(jīng)營決算報告并向董事會作報告(3)對直屬部下進行年度考核,并提出人事調(diào)整及薪資調(diào)整建議(4)制定員工年度獎金方案和調(diào)薪方案(5)分析公司年度狀況,了解公司的成長性、獲利性、效率性、活動力等狀況,全面分析公司自身優(yōu)勢和劣勢以及市場機會和威脅,詳細擬定下年度經(jīng)營策略實施方案。特別提醒:報表只能使你了解賣了多少,而不能告訴你將可以賣多少??偨?jīng)理每周應有兩天在辦公室處理事務,其余時間應深入市場,拜訪客戶和供貨商,了解市場的變化,以便實時采取正確之對策。十.總經(jīng)理之考核說明:本表所列科級主管、部門主管指執(zhí)行該事
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