“三重一大”解讀理論知識考核試卷1.“三重一大”決策流程包含（）個(gè)步驟。A.9B.10C.11D.12(正確答案)2.公司總部每（）開展一次“三重一大”檢查，抽取樣本對其進(jìn)行符合性測試，看議題是否按照相關(guān)步驟開展，程序是否有缺失、記錄是否規(guī)范。A.月B.季度C.半年(正確答案)D.年3.由（）負(fù)責(zé)起草“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則、黨委會議事規(guī)則并制定清單，做好“三重一大”決策制度和黨委會議事規(guī)則宣貫。A.辦公室B.黨委工作部(正確答案)C.企業(yè)策劃與管理部D.紀(jì)檢監(jiān)督工作部4.由（）負(fù)責(zé)起草董事會議事規(guī)則，做好宣貫。A.辦公室(正確答案)B.黨委工作部C.企業(yè)策劃與管理部D.紀(jì)檢監(jiān)督工作部5.董事會會議通知在會議召開前（）天發(fā)出。A.3B.5C.7(正確答案)D.156..如果為人事任免議題，到會人員需為（）黨委委員。A.1/4B.1/3C.1/2D.2/3(正確答案)7..人事任免檔案由（）歸檔。A.黨委工作部B.辦公室C.人力資源部(正確答案)D.企業(yè)策劃與管理部8.《公司章程》的修改方案的決議作出必須經(jīng)全體董事的（）以上表決同意。A.1/3B.1/2C.2/3(正確答案)D.3/59.會議紀(jì)要由（）簽發(fā)。A.會議主持人(正確答案)B.會議記錄人C.黨委工作部負(fù)責(zé)人D.辦公室負(fù)責(zé)人10.由（）負(fù)責(zé)審核二級單位“三重一大”實(shí)施細(xì)則及清單。A.建工總部黨委工作部(正確答案)B建工總部紀(jì)檢監(jiān)督工作部C.二級單位黨委工作部D.二級單位紀(jì)檢監(jiān)督工作部1.下列選項(xiàng)中屬于“三重一大”事項(xiàng)的是（）。A.重大決策(正確答案)B.重要人事任免(正確答案)C.重大項(xiàng)目安排(正確答案)D.大額度資金運(yùn)作(正確答案)2.下列選項(xiàng)中說法不正確的是（）。A.評審認(rèn)證記錄不能簡單為“同意”B.專業(yè)委員會評議紀(jì)要意見可以簡單為“同意”(正確答案)C.評審認(rèn)證記錄可以簡單為“同意”(正確答案)D.專業(yè)委員會評議紀(jì)要意見不能簡單為“同意”3.下列選項(xiàng)中屬于“三重一大”中大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)的是（）A.大額度資金調(diào)動(dòng)和使用(正確答案)B.融資管理事項(xiàng)(正確答案)C.對外大額捐助(正確答案)D.贊助(正確答案)4.決議須經(jīng)二分之一以上董事同意方可作出，董事長末位表態(tài)。但對以下（）事項(xiàng)做出決議，必須經(jīng)全體董事的2/3以上表決同意。A.增加或者減少注冊資本；(正確答案)B.重大收購或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；(正確答案)C.公司章程》的修改方案；(正確答案)D。非主業(yè)重大投資方案。(正確答案)5.建工總部新頒布2022版“四規(guī)則五清單”，“四規(guī)則”是指（）。A.黨委工作規(guī)則(正確答案)B.董事會工作規(guī)則(正確答案)C.總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則(正確答案)D.“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則(正確答案)1.黨委會或董事會決議均應(yīng)做到一事一議，不能多人或多事一次性表決。對(正確答案)錯(cuò)2.議案提交單和議案形成時(shí)間不分先后，但是都必須在通知發(fā)放之前。對(正確答案)錯(cuò)3.重要人事任免事項(xiàng)，不需要事先征求公司紀(jì)委意見。對錯(cuò)(正確答案)4、按照分類，擬決策方案